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Yen Minh은 점차 교육의 질을 향상시키고 있습니다.

BHG - 최근 몇 년 동안 옌민구 교육훈련부(DOET)는 교육이 최우선 국가 정책이라는 점을 깨닫고 교육의 질을 개선하고, 인프라에 투자할 자원을 동원하고, 가르치고 배우는 질을 향상시키고, 특히 멀리 떨어진 고립되고 특히 불리한 지역의 주요 학교에서 소수 민족 학생들에게 평등한 학습 기회를 점진적으로 창출하는 데 주력해 왔습니다.

Báo Hà GiangBáo Hà Giang31/05/2025

BHG - 최근 몇 년 동안 옌민구 교육훈련부(DOET)는 교육이 최우선 국가 정책이라는 점 을 깨닫고 교육의 질을 개선하고, 인프라에 투자할 자원을 동원하고, 가르치고 배우는 질을 향상시키고, 특히 멀리 떨어진 고립되고 특히 불리한 지역의 주요 학교에서 소수 민족 학생들에게 평등한 학습 기회를 점진적으로 창출하는 데 주력해 왔습니다.

풍부하고 다양한 문화를 지닌 지역입니다. 사람들의 삶은 여전히 ​​어렵습니다. 따라서 많은 가정에서는 교육의 중요성을 충분히 깨닫지 못하고 자녀를 돌보고, 투자하고, 공부하도록 격려할 수 있는 여건이 충분하지 않으며, 특히 민족 기숙 학교(PTDTBT)에서 이를 학교에 맡기는 경우가 많습니다. 게다가 시설 투자, 교육 장비, 교사 부족, 통합학급이나 분리학교의 증가로 여전히 어려움이 있습니다.

소수 민족을 위한 응암라 중등학교 학생들이 학교 도서관에서 책을 읽고 있습니다.
소수 민족을 위한 응암라 중등학교 학생들이 학교 도서관에서 책을 읽고 있습니다.

위와 같은 어려움에 직면하여 교육훈련부는 2023~2030년 기간 동안 도 인민위원회의 교육 질 향상 프로젝트 1886을 적극적으로 시행하여 지역과 국가의 사회경제적 발전 목표에 부합하는 인적자원 교육의 요구를 충족시키고자 노력하고 있습니다. 현지의 실제 상황에 따라 다음과 같은 구체적인 조치가 있습니다. "실제 교육, 실제 학습, 실제 테스트, 실제 품질"을 조직하고 구현합니다. 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 등 모든 교육 수준에서 동시에 교육의 질을 향상시킵니다. 시설, 장비 및 교육 보조 도구 확보에 자원을 집중합니다. 표준 자격, 전문적 역량, 열정, 책임감, 직업에 대한 헌신을 갖춘 관리자와 교사로 구성된 팀을 구축하는 데 중점을 둡니다.

학년 초부터 해당 지역의 학교는 가족들이 자녀를 학교에 보내도록 장려하고 이를 효과적으로 실천하는 데 주력해 왔습니다. 소수민족을 위한 응암라 중학교의 응우옌 득 미엔 교장은 다음과 같이 말했습니다. "새 학년이 시작된 이래로, 학교에서는 학령기 학생들이 정기적으로 학교에 출석하도록 하는 캠페인을 효과적으로 시행해 왔습니다." 올해 11~14세 아동의 학교 동원률은 308명 중 302명으로, 해당 연령대 인구의 98.05%에 해당합니다. 그 중 285명의 학생이 중등학교에 재학 중이고, 11명의 학생이 초등학교에 재학 중이며, 6명의 학생이 지역 기숙학교에 재학 중입니다. 학교 측은 다음 학기에는 학생들의 등교율과 고등학교 진학률을 높이고, 유급과 중퇴율을 낮추기로 했습니다.

기숙학교로서 대부분의 학생들이 집에서 멀리 떨어져 있고 가정 형편이 어렵기 때문에 학교에서는 항상 학생들의 보살핌과 영양을 보장하고, 식품 위생과 안전을 보장하며, 규정에 따라 식량을 배급합니다. 기능적인 강의실, 도서관, 교육 장비를 효과적으로 활용하여 학생들이 공부하고, 연구하고, 창작할 수 있는 친근하고 통풍이 잘 되는 환경을 보장합니다. 또한, 학교는 정기적으로 과외 활동을 조직하고, 창의적인 경험과 진로 교육을 위한 혁신적인 교육 방법을 개발합니다. 전통 문화를 가르치다; 폭력, 아동 결혼, 근친상간 결혼을 예방하고 나쁜 관습을 없애기 위한 선전.

옌민구 교육훈련부 부장인 통티응안 동지는 다음과 같이 말했습니다. "모든 계층의 주목을 받으며, 우리는 교육의 사회화를 촉진하고, 학습을 장려하고, 재능을 북돋우었으며, 교육 발전을 촉진하기 위한 여러 프로젝트와 계획을 추진해 왔습니다. 지금까지 이 지역에는 큰 변화가 있었습니다. 1분기가 끝날 무렵, 해당 학군은 10개 학교를 폐교하고, 32개 학급을 합산 축소했으며, 학교가 재정적으로 자립할 수 있도록 학군 예산을 적극적으로 배정했습니다. 그 덕분에 교원 정원 부족 문제가 극복되었고, 교사들에게는 자격과 최저임금에 따른 급여가 지급되어, 구 내 모든 학교에서 교사 부족 현상이 해소되었고, 구 전체 54개 학교 중 29개가 국가 기준을 충족하게 되었습니다.

교육과 훈련에 대한 높은 의지를 바탕으로 옌민구는 점차 긍정적이고 지속 가능한 방향으로 변화하고 있습니다. 시설 개선, 교사의 질 향상, 실제에 맞는 교육 방법 혁신에 대한 투자가 실질적인 성과를 가져왔습니다. 이는 지구가 종합교육의 질을 지속적으로 향상시키고, 새로운 시기의 사회경제적 발전 요구에 부응하는 인력을 양성하는 데 기여하는 중요한 토대가 됩니다.

기사 및 사진: NHU QUYNH

출처: https://baohagiang.vn/xa-hoi/202505/yen-minh-tung-buoc-nang-cao-chat-luong-giao-duc-f595b28/


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