ບັກນິງ: ປະດິດສ້າງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະກອນ, ເບິ່ງແຍງດູແລຊີວິດຂອງຄົນງານ

ແບກນິນ - ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ປັບປຸງກົນໄກ, ສະຖຽນລະພາບຂອງອົງການສະຫະພັນການຄ້າພາຍຫຼັງການເຕົ້າໂຮມແມ່ນວຽກງານສຳຄັນ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ດ້ວຍຈິດໃຈຮີບດ່ວນ ແລະ ຂໍ້ລິເລີ່ມ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ບັກນິງ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂສະເພາະ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍເພື່ອປະຕິບັດສຳເລັດຕາມຄາດໝາຍ.

Báo Bắc Ninh•18/07/2025

ສະຖຽນລະພາບຂອງໂຄງສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງ

ປະຕິບັດນະໂຍບາຍລວມຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄືນໃໝ່, ສະຫະພັນແຮງງານຂອງສອງແຂວງໄດ້ຕັ້ງໜ້າ, ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຮີບດ່ວນໃນການປະຕິບັດວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ບັກນິງ ໄດ້ຄຸ້ມຄອງສະຫະພັນກຳມະບານກ່ວາ 2.100 ແຫ່ງຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບ 100% ເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ ດ້ວຍສະມາຊິກສະຫະພັນກ່ວາ 579.000 ຄົນ. ໃນນັ້ນ, ມີສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ 977 ແຫ່ງຢູ່ເຂດອຸດສາຫະກຳຂອງແຂວງ, ມີສະມາຊິກສະຫະພັນເກືອບ 400.000 ຄົນ.

ລະບົບການຈັດຕັ້ງຂອງສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງປະກອບມີ 2 ຄະນະ (ສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານອຸດສາຫະກຳ) ແລະ 25 ສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຫວອດ. ຈໍານວນພະນັກງານສະຫະພັນເຕັມເວລາຫຼັງຈາກການລວມຕົວແມ່ນ 140 ຄົນ (45 comrades ຫຼຸດລົງເນື່ອງຈາກການບໍານານໄວແລະການຍົກຍ້າຍວຽກເຮັດງານທໍາ). ໃນບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງ ສັງຄົມການເມືອງ ສະເພາະ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງແມ່ນໜ່ວຍທຳອິດຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມປະກາດຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບວຽກງານອຸປະກອນ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ. ເພື່ອບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດັ່ງກ່າວ, ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບຄຳແນະນຳຈາກສະຫະພັນແຮງງານທົ່ວປະເທດ ຫວຽດນາມ ແລະ ທິດທາງຈາກຄະນະພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ໄດ້ເລີ່ມກວດກາຄືນ ແລະ ຈັດຕັ້ງບັນດາກົນໄກສົມທົບຢ່າງທັນການ. ພິເສດແມ່ນມອບໝາຍໜ້າທີ່ສະເພາະ, ສ້າງສະຖຽນລະພາບຂອງອົງການໂດຍໄວ, ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນເປັນຢ່າງດີ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ເບິ່ງແຍງດູແລ, ເປັນເຈົ້າການ, ປົກປັກຮັກສາສິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

ຜູ້ອອກແຮງງານຂອງບໍລິສັດຮັບຜິດຊອບ Newwing Interconnect Technology ຈຳກັດ ( ບັກຢາງ ), ສວນອຸດສາຫະກຳ Van Trung ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາໂດຍສະຫະພັນຈັດຕັ້ງ.

ຢູ່ 25 ບ້ານ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ໄດ້ຈັດພະນັກງານ 43 ຄົນ (ພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ມີປະສົບການຕົ້ນຕໍ) ໄປດຳລົງຕຳແໜ່ງສຳຄັນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ແນະນຳການນຳໃຊ້ບຸກຄະລາກອນຕາມສັນຍາຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນຂົງເຂດທີ່ມີການປ່ຽນແປງໃນຂອບເຂດບໍລິຫານ. ປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ພວມເລັ່ງໃຫ້ສຳເລັດການມອບ-ຮັບສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ການເງິນ, ເອກະສານສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ-ຂັ້ນເມືອງເກົ່າ ຕາມຂັ້ນຕອນທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບບັນດາຂົງເຂດພາຍຫຼັງການລວມຕົວ.

