ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງຫາຍ: ຜູ້ຈັດການທີ່ມີຄວາມມັກໃນຄວາມຄິດສ້າງສັນ

ດ້ວຍປະສົບການເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າ 20 ປີ, ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງຫາຍ, ຜູ້ຈັດການກອງປະຊຸມສຳມະນາການຜະລິດຝຸ່ນຊີວະພາບຂອງບໍລິສັດ ນາມແທ່ງກໍ່ສ້າງ - ການຄ້າ ແລະ ຜະລິດ ຈຳກັດ ຍາມໃດກໍ່ຍູ້ແຮງຈິດໃຈຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ດຸໝັ່ນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງເພື່ອເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ, ດ້ວຍຫົວຄິດປະດິດສ້າງດ້ານເຕັກນິກຫຼາຍຢ່າງທີ່ສ້າງຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດນັບຮ້ອຍລ້ານດົ່ງໃນແຕ່ລະປີ.

ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງຫາຍ ໄດ້ໃຫ້ກຽດເຂົ້າຮ່ວມຈາກ ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ.

ມອບລາງວັນ Nguyen Duc Canh ໃນປີ 2023.

ເກີດ ແລະ ເຕີບໃຫຍ່ຢູ່ໃນຄອບຄົວກະສິກອນຢູ່ຕາແສງ ບັກຟອງ (ທັວນບັກ), ພາຍຫຼັງຮຽນຈົບຊັ້ນມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ, ຍ້ອນສະພາບຄອບຄົວຫຍຸ້ງຍາກ, ອ້າຍຮ່ວາໄດ້ເລີກໂຮງຮຽນເພື່ອໄປເຮັດວຽກເພື່ອຫາເງິນລ້ຽງຊີບ ແລະ ລ້ຽງຄອບຄົວ. ໃນປີ 2003, ລາວໄດ້ສະໝັກເປັນກຳມະກອນຢູ່ບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ-ການຄ້າ ແລະ ຜະລິດ ຈຳກັດ, ເນື່ອງຈາກຂາດຄຸນສົມບັດທາງວິຊາການ, ລາວໄດ້ຖືກມອບໝາຍໃຫ້ຍູ້ລົດເກັງໄປຕາກແຫ້ງ ແລະ ເຮັດວຽກຄູ່ມືອື່ນໆໃນໂຮງງານຜະລິດຝຸ່ນ. ເຖິງວ່າວຽກງານໜັກໜ່ວງ, ແຕ່ລາວຍັງຍຶດໝັ້ນໃນຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ອົດທົນ, ແລະ ພະຍາຍາມເຮັດວຽກທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດເປັນຢ່າງດີ. ໃນປີ 2007, ລາວໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ຖືກແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ເປັນຮອງຜູ້ຈັດການຂອງກອງປະຊຸມ. ໃນປີ 2016, ລາວໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ເປັນຜູ້ຈັດການກອງປະຊຸມ. ຕັ້ງແຕ່ຮັບໜ້າທີ່ໃໝ່ຄື: ຕິດຕາມ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຂະບວນການດຳເນີນງານຂອງເຄື່ອງຈັກ ແລະ ອຸປະກອນ ແລະ ຜະລິດຕະພາບແຮງງານໃນກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ, ລາວ ໄດ້ມີໂອກາດຕິດຕໍ່ພົວພັນ, ສຳຫຼວດ ແລະ ເຂົ້າໃຈເຄື່ອງຈັກ ແລະ ອຸປະກອນຕ່າງໆດີຂຶ້ນ, ຈຶ່ງໄດ້ສົ່ງເສີມແນວຄິດສ້າງສັນ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງທາງດ້ານເຕັກນິກຫຼາຍຢ່າງເພື່ອປັບປຸງສະມັດຕະພາບແຮງງານ, ການຜະລິດ ແລະ ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກ. ຕາມປົກກະຕິແລ້ວ, ຂໍ້ລິເລີ່ມ “ປັບປຸງເຄື່ອງປັ້ນດິນເຜົາ” ໃນປີ 2018 ໄດ້ຊ່ວຍເພີ່ມກຳລັງການເຄື່ອນໄຫວຂອງເຄື່ອງປັ້ນດິນເຜົາ 20% ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບເມື່ອກ່ອນ, ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດກວ່າ 120 ລ້ານດົ່ງ/ປີ. ຫຼື ຂໍ້ລິເລີ່ມ “ປັບປຸງ ແລະ ຍົກລະດັບສາຍການຜະລິດ humus ອິນຊີ” ໃນປີ 2021 ໄດ້ຊ່ວຍເພີ່ມປະລິມານຂອງ humus ປອດສານພິດ ພາຍຫຼັງຖືກປີນຂຶ້ນ 15% ເມື່ອທຽບໃສ່ເມື່ອກ່ອນ, ສ້າງຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ຫົວໜ່ວຍການຜະລິດກວ່າ 150 ລ້ານດົ່ງ/ປີ. ແລະຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ຜ່ານມາຂອງລາວແມ່ນ "ການປັບປຸງສາຍການຜະລິດຂອງຝຸ່ນຊີວະພາບຊີວະພາບ". ທ່ານ Hai ກ່າວວ່າ: ໃນຂັ້ນຕອນການປະສົມ humus ອິນຊີກັບຈຸລິນຊີເພື່ອສ້າງຄວາມຊຸ່ມຊື້ນໃຫ້ແກ່ຝຸ່ນຊີວະພາບສຳເລັດຮູບ, ຜ່ານມາ 2 ຄົນຕ້ອງໃຊ້ເຄື່ອງມືຄູ່ມືເພື່ອຂູດຂີ້ຝຸ່ນໃສ່ໃນກະປຸກທີ່ບັນຈຸ humus 5 ຄົນ ແລະ ອີກ 1 ຄົນເຮັດຂັ້ນຕອນການປະສົມ. ວຽກງານແມ່ນໜັກໜ່ວງ ແລະເປັນພິດ. ຫຼັງຈາກໄລຍະເວລາຂອງການຄົ້ນຄວ້າ, ລາວໄດ້ສະເຫນີໃຫ້ບໍລິສັດຜະລິດ cage ປະສົມເພື່ອທົດແທນແຮງງານໃນຂັ້ນຕອນຂອງການປະສົມ humus ກັບຈຸລິນຊີ; ໃນເວລາດຽວກັນ, ການນໍາໃຊ້ເຄື່ອງຈັກເພື່ອຂູດ humus ອິນຊີເຂົ້າໄປໃນແຊ່ແທນທີ່ຈະໃຊ້ພະລັງງານຂອງມະນຸດ. ຍ້ອນຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງຕົນ, ຄວາມສາມາດເຄື່ອນໄຫວຂອງອຸປະກອນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 15% ແລະ ເນື້ອໃນຝຸ່ນຊີວະພາບເພີ່ມຂຶ້ນ 15%, ປັບປຸງຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນສຳເລັດຮູບ, ສ້າງຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດກວ່າ 150 ລ້ານດົ່ງ/ປີ.

