ບັກນິງບຸກເບີກພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ semiconductor: ພາກທີ 3 - ສ້າງລະບົບນິເວດຕົວແບບ

ກປ.ອອນໄລ - ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ ບັກນິງ ໄລຍະ 2025-2030 ໄດ້ກໍານົດເປົ້າໝາຍພັດທະນາອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ອຸດສາຫະກໍາສີຂຽວ, ອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຢີດີຈີຕອນ, ສ້າງຕັ້ງສູນເອເລັກໂຕຼນິກນໍາໜ້າຢູ່ຫວຽດນາມ. ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງລະບົບນິເວດອຸດສາຫະກຳ semiconductor ຕົວແບບ, ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 57 ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ.

Báo Bắc Ninh•29/10/2025

ບູລິມະສິດຊັບພະຍາກອນ

ຕາມທ່ານ ຫວູງກວ໋ກຕ໋ວນ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ບັກນິງ ແລ້ວ, ການອອກມະຕິວ່າດ້ວຍການດຶງດູດນັກຮຽນເຂົ້າຮ່ຳຮຽນ semiconductor ແລະ ປັນຍາປະດິດ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວິໄສທັດຍຸດທະສາດຂອງແຂວງໃນການກໍ່ສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄວເພື່ອຮັບໃຊ້ການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ semiconductor ຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ທົ່ວປະເທດ. ດ້ວຍເປົ້າໝາຍກາຍເປັນສູນກາງນຳໜ້າໃນການພັດທະນາ ວິທະຍາສາດ , ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ລະບົບນິເວດ semiconductor ຢູ່ຫວຽດນາມ, ບັກນິງ ຍາມໃດກໍ່ຕັ້ງໃຈວ່າ ຈະມີນະໂຍບາຍປະຕິບັດ ແລະ ບຸກທະລຸເພື່ອພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ແຂວງກຳນົດວ່າເມື່ອມີແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄວ, ບັນດາວິສາຫະກິດຈະບັນລຸເປົ້າໝາຍພັດທະນາຂະແໜງການເຄິ່ງຕົວນຳໂດຍໄວ, ດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການພັດທະນາລວມຂອງແຂວງ.

ມຸມໜຶ່ງຂອງສວນອຸດສາຫະກຳກວາງໂຈ່.

ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ມະຕິເລກທີ 05 ໄດ້ວາງອອກດ້ວຍບັນດານະໂຍບາຍສະເພາະເພື່ອດຶງດູດນັກຮຽນວິຊາຊີບນັບມື້ນັບຫຼາຍຂຶ້ນ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງແຂວງໃນການຮັບປະກັນແຫຼ່ງງົບປະມານ. ຄາດວ່າ ບັກນິງ ຈະໃຊ້ງົບປະມານຫຼາຍກວ່າ 100 ຕື້ດົ່ງເພື່ອໜູນຊ່ວຍການບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ບັນດານັກສຶກສາໃນແຂວງເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງໃຫ້ບັນດານັກສຶກສາຈາກບັນດາແຂວງພວມຮ່ຳຮຽນຢູ່ບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລ, ມະຫາວິທະຍາໄລພິເສດກ່ຽວກັບ Semiconductors ຢູ່ ບັກນິງ, ແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ຫາຍາກເຖິງແມ່ນບັນດາປະເທດພັດທະນາແລ້ວ. ເພື່ອໄດ້ແຫຼ່ງທຶນດັ່ງກ່າວ, ແຂວງຕ້ອງປະຕິບັດການປະຢັດ, ຂຸດຄົ້ນແຫຼ່ງກຳລັງ ແລະ ຈັດສັນງົບປະມານຢ່າງເໝາະສົມ ເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ມະຕິກ່ຽວກັບການໜູນຊ່ວຍການບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະແໜງການເຄິ່ງຕົວນຳແມ່ນໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງທັນການ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນຈາກບັນດາກົມ, ສາຂາ, ຂະແໜງການ ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງຈາກຜູ້ຮຽນ, ຄູອາຈານ, ໂຮງ ຮຽນ ວິຊາຊີບ ແລະ ປະຊາຊົນ. ນະໂຍບາຍເຫຼົ່ານີ້ໂດຍສະເພາະແມ່ນຊຸກຍູ້ໃຫ້ນັກຮຽນຜູ້ດ້ອຍໂອກາດຈາກຊົນເຜົ່າ, ຄອບຄົວທຸກຍາກແລະໃກ້ທຸກຍາກ, ຄົນພິການ, ຄົນທີ່ບໍ່ມີການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານການເງິນ, ແລະອື່ນໆເພື່ອສຶກສາບັນດາໂຄງການທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃນລະດັບປານກາງ, ວິທະຍາໄລແລະມະຫາວິທະຍາໄລໃນອຸດສາຫະກໍາ semiconductor ແລະປັນຍາປະດິດຢູ່ໃນທ້ອງຖິ່ນ. ນ້ອງ ຫງວຽນວັນນາມ, ນັກສຶກສາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳ ບັກນິງ ແບ່ງປັນວ່າ: “ປະຈຸບັນຂ້ອຍຮຽນອັດຕະໂນມັດ, ໂຮງຮຽນຢູ່ໃກ້ກັບບ້ານ, ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງໃຊ້ເງິນຫຼາຍ, ຮອດຍາມແລງ ແລະ ຍັງໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍດ້ານການເງິນຕື່ມອີກ, ພາຍຫຼັງຮຽນຈົບກໍ່ມີໂອກາດໄດ້ວຽກເຮັດງານທຳສູງ ແລະ ມີລາຍໄດ້ທີ່ໝັ້ນຄົງ, ສະນັ້ນ ຈຶ່ງສາມາດຮຽນໄດ້ຢ່າງສະຫງົບສຸກ”.

