Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ຈະ​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້ 51 ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຂັ້ນ​ເມືອງ ​ແລະ ​ເມືອງ.

(ດ່ານັ້ງ) - ກະຊວງພາຍໃນ ຈະຊີ້ນໍາ, ຊຸກຍູ້ 51 ທ້ອງຖີ່ນ ປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ໄລຍະ 2023-2025, ເຊິ່ງໄດ້ຜ່ານມະຕິຕົກລົງຂອງຄະນະປະຈໍາສະພາແຫ່ງຊາດ.

Báo Dân tríBáo Dân trí24/02/2025

ທ່ານ​ຮອງ​ລັດຖະມົນຕີ ​ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ Cao Huy ຫາ​ກໍ່​ໄດ້​ລົງ​ນາມ​ໃນ​ມະຕິ​ຂອງ​ທ່ານ​ລັດຖະມົນຕີ​ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ ປະກາດ​ໃຊ້​ໂຄງການ​ປະຕິບັດ​ການ​ປະຢັດ​ມັດ​ທະ​ຍົມ ​ແລະ ຕ້ານ​ສິ່ງ​ເສດ​ເຫຼືອ​ຂອງ​ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ປີ 2025.

ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ຈະ​ເລັ່ງ​ໃຫ້ 51 ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຂັ້ນ​ເມືອງ ​ແລະ ​ເມືອງ - 1 ທ່ານ​ຮອງ​ລັດຖະມົນຕີ​ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ Cao Huy (ພາບ: Tri Duc).

ແຜນ​ງານ​ແນ​ໃສ່​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ມາດ​ຕະການ​ແກ້​ໄຂ​ຢ່າງ​ກົງ​ໄປ​ກົງ​ມາ ​ແລະ ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ​ໃນ​ການ​ປະຕິບັດ​ຄວາມ​ໝັ້ນຄົງ, ຕ້ານ​ສິ່ງ​ເສດ​ເຫຼືອ, ຍູ້​ແຮງ​ການ​ທ້າ​ທາຍ​ຄືນ​ໃໝ່, ສູ້​ຊົນ​ບັນລຸ​ໝາກຜົນ​ສູງ​ສຸດ​ໃນ​ວຽກ​ງານ​ພາຍ​ໃຕ້​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ລັດ​ຂອງ​ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ.

ປັບປຸງອຸປະກອນ; ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ 51 ທ້ອງຖິ່ນຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຢູ່ຂັ້ນເມືອງ

​ໃນ​ມະຕິ, ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ຮັດ​ແໜ້ນ​ລະບຽບ​ວິ​ໄນ​ໃນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ການ​ເງິນ ​ແລະ ງົບປະມານ; ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ ​ແລະ ນຳ​ໃຊ້​ຊັບ​ສິນ​ສາທາລະນະ, ຮັບປະກັນ​ການ​ປະຕິບັດ​ຕາມ​ມາດຖານ, ມາດຕະຖານ ​ແລະ ລະບອບ.

ໂດຍສະເພາະ, ກະຊວງພາຍໃນ ເນັ້ນໜັກເຖິງການຈັດວາງ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ ໂດຍສະເພາະເຮືອນ ແລະ ທີ່ດິນ ຕິດພັນກັບການຈັດວາງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກ.

ຖະ​ແຫຼ​ງການ​ໄດ້​ກ່າວ​ວ່າ: “​ໄດ້​ປັບປຸງ​ກົງຈັກ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ໃຫ້​ສອດຄ່ອງ​ກັບ​ເປົ້າ​ໝາຍ ​ແລະ ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ​ເຖິງ​ການ​ປັບ​ປຸງ​ເງິນ​ເດືອນ ​ແລະ ປັບປຸງ​ກົງຈັກ​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ​ແລະ ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ໃນ​ຂະ​ບວນການ​ລວມ​ເອົາ ​ກະຊວງ​ແຮງ​ງານ, ທະຫານ​ເສຍ​ອົງຄະ ​ແລະ ສັງຄົມ ​ເຂົ້າ​ກັບ ​ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ ,”.

ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ຈະ​ຊີ້​ນຳ​ບັນດາ​ກະຊວງ, ຂະ​ແໜງ​ການ ​ແລະ ທ້ອງ​ຖິ່ນ ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ແຜນການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ບັນດາ​ອົງການ​ບໍລິຫານ​ຂອງ​ລັດ​ຄືນ​ໃໝ່ ​ເພື່ອ​ຫຼີກ​ເວັ້ນບໍ່​ໃຫ້​ວຽກ​ງານ​ຕິດ​ຂັດ​ຫຼື​ບໍ່​ຢຸດ​ຢັ້ງ. ປະຕິບັດ​ການ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ເຂົ້າ​ກັບ​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ​ແລະ ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ຕາມ​ຕຳ​ແໜ່​ງ.

