33 ເມືອງ ແລະ 1.300 ກວ່າຕາແສງຖືກ “ລວມຕົວບັງຄັບ” ໃນປີ 2025 |=> ລົງໃນໜັງສືພິມ ບັກຢາງ

ຕາມການລາຍງານຂອງ 63 ທ້ອງຖິ່ນ, ໃນໄລຍະ 2023-2025, 33 ເມືອງ ແລະ 1.300 ກວ່າຕາແສງທີ່ “ບັງຄັບໃຫ້ມີການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່” ຈະຖືກລວມເຂົ້າ, ບໍ່ນັບຈໍານວນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານທີ່ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ຍ້ອນຄວາມຕ້ອງການຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

33 huyện, 1.300 xã bắt buộc sáp nhập, sáp nhập huyện xã, sáp nhập đơn vị hành chính

ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນຫວຽດນາມ Pham Thi Thanh Tra.

ຂໍ້ສະເໜີນີ້ແມ່ນລັດຖະບານໄດ້ຍົກອອກມາໃນຮ່າງມະຕິກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ ໄລຍະ 2023-2030. ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວຫາກໍ່ໄດ້ຮັບການລົງນາມໂດຍທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນປະເທດ ຟ້າມທິແທ່ງຈາງ ໃນນາມລັດຖະບານ ແລະ ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ຄະນະປະຈຳ ສະພາແຫ່ງຊາດ .

ການລວມຕົວເມືອງ, ຕາແສງເຂົ້າກັບງົບປະມານທ້ອງຖິ່ນ, ລັດຖະບານກາງສະຫນັບສະຫນູນພຽງແຕ່ຄັ້ງດຽວ

ລັດຖະບານ ໄດ້ປັບປຸງບັນດາລະບຽບການສະເພາະກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ຈຳນວນຜູ້ນຳ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຕໍ່ປະຊາຊົນທີ່ຊ້ຳຊ້ອນພາຍຫຼັງການລວມຕົວ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຮ່າງມະຕິສະບັບນີ້ ໄດ້ກຳນົດເວລາຢຸດການເລືອກຕັ້ງ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງຄະນະນຳ-ບໍລິຫານ ຊົ່ວຄາວ ແລະ ຢຸດການບັນຈຸ ແລະ ຮັບເອົາພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຢູ່ບັນດາອົງການ, ການຈັດຕັ້ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຈັດຂື້ນ ນັບແຕ່ວັນທີ່ກອງບັນຊາການ ປກສ ແຂວງ ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ລັດຖະບານ ກ່ຽວກັບໂຄງການລວມຕົວເມືອງ, ເມືອງ, ທ້ອງຖິ່ນ, ເພື່ອເຮັດໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນມີເວລາກວດກາ, ກວດກາຄືນໃຫ້ເໝາະສົມ.

ຮ່າງມະຕິໄດ້ກຳນົດບໍ່ເກີນ 30 ວັນນັບແຕ່ວັນມີຜົນສັກສິດຂອງມະຕິຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຂອງແຕ່ລະອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງໃນຄະນະບໍລິຫານງານຊຸດໃໝ່ຕ້ອງເຮັດວຽກງານຈັດຕັ້ງ ແລະ ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ.

ກ່ຽວກັບການນຳໃຊ້ລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍພິເສດໃຫ້ບັນດາເມືອງ, ຕາແສງ ພາຍຫຼັງການສົມທົບກັນ, ຮ່າງມະຕິໄດ້ກຳນົດໃຫ້ປະຊາຊົນສືບຕໍ່ມີລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຄືກ່ອນການຈັດຕັ້ງ.

ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານແມ່ນຂຶ້ນກັບບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບສູງສຸດຂອງໜຶ່ງໃນບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນບ້ານກ່ອນການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່.

ກ່ຽວກັບງົບປະມານໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍລວມຕົວເມືອງ, ເມືອງ ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຮ່າງມະຕິໄດ້ກຳນົດວ່າຈະຮັບປະກັນງົບປະມານຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ງົບປະມານສູນກາງຈະໜູນຊ່ວຍຄັ້ງໜຶ່ງໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນດ້ວຍວົງເງິນ 20 ຕື້ດົ່ງໃຫ້ແຕ່ລະເມືອງຫຼຸດລົງ ແລະ 500 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ແຕ່ລະຕາແສງ, ເມື່ອຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດຕົກລົງຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໄລຍະ 2023-2030.

ອີງຕາມຂໍ້ມູນການລາຍງານຂອງ 63 ທ້ອງຖິ່ນ, ໃນໄລຍະ 2023-2025, ປະມານ 33 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ 1.300 ກວ່າຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານ ຈະຖືກຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຍັງບໍ່ລວມເຖິງຈໍານວນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານທີ່ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ຍ້ອນຄວາມຕ້ອງການຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ດ້ວຍລະດັບໜູນຊ່ວຍ 20 ຕື້ດົ່ງ/ເມືອງ ແລະ 500 ລ້ານດົ່ງ/ຕາແສງ, ງົບປະມານສູນກາງໜູນຊ່ວຍປະມານ 1.300 ຕື້ດົ່ງໃນຄັ້ງດຽວ.

