.jpg)
ນີ້ແມ່ນການຕັດສິນໃຈຢ່າງທັນການ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັດສິນໃຈ ດ້ານການເມືອງ ສູງໃນການນຳເອົານະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມເຂົ້າໃກ້ປະຊາຊົນ, ພິເສດແມ່ນໃນສະພາບທີ່ທົ່ວປະເທດພວມປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງໃນດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ເຂດຄຸ້ມຄອງຂະໜາດໃຫຍ່ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການໜ້າທີ່ນັບມື້ນັບສູງ.
ມາຮອດທ້າຍເດືອນ 7/2025, ແຂວງລຳດົງມີ 274.446 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ (76,17% ຂອງແຜນການ), ແລະ ຕ້ອງສືບຕໍ່ພັດທະນາໃຫ້ໄດ້ 85.846 ຄົນ. ສ່ວນປະຊາຊົນເຂົ້າປະກັນສຸຂະພາບບັນລຸໄດ້ 2.894.487 ຄົນ (ເທົ່າກັບ 92.71% ຂອງແຜນການ), ຍັງຂາດ 227.625 ຄົນ ປະຕິບັດໄດ້ຕາມຄາດໝາຍປະຈໍາປີ.
ລວມລາຍຮັບຈາກການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນຄົນຫວ່າງງານ (SI) ຂອງແຂວງ 5.569 ຕື້ດົ່ງ (ເທົ່າກັບ 58,07% ຂອງແຜນການ); ສ່ວນລາຍຮັບທີ່ຍັງເຫຼືອທີ່ຈະເກັບໄດ້ແມ່ນ 4.022 ຕື້ດົ່ງ.
ຫນຶ່ງໃນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສໍາຄັນໃນປັດຈຸບັນແມ່ນອັດຕາສູງຂອງການຈ່າຍເງິນຊ້າແລະການຄ້າງຊໍາລະ. ຍອດຈຳນວນເງິນຊໍາລະຊ້າໃນທ້າຍເດືອນ 7 ແມ່ນ 399 ຕື້ດົ່ງ, ກວມ 4,16% ຍອດຈຳນວນເງິນທີ່ໄດ້ຮັບ, ລື່ນກາຍຄາດໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກ 0,51%. ໃນນັ້ນ, ຍອດຈຳນວນເງິນຊັກຊ້າທີ່ຕ້ອງຄິດໄລ່ດອກເບັ້ຍແມ່ນ 170 ຕື້ດົ່ງ, ກວມ 1,78%, ເຖິງວ່າຕ່ຳກວ່າຄາດໝາຍ 0,64%, ແຕ່ຍັງສ້າງຄວາມດັນໃຫ້ແກ່ວຽກງານເກັບກູ້.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຈໍານວນຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບຍັງສືບຕໍ່ຫຼຸດລົງ, ຈໍານວນຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ແລະປະກັນສຸຂະພາບເພີ່ມຂຶ້ນຊ້າ. ອັດຕາການຄຸ້ມຄອງປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບທົ່ວແຂວງຍັງຕ່ຳເມື່ອທຽບກັບຄວາມຕ້ອງການ. ໂດຍສະເພາະກຸ່ມທຸລະກິດຄົວເຮືອນທີ່ຂຶ້ນກັບການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຕາມລະບຽບການໃໝ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.
ປະຈຸບັນ, ມີພຽງ 586/3.302 ຄອບຄົວທີ່ເສຍພາສີໃນແຂວງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ, ກວມອັດຕາສ່ວນທີ່ຕ່ຳຫຼາຍ. ຄວາມພະຍາຍາມເກັບກູ້ໜີ້ສິນບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນດີ.
