ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ ຫງວຽນ​ຟູ໋ຈ້ອງ, ທ່ານ​ປະທານ​ປະ​ເທດ Vo Van Thuong, ທ່ານ​ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Minh Chinh ​ແລະ ບັນດາ​ຜູ້​ແທນ ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ກອງ​ປະຊຸມ.

ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ ຫງວຽນ​ຟູ໋ ຈ້ອງ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ປະຈຸ​ບັນ ລາຍ​ຮັບ ​ແລະ ຊີວິດ​ການ​ເປັນ​ຢູ່​ຂອງ​ຄົນ​ງານ​ຍັງ​ບໍ່​ທັນ​ຮັບປະກັນ, ​ແລະ ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ລັດຖະມົນຕີ​ກະຊວງ​ແຮງ​ງານ, ທະຫານ​ເສຍ​ອົງຄະ ​ແລະ ສັງຄົມ ມີ​ມາດ​ຕະການ​ແກ້​ໄຂ​ໂດຍ​ພື້ນຖານ.

ທ່ານ​ນາງ ຫງວຽນ​ທິທູ (ຄະນະ​ຜູ້​ແທນ ​ແຂວງ ບັກ​ກ້ານ ) ​ໄດ້​ມີ​ຄວາມ​ວິຕົກ​ກັງວົນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ໂອກາດ​ການ​ຈ້າງ​ງານ​ຕ່ຳ​ຂອງ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ເພດ​ຍິງ​ອາຍຸ 40 ປີ ພາຍຫຼັງ​ສູນ​ເສຍ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ, ​ເຮັດ​ໃຫ້​ບັນດາ​ຫົວ​ເລື່ອງ​ນີ້​ຖືກ​ຖອນ​ປະກັນ​ສັງຄົມ​ຢ່າງ​ທັນ​ການ, ສົ່ງ​ຜົນ​ສະທ້ອນ​ເຖິງ​ປະກັນ​ສັງຄົມ​ໃນ​ໄລຍະ​ຍາວ. ຄະນະ​ຜູ້​ແທນ​ໄດ້​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ທ່ານ​ລັດຖະມົນຕີ Dao Ngoc Dung ຍົກ​ອອກ​ບັນດາ​ມາດ​ຕະການ​ແກ້​ໄຂ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ເພື່ອ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ບັນດາ​ຫົວ​ເລື່ອງ​ນີ້​ໃນ​ໄລຍະ​ຈະ​ມາ​ເຖິງ.

ຕອບ​ສະໜອງ​ບັນດາ​ຜູ້​ແທນ, ທ່ານ​ລັດຖະມົນຕີ​ກະຊວງ​ແຮງ​ງານ, ທະຫານ​ເສຍ​ອົງຄະ ​ແລະ ສັງຄົມ Dao Ngoc Dung ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ​ລາຍ​ຮັບ​ສະ​ເລ່ຍ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ​ໃນ​ໄຕ​ມາດ​ທີ 1 ປີ 2023 ບັນລຸ 7,9 ລ້ານ​ດົ່ງ - ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ 2,6% ​ເມື່ອ​ທຽບ​ໃສ່​ໄຕ​ມາດ​ທີ 4 ປີ 2022. ​ໃນ​ນັ້ນ, ອຸດສາຫະກຳ​ການ​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ຂັ້ນ​ພື້ນຖານ​ຄື: ​ແຜ່ນ​ແພ ​ແລະ ​ເຄື່ອງ​ຕ່ຳ​ແຜ່ນ​ຕັດຫຍິບ​ແມ່ນ 7 ລ້ານ​ດົ່ງ.

​ລະບົບ​ທຸລະ​ກິດ​ໄດ້​ມີ​ຄວາມ​ມານະ​ພະຍາຍາມ​ຢ່າງ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ, ​ແບ່ງປັນ​ດ້ວຍ​ຄຳ​ຂວັນ​ວ່າ: ​ເມື່ອ​ທຸລະ​ກິດ​ກ້າວ​ໄປ​ໜ້າ, ພວກ​ເຮົາ​ຮ່ວມ​ກັນ​ມ່ວນ​ຊື່ນ, ​ເມື່ອ​ປະສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ກໍ່​ແບ່ງປັນ. ເຖິງວ່າຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການປັບປຸງຫຼາຍ, ແຕ່ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ນະໂຍບາຍຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳ ແລະ ລາຍຮັບສະເລ່ຍໄດ້ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມລະບຽບກົດໝາຍ.

“ກ່ຽວກັບບັນຫາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດທີ່ຍົກຍ້າຍໄປເຮັດວຽກຢູ່ພາກເອກະຊົນ ແລະ ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ຕອບວ່າ, ຂ້າພະເຈົ້າເອງຢາກຕອບບາງບັນຫານີ້, ຖ້າຢາກໃຫ້ຄົນງານທັງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນມີຄວາມໝັ້ນຄົງ, ສິ່ງສຳຄັນແມ່ນຮັບປະກັນລາຍຮັບ ແລະ ວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງ, ເງິນເດືອນພຽງພໍໃນການດຳລົງຊີວິດ ແລະ ລາຍຮັບ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ແກ່ຕົນເອງ ແລະ ຄອບຄົວ”.