ປະຢັດກວ່າ 2.000 ຕື້ດົ່ງ ຍ້ອນການລວມຕົວເມືອງ, ຕາແສງ

ຮ່າງມະຕິກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ໄລຍະ 2023-2030 ສະບັບນີ້ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການກຳນົດທິດການລວມຕົວເມືອງ ແລະ ເມືອງໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ ຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບການວາງແຜນຜັງແຂວງ, ແຜນຜັງຕົວເມືອງ, ແຜນການຊົນນະບົດ ຫຼື ແຜນການອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ເປົ້າໝາຍທີ່ລັດຖະບານວາງອອກແມ່ນຈະໃຫ້ສຳເລັດການລວມຕົວເມືອງ ແລະ ບ້ານພາຍໃນປີ 2025 ໂດຍມີທັງມາດຕະຖານຂອງພື້ນທີ່ທຳມະຊາດ ແລະ ຂະໜາດປະຊາກອນຕ່ຳກວ່າ 70% ຂອງລະບຽບ; ເມືອງທີ່ມີທັງມາດຕະຖານພື້ນທີ່ທໍາມະຊາດຕ່ໍາ 20% ແລະປະຊາກອນຕ່ໍາ 200% ລະບຽບການ; ບ້ານທີ່ມີທັງມາດຕະຖານພື້ນທີ່ທໍາມະຊາດຕ່ໍາ 20% ແລະປະຊາກອນຕ່ໍາ 300% ລະບຽບການ.

ຮອດປີ 2030, ລັດຖະບານສູ້ຊົນສ້າງການລວມຕົວເມືອງ, ຕາແສງທີ່ຍັງເຫຼືອໃຫ້ໄດ້ພ້ອມກັນທັງມາດຕະຖານຂອງເຂດທຳມະຊາດ ແລະ ຂະໜາດປະຊາກອນໃຫ້ຕ່ຳກວ່າ 100% ຂອງລະບຽບ; ເມືອງທີ່ໄດ້ຕາມມາດຕະຖານຂອງພື້ນທີ່ທໍາມະຊາດຕ່ໍາ 30% ແລະປະຊາກອນຕ່ໍາ 200% ລະບຽບການ; ບັນດາບ້ານທີ່ບັນລຸມາດຕະຖານຂອງເຂດທຳມະຊາດຕ່ຳກວ່າ 30% ແລະ ປະຊາກອນຕ່ຳກວ່າ 300% ຂອງລະບຽບການ.

ລັດຖະບານສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນຕໍ່ຮ່າງມະຕິສະບັບນີ້ຕາມຂັ້ນຕອນທີ່ງ່າຍດາຍໄປພ້ອມໆກັນກັບຂະບວນການກວດກາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາຮ່າງກົດໝາຍ ເພື່ອແນໃສ່ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາຮີບດ່ວນທີ່ເກີດຂື້ນໃນພາກປະຕິບັດຕົວຈິງ.

ຕາມຕົວເລກສະຖິຕິ, ໃນໄລຍະ 2019-2021, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ອອກມະຕິ 48 ສະບັບ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍ 21 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ 1.056 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງຢູ່ 45 ແຂວງ, ນະຄອນ. ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ທົ່ວປະເທດໄດ້ຫຼຸດລົງ 8 ເມືອງ 561 ຕາແສງ.

ການລວມຕົວດັ່ງກ່າວໄດ້ປະກອບສ່ວນຫລຸດຜ່ອນ 3.437 ອົງການຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ແລະ 429 ອົງການຢູ່ຂັ້ນເມືອງ. ຈໍານວນພະນັກງານຍັງໄດ້ຫຼຸດລົງຫຼັງຈາກນະໂຍບາຍນີ້. ຮອດທ້າຍປີ 2022, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນເມືອງ 648/706 (91,8%) ຫຼຸດລົງ; ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ 7,741/9,705 (79,8%). ງົບປະມານແຫ່ງລັດໄດ້ຫຼຸດຜ່ອນລາຍຈ່າຍລົງກວ່າ 2.000 ຕື້ດົ່ງ.

ນອກນີ້, ລັດຖະບານຍັງໄດ້ຮັບຮູ້ບາງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນຫາຕ່າງໆໃນເວລາລວມຕົວເມືອງ, ເມືອງ. ຕາມປົກກະຕິແລ້ວ, ຈຳນວນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານທີ່ບໍ່ໄດ້ມາດຕະຖານກຳນົດຍັງມີຫຼາຍ; ບາງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຕົວເມືອງໄດ້ຂະຫຍາຍຂະໜາດແຕ່ຄຸນນະພາບຍັງບໍ່ທັນຮັບປະກັນ.

ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແກ້ໄຂລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນທີ່ຊ້ຳຊ້ອນຍັງບໍ່ທັນທັນການ. ຮອດທ້າຍປີ 2022, ຍັງຄົງຕ້ອງສືບຕໍ່ແກ້ໄຂລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ພະນັກງານຂັ້ນເມືອງ 58 ຄົນ ແລະ ພະນັກງານຂັ້ນເມືອງເກືອບ 2.000 ຄົນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ຍັງຄ້າງຄາ.

ຕາມທ່ານ Dan Tri

33 ເມືອງ, 1.300 ຕາແສງຖືກບັງຄັບໃຫ້ໂຮມເຂົ້າ, ໂຮມເມືອງແລະຕາແສງ, ລວມຫົວຫນ່ວຍບໍລິຫານ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