ອອກດັດຊະນີການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໃຫ້ 22 ຂະແໜງສາທາລະນະ

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 29 ຕຸລາ, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນ ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 5644/QD-UBND ກ່ຽວກັບການປະກາດໃຊ້ດັດຊະນີການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານກ່ຽວກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຂຶ້ນກັບຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ໄລຍະ 2024-2030.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຈຸດປະສົງຂອງການອອກດັດຊະນີການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານແມ່ນເພື່ອແນໃສ່ຕີລາຄາໝາກຜົນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານປະຈຳປີຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະພາຍໃຕ້ຄະນະປະຈໍາພັກນະຄອນຢ່າງເປັນທໍາ, ຮອບດ້ານ ແລະ ຍຸຕິທໍາ. ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງການນຳ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ໃນການປະຕິບັດວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ.

ຕີລາຄາດ້ານປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບບັນດາໝາກຜົນຂອງການປະຕິບັດການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ດ້ວຍຜົນກະທົບຂອງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ; ສົມທົບການປະເມີນຜົນພາຍໃນແລະພາຍນອກ. ຜ່ານນັ້ນ, ບັນດາຫົວໜ່ວຍຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງບັນດາໝາກຜົນ, ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງເພື່ອມີວິທີການແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານປະຈຳປີຂອງໜ່ວຍ.

ການກຳນົດດັດຊະນີ PAR ຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມເປັນໄປໄດ້, ແທດເໝາະກັບລັກສະນະ ແລະ ສະພາບຕົວຈິງຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ປະເມີນຜົນຂອງ PAR ປະຈຳປີຂອງຫົວໜ່ວຍຢ່າງມີເຫດຜົນ, ຈຸດປະສົງ ແລະ ຍຸຕິທຳ.

ເພີ່ມທະວີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງບຸກຄົນ, ອົງການຈັດຕັ້ງຕີລາຄາການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ. ສ້າງລະບົບຕິດຕາມກວດກາການປະເມີນຜົນທີ່ສອດຄ່ອງ, ເປັນເອກະພາບ ແລະ ໝັ້ນຄົງເທື່ອລະກ້າວຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍໃນນະຄອນ.

ດັດຊະນີການປະຕິຮູບດ້ານການບໍລິຫານທີ່ນຳໃຊ້ໃຫ້ບັນດາໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະລັດພາຍໃຕ້ການປະຊາຊົນນະຄອນແມ່ນໄດ້ກຳນົດເປັນ 3 ກຸ່ມຫົວໜ່ວຍຄື: ກຸ່ມໂຮງຮຽນ (11 ໜ່ວຍ); ກຸ່ມສະຖາບັນ, ສູນ ແລະ ກອງທຶນລົງທຶນ (5 ຫົວໜ່ວຍ); ກຸ່ມຄະນະຄຸ້ມຄອງໂຄງການ, ໜັງສືພິມ ແລະ ວິທະຍຸກະຈາຍສຽງ (6 ໜ່ວຍ).

ຜົນການດັດແປງດັດຊະນີປະຕິບັດການບໍລິຫານລັດຂອງ 22 ຫນ່ວຍບໍລິການແມ່ນຈັດອັນດັບຈາກສູງສຸດເຖິງຕ່ໍາສຸດ.

ຂະບວນການສະເພາະ ແລະ ເວລາໃນການປະເມີນ ແລະ ການໃຫ້ຄະແນນມີດັ່ງນີ້:

ຂັ້ນຕອນທີ 1. ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໂດຍອີງໃສ່ມາດຖານ ແລະ ຜົນການປະຕິບັດວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ດຳເນີນການປະເມີນຕົນເອງ: ໃຫ້ສຳເລັດການປະເມີນຕົນເອງ 6 ເດືອນ ກ່ອນວັນທີ 30 ກໍລະກົດຂອງທຸກໆປີ ແລະ ໃຫ້ສຳເລັດການປະເມີນຜົນປະຈຳປີກ່ອນວັນທີ 30 ພະຈິກຂອງທຸກໆປີ.

ບາດກ້າວ 2. ສະມາຊິກສະພາປະເມີນ ແລະ ປະເມີນຜົນເມືອງ ຮອບທີ 1: ສໍາເລັດການປະເມີນ ແລະ ປະເມີນຜົນ 6 ເດືອນ ກ່ອນວັນທີ 15 ສິງຫາ ຂອງທຸກໆປີ ແລະ ສໍາເລັດການປະເມີນ ແລະ ປະເມີນລາຄາກ່ອນວັນທີ 15 ທັນວາ ຂອງທຸກໆປີ.

ຂັ້ນຕອນ 3. ໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະ ພາຍໃຕ້ຄະນະບໍລິຫານງານຊາວເມືອງ ປະເມີນຕົນເອງ ແລະ ສະໜອງຄໍາອະທິບາຍ ແລະ ເອກະສານຢັ້ງຢືນເພີ່ມເຕີມ: ສໍາເລັດການອະທິບາຍ ແລະ ປະເມີນເພີ່ມເຕີມພາຍໃນ 03 ວັນເຮັດວຽກ ນັບແຕ່ວັນທີອົງການປະຈໍາການອອກເອກະສານຂໍຄໍາອະທິບາຍ ແລະ ເອກະສານເພີ່ມເຕີມ.

ຂັ້ນຕອນ 4. ສະມາຊິກສະພາປະເມີນເມືອງ ດໍາເນີນການປະເມີນ ແລະ ປະເມີນຮອບທີສອງ: ສໍາເລັດການປະເມີນ 6 ເດືອນກ່ອນວັນທີ 30 ສິງຫາ ຂອງທຸກໆປີ ແລະ ສໍາເລັດການປະເມີນປະຈໍາປີກ່ອນວັນທີ 31 ມັງກອນຂອງປີຕໍ່ໄປ.

ບາດກ້າວ 5. ສະພາປະເມີນເມືອງ ປະຊຸມເພື່ອຮັບຮອງເອົາຜົນການກຳນົດດັດຊະນີ PAR ປະຈຳປີ ສຳລັບຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ ພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ກ່ອນວັນທີ 5 ກຸມພາ ຂອງປີຕໍ່ໄປ.

ຂັ້ນຕອນທີ 6. ສົ່ງໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງອະນຸມັດແລະປະກາດໃຊ້ກ່ອນວັນທີ 10 ກຸມພາຂອງປີຕໍ່ໄປ.

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ກົມການເມືອງເປັນປະທານ, ສົມທົບກັບບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດຄຳຕັດສິນໃຈຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ; ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ແນະນຳໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນດັດແກ້ ແລະ ປັບປຸງດັດຊະນີ PAR ໃຫ້ເໝາະສົມໃນໄລຍະປະຕິບັດ.

ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-ban-hanh-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-doi-voi-22-su-nghiep-cong-lap.html