ລາວບໍ່ພຽງແຕ່ເກັ່ງໃນຫນ້າທີ່ວິຊາຊີບຂອງລາວ, ລາວສະເຫມີໃກ້ຊິດແລະຊ່ວຍເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງລາວໃນການເຮັດວຽກແລະການຜະລິດ; ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ເປີດຕົວໂດຍບໍລິສັດແລະອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນການຄ້າ, ແລະໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈແລະຮັກແພງຈາກຜູ້ນໍາແລະເພື່ອນຮ່ວມງານ. ທ່ານຫຼີເຄີ້ສຽງແບ່ງປັນວ່າ: ເພື່ອບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນທີ່ດີໃນການເຮັດວຽກ, ຕາມຄວາມຄິດເຫັນຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ກ່ອນອື່ນໝົດແຕ່ລະຄົນຕ້ອງເຊີດຊູຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງແລະພະຍາຍາມເຮັດທຸກວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດເປັນຢ່າງດີ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ລາວຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຜົນປະໂຫຍດຂອງສ່ວນລວມ ແລະ ຊຸມຊົນເປັນອັນດັບໜຶ່ງ, ພຽງແຕ່ສາມາດສ້າງຄວາມມັກ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈໄດ້.

ດ້ວຍຄວາມມານະພະຍາຍາມ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຂອງຕົນ, ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງຫາຍ ໄດ້ຮັບລາງວັນ ຫງວຽນດຶກແຄງ 2023 ຈາກສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ.

ອຸຍັນທູ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