ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງພາຍໃນ Cao Huy ຫາກໍ່ໄດ້ລົງນາມໃນມະຕິຂອງທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ປະກາດໃຊ້ໂຄງການປະຕິບັດການປະຢັດມັດທະຍົມ ແລະ ຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອຂອງກະຊວງພາຍໃນປີ 2025.
ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ Cao Huy (ພາບ: Tri Duc).
ແຜນງານແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນການປະຕິບັດຄວາມໝັ້ນຄົງ, ຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ, ຍູ້ແຮງການທ້າທາຍຄືນໃໝ່, ສູ້ຊົນບັນລຸໝາກຜົນສູງສຸດໃນວຽກງານພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງລັດຂອງກະຊວງພາຍໃນ.
ປັບປຸງອຸປະກອນ; ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ 51 ທ້ອງຖິ່ນຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຢູ່ຂັ້ນເມືອງ
ໃນມະຕິ, ກະຊວງພາຍໃນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຮັດແໜ້ນລະບຽບວິໄນໃນການຄຸ້ມຄອງການເງິນ ແລະ ງົບປະມານ; ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ຊັບສິນສາທາລະນະ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມມາດຖານ, ມາດຕະຖານ ແລະ ລະບອບ.
ໂດຍສະເພາະ, ກະຊວງພາຍໃນ ເນັ້ນໜັກເຖິງການຈັດວາງ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ ໂດຍສະເພາະເຮືອນ ແລະ ທີ່ດິນ ຕິດພັນກັບການຈັດວາງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກ.
ຖະແຫຼງການໄດ້ກ່າວວ່າ: “ໄດ້ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບເປົ້າໝາຍ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການປັບປຸງເງິນເດືອນ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນຂະບວນການລວມເອົາ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ເຂົ້າກັບ ກະຊວງພາຍໃນ ,”.
ກະຊວງພາຍໃນຈະຊີ້ນຳບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການບໍລິຫານຂອງລັດຄືນໃໝ່ ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ວຽກງານຕິດຂັດຫຼືບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ປະຕິບັດການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຕາມຕຳແໜ່ງ.
ປີນີ້, ກະຊວງພາຍໃນຈະສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງ ແລະ ຊຸກຍູ້ການເປັນເຈົ້າຕົນເອງໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຂອງກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອຮັບປະກັນບັນດາຄາດໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນມະຕິເລກທີ 19-NQ/TW.
ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຖາບັນ ແລະ ນະໂຍບາຍຕ່າງໆ ຕິດພັນກັບການຈັດຕັ້ງບໍລິຫານ, ກົນໄກການເຄື່ອນໄຫວ, ນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ ແມ່ນໄດ້ສຸມໃສ່ກວດກາຄືນ, ປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມຢ່າງຄົບຖ້ວນ.
ນະໂຍບາຍຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ ເມື່ອປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກບໍລິຫານ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທຸກຂັ້ນ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ໂດຍສະເພາະແມ່ນກະຊວງພາຍໃນວາງແຜນຊີ້ນຳ ແລະ ຊຸກຍູ້ 51 ທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຂັ້ນເມືອງ ໄລຍະ 2023-2025 ເຊິ່ງໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກຄະນະ ປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ .
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ສະເໜີແຜນການສົມທົບຂັ້ນເມືອງ - ຂັ້ນເມືອງ ໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານທີ່ບໍ່ໄດ້ມາດຖານກ່ຽວກັບເນື້ອທີ່ ແລະ ປະຊາກອນ ຕາມມະຕິເລກທີ 35/2023 ຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍແຜນການເຄື່ອນໄຫວໃນໄລຍະ 2023-2030.
ເມືອງ ແທງທ້ວ, ແຂວງ ຟູທໍ້ (ຮູບພາບ: ປະຕູແທ່ງທື).
ກວດສອບພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ເພື່ອປັບປຸງເງິນເດືອນ
ນອກຈາກການປະຢັດ 10% ໃນລາຍຈ່າຍປະຈຳ ເພື່ອສ້າງແຫຼ່ງການປະຕິຮູບເງິນເດືອນຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້, ປີນີ້ ກະຊວງພາຍໃນ ສູ້ຊົນເກັບລາຍຮັບເຂົ້າງົບປະມານໃຫ້ໄດ້ອີກ 10% , ເພີ່ມແຜນງົບປະມານປີ 2025 ທຽບໃສ່ການຄາດຄະເນງົບປະມານປີ 2024 ເພື່ອສະຫງວນແຫຼ່ງທຶນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການຂາດດຸນງົບປະມານຂອງລັດ ຫຼື ວຽກງານການເກັບເງິນລົງທຶນທີ່ຮີບດ່ວນ ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນ.
“ປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງກະຊວງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພາຍໃນ (ຫຼຸດລົງຢ່າງໜ້ອຍ 15-20% ຂອງຫົວໜ່ວຍການຈັດຕັ້ງພາຍໃນ, ບໍ່ລວມບັນດາອົງການທີ່ຂຶ້ນກັບການສົມທົບ ແລະ ສົມທົບກັນອັນເນື່ອງມາຈາກໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານທີ່ຊ້ອນແຝງ ເມື່ອປະຕິບັດແຜນການສັງລວມ), ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດ ແລະ ທິດຊີ້ນຳຂອງກົມຈັດຕັ້ງ ແລະ ຊີ້ນຳວຽກງານກົມກອງ. ກ່າວ.
ກະຊວງພາຍໃນວາງແຜນຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຖານ ແລະ ລະບຽບການກວດກາ ແລະ ກວດກາຄືນພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ, ຮັບປະກັນການຫຼຸດລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ໃຫ້ໜ້ອຍສຸດ 20% ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນພະນັກງານຕາມແຜນການ ແລະ ແຜນກຳນົດການປະຕິບັດດຳລັດ 178/2024 ຂອງລັດຖະບານ ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ. ການຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງຄືນໃໝ່.
ສຸດທ້າຍ, ກະຊວງພາຍໃນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຈະຊຸກຍູ້ການປັບປຸງບັນຊີເງິນເດືອນ ຕິດພັນກັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ, ຮັບປະກັນຄາດໝາຍສູ້ຊົນໄລຍະ 2021-2026, ລະບົບການເມືອງທັງໝົດຈະຮັດກຸມຢ່າງໜ້ອຍ 5% ຂອງອັດຕາເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານລັດໃຫ້ໄດ້ຢ່າງໜ້ອຍ 10%. ທັງນີ້ກໍເພື່ອເປັນການປະຕິບັດຕາມບົດສະຫຼຸບເລກທີ 40-ກມລ/ທລ ປີ 2022 ຂອງກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບການຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງເງິນເດືອນຂອງລະບົບການເມືອງໃນໄລຍະ 2022-2026.
ສຸມໃສ່ທີ່ດິນ, ການລົງທຶນ, ການເງິນພາກລັດ, ຊັບສິນຂອງລັດ
ກະຊວງພາຍໃນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຜັນຂະຫຍາຍແຜນການ ແລະ ສຸມໃສ່ຈັດຕັ້ງການກວດກາຫຼາຍເນື້ອໃນ ແລະ ເນື້ອໃນສຳຄັນ ໂດຍສະເພາະແມ່ນສຸມໃສ່ຂົງເຂດທີ່ດິນ, ການລົງທຶນ, ການເງິນ, ຊັບສິນສາທາລະນະ.
ສໍາລັບການລະເມີດທີ່ຄົ້ນພົບຜ່ານການກວດກາ, ກວດກາ, ກວດກາ, ຫົວໜ້າໜ່ວຍງານຕ້ອງແກ້ໄຂ, ແກ້ໄຂ ຫຼື ສະເໜີ ແລະ ແນະນຳມາດຕະການຕໍ່ເຈົ້າໜ້າທີ່. ປະຕິບັດລະບຽບກົດໝາຍຢ່າງເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບການຈັດການລະເມີດຕໍ່ຫົວໜ້າອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ບຸກຄົນທີ່ປ່ອຍໃຫ້ມີສິ່ງເສດເຫຼືອເກີດຂຶ້ນ.
ກະຊວງພາຍໃນກ່າວວ່າ: “ຈົ່ງຕັ້ງໃຈໃນການຈັດການກວດກາ ແລະ ກວດກາຄືນບັນດາຍອດຈຳນວນເງິນ ແລະ ຊັບສິນຂອງລັດທີ່ຖືກລະເມີດ, ສວຍໃຊ້, ສວຍໃຊ້, ເສຍຫາຍໂດຍຜ່ານວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ,”.
Dantri.com.vn
(0)