호치민시 고용서비스센터에 따르면, 1월 한 달 동안 센터에 실업 수당을 신청한 건수는 9,814건이었습니다. 이는 뗏 연휴 전 달 실업 수당 신청자 수가 2023년 같은 기간(2023년 1월 센터 접수 건수 6,109건) 대비 약 50% 증가한 수치를 보여줍니다.
한편, 이번 달 기업의 채용 수요는 매우 크며, 특히 의류 및 설날 계절 근로자와 같이 노동 집약적인 산업 분야에서 채용 수요가 많습니다.
기업들은 설날 전 달에 인력을 구하는 데 어려움을 겪는다(일러스트레이션: 기고자).
구직자 요구 통계(시 일자리 포털의 구직 활동)에 따르면, 기업들은 가죽, 신발, 의류 산업 종사자를 위한 구인 공고 1,683건을 올렸지만, 단 112명만이 지원했습니다.
계절적 비숙련 근로자 부문에서는 1,910명을 채용해야 하지만, 실제로 구직 활동을 하는 사람은 56명에 불과합니다. 특히, 요식 업계에서는 설 연휴 기간의 높은 수요를 충족하기 위해 972명이 필요하지만, 실제로 지원하는 사람은 단 3명에 불과합니다.
호치민시 학생지원센터에서는 기업들이 뗏 기간 동안 계산원, 판매원, 카운터 처리원, 서비스원, 주방 보조원 등의 파트타임 일자리 4,000개를 모집한다는 주문을 냈습니다.
쇼핑몰, 슈퍼마켓, 편의점 등에서도 평소보다 3배 높은 급여를 주는 계절근로자를 수백 명씩 모집하고 있지만, 여전히 인력을 구하기가 매우 어렵습니다.
1월 19일, 호치민시 고용 서비스 센터는 설 연휴 기간 중 노동력 수급을 연결하기 위해 2024년 첫 취업 박람회를 개최했습니다.
거래소에서는 6,286개의 채용 공고를 필요로 하는 면접에 57개 기업이 참여했습니다. 그 중 비숙련 노동자가 30% 이상을 차지했고, 가죽, 신발 및 의류 산업이 거의 27%를 차지했습니다.
하지만 거래가 시작된 지 1일 만에 겨우 620명만이 일자리를 찾는 데 참여했습니다.
호치민시 취업 서비스 센터는 설 연휴 직후인 2월 6일부터 2월 29일까지 충분한 노동력 공급을 확보하기 위해 타성에서 호치민시로 복귀하는 근로자들을 위해 버스 정류장에 취업 상담 및 소개소를 운영할 예정입니다.
상담소에서는 근로자들에게 평판이 좋은 취업 상담 및 추천 주소를 홍보하여, 무허가 취업 서비스 제공자, 취업 중개인 등에 의해 근로자가 사기를 당하는 상황을 제한합니다.
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