ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ຮັບຊາບຈາກນັກຂ່າວອົງການປະກັນສັງຄົມແຂວງ ກ່ຽວກັບຫຼາຍຈຸດໃໝ່ທີ່ສຳຄັນຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສຸຂະພາບ ສະບັບເລກທີ 51/2024/QH15. ບາງເນື້ອໃນທີ່ພົ້ນເດັ່ນລວມມີ: ຂະຫຍາຍວິຊາທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ; ຫຼຸດຜ່ອນເງື່ອນໄຂແລະເວລາຂອງການຈ່າຍເງິນປະກັນໄພສັງຄົມເພື່ອມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ; ຈໍາກັດສະຖານະການຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມໃນເວລາດຽວ; ສ້າງຕັ້ງລະບົບປະກັນສັງຄົມຫຼາຍຊັ້ນ; ພ້ອມກັບການປ່ຽນແປງນະໂຍບາຍການປະກັນໄພສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈທີ່ມີຂຶ້ນແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025...
ນອກຈາກການເຂົ້າຫາຂໍ້ມູນໃໝ່ແລ້ວ, ກອງປະຊຸມຍັງເປັນເວທີໃຫ້ພະນັກງານເກັບກຳມາແລກປ່ຽນປະສົບການຕົວຈິງໃນຂະບວນການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ລະດົມປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ. ມີຫຼາຍຄຳຖາມ ແລະ ສະພາບການທີ່ປະກົດຂຶ້ນໃນຄວາມເປັນຈິງ, ສຸມໃສ່ເຂົ້າໃນບັນດາບັນຫາຄື: ເງິນອຸດໜູນຜູ້ເສຍຊີວິດ, ປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວ, ເງິນອຸດໜູນແມ່ຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ... ເນື້ອໃນທັງໝົດນີ້ລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບການຕອບຮັບໂດຍກົງ, ປຶກສາຫາລື ແລະ ຊີ້ນຳສະເພາະໂດຍບັນດາການນຳ ແລະ ພະນັກງານວິຊາການຂອງອົງການປະກັນສັງຄົມແຂວງ.
ຜ່ານການຝຶກອົບຮົມ, ພະນັກງານໄດ້ມີຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະເພີ່ມເຕີມ ເພື່ອແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ປະຊາຊົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມອັດຕາການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມຂອງແຂວງ.
ປະຈຸບັນ, ທົ່ວແຂວງມີພະນັກງານເກັບປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ 700 ກວ່າຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ 3 ອົງການບໍລິການເກັບເງິນຄື: ຫ້ອງການໄປສະນີ ແຂວງ, ບໍລິສັດປະກັນໄພ PVI ກວາງນິງ ແລະ ບໍລິສັດ HP An Nhien ຈຳກັດ.
ທີ່ມາ: https://baoquangninh.vn/bhxh-tinh-tap-huan-chinh-sach-moi-cho-nhan-vien-thu-bhxh-bhyt-3369184.html






(0)