ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນແບ່ງປັນຜົນສໍາເລັດຂອງ "ການປະຕິວັດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່" ໃນການປັບໂຄງສ້າງອຸປະກອນ

( ດ່ານັ້ງ ) - ການປະຕິວັດສ້າງໂຄງປະກອບອາວຸດບໍ່ພຽງແຕ່ຈັດຕັ້ງການພັດທະນາຄືນໃໝ່, ຊຸກຍູ້ການປົກຄອງປະເທດຊາດ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສ້າງຮູບແບບການພັດທະນາເພື່ອນຳປະເທດກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່.

Báo Dân trí•13/10/2025

ໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 13/10, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງພາຍໃນຫວຽດນາມ ຟ້າມທິແທ່ງແທ່ງ ໄດ້ຕອບຄຳຊັກຖາມຂອງນັກຂ່າວກ່ຽວກັບໝາກຜົນແຫ່ງການປະຕິຮູບ ແລະ ການຈັດຕັ້ງກົນໄກກໍ່ສ້າງກົນໄກກໍ່ສ້າງພັກໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 13/10.

"ການປະຕິວັດປະຫວັດສາດແລະເຂດນ້ໍາ"

ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ຟ້າມທິແທ່ງຈ່າ ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ: ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ການປະຕິວັດການຈັດຕັ້ງ, ການຈັດຕັ້ງກົງຈັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກທຸກຂັ້ນ, ກໍ່ສ້າງຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸທີ່ສຳຄັນ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີເນັ້ນໜັກວ່າ: “ນີ້ແມ່ນການປະຕິວັດປະຫວັດສາດ ແລະ ຈຸດຫັນປ່ຽນ, ແມ່ນເລື່ອງສຳຄັນຂອງປະເທດຊາດ.

Bộ trưởng Nội vụ chia sẻ thành công của cuộc đại cách mạng sắp xếp bộ máy - 1 — ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນປະເທດ Pham Thi Thanh Tra ໄດ້ສະຫຼຸບຫຼາຍໝາກຜົນ ແລະ ຄວາມໝາຍຂອງວິວັດການສ້າງໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ (ພາບ: Quoc Chinh).

ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ ແລະ ການຊີ້ນຳຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam, ຄະນະພັກລັດຖະບານ ໄດ້ຊີ້ນຳຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ເຂັ້ມງວດ, ຮອບດ້ານ, ເປັນເອກະພາບ, ກົງໄປກົງມາ ແລະ ຮອບດ້ານກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍລະບົບບໍລິຫານຂອງລັດ, ໃນນັ້ນມີການສ້າງໂຄງປະກອບບັນດາກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ອົງການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ເນັ້ນໜັກວ່າ ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການຜັນຂະຫຍາຍ, ແຕ່ແມ່ນການປະຕິວັດໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນປະຫວັດສາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ. ການປະຕິວັດດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ຈັດຕັ້ງບັນດາສະຖາບັນ ແລະ ຊ່ອງຫວ່າງພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ຊຸກຍູ້ການປົກຄອງຂອງປະເທດຊາດ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສ້າງຮູບແບບການພັດທະນາທີ່ມີຍຸດທະສາດ ແລະ ຍາວນານ, ເພື່ອໃຫ້ປະເທດກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່.

“ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນວິວັດການຈັດຕັ້ງ, ລະບົບການເມືອງ ແລະ ຕົວແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນໃນໄລຍະ 3 ເດືອນຜ່ານມາໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ, ບໍ່ຕິດຂັດ, ຮັບປະກັນການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ເປັນເອກະພາບ, ພ້ອມທັງຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ບໍ່ອາດຫຼີກລ່ຽງ.

ຍ້ອນວ່າລະບົບການປົກຄອງຂອງປະເທດມີມາເປັນເວລາ 80 ປີແລ້ວ, ປະຈຸບັນນີ້ພວມໄດ້ຮັບການປັບປຸງຄືນໃໝ່ຢ່າງຮອບດ້ານ, ແນ່ນອນວ່າຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນຫາຕ່າງໆ. ສະນັ້ນ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ຢັ້ງຢືນວ່າ: ສຸມໃສ່ປັບປຸງຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນຂອງເຄື່ອງອຸປະກອນພາຍຫຼັງການສ້າງຕັ້ງຄືນໃໝ່ແມ່ນພັກ, ລັດຖະບານຖືວ່າແມ່ນວຽກງານຕົ້ນຕໍໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ຍູ້ແຮງການສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່, ຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານ

ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ມີປະສິດທິຜົນ, ສາມາດສ້າງການພັດທະນາ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ກ່າວເຖິງ 6 ວຽກງານພື້ນຖານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂ.

ວຽກງານທຳອິດ ແລະ ສຳຄັນທີ່ສຸດ, ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ແມ່ນສ້າງລະບົບນະໂຍບາຍ ແລະ ສະຖາບັນໃນທຸກຂົງເຂດໃຫ້ສົມບູນແບບ ເພື່ອປົດປ່ອຍແຫຼ່ງກຳລັງ. ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນແມ່ນສືບຕໍ່ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານໃຫ້ສົມບູນແບບ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນກ່າວວ່າ, ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບຮອງເອົາກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ແລະ ຈະຜ່ານຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນສະບັບປັບປຸງ.

