ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ນັກສຶກສາປະລິນຍາຕີ 30 ຄົນ ທີ່ຫາກໍ່ຮຽນຈົບຈາກຄະນະສຶກສາສາດ (ມະຫາວິທະຍາໄລຮ່າຕິ້ງ) ໄດ້ສະໝັກໃຈໄປເຮັດວຽກເປັນຄູສອນຕາມສັນຍາຢູ່ໂຮງຮຽນອະນຸບານ, ປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມຕອນປາຍ ຢູ່ 5 ຕາແສງ ໃນເຂດພູດອຍ, ຊາຍແດນ ແລະ ເກາະຂອງແຂວງ.
ທີ່ການພົບປະ, ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາກົມ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ປະລິນຍາຕີໄດ້ປຶກສາຫາລືຫຼາຍເນື້ອໃນຄື: ນະໂຍບາຍຊຸກຍູ້ຄູສອນຢູ່ເຂດພູດອຍ, ເຂດຊາຍແດນ ແລະ ເກາະ; ຮັບປະກັນຈໍານວນຂອງສັນຍາຄູສໍາລັບວຽກງານ ການສຶກສາ ; ໝູນວຽນພະນັກງານ-ຄູອາຈານຢູ່ເຂດຕ່າງໆໃນແຂວງ...
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການພົບປະ, ທ່ານນາງ ວູທິມາຍແອງ, ຫົວໜ້າກົມ ໄດ້ຍ້ອງຍໍສັນລະເສີນຈິດໃຈບຸກເບີກຂອງບັນດານັກສຶກສາທີ່ຈົບໃໝ່ຈາກຄະນະສຶກສາສາດ (ມະຫາວິທະຍາໄລ ຮ່າລອງ) ທີ່ອາສາສະໝັກໄປເຮັດວຽກຢູ່ເຂດພູດອຍ, ເຂດຊາຍແດນ ແລະ ໝູ່ເກາະ, ໄດ້ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຄູສອນໃນຂົງເຂດດັ່ງກ່າວ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບການສຶກສາຂອງມະຫາຊົນ, ຮັດແຄບຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງພາກພື້ນເທື່ອລະກ້າວ. ທ່ານນາງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາສະຖາບັນການສຶກສາຂັ້ນເມືອງ ຮີບຮ້ອນລົງນາມໃນສັນຍາແຮງງານກັບຄູສອນໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 5 ກັນຍາ. ປະຕິບັດ ນະໂຍບາຍຂອງສູນກາງ ແລະ ແຂວງ, ຄູສອນແຕ່ລະຄົນໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນສະເລ່ຍລາຍຮັບທັງໝົດ 10 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ ກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ຈັດຫາອາຫານ, ທີ່ພັກ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຄູ.
ປະຈຸບັນ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງສ້າງລະບຽບການອົບພະຍົບຄູສອນ ເປັນພື້ນຖານໃນການປະຕິບັດ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນທຳ, ເຜີຍແຜ່ ແລະ ໂປ່ງໃສ.
ທີ່ມາ: https://baoquangninh.vn/30-sinh-vien-tinh-nguyen-dang-ky-day-hoc-tai-vung-cao-3373695.html
(0)