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기업 내 강력한 당과 노동조합 조직 구축

람동 차 산업에 종사하는 100% 외국인 투자 기업은 강력한 당 조직과 노동조합을 보유하고 있으며, 지금도 그렇습니다. 강력한 당 조직, 열정적인 당원, 효과적인 노동조합은 비나-스즈키 차 회사 직원들의 자부심입니다.

Báo Lâm ĐồngBáo Lâm Đồng06/06/2025

비나-스즈키 회사가 차밭을 되살리고 있습니다.
비나스즈키(Vina-Suzuki) 회사가 차밭을 '재생'하고 있다

열정적인 파티 멤버들이 있는 파티 셀

비나-스즈키 차 회사(Vina-Suzuki Tea Company)의 노무 및 급여 담당자인 쩐 티 짱(Tran Thi Trang) 씨는 "2022년 당에 입당하게 되어 매우 영광입니다. 더 많은 발전을 이루고 더 나은 삶을 살기 위해 당 조직 환경에서 계속 노력하고 훈련할 것입니다. 또한, 이 직책을 통해 노동조합과 협력하여 노동자들을 대표하고, 보호하고, 더 잘 돌볼 수 있는 유리한 조건을 갖추고 있습니다."라고 말했습니다. 쩐 씨는 당 발전에 대한 탄탄한 전통을 가진 당 조직인 비나-스즈키 차 회사 당 조직(Party Cell)의 10명의 당원 중 한 명입니다.

비나-스즈키 차 회사 당조직 서기인 쩐 티 홍 하 동지는 회사가 1994년에 설립되었으며, 설립 이후 회사 당원들은 강력한 당조직을 구축하고 강력한 노조를 구축하며 노동자들을 지지하는 데 기여하기로 결심했다고 말했습니다. 쩐 티 홍 하 동지는 "우리는 항상 모범을 보이고, 각자의 직책에 따라 전문적인 업무를 훌륭히 수행하여 회사의 생산 및 사업 계획 달성에 기여해야 합니다. 동시에 각 당원은 법규를 준수하고 노동자들의 권익을 보장하도록 연구하고, 이해하고, 정보를 습득하고, 회사가 관련 법률을 준수하도록 조언해야 합니다."라고 말했습니다.

쩐 티 홍 하 동지의 말씀에 따르면, 100% 외국인 소유 기업으로서 많은 조직과 노조 활동이 여전히 어려움을 겪고 있습니다. 정기 회의 또한 매우 유연해야 합니다. 예를 들어, 일요일 오후 비나-스즈키 당 세포 회의는 모든 당원이 쉬는 날입니다. 활동은 당원들의 실제 상황에 맞춰 유연하게 이루어져야 합니다. 그래야만 우리 형제자매들의 참여와 헌신을 충분히 이끌어낼 수 있습니다.

노동자들의 당 가입을 유도하려면 당 조직과 노동조합의 많은 노력이 필요합니다. "많은 노동자들이 단지 출근해서 월급만 받으려고 할 뿐, 노조 활동에 참여하는 사람은 극소수입니다. 우리는 당 발전에 참여하고 당원이 되는 것이 노동자와 기업 모두에게 실제로 어떤 이점을 가져다주는지 장려하고 분석해야 합니다. 실제 상황을 살펴보면 노동자들이 더 올바른 인식을 가지고 적극적으로 노력하고 있습니다."라고 회사 당 조직 비서는 말했습니다.

그 이후로 회사의 많은 직원들이 당 입당을 위한 노력을 통해 당 조직의 지도를 받으며 매우 훌륭하게 성장했습니다. 예를 들어, 당원 응우옌 딘 루안은 노동자 출신으로 당에 입당하여 적극적으로 학습하고 발전하여 현재는 생산팀장, 기업당 조직 부서기 등을 맡고 있습니다.

강력한 당파, 활동적인 노조

"비나-스즈키의 강력한 당 조직과 활발한 노동조합의 결합은 단결된 기업을 만드는 데 기여했습니다."라고 쩐 티 홍 하 씨는 자랑스럽게 말했습니다. 최근 몇 년간 많은 어려움을 겪었던 차 산업에 종사하는 기업으로서, 당 조직과 회사 노동조합은 힘을 합쳐 노동자들을 단결시키고 동원하여 기업과 힘을 합쳐 어려운 시기를 극복해 왔습니다.

최근 베트남 노동총연맹(VLT)으로부터 표창을 받은 전형적인 차 생산 노동자 응우옌 딘 루안 씨는 오랜 착취로 인해 회사 차밭이 나무가 퇴화되고 생산성이 저하되는 단계에 접어들었다고 말했습니다. 회사 직원들은 전문가들과 함께 차밭에서 매일 차나무를 관리하며, 교육받은 기술에 따라 차밭을 정비하고 복원하며 "활력을 되찾기" 위해 노력하고 있습니다. 루안 씨는 "비나-스즈키 직원들은 모두 차와 사업을 위해 최선을 다하고 있으며, 회사가 이 어려운 시기를 극복할 수 있도록 돕고 있습니다."라고 털어놓았습니다. 루안 씨는 또한 어려움에도 불구하고 회사 당 조직과 노조는 여전히 잘 운영되고 있으며, 회사 이사회와 협력하여 직원들의 급여, 보너스, 그리고 보험 혜택을 보장하고 있다고 덧붙였습니다.

"차나무는 새 차를 생산하기 위해 45일의 휴면기를 갖습니다. 차밭을 정비하는 데는 많은 시간이 소요되는데, 차밭의 뿌리부터 정비하는 것은 토양을 정비하고, 영양분과 비옥도를 높이고, 토양 구조를 개선하고, 토양에 풍부한 미생물을 증식시키는 것입니다. 이것이 회사 직원들의 주된 업무이며, 차밭이 다시 푸르게 변할 날을 기다립니다. 우리는 사업을 계속 이어가고 차밭을 복원하기 위해 최선을 다할 것입니다. 어려운 시기는 또한 회사가 회복할 시기이기도 합니다. 회사 직원들은 항상 자신의 위치를 ​​이해하고 업무에 기여하기 위해 노력합니다."라고 25년 차 당원인 응우옌 딘 루안은 말했습니다.

출처: https://baolamdong.vn/xa-hoi/202506/xay-dung-to-chuc-dang-va-cong-doan-vung-manh-o-mot-doanh-nghiep-b007841/


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