ສູ້ຊົນນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ 57

ມະຕິສະບັບເລກທີ 57-NQ/TW ປະກາດໂດຍກົມການເມືອງໃນວັນທີ 2 ທັນວາ 2024 ແມ່ນມະຕິທີ່ມີເນື້ອໃນສຳຄັນເປັນພິເສດ, ຖືວ່າເປັນ “ສັນຍາທີ 10” ໃນຂົງເຂດບຸກທະລຸດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ. ການອອກມະຕິດັ່ງກ່າວໄດ້ສ້າງລົມພັດແຮງໃໝ່, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຢີໃນທົ່ວປະເທດ. ແຂວງ ບັກນິງ ໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງບົດບາດບຸກເບີກຂອງຕົນໃນການປະຕິບັດມະຕິ 57 ແລະ ພວມມານະພະຍາຍາມຜັນຂະຫຍາຍຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂສະເພາະ, ໃນນັ້ນສຸມໃສ່ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະແໜງ semiconductor ໄດ້ຮັບຖືວ່າແມ່ນທິດທາງທີ່ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ແທດຈິງ.

ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ, ແຂວງ ບັກນິງ ໄດ້ສະຫງວນຢ່າງໜ້ອຍ 5% ແຫຼ່ງທຶນທີ່ດິນຢູ່ແຕ່ລະສວນອຸດສາຫະກຳໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນຳໃຊ້ບັນດານະໂຍບາຍບຸລິມະສິດພາສີ. ແຂວງກໍ່ສ້າງສວນອຸດສາຫະກຳສະເພາະໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ດ້ວຍບັນດານະໂຍບາຍສະເພາະເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການລົງທຶນ ແລະ ພັດທະນາ. ເມື່ອສວນອຸດສາຫະກຳແຫ່ງນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນສັນຍານທາງບວກ ແລະ ປະສິດທິຜົນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ແຂວງຈະຜັນຂະຫຍາຍຕົວແບບເທື່ອລະກ້າວ ເພື່ອແຜ່ກະຈາຍ.

ບັກນິງ ໄດ້ດຶງດູດບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ມີຊື່ສຽງຄື: ມະຫາວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຮ່າໂນ້ຍ, ມະຫາວິທະຍາໄລຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ... ເຂົ້າຮ່ວມກໍ່ສ້າງໃນຂົງເຂດ; ໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາຮ່ວມມືກັບ 4 ບໍລິສັດໃຫຍ່ຄື Viettel, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ T&T ກຸ່ມບໍລິສັດ T&T, ວິສາຫະກິດ Vingroup ແລະ ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ FPT, ບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ມີທ່າແຮງ, ປະສົບການທີ່ອຸດົມສົມບູນ ແລະ ມີແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຄຸນນະພາບສູງໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ຊອບແວ. ຕາມຂໍ້ຕົກລົງ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາໜູນຊ່ວຍ, ຊີ້ນຳວິສາຫະກິດປະຕິບັດບັນດາລະບຽບການ, ຂະບວນການປະຕິບັດບັນດາໂຄງການຢ່າງຄົບຊຸດ; ພ້ອມກັບຄູ່ຮ່ວມມືຂອງ FPT ໃນວຽກງານເຈລະຈາ, ການຊົດເຊີຍ, ບຸກເບີກທີ່ດິນ ແລະ ກະກຽມທີ່ດິນສະອາດ ເພື່ອເລີ່ມກໍ່ສ້າງໂຄງການໂດຍໄວ. ບັກນິງ ກໍ່ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກທີ່ສຸດໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດສົມທົບກັບບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະ, ສຶກສາສະພາບການປະຈຸບັນ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການປະດິດສ້າງຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ພາຍຫຼັງລົງນາມແລ້ວ, ບັນດາຝ່າຍໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເນື້ອໃນການຮ່ວມມືຢ່າງວ່ອງໄວ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແຂວງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາພະແນກ, ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຄົ້ນຄວ້າ, ໜູນຊ່ວຍກໍ່ສ້າງສູນຝຶກອົບຮົມເຕັກໂນໂລຊີໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດຕາມມະຕິຕົກລົງເລກທີ 57.