ທ່ານ​ລັດຖະມົນຕີ Dao Ngoc Dung: ​ເງິນ​ເດືອນ ​ແລະ ລາຍ​ຮັບ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ​ຍັງ​ຕ່ຳ, ຊີວິດ​ການ​ເປັນ​ຢູ່​ຍັງ​ຫຍຸ້ງຍາກ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ຍິງ​ຢູ່​ເຂດ​ອຸດສາຫະກຳ.

​ເຖິງ​ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ, ທ່ານ​ລັດຖະມົນຕີ Dao Ngoc Dung ຍອມຮັບ​ວ່າ ​ເງິນ​ເດືອນ ​ແລະ ລາຍ​ຮັບ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ​ຍັງ​ຕ່ຳ, ຊີວິດ​ການ​ເປັນ​ຢູ່​ຍັງ​ຫຍຸ້ງຍາກ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ຍິງ​ຢູ່​ບັນດາ​ເຂດ​ອຸດສາຫະກຳ.

ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ນະ​ໂຍບາຍ​ຕໍ່​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ຍິງ, ທ່ານ​ລັດຖະມົນຕີ Dao Ngoc Dung ​ແບ່ງປັນ​ວ່າ, ຕອນ​ຄ່ຳ​ວັນ​ທີ 5/6, ທ່ານ​ລັດຖະມົນຕີ​ໄດ້​ອ່ານ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຂະ​ແໜງ​ເກີບ​ໜັງ ​ແລະ ​ແຜ່ນ​ແພ. 1 ເດືອນ​ກ່ອນ, ທ່ານ​ລັດ​ຖະ​ມົນ​ຕີ Dao Ngoc Dung ໄດ້​ຮັບ​ການ​ມອບ​ໝາຍ​ຈາກ​ນາ​ຍົກ​ລັດ​ຖະ​ມົນ​ຕີ​ໃຫ້​ລົງ​ກວດ​ກາ​ບາງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ.

“ການດຳລົງຊີວິດ ແລະ ກິນເຂົ້າກັບຄົນງານ, ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່າຄົນງານໃນອຸດສາຫະກຳຕັດຫຍິບ ແລະ ເກີບ ສ່ວນຫຼາຍເປັນເພດຍິງ, ເຖິງແມ່ນໃນບາງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳມີເຖິງ 80% ເປັນເພດຍິງ, ຜູ້ທີ່ຖືກໂຈະ ຫຼື ຫາຍສາບສູນສ່ວນຫຼາຍແມ່ນແຮງງານເພດຍິງ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ ມີຜູ້ອອກແຮງງານຫຼາຍກວ່າ 3 ລ້ານຄົນທີ່ກັບຄືນໄປທ້ອງຖິ່ນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນແມ່ກັບລູກນ້ອຍຢູ່ພາຍໃນເມືອງ.

ສະ​ນັ້ນ, ເວົ້າ​ເຖິງ​ກາ​ລະ​ໂອ​ກາດ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ຂອງ​ກຳ​ມະ​ກອນ​ເພດ​ຍິງ​ອາ​ຍຸ 40 ປີ​ຂຶ້ນ​ໄປ ເພື່ອ​ຫຼີກ​ເວັ້ນ​ການ​ສູນ​ເສຍ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ, ທ່ານ​ລັດ​ຖະ​ມົນ​ຕີ Dao Ngoc Dung ຖື​ວ່າ, ຄົນ​ງານ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ແຕ່​ໄວ, ກ່ອນ​ຈະ​ຫວ່າງ​ງານ. ພາຍຫຼັງ​ອາຍຸ 40 ປີ​ໃນ​ຂະ​ແໜງ​ຕຳ່​ແຜ່ນ​ຕັດຫຍິບ, ​ແມ່ນ​ຍາກ​ແທ້​ສຳລັບ​ຄົນ​ງານ​ຍ້ອນ “ຕາ​ມົວ, ຂາ​ຊ້າ, ຜະລິດ​ຕະພັນ​ຕ່ຳ”.

“ສະ​ນັ້ນ, ຕ້ອງ​ມີ​ມາດ​ຕະການ​ແກ້​ໄຂ​ເພື່ອ​ເບິ່ງ​ແຍງ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ຍິງ​ສູງ​ອາຍຸ​ຄື: ສ້າງ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ໃຫ້​ແກ່​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ຜະລິດ, ສ້າງ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ທີ່​ໝັ້ນຄົງ, ສະຫວັດດີ​ການ​ສັງຄົມ​ທີ່​ຈຳ​ເປັນ, ບຳລຸງ​ສ້າງ​ໄວ ​ແລະ ຫ່າງ​ໄກ​ສອກຫລີກ;

ຫງຽນ​ທຽວ