“ການສຳເລັດຮ່າງກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈະສ້າງສະພາບແວດລ້ອມດ້ານກົດໝາຍທີ່ດີທີ່ສຸດ ແລະ ແລວທາງດ້ານກົດໝາຍໃຫ້ແກ່ການດຳເນີນງານຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ,” ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Tra ກ່າວວ່າ.

Bộ trưởng Nội vụ chia sẻ thành công của cuộc đại cách mạng sắp xếp bộ máy - 2 — ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 13 ຕຸລາ (ພາບ: Doan Bac).

ວຽກງານທີ່ສອງ ແລະ ການແກ້ໄຂແມ່ນຕິດພັນກັບ “ປັດໄຈຕັດສິນ” ແມ່ນປະຊາຊົນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນກົນໄກ. ທ່ານລັດຖະມົນຕີໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ພວກເຮົາຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຜັນຂະຫຍາຍ, ແຕ່ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງມີມາດຕະການສະເພາະໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກເຮັດງານທຳ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບພະນັກງານໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງອົງການບໍລິຫານລັດ ແລະ ສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ”.

ເຈົ້າໜ້າທີ່ກະຊວງພາຍໃນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາໜ່ວຍງານພວມຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ຈັດແບ່ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ເຂດຕົວເມືອງ ເພື່ອເປັນພື້ນຖານໃນການກຳນົດຕຳແໜ່ງງານ ແລະ ຈຳນວນພະນັກງານ.

ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຜ່ານມາ, ອີງຕາມລັດຖະມົນຕີ Tra, ແມ່ນພຽງແຕ່ຊົ່ວຄາວ. ຕໍ່ໜ້ານີ້, ຕ້ອງເຮັດວຽກບົນພື້ນຖານຮັບປະກັນທັງປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບ, ປັບປຸງບູລະນະພະນັກງານ ເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງກົນໄກ, ຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຂອງຊາດ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ວຽກງານທີ 3 ແມ່ນເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ, ມອບສິດອຳນາດ, ມອບສິດອຳນາດ. ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນແລ້ວ, ລັດຖະບານໄດ້ອອກດຳລັດ 30 ສະບັບ, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການມີ 66 ສະບັບເພື່ອຮັບໃຊ້ການແບ່ງແຍກ ແລະ ມອບສິດອຳນາດ. ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມທິແທງຈ່າ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຈຳນວນວຽກງານທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແບ່ງຂັ້ນ, ມອບໝາຍອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນຕາແສງ ພາຍຫຼັງກວດກາແມ່ນປະມານ 900 ໜ້າວຽກ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີເນັ້ນໜັກເຖິງຈິດໃຈ “ຕັດສິນໃຈຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ທ້ອງຖິ່ນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ້ອງຖິ່ນ”.

Bộ trưởng Nội vụ chia sẻ thành công của cuộc đại cách mạng sắp xếp bộ máy - 3 — ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມຂ່າວເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ຊາບກ່ຽວກັບໝາກຜົນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກລັດຖະບານ (ພາບ: Minh Chau).

ວຽກງານທີ 4 ແມ່ນຕ້ອງປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານຢ່າງແຂງແຮງ, ຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ປັບປຸງລະບຽບການບໍລິຫານ ເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ເພາະວ່າເປົ້າໝາຍຂອງປະເທດແມ່ນສ້າງການພັດທະນາ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.

ທີຫ້າ, ພວກເຮົາຕ້ອງສຸມໃສ່ນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ, ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ. ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ນີ້ແມ່ນບັນຫາພື້ນຖານ, ຍ້ອນວ່າການບໍລິຫານທັນສະໄໝ, ມີປະສິດທິພາບ, ປະສິດທິຜົນ ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ບັນຫານີ້, ຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ລັດຖະບານດີຈີຕອນ, ພົນລະເມືອງດີຈີຕອນ, ສັງຄົມດີຈີຕອນ ເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນພະນັກງານ.

ວຽກງານທີ 6, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກ່າວເນັ້ນໜັກເຖິງການລົງທຶນດ້ານພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ເພາະເມື່ອຈັດແບ່ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງຄືນໃໝ່ ແລະ ກໍ່ສ້າງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຊັ້ນ, ຕ້ອງໃຫ້ບຸລິມະສິດແກ່ລະບົບພື້ນຖານໂຄງລ່າງເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ເປັນຕົ້ນແມ່ນພື້ນຖານໂຄງລ່າງຄົມມະນາຄົມ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງດີຈີຕອນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງດ້ານວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ ແລະ ອື່ນໆ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຕ້ອງມີການກຳນົດທິດໃຫ້ສຳເລັດໜ້າທີ່ສຳນັກງານໃຫຍ່ ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກທີ່ຮັບໃຊ້ບໍລິການສາທາລະນະ ເພື່ອໃຫ້ຄະນະພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນກວ່າ.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-truong-noi-vu-chia-se-thanh-cong-cua-cuoc-dai-cach-mang-sap-xep-bo-may-20251013171733141.htm