ທົບທວນ ແລະ ສົ່ງເສີມປະສິດທິຜົນນະໂຍບາຍ

ມະຕິຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ບັກນິງ ກ່ຽວກັບການໜູນຊ່ວຍການບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ semiconductor ແມ່ນນະໂຍບາຍບຸກເບີກໃນທົ່ວປະເທດ, ພິເສດແມ່ນສູງໃນການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ແກ່ອຸດສາຫະກຳ Semiconductor. ແນວໃດກໍດີ, ບາງຄວາມຄິດເຫັນວ່າ, ນະໂຍບາຍສະເພາະໃນປະຈຸບັນຍັງຄົງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ພາກພື້ນ; ມີນະໂຍບາຍທີ່ຄ້າຍຄືກັນ ແຕ່ລະດັບການສະໜັບສະໜູນ ແລະຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ, ໂດຍສະເພາະຄູ, ນັກຮຽນ. ພາຍຫຼັງການສົມທົບຂອງສອງແຂວງແລ້ວ, ບາງເນື້ອໃນສະໜັບສະໜູນແມ່ນເໝາະສົມກັບທ້ອງຖິ່ນໜຶ່ງ ແຕ່ບໍ່ເໝາະສົມກັບອີກທ້ອງຖິ່ນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການກວດກາ ແລະ ດັດແກ້ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ນັກສຶກສາໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢູ່ບໍລິສັດວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີ Goertek Vina ຈໍາກັດ (ສວນອຸດສາຫະກໍາ Que Vo) ພາຍໃຕ້ຮູບແບບຮ່ວມກັນ.

ໃນໄລຍະ 2025-2030, ບັກນິງ ມຸ່ງໄປເຖິງຈຸດໝາຍກາຍເປັນສູນອຸດສາຫະກຳ semiconductor ແຖວໜ້າຢູ່ພາກເໜືອ ແລະ ທົ່ວປະເທດ. ດ້ວຍເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຍົກສູງບົດບາດຂອງໄວໜຸ່ມ, ນັກຮຽນ, ຮຸ່ນວິສະວະກອນເຕັກໂນໂລຢີສູງ “ສ້າງຢູ່ ບັກນິງ”. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກວດກາຄືນບັນດານະໂຍບາຍຂອງ 2 ທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອກະກຽມອອກມະຕິສະບັບໃໝ່ລວມເພື່ອພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ໃນນັ້ນໄດ້ໃຫ້ບຸລິມະສິດໃຫ້ແກ່ຂະແໜງການເຄິ່ງຕົວນຳ. ຕາມທ່ານ Doan Xuan Thanh, ຮອງຫົວໜ້າກົມສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແລ້ວ, ມະຕິສະບັບໃໝ່ກ່ຽວກັບການໜູນຊ່ວຍການບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ semiconductor ຄາດວ່າຈະຍື່ນສະເໜີໃນທ້າຍປີນີ້. ມະຕິສະບັບນີ້ຈະກວມທັງອະດີດແຂວງ ບັກນິງ ແລະ ອະດີດບັນດາທ້ອງຖິ່ນ ບັກຢາງ ໃນທິດທາງໜູນຊ່ວຍຂັ້ນສູງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍສຸມໃສ່ໜູນຊ່ວຍການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ການຮ່ວມມືສາກົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ໂຮງຮຽນການຝຶກອົບຮົມສາມາດຮ່ວມມືກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ມະຫາວິທະຍາໄລແລະວິທະຍາໄລໃນຕ່າງປະເທດເພື່ອສະຫນອງລະດັບສອງໃນວິຊາ semiconductor.