ປີນີ້, ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ຈະ​ສືບ​ຕໍ່​ຈັດ​ຕັ້ງ ​ແລະ ຊຸກຍູ້​ການ​ເປັນ​ເຈົ້າ​ຕົນ​ເອງ​ໃຫ້​ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ບໍລິການ​ສາທາລະນະ​ຂອງ​ກະຊວງ, ສາຂາ ​ແລະ ທ້ອງ​ຖິ່ນ ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ບັນດາ​ຄາດໝາຍ​ທີ່​ໄດ້​ວາງ​ອອກ​ໃນ​ມະຕິ​ເລກທີ 19-NQ/TW.

ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຖາບັນ ແລະ ນະໂຍບາຍຕ່າງໆ ຕິດພັນກັບການຈັດຕັ້ງບໍລິຫານ, ກົນໄກການເຄື່ອນໄຫວ, ນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ ແມ່ນໄດ້ສຸມໃສ່ກວດກາຄືນ, ປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມຢ່າງຄົບຖ້ວນ.

ນະ​ໂຍບາຍ​ຂອງ​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ ​ແລະ ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ ​ເມື່ອ​ປະຕິບັດ​ການຈັດ​ຕັ້ງ ​ແລະ ປັບປຸງ​ກົງຈັກ​ບໍລິຫານ ​ແລະ ຫົວໜ່ວຍ​ທຸກ​ຂັ້ນ ຕ້ອງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປະຕິບັດ​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ.

ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ວາງ​ແຜນ​ຊີ້​ນຳ ​ແລະ ຊຸກຍູ້ 51 ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ປະຕິບັດ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ຂັ້ນ​ເມືອງ ​ໄລຍະ 2023-2025 ​ເຊິ່ງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຮັບຮອງ​ຈາກ​ຄະນະ ​ປະຈຳ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ .

ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ສືບ​ຕໍ່​ກວດກາ ​ແລະ ສະ​ເໜີ​ແຜນ​ການ​ສົມທົບ​ຂັ້ນ​ເມືອງ - ຂັ້ນ​ເມືອງ ​ໃຫ້​ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ບໍລິຫານ​ທີ່​ບໍ່​ໄດ້​ມາດຖານ​ກ່ຽວ​ກັບ​ເນື້ອ​ທີ່ ​ແລະ ປະຊາກອນ ຕາມ​ມະຕິ​ເລກທີ 35/2023 ຂອງ​ຄະນະ​ປະຈຳ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ ​ເພື່ອ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ແຜນການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ໃນ​ໄລຍະ 2023-2030.

ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ຈະ​ເລັ່ງ​ໃຫ້ 51 ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຂັ້ນ​ເມືອງ ​ແລະ ​ເມືອງ - 2 ​ເມືອງ ແທງ​ທ້ວ, ​ແຂວງ ຟູ​ທໍ້ (ຮູບ​ພາບ: ປະຕູ​ແທ່ງ​ທື).

ກວດ​ສອບ​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ ​ແລະ ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ ​ເພື່ອ​ປັບ​ປຸງ​ເງິນ​ເດືອນ

ນອກຈາກການປະຢັດ 10% ໃນລາຍຈ່າຍປະຈຳ ເພື່ອສ້າງແຫຼ່ງການປະຕິຮູບເງິນເດືອນຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້, ປີນີ້ ກະຊວງພາຍໃນ ສູ້ຊົນເກັບລາຍຮັບເຂົ້າງົບປະມານໃຫ້ໄດ້ອີກ 10% , ເພີ່ມແຜນງົບປະມານປີ 2025 ທຽບໃສ່ການຄາດຄະເນງົບປະມານປີ 2024 ເພື່ອສະຫງວນແຫຼ່ງທຶນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການຂາດດຸນງົບປະມານຂອງລັດ ຫຼື ວຽກງານການເກັບເງິນລົງທຶນທີ່ຮີບດ່ວນ ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນ.

“ປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງກະຊວງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພາຍໃນ (ຫຼຸດລົງຢ່າງໜ້ອຍ 15-20% ຂອງຫົວໜ່ວຍການຈັດຕັ້ງພາຍໃນ, ບໍ່ລວມບັນດາອົງການທີ່ຂຶ້ນກັບການສົມທົບ ແລະ ສົມທົບກັນອັນເນື່ອງມາຈາກໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານທີ່ຊ້ອນແຝງ ເມື່ອປະຕິບັດແຜນການສັງລວມ), ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດ ແລະ ທິດຊີ້ນຳຂອງກົມຈັດຕັ້ງ ແລະ ຊີ້ນຳວຽກງານກົມກອງ. ກ່າວ.

ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ວາງ​ແຜນ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ມາດຖານ ​ແລະ ລະບຽບ​ການ​ກວດກາ ​ແລະ ກວດກາ​ຄືນ​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ ​ແລະ ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ພາຍ​ໃຕ້​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ຂອງ​ຕົນ, ຮັບປະກັນ​ການ​ຫຼຸດ​ລັດຖະກອນ ​ແລະ ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ ​ໃຫ້​ໜ້ອຍ​ສຸດ 20% ​ເພື່ອ​ຫຼຸດ​ຜ່ອນ​ພະນັກງານ​ຕາມ​ແຜນການ ​ແລະ ​ແຜນ​ກຳນົດ​ການ​ປະຕິບັດ​ດຳລັດ 178/2024 ຂອງ​ລັດຖະບານ ກ່ຽວ​ກັບ​ນະ​ໂຍບາຍ​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ​ແລະ ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ. ການຈັດ​ຕັ້ງ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ​ຄືນ​ໃໝ່.

ສຸດທ້າຍ, ກະຊວງພາຍໃນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຈະຊຸກຍູ້ການປັບປຸງບັນຊີເງິນເດືອນ ຕິດພັນກັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ, ຮັບປະກັນຄາດໝາຍສູ້ຊົນໄລຍະ 2021-2026, ລະບົບການເມືອງທັງໝົດຈະຮັດກຸມຢ່າງໜ້ອຍ 5% ຂອງອັດຕາເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານລັດໃຫ້ໄດ້ຢ່າງໜ້ອຍ 10%. ທັງນີ້ກໍເພື່ອເປັນການປະຕິບັດຕາມບົດສະຫຼຸບເລກທີ 40-ກມລ/ທລ ປີ 2022 ຂອງກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບການຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງເງິນເດືອນຂອງລະບົບການເມືອງໃນໄລຍະ 2022-2026.

ສຸມໃສ່ທີ່ດິນ, ການລົງທຶນ, ການເງິນພາກລັດ, ຊັບສິນຂອງລັດ

ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ມີ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ແຜນການ ​ແລະ ສຸມ​ໃສ່​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ກວດກາ​ຫຼາຍ​ເນື້ອ​ໃນ ​ແລະ ​ເນື້ອ​ໃນ​ສຳຄັນ ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ສຸມ​ໃສ່​ຂົງ​ເຂດ​ທີ່​ດິນ, ການ​ລົງທຶນ, ການ​ເງິນ, ຊັບ​ສິນ​ສາທາລະນະ.

ສໍາລັບການລະເມີດທີ່ຄົ້ນພົບຜ່ານການກວດກາ, ກວດກາ, ກວດກາ, ຫົວໜ້າໜ່ວຍງານຕ້ອງແກ້ໄຂ, ແກ້ໄຂ ຫຼື ສະເໜີ ແລະ ແນະນຳມາດຕະການຕໍ່ເຈົ້າໜ້າທີ່. ປະຕິບັດ​ລະບຽບ​ກົດໝາຍ​ຢ່າງ​ເຂັ້ມ​ງວດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ຈັດການ​ລະ​ເມີດ​ຕໍ່​ຫົວໜ້າ​ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ບຸກຄົນ​ທີ່​ປ່ອຍ​ໃຫ້​ມີ​ສິ່ງ​ເສດ​ເຫຼືອ​ເກີດ​ຂຶ້ນ.

ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ກ່າວ​ວ່າ: “ຈົ່ງ​ຕັ້ງ​ໃຈ​ໃນ​ການ​ຈັດການ​ກວດກາ ​ແລະ ກວດກາ​ຄືນ​ບັນດາ​ຍອດ​ຈຳນວນ​ເງິນ ​ແລະ ຊັບ​ສິນ​ຂອງ​ລັດ​ທີ່​ຖືກ​ລະ​ເມີດ, ສວຍ​ໃຊ້, ສວຍ​ໃຊ້, ​ເສຍ​ຫາຍ​ໂດຍ​ຜ່ານ​ວຽກ​ງານ​ກວດກາ ​ແລະ ກວດກາ,”.

Dantri.com.vn

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/xa-hoi/bo-noi-vu-se-don-doc-51-dia-phuong-sap-xep-cap-huyen-xa-20250223182054652.htm



(0)

No data
No data

ນະຄອນ​ໂຮ່ຈິ​ມິນ: ຖະໜົນ​ໂຄມ​ໄຟ ​ເລືອງ​ງູ​ໂຮ່ ມີ​ສີສັນ​ພິ​ເສດ​ເພື່ອ​ຕ້ອນຮັບ​ບຸນ​ລະດູ​ໃບ​ໄມ້​ປົ່ງ.
ຮັກສາ​ຈິດ​ໃຈ​ບຸນ​ລະດູ​ໃບ​ໄມ້​ປົ່ງ​ຜ່ານ​ສີສັນ​ຂອງ​ຮູບ​ປັ້ນ
ຄົ້ນ​ພົບ​ໝູ່​ບ້ານ​ດຽວ​ຢູ່​ຫວຽດ​ນາມ ໃນ 50 ໝູ່​ບ້ານ​ທີ່​ງາມ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ​ໂລກ
ເປັນຫຍັງໂຄມໄຟທຸງສີແດງກັບດາວສີເຫຼືອງຈຶ່ງເປັນທີ່ນິຍົມໃນປີນີ້?

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

No videos available

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