저는 중학교 교사로 24년 재직 중이며, 현재 중학교 교사 2급(V.07.04.11) 직급에 따른 급여를 받고 있습니다. 2008년 교육학 학사 학위를 취득했고, 2019년 중학교 교사 2급(V.07.04.11) 직급 교육 수료증을 취득했습니다. 중학교 교장(V.15a.201)으로 6년간 재직했으며, 중학교 교사 2급(V.07.04.11)으로 8년간 재직했습니다. 여러 자격증(공로장, 우수장, 시·도 공로장)을 보유하고 있습니다.
직급이 변경되면서 중학교 2급 교사로 전보되었는데, 직급 코드는 V.07.04.31이며, 2023년 6월 1일부터 해당 직급을 받을 자격이 있습니다. 제가 근무하는 관할 기관에서는 2021년 4월 1일(03/2021/TT-BGDDT 회람 제4조 1항)부터 해당 직급을 받을 자격이 있다는 충분한 증거를 요구하고 있습니다.
그러나 회람 제03/2021/TT-BGDDT호 제4조 1항에 따라 직무 관련 충분한 증거를 제시하지 못했기 때문에, 저는 2023년 6월 1일부터만 수당을 받을 자격이 있습니다(회람 제08/2023/TT-BGDDT호 발효). 2급 중등학교 교사라는 새로운 직함에 따른 복무 기간 결정이 직무 관련 증거를 기반으로 하는 것인지 질문드립니다. (nguyenvan***@gmail.com)
* 회신하다:
중학교 교사 2급(코드 V.07.04.31) 직함의 임명은 회람 제03/2021/TT-BGDDT 제7조 1항 b항의 규정에 따라 시행되며, 이는 회람 제08/2024/TT-BGDDT 제3조 8항에서 수정 및 보완되었습니다. 따라서 중학교 교사 3급(코드 V.07.04.12) 및 2급(코드 V.07.04.11) 직함 또는 이에 상응하는 직함을 총 9(구)년 이상(수습 기간 제외) 유지한 중학교 교사 2급(코드 V.07.04.11)에 대해 중학교 교사 2급(코드 V.07.04.31) 직함의 임명은 중학교 교사 3급(코드 V.07.04.12) 및 2급(코드 V.07.04.11) 직함 또는 이에 상응하는 직함을 유지한 기간의 합계가 9(구)년 이상(수습 기간 제외)인 경우에 적용됩니다.
따라서 2급(코드 V.07.04.11)에서 2급(코드 V.07.04.31)으로의 임용 규정은 2급 교사의 모든 직무 수행을 요구하는 것이 아니라, 직급을 유지한 기간만을 요구합니다.
또한, 회람 제08/2023/TT-BGDDT호 제5조 2항은 각 직급에 따라 규정된 교사의 업무는 해당 직급에 임명된 후, 그리고 공공 서비스 기관의 장이 배정하는 경우 해당 직급을 유지하는 동안 수행하는 업무로 규정하고 있습니다. 공공 서비스 기관의 장은 교사가 해당 직급을 수행할 능력이 있는 경우 해당 교사에게 상위 직급의 업무를 배정할 수 있습니다.
공립유치원 및 일반학교가 담당하지 아니하거나 수행할 자격이 없는 직급에 따른 업무에 대하여는 공립유치원 및 일반학교의 장은 교원의 업무평가를 위한 기준으로 이를 다른 관련 업무로 전환할 것을 결정하여야 한다.
따라서 학교에 실제로 할당된 업무에 따라 교장은 교사들에게 충분한 2학년 업무를 할당할 수도 있고 할당하지 않을 수도 있습니다.
따라서 귀하의 사례가 위에 명시된 II급 및 III급 근무 총 경력 요건을 충족하는 경우 중학교 교사 II급(코드 V.07.04.31)이라는 전문 직함을 부여받게 됩니다.
교사 정책에 대한 질문이나 우려 사항이 있으시면 다음 섹션으로 보내주시기 바랍니다: 독자 사서함 - 교육 및 타임스 신문: 15, 하이바쯩(호안끼엠, 하노이).
이메일: [email protected]
출처: https://giaoducthoidai.vn/xac-dinh-thoi-diem-huong-che-do-theo-chuc-danh-nghe-nghiep-giao-vien-thcs-hang-ii-moi-post739756.html
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