ກະຊວງພາຍໃນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປັບປຸງຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ.

ກະຊວງພາຍໃນໄດ້ອອກຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 5034/BNV-CCVC ໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຕາມ 2 ແບບຢ່າງຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

Báo Thanh Hóa•18/07/2025

ກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນກວດກາ ແລະ ຕີລາຄາຊອບແວ ແລະ ຖານຂໍ້ມູນໃນການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ. (ພາບ: PV/Vietnam+)

ເພື່ອຮັບປະກັນການຮັກສາ “ຖືກຕ້ອງ-ພຽງພໍ-ສະອາດ-ດໍາລົງຊີວິດ-ເປັນເອກະພາບ-ແບ່ງປັນ”, ກະຊວງພາຍໃນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ອົງການຂັ້ນກະຊວງ, ອົງການ ລັດ , ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນບັນດາແຂວງ, ນະຄອນ ກວດກາຄືນ ແລະ ຕີລາຄາສະພາບການປະຈຸບັນ, ຄັດເລືອກເອົາຊອບແວຣ ແລະ ຖານຂໍ້ມູນ.

ກະຊວງພາຍໃນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ກວດກາຄືນ ແລະ ກວດກາຄືນ ແລະ ປະເມີນຊອບແວ ແລະ ຖານຂໍ້ມູນໃນການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງອົງການຕ່າງໆ ກ່ອນຈະສົມທົບກັນ ເພື່ອຄັດເລືອກເອົາລະບົບ ແລະ ຊອບແວທີ່ເປັນເອກະພາບ ພາຍຫຼັງການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບເງື່ອນໄຂຕາມໜ້າທີ່, ຄຸນລັກສະນະ ແລະ ມາດຕະຖານເຕັກນິກ ຕາມການຊີ້ນຳຂອງກະຊວງພາຍໃນ ໃນມະຕິເລກທີ 6/ນຍ/ນຍ. 2325/BNV-VP3. ສ່ວນຜົນການຄັດເລືອກແມ່ນຈະໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນ ເພື່ອເປັນບ່ອນອີງໃນການປະສານງານ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມຮູບການທີ່ເໝາະສົມ ໂດຍຈະໃຫ້ສໍາເລັດກ່ອນວັນທີ 20 ກໍລະກົດ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ຍັງໄດ້ກວດກາຄືນການຄຸ້ມຄອງກະແຈເຊື່ອມຕໍ່ເຂົ້າຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດ ກ່ຽວກັບພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ກະຊວງພາຍໃນ ອອກໃຫ້, ລາຍງານຂໍ້ມູນຈຸດຕິດຕໍ່ຂອງຜູ້ບໍລິຫານຫຼັກເຊື່ອມຕໍ່.

ກະຊວງພາຍໃນຈະຍົກເລີກກະແຈການເຊື່ອມຕໍ່ຊອບແວແລະຖານຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ໄດ້ໃຊ້ແລ້ວ, ເປີດໃຊ້ກະແຈເຊື່ອມຕໍ່ຊອບແວແລະຖານຂໍ້ມູນທີ່ຖືກເລືອກໃຊ້ຢ່າງເປັນທາງການ, ພ້ອມທັງແຈ້ງໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານຂອງກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຊາບກ່ອນວັນທີ 20 ກໍລະກົດນີ້.

ໃນການສົ່ງມອບ, ກະຊວງພາຍໃນຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຍົກລະດັບ ແລະ ດັດແປງຊອບແວ ແລະ ຖານຂໍ້ມູນໃຫ້ເໝາະສົມກັບຕົວແບບການຈັດຕັ້ງໃໝ່ ແລະ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ສົມທົບກັບ APIs ເພື່ອປະສານສົມທົບກັບອົງຄະນະພັກ ແລະ APIs ຂໍ້ມູນຂອງຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດ ກ່ຽວກັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ.

ສຳລັບບັນດາກະຊວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນທີ່ລວມຈາກຫຼາຍຫົວໜ່ວຍຜ່ານມາ, ກະຊວງແນະນຳໃຫ້ອ້າງອີງເຖິງສະຖານະການໂອນຂໍ້ມູນສະເພາະລະຫວ່າງຊອບແວຂອງຜູ້ສະໜອງໜຶ່ງ ຫຼື ຫຼາຍກວ່ານັ້ນ ເພື່ອເລັ່ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ປະຕິບັດວຽກງານປັບປຸງ ແລະ ດັດສົມບົດບັນທຶກຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍຂອງຕົນຕາມຂໍ້ມູນໃໝ່ກ່ຽວກັບຫົວໜ່ວຍວຽກ, ຕໍາແໜ່ງວຽກ, ທີ່ຢູ່ ແລະ ອື່ນໆ ຕາມຫົວຫນ່ວຍໃໝ່ໃຫ້ສໍາເລັດກ່ອນວັນທີ 15 ສິງຫາ.

ຕາມການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງເປັນທາງການ, ພາຍຫຼັງສຳເລັດການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ປັບປຸງຂໍ້ມູນແລ້ວ, ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຈະລົງນາມໃນເອກະສານຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ແຈ້ງໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນຊາບກ່ຽວກັບຕາຕະລາງການປະສານສົມທົບກັບຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດ ເພື່ອໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນໄດ້ກະກຽມຄັງຂໍ້ມູນໃໝ່ ແລະ ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງໃໝ່ຂອງບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ເວລາແຈ້ງການແມ່ນແນະນໍາໃຫ້ປະຕິບັດກ່ອນວັນທີ 30 ສິງຫາ./.

ຕາມ VNA

ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/bo-noi-vu-yeu-cau-cap-nhat-co-so-du-lieu-quoc-gia-ve-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-255201.htm