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນວັນງວຽນ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າຕາແສງ ອຽນຟອງ (ອະດີດຮອງປະທານສະຫະພັນອຸດສາຫະກຳການຄ້າແຂວງ ບັກນິງ ຜູ້ເກົ່າ), ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ໄດ້ອອກຄຳສັ່ງຊົ່ວຄາວກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງເຄື່ອງຈັກ ແລະ ມອບໜ້າທີ່ໃຫ້ພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຫວອດ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຄົ້ນຄວ້າຢ່າງຮີບດ່ວນເພື່ອສ້າງລະບຽບການໂດຍໄວ, ມອບໝາຍໜ້າທີ່ສະເພາະໃຫ້ແກ່ສະຫະພັນກຳມະບານ. “ດ້ວຍ 42 ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນເກືອບ 9.000 ຄົນ ຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດຢູ່ນອກເຂດອຸດສາຫະກຳ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ບັນດາພະນັກງານກວດກາ ແລະ ເຂົ້າໃຈສະພາບການຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານຢ່າງຮີບດ່ວນ.

ຮັບປະກັນສິດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ

ພາຍຫຼັງການເຕົ້າໂຮມ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຄືນໃໝ່, ອົງການສະຫະກອນການຄ້າ ແຂວງ ບັກນິງ ໄດ້ມີການຜັນແປຢ່າງຕັ້ງໜ້າກ່ຽວກັບຮູບແບບການເຄື່ອນໄຫວ, ໜ້າທີ່, ວຽກງານ ແລະ ວິທີການຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງຄະນະປະຈຳຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ. ແນວໃດກໍດີ, ຍ້ອນເປັນອົງການພິເສດ, ຍັງມີຄວາມເປັນເອກະລາດໃນຂະບວນການປະຕິບັດວຽກງານກ່ຽວກັບຄົນງານ. ຍຶດໝັ້ນອຸດົມຄະຕິ, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານ ສະຫະພັນກຳມະບານ ໃນໄລຍະນີ້, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ມີຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງພະນັກງານ; ການຈັດຕັ້ງແລະການຈັດຕັ້ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ຄະນະວິຊາການ ແລະ ພະນັກງານກວດກາຄືນບັນດາວິຊາສະເພາະ ແລະ ຫົວຂໍ້ ເພື່ອຕິດຕາມກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານຢ່າງວ່ອງໄວ, ຮັບປະກັນໃຫ້ວຽກງານດຳເນີນໄປຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ.

ພາຍຫຼັງການເຕົ້າໂຮມກັນ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ບັກນິງ ໄດ້ຄຸ້ມຄອງສະຫະພັນກຳມະບານກ່ວາ 2.100 ແຫ່ງຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບ 100% ເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ ດ້ວຍສະມາຊິກສະຫະພັນກ່ວາ 579.000 ຄົນ. ໃນນັ້ນ, ມີສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ 977 ແຫ່ງຢູ່ເຂດອຸດສາຫະກຳຂອງແຂວງ, ມີສະມາຊິກສະຫະພັນເກືອບ 400.000 ຄົນ.

ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບສ່ວນປົກປັກຮັກສາສິດຂອງກຳມະກອນໃຫ້ດີຂຶ້ນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຊ່ວຍເພີ່ມຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີ, ໝັ້ນຄົງໃຫ້ແກ່ບັນດາວິສາຫະກິດ. ນີ້ແມ່ນວຽກງານສຳຄັນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະດິດສ້າງ, ກຳນົດທິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງລະບົບສະຫະພັນການຄ້າທັງໝົດ, ພິເສດແມ່ນພະນັກງານໃນໄລຍະໃໝ່. ຕາມທ່ານ Bui Van Truong, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າບໍລິສັດ Luxshare-ICT ຈຳກັດ (Van Trung), ສວນອຸດສາຫະກຳ Van Trung ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ປະຈຸບັນ, ບໍລິສັດມີສະມາຊິກ 30.000 ກວ່າຄົນ, ລະບົບສະຫະພັນກຳມະບານໃໝ່ຈະຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຈຳນວນການຕິດຕໍ່, ການປະຕິບັດວຽກງານແນ່ນອນວ່າຈະສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກກວ່າໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ, ບຸກຄະລາກອນໃນຂອບເຂດການແຂ່ງຂັນ. ແລະ ຊັກຊວນໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມອົງການ, ສະຫະພັນການຄ້າຂອງບໍລິສັດສືບຕໍ່ຈັດສັນທຶນ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ສະເໜີໃຫ້ວິສາຫະກິດມີການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຫຼາຍຢ່າງ, ເອົາຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານເປັນອັນດັບໜຶ່ງ, ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງອົງການສະຫະກອນເທື່ອລະກ້າວ.” ນອກຈາກການຈັດຕັ້ງການສົນທະນາແລ້ວ, ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນການຄ້າຂອງບໍລິສັດໄດ້ຊີ້ນຳບັນດາສະມາຊິກ, ຫົວໜ້າກຸ່ມ, ຮອງຫົວໜ້າກຸ່ມ ເພື່ອເຕົ້າໂຮມຄວາມຄິດເຫັນ, ເຕົ້າໂຮມຄວາມຄິດເຫັນ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນເປັນປະຈຳ. ຈາກນັ້ນ, ເລືອກເຟັ້ນ ແລະ ສະເໜີຕໍ່ຄະນະບໍລິຫານງານ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ແທດເໝາະກັບຄວາມເປັນຈິງ, ຊ່ວຍໃຫ້ມີຄວາມໝັ້ນຄົງໃນວຽກງານ.

ຕາມທ່ານ ແທງວັນຈຸງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດແຂວງ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ, ໂດຍໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຂອບເຂດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຮາກຖານ, ໃນຂະນະທີ່ກຳລັງພະນັກງານຂອງສະຫະພັນຍັງບາງສ່ວນ, ວຽກງານສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ; ການກຳແໜ້ນການພັດທະນາແລະສະຖານະການຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານຈະບໍ່ທັນທັນການ. ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ຖ້າແນວໂຮມປະເທດຊາດຍັງບໍ່ທັນສ້າງລະບຽບການຢ່າງຈະແຈ້ງໃນການຕິດຕາມກວດກາ, ຕຳນິຕິຕຽນ, ກໍ່ສ້າງນະໂຍບາຍແຮງງານ, ຕົວແບບອາດຈະດຳເນີນໄປຢ່າງບໍ່ມີປະສິດທິຜົນ. ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງຈະສຸມໃສ່ຝຶກອົບຮົມ, ປັບປຸງຄວາມຮູ້, ວິຊາສະເພາະໃຫ້ແກ່ຄະນະພະນັກງານສະຫະພັນ.

ພິເສດແມ່ນໄດ້ໃຫ້ບຸລິມະສິດໃນການຍົກສູງປະສິດທິຜົນວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ສຶກສາກົດໝາຍໃຫ້ແກ່ຄົນງານ; ທັກສະໃນການສົນທະນາແບບປົກກະຕິ ແລະ ສະເພາະຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ ແລະ ເຈລະຈາ ແລະ ເຊັນສັນຍາແຮງງານລວມ ເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມທະວີເງື່ອນໄຂທີ່ມີປະໂຫຍດຕໍ່ຜູ້ອອກແຮງງານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍູ້ແຮງການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຂົ້າໃນການຄຸ້ມຄອງ, ເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຢ່າງທັນການ; ເພີ່ມທະວີການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ, ກິລາ, ໜູນຊ່ວຍສະມາຊິກສະຫະພັນໃນສະພາບຫຍຸ້ງຍາກ.

ບົດຄວາມ ແລະ ພາບ: ຕຸ້ຍວິ

ທີ່ມາ: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-doi-moi-hoat-dong-cong-doan-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-postid422094.bbg