2024년에는 기업과 IT 사업부가 새로운 분야와 기술에 대한 투자를 확대할 것으로 예상되며, 이에 따라 인적 자원은 고용주의 요구 사항을 충족하기 위해 시장 동향을 이해해야 합니다.
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| 2024년에는 정보기술(IT) 산업의 인적자원이 매우 활발해질 것으로 예상된다. 사진: CHIEN THANG |
정보통신부에 따르면, 2023년 12월 기준 다낭에는 인구 1,000명당 디지털 기술 기업이 2.3개로 전국 평균의 3배에 달하며, 총 IT 인력은 약 47,500명에 달합니다. 2024년에는 다낭시의 IT 인력 수요가 7,500명 이상으로 증가할 것으로 예상되며, 이 중 5,000명은 고급 인력입니다. 채용 수요가 많기 때문에 IT 인력에 대한 취업 기회는 매우 열려 있습니다.
예를 들어, 티엔팟 테크놀로지 주식회사 다낭 지점( 빈투언 구, 하이쩌우 구)은 통신 장비 시스템 운영 및 활용 모니터링, IT 장비 시스템 오류 처리, 신기술 연구, 시스템 최적화, 소프트웨어 시스템 운영 및 테스트 등 15개 이상의 직책을 정기적으로 채용하고 있습니다. 프로그래밍 분야는 채용 뉴스와 기사를 통해 인재를 찾는 수요가 IT 업계에서 가장 큰 비중을 차지하며 여전히 기업들의 큰 관심을 받고 있습니다. 일반적으로 프로그래머는 소프트웨어 개발, 모바일 애플리케이션, 웹사이트 등 다양한 분야에서 일할 수 있으며, 이는 새로운 트렌드에 발맞춰 기업의 요구 사항을 충족합니다. FPT 소프트웨어, 비엣텔, VNG 등 다낭 지역의 주요 기술 기업들의 발전은 IT 인력 분야에서 강력한 경쟁력을 구축했습니다.
현재 IT 소프트웨어 시스템 애플리케이션 개발 및 배포 분야에서 활동 중인 BRAVO 소프트웨어 주식회사 다낭 지사장 응우옌 득 손(Nguyen Duc Son) 씨는 2024년에도 고객에게 서비스를 제공할 소프트웨어와 애플리케이션을 연구하고 개발할 프로그래머 채용을 위해 다낭 지역 기업들과 경쟁을 이어갈 것이라고 밝혔습니다. 2024년 1월 초부터 수십 명의 프로그래머를 추가로 채용했습니다. 이와 유사하게, 몬스타랩 베트남(Monstarlab Vietnam Co., Ltd.) 다낭 지사도 2024년 신규 프로젝트 수행을 위해 다수의 IT 엔지니어 채용을 추진하고 있습니다.
최근 몇 년 동안 IT 업계는 기업들이 인턴과 신입 졸업생 채용에서 경력 및 자격을 갖춘 인재 채용으로 전환함에 따라 인적 자원 심사를 강화해 왔습니다. 현재 채용 채널 vieclamdanang.vn을 운영하며 매달 수십 개 기업의 IT 업계 관련 인력 채용을 지원하고 있는 Jobkey 주식회사의 타 꾸옥 칸 이사는 앞으로 프런트엔드, 자바, 테스터, 자동화 테스트 기술 관련 채용 수요는 감소하겠지만, 여전히 채용 구조에서 우위를 점할 것이라고 밝혔습니다. BA, DevOps, Comtor 기술은 높은 급여와 함께 높은 채용 수요가 지속될 것으로 예상됩니다. 특히 Python과 AI 기술은 2021년부터 2023년까지 큰 폭의 성장은 없었지만, 향후 발전 가능성이 매우 높습니다. 특히 2024년은 기업들이 웹사이트, 모바일, 실시간 애플리케이션, 데이터 처리 애플리케이션 등 다양한 유형의 애플리케이션 구축에 집중 투자하고 있기 때문에 Node.js 기술이 발전할 수 있는 시기가 될 것입니다.
시 소프트웨어 기업 협회 회장인 팜 킴 손(Pham Kim Son) 씨는 IT 업계에서 일자리를 구하려면 지원자들이 다른 지원자들과 경쟁할 수 있는 가장 중요한 요소인 기술과 전문 지식을 향상시켜야 한다고 말했습니다. 인사부 또한 의사소통 능력, 팀워크, 문제 해결 능력 등 소프트 스킬을 개발하여 채용 과정에서 유리한 고지를 선점해야 합니다. 구직 활동에 앞서 채용 업체를 조사하여 채용 요건을 더 잘 이해하고 적절한 지원 서류를 준비하는 것이 좋습니다. 전반적으로 2024년 다낭의 IT 인력 채용 추세는 매우 긍정적이며, 높은 채용 수요와 높은 연봉 덕분에 IT 업계는 매력적인 직업 선택지입니다.
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