ເນື້ອໃນຂ້າງເທິງແມ່ນໄດ້ກ່າວເຖິງໃນເອກະສານທີ່ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ມອບໃຫ້ບັນດາໂຮງຮຽນກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ “ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ແກ່ອຸດສາຫະກຳ semiconductor ຮອດປີ 2030, ມີວິໄສທັດຮອດ 2050”.
ໂດຍສະເພາະ, ອີງຕາມກະຊວງສຶກສາທິການແລະການຝຶກອົບຮົມ, ໂຮງຮຽນຕ້ອງການນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດ, ລວມທັງທຶນການສຶກສາ, ການຍົກເວັ້ນຄ່າຮຽນ, ການສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານການເງິນ, ທີ່ພັກໃນຫໍພັກແລະນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດແລະການສະຫນັບສະຫນູນອື່ນໆສໍາລັບນັກສຶກສາຂອງໂຄງການຝຶກອົບຮົມ semiconductor. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືກັບບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ດຳເນີນທຸລະກິດໃນຂົງເຂດຈຸລະສານ semiconductor microchip, ໃນການສະແຫວງຫາການສະໜັບສະໜູນດ້ານການເງິນ ຫຼື ໃຫ້ທຶນສຶກສາ; ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແກ່ນັກສຶກສາປະຕິບັດແລະຝຶກງານຢູ່ໃນທຸລະກິດແລະໄດ້ຮັບການສະຫມັກຫຼັງຈາກການຮຽນຈົບ.
ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ໂຮງຮຽນຍົກເວັ້ນ ຫຼື ຫຼຸດຄ່າຮຽນສຳລັບນັກຮຽນທີ່ຮຽນແບບ semiconductor. (ຮູບປະກອບ)
ກ່ຽວກັບການພັດທະນາພະນັກງານການສອນ, ກະຊວງແນະນຳໃຫ້ບັນດາໂຮງຮຽນໃຫ້ບຸລິມະສິດສົ່ງຄູອາຈານໄປຮຽນປະລິນຍາເອກ ແລະ ປະລິນຍາເອກໃນບັນດາວິຊາສະເພາະດ້ານວິຊາສະເພາະຢູ່ບັນດາສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມທີ່ມີຊື່ສຽງໃນທົ່ວ ໂລກ .
ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ຕ້ອງມີບັນດານະໂຍບາຍດຶງດູດບັນດາອາຈານ ແລະ ນັກຊ່ຽວຊານຕ່າງປະເທດ, ຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມ, ສະຖານທີ່ຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ດຳເນີນທຸລະກິດອຸດສາຫະກຳ Semiconductor ຢູ່ຕ່າງປະເທດມາເຮັດວຽກ.
ກ່ຽວກັບການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ຕ້ອງສຸມໃສ່ລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງໃຫ້ສູງສຸດຈາກລັດ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ບັນດາສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມເພື່ອພັດທະນາອຸປະກອນການຮຽນ, ຫ້ອງທົດລອງ ແລະ ຫ້ອງຝຶກອົບຮົມວິຊາສະເພາະ.
ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລສ້າງໂຄງການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃນ 3 ຂັ້ນຕອນຂອງອຸດສາຫະກຳ semiconductor (ການອອກແບບ, ການຜະລິດ ແລະ ການທົດສອບ, ການຫຸ້ມຫໍ່) ແລະ ຮັບປະກັນການເຂົ້າຮຽນໃນປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບ.
ປະຈຸບັນ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບຖືວ່າແມ່ນຕະຫຼາດທີ່ມີທ່າແຮງຂອງຂະແໜງການຜະລິດຊິ້ນສ່ວນ chip ແລະ semiconductor. ອີງຕາມຂໍ້ມູນຈາກສະບັບພິມຂໍ້ມູນ ວິທະຍາສາດ ແລະເຕັກໂນໂລຊີແຫ່ງຊາດ, ໃນທ້າຍປີ 2023, ປະເທດນີ້ຈະມີວິສະວະກອນການອອກແບບ chip ຫຼາຍກວ່າ 5,500 ຄົນ. ຄວາມຕ້ອງການດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາ semiconductor ຂອງຫວຽດນາມແມ່ນ 5.000 - 10.000 ວິສະວະກອນຕໍ່ປີ, ແຕ່ຄວາມສາມາດຕອບສະຫນອງແມ່ນຫນ້ອຍກວ່າ 20%.
ໂຄງການ “ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດອຸດສາຫະກໍາເຊມິຄອນດັອດເຕີ” ມຸ່ງໄປເຖິງການມີບຸກຄະລາກອນທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງໜ້ອຍ 50.000 ຄົນ ດ້ວຍລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ ຫຼື ສູງກວ່າໃນປີ 2030. ຮອດປີ 2050, ຫວຽດນາມ ຈະມີກຳລັງແຮງງານທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ເຂົ້າຮ່ວມລະບົບຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າອຸດສາຫະກຳ semiconductor ທົ່ວໂລກ, ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາທັງດ້ານຄຸນນະພາບ ແລະ ປະລິມານ.
ຄາດວ່າ, ມະຫາວິທະຍາໄລສາທາລະນະ 18 ແຫ່ງຈະໄດ້ຮັບບຸລິມະສິດພິຈາລະນາການລົງທຶນເຂົ້າໃນຫ້ອງທົດລອງສານເຄິ່ງຕົວນຳຂອງພື້ນຖານ.
ທີ່ມາ: https://vtcnews.vn/bo-gd-dt-de-nghi-cac-truong-mien-giam-hoc-phi-cho-sinh-vien-nganh-band-dan-ar912956.html
(0)