ເດືອນກໍລະກົດຜ່ານມາ, ແຂວງໄດ້ຕົກລົງປະກັນໄພສັງຄົມໃໝ່ໃຫ້ປະຊາຊົນ 11.443 ຄົນ; ປະສານສົມທົບການຊຳລະເງິນອຸດໜູນການຫວ່າງງານ ແລະ ບຳລຸງສ້າງວິຊາຊີບໃຫ້ໄດ້ 3.284 ຄົນ; ໄດ້ແກ້ໄຂເງິນບໍານານກ່ອນກຳນົດຕາມດຳລັດ 177, 178 ສຳລັບ 853 ກໍລະນີ. ປະກັນສັງຄົມແຂວງຍັງໄດ້ຈ່າຍເງິນອຸດໜູນບໍານານຕາມເວລາ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມໃຫ້ປະຊາຊົນ 55.214 ຄົນ ດ້ວຍຍອດເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະກັນການຫວ່າງງານໃນເດືອນ 560,4 ຕື້ດົ່ງ; ອັດຕາຜູ້ໄດ້ຮັບເງິນຜ່ານບັນຊີໃນຕົວເມືອງບັນລຸ 84,65%.
ກ່ຽວກັບຂະແໜງປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ໄດ້ຈ່າຍຄ່າກວດສອບ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດໃຫ້ປະຊາຊົນ 460.197 ຄົນ, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນທຶນ 208,1 ຕື້ດົ່ງ, ໄດ້ນຳໃຊ້ 60,24% ຂອງງົບປະມານປະຈຳປີ. ອັດຕາຄ່າກວດ ແລະປິ່ນປົວສຸຂະພາບ ໃນໄລຍະ 7 ເດືອນຕົ້ນປີ ສືບຕໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີຜ່ານມາ. ສະຖານທີ່ ທາງການແພດ ຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ຖືກເຕືອນໃນຕອນຕົ້ນກ່ຽວກັບການເພີ່ມຂຶ້ນຜິດປົກກະຕິຂອງຕົວຊີ້ວັດໃນເດືອນມິຖຸນາເພື່ອໃຊ້ມາດຕະການຄວບຄຸມ.

ທ່ານ ດິງຮົ່ງຕວນ, ຫົວໜ້າອົງການປະກັນສັງຄົມແຂວງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການແຕ່ງຕັ້ງ ແລະ ຍົກຍ້າຍຮອງຫົວໜ້າປະກັນສັງຄົມຂັ້ນຮາກຖານແມ່ນເປັນການແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນ, ປະກອບສ່ວນແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ໃນສະພາບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 2 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ, ເງິນເດືອນຂອງຂະແໜງການຍັງຂາດເຂີນ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນຫ້ອງວ່າການແຂວງ.
ໃນຂະນະນັ້ນ, ແຂວງລຳດົງ ແມ່ນແຂວງທີ່ມີເນື້ອທີ່ທຳມະຊາດໃຫຍ່ກວ່າໝູ່ໃນທົ່ວປະເທດ, ພູມສັນຖານເປັນພູດອຍ, ຫຼາຍເຂດເປັນພູດອຍ, ປະຊາກອນບໍ່ສະເໝີພາບ, ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ພວມຈັດຕັ້ງໜ່ວຍງານປະກັນສັງຄົມ 25 ຮາກຖານ ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢູ່ 124 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງ ໂດຍມີພົນລະເມືອງປະມານ 3,87 ລ້ານຄົນ.
ດ້ວຍບັນດາລັກສະນະທີ່ກ່າວມານັ້ນ, ຖ້າຫາກບໍ່ໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງຂອງຕົນໂດຍໄວ, ແມ່ນຍາກຫຼາຍທີ່ຈະປະຕິບັດບັນດາຄາດໝາຍ, ແຜນການທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດ.”
ການຍົກຍ້າຍ ແລະ ການແຕ່ງຕັ້ງຄັ້ງນີ້ ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການເສີມສ້າງທາງດ້ານການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈິດໃຈບຸກທະລຸ ແລະ ຄວາມພ້ອມຂອງຂະແໜງປະກັນສັງຄົມ ລຳດົງ ທັງໝົດ ໃນການຫັນປ່ຽນຈາກແນວຄິດບໍລິຫານໄປສູ່ແນວຄິດການບໍລິການ. ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານເພື່ອໃຫ້ປະກັນສັງຄົມຂອງແຂວງ ເອົາໃຈໃສ່ແກ້ໄຂຢ່າງເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດໃນປີ 2025 ແລະ ສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ປີຕໍ່ໄປ.
ທີ່ມາ: https://baolamdong.vn/bhxh-tinh-lam-dong-dieu-dong-bo-nhiem-15-pho-giam-doc-ve-co-so-386762.html
(0)