ໂດຍປະເຊີນໜ້າກັບກາລະໂອກາດເຂົ້າຮ່ວມໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ການຜະລິດ semiconductor ໃນທົ່ວໂລກ, ຫຼາຍຄຳເຫັນຊີ້ອອກວ່າ, ບັກນິງ ຕ້ອງດຳເນີນບັນດາບາດກ້າວທີ່ເໝາະສົມ ແຕ່ຍັງຕ້ອງຮີບດ່ວນ ແລະ ທັນການກ່ວາອີກ. ອີງຕາມຍຸດທະສາດພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ Semiconductor ຂອງຫວຽດນາມ ແລະ ທ່າໄດ້ປຽບທີ່ມີຢູ່, ແຂວງຈຳເປັນຕ້ອງເລືອກເຟັ້ນຂັ້ນຕອນທີ່ເໝາະສົມເປັນ 3 ຂັ້ນຕອນຄື: ການອອກແບບ, ການຜະລິດ, ການຫຸ້ມຫໍ່ ແລະ ການທົດສອບ. ນັບແຕ່ນີ້ຮອດປີ 2030, ບັກນິງ ຈະສຸມໃສ່ດຶງດູດວິສາຫະກິດທີ່ດຳເນີນທຸລະກິດໃນຂົງເຂດຫຸ້ມຫໍ່ ແລະ ທົດລອງຜະລິດຕະພັນ semiconductor, ແມ່ນຂົງເຂດທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມສາມາດຂອງແຂວງໃນປະຈຸບັນ. ຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ semiconductor ຂອງລັດຖະບານກາງ, ພິເສດແມ່ນບັນດານະໂຍບາຍບຸລິມະສິດ ແລະ ກົນໄກສະເພາະ. ແຂວງຍັງຕ້ອງກະກຽມພື້ນຖານໂຄງລ່າງດ້ານເຕັກນິກ ແລະ ສັງຄົມຢ່າງຄົບຖ້ວນ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຢ່າງເຂັ້ມງວດຂອງວິສາຫະກິດ FDI ໃນຂົງເຂດ semiconductor.

ທ່ານ ຫງວຽນເກື່ອງ, ຮອງປະທານສະມາຄົມວິສາຫະກິດແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການປະຕິບັດສຳເລັດແຜນການຝຶກອົບຮົມແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດສຳລັບອຸດສາຫະກຳ Semiconductor ແລະ Artificial Intelligence ຮອດປີ 2030 ແມ່ນຄວາມຕ້ອງການໃນເບື້ອງຕົ້ນ ເພື່ອດຶງດູດບັນດາວິສາຫະກິດຜະລິດ semiconductor. ສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຂອງແຂວງ ສຸມໃສ່ຊຸກຍູ້ການພົວພັນຮ່ວມມືກັບສາກົນ, ຮ່ວມມືກັບວິສາຫະກິດສ້າງມາດຕະຖານຂະບວນການຝຶກອົບຮົມ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ, ຊຸກຍູ້ວິສາຫະກິດສ້າງຕັ້ງສູນຄົ້ນຄວ້າ, ຮ່ວມມືກັບສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າ, ມະຫາວິທະຍາໄລເພື່ອພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີກ້າວໜ້າ, ຜະລິດຕະພັນໃໝ່, ດ້ວຍເຫດນີ້, ສ້າງຕັ້ງສູນປະດິດສ້າງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ semiconductor ຢູ່ ບັກນິງ.

ດັ່ງນັ້ນ, ດ້ວຍທິດທາງພັດທະນາຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ນະໂຍບາຍບຸກເບີກເມື່ອອອກມະຕິສະພາປະຊາຊົນແຂວງກ່ຽວກັບການໜູນຊ່ວຍບຳລຸງສ້າງ ແລະ ດຶງດູດແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ semiconductor, ບັກນິງ ຢືນຢັນທີ່ຕັ້ງເປັນທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີຄວາມສາມາດ ແລະ ເງື່ອນໄຂພຽງພໍເພື່ອບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດສູງ. ກຳລັງນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການແຮງງານໂດຍກົງຂອງບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ດຳເນີນທຸລະກິດໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ປັນຍາປະດິດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດດາວທຽມ ແລະ ໜ່ວຍງານຊ່ວຍເຫຼືອໃນຕ່ອງໂສ້ການຜະລິດໃນທົ່ວປະເທດ. ນີ້ແມ່ນໜ່ວຍງານຊັບພະຍາກອນມະນຸດສະແດງໃຫ້ເຫັນການກະກຽມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ນຳໜ້າ, ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແຂວງ ບັກນິງ ຊຸກຍູ້ການດຶງດູດການລົງທຶນ, ພິເສດແມ່ນບັນດາໂຄງການໃຫຍ່ທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການແຮງງານເກີນຄາດຄະເນ. ດ້ວຍວິໄສທັດຍຸດທະສາດ ແລະ ບາດກ້າວກະໂດດຂັ້ນ, ບັກນິງພວມຄ່ອຍໆສ້າງລະບົບນິເວດອຸດສາຫະກຳເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະເຊື່ອມໂຍງຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ້ວາງຂວາງເຂົ້າໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າທົ່ວໂລກ.

ກຸ່ມນັກຂ່າວເສດຖະກິດ

ທີ່ມາ: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-tien-phong-phat-trien-cong-nghiep-ban-dan-bai-3-kien-tao-he-sinh-thai-kieu-mau-postid429902.bbg