ຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບການຈັດການການລະເມີດດ້ານບໍລິຫານໃນຂະແໜງປ່າໄມ້

ຊຸດຝຶກອົບຮົມດັ່ງກ່າວ ກົມຄຸ້ມຄອງປ່າໄມ້ ໄດ້ຈັດຂື້ນ ແລະ ໄດ້ມີການແນະນຳໃຫ້ນັກສຳມະນາກອນ ໃນການຄຸ້ມຄອງ ການລະເມີດ ດ້ານບໍລິຫານ ໃນຂະແໜງປ່າໄມ້ ໂດຍໄດ້ສຸມໃສ່ ເນື້ອໃນຈຳນວນໜຶ່ງ ເຊັ່ນ: ທັກສະການກຳນົດພຶດຕິກຳ, ລັກສະນະ ແລະ ລະດັບການລະເມີດ; ອຳນາດການລົງໂທດ, ຄຳສັ່ງ ແລະ ຂັ້ນຕອນການລົງໂທດ, ປະຕິບັດຄຳຕັດສິນລົງໂທດ, ປະຕິບັດບັນດາມະຕິກ່ຽວກັບການລົງໂທດດ້ານບໍລິຫານ. ທັກສະໃນການກະກຽມແລະຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ໃນຫຼາຍໆຮູບແບບທີ່ໃຊ້ໃນການຈັດການການລະເມີດການບໍລິຫານ (ນາທີຂອງການເຮັດວຽກ, ການກັກຂັງຊົ່ວຄາວ, ການລະເມີດການບໍລິຫານ, ການກວດສອບລາຍລະອຽດຂອງການລະເມີດທາງບໍລິຫານ; ການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການກັກຂັງຊົ່ວຄາວ, ການລົງໂທດທາງບໍລິຫານ, ການໃຊ້ມາດຕະການແກ້ໄຂ, ແລະອື່ນໆ).

ນອກຈາກນັ້ນ, ນັກສຶກສາຈະເຂົ້າຮ່ວມໂດຍກົງໃນການຈັດການບາງສະຖານະການການລະເມີດທາງບໍລິຫານສົມມຸດຕິຖານ; ຊີ້ນຳການຄຸ້ມຄອງຂອງທີ່ຍຶດໄດ້ ແລະ ວິທີການລະເມີດທາງບໍລິຫານຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ຊັບສິນສາທາລະນະ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເຂົ້າຮ່ວມການໂອ້ລົມສົນທະນາ ແລະ ຕອບຄຳຊັກຖາມກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງໃນຂະບວນການແກ້ໄຂການກະທຳຜິດດ້ານບໍລິຫານຂອງຂະແໜງການປ່າໄມ້ໃນເຂດ.

ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມ, ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ຜູ້ເຂົ້າຝຶກອົບຮົມຈະໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ເຂົ້າໃຈລະບຽບກົດໝາຍໃນການຈັດການລະເມີດທາງບໍລິຫານ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມທະວີການລົງໂທດດ້ານບໍລິຫານໃນຂະແໜງປ່າໄມ້; ຂັ້ນຕອນ, ຂະບວນການ ແລະ ທັກສະບາງຢ່າງໃນການສ້າງບັນທຶກການລະເມີດໃນຂະແໜງປ່າໄມ້.

ທີ່ມາ