ອາຫານທີ່ມີຄວາມສຸກຮັບປະກັນໂພຊະນາການແລະເພີ່ມປະສິດທິພາບການຜະລິດ

ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນສິ່ງທໍ ເຈິ່ນຮືບແທ່ງ (ບໍລິສັດ) ຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳ ແທງບິ່ງ, ຕາແສງ ອານຕິງ, ແຂວງ ໄຕນິງ ປະຈຸບັນມີສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະກຳມະກອນກວ່າ 1.000 ຄົນ. ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ບໍລິສັດໄດ້ກໍານົດເອົາການດູແລສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນເພື່ອຮັກສາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໄດ້ດົນນານ, ໂດຍສະເພາະການຮັບປະກັນຄຸນນະພາບຂອງອາຫານ.

Báo Long An•17/08/2025

ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນສິ່ງທໍ ເຈິ່ນຮືບແທ່ງ ໄດ້ກິນເຂົ້າທ່ຽງຢູ່ບໍລິສັດ.

ສະນັ້ນ, ສະຫະພັນສາທາລະນະລັດສະເໜີໃຫ້ບໍລິສັດສະໜອງອາຫານໃຫ້ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ ດ້ວຍມູນຄ່າ 35.000 ດົ່ງ. ບໍລິສັດຄວນຈັດຕັ້ງການປຸງແຕ່ງອາຫານແລະການສະຫນອງອາຫານເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງອາຫານແລະສຸຂະອະນາໄມເຊັ່ນດຽວກັນກັບໂພຊະນາການທີ່ພຽງພໍ. ຕາມທ່ານປະທານສະຫະພັນການຄ້າ ຫງວຽນກີຮ່ວາງ ແລ້ວ, ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ໃນວັນພັກ ແລະ ບຸນເຕັດ, ອາຫານໃຫ້ພະນັກງານຈະເພີ່ມຂຶ້ນເມື່ອທຽບໃສ່ກັບວັນປົກກະຕິ. ຄ່ອຍໆ, ຈາກຜົນກະທົບທາງບວກຂອງອາຫານເຫຼົ່ານັ້ນ, ສະຫະພັນໄດ້ສະເຫນີໃຫ້ບໍລິສັດປະຕິບັດໂຄງການ Happy Meal 1 ຄັ້ງຕໍ່ໄຕມາດຈາກປີ 2021. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃນປີ 2024, Happy Meals ໄດ້ຮັບການຮັກສາປະຈໍາເດືອນມາເຖິງປະຈຸບັນ, ອາຫານແຕ່ລະຄາບລາຄາແຕ່ 50.000 – 75.000 ດົ່ງ, ເມນູແມ່ນໄດ້ວາງແຜນຢ່າງລະມັດລະວັງ, ປັບປຸງເນື້ອໃນໂພຊະນາການ.

“ອາຫານສຸກແມ່ນຈັດເປັນປະຈໍາເດືອນໂດຍສະຫະພັນສົມທົບກັບບໍລິສັດໃຫ້ພະນັກງານດ້ວຍຈິດໃຈສະໜອງອາຫານທີ່ແຊບຊ້ອຍ ແລະ ມີທາດບໍາລຸງຫຼາຍ, ອາຫານເຫຼົ່ານັ້ນກໍ່ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ທຸກຄົນໄດ້ກິນ ແລະ ສົນທະນາ, ສ້າງຄວາມເຊື່ອມຕໍ່ກັນຫຼາຍຂຶ້ນ. ພວກເຮົາເນັ້ນໃສ່ຄຸນຄ່າທາງໂພຊະນາການຂອງແຕ່ລະຄາບ ແລະ ປັບປຸງສະເໝີ, ສະນັ້ນ ຄຸນນະພາບອາຫານແມ່ນຮັບປະກັນ ແລະ ປັບປຸງທຸກໆປີ”.

ທ່ານຮ່ວາງຈູງຫາຍກ່າວວ່າ, ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບອາຫານທຳມະດາ, ມູນຄ່າອາຫານຈາກລາຍການອາຫານສຸກຈະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນສອງເທົ່າ. ຄາດຄະເນວ່າ, ແຕ່ລະປີ, ໄດ້ຮັບລາຍຈ່າຍເພີ່ມເຕີມເພື່ອຈັດຕັ້ງອາຫານເຫຼົ່ານີ້ປະມານ 500 ລ້ານດົ່ງ. “ແຕ່ຕອບແທນ, ພະນັກງານຮູ້ສຶກມີຄວາມສຸກ ແລະ ພໍໃຈກວ່າກ່ຽວກັບລະບົບສະຫວັດດີການ, ສະນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນວຽກງານ ແລະ ບໍລິສັດໃຫ້ຫຼາຍຂຶ້ນ”.

ນາງ ເຈີ່ນແທງວັນ - ພະນັກງານຫ້ອງການຂອງບໍລິສັດກ່າວວ່າ: "ນັບຕັ້ງແຕ່ບໍລິສັດໄດ້ປະຕິບັດໂຄງການ Happy Meal, ພວກເຮົາກິນອາຫານໄດ້ດີຂຶ້ນ ແລະ ທີ່ສຳຄັນແມ່ນໄດ້ມີພື້ນທີ່ຫຼາຍຂື້ນເພື່ອສົນທະນາຮ່ວມກັນຢ່າງສະບາຍໆ ດັ່ງນັ້ນ, ທຸກໆຄັ້ງທີ່ມີການປະກາດວ່າບໍລິສັດຈະຈັດງານ Happy Meal, ທຸກຄົນກໍ່ຕື່ນເຕັ້ນ ແລະລໍຄອຍ." ໂດຍໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ຫຼາຍບໍລິສັດ, ຕາມທ່ານນາງແລ້ວ, ລະບອບສະຫວັດດີການຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນແຜ່ນແພ ເຈີ່ນຮ່ຽບແທ່ງ ແມ່ນດີທີ່ສຸດ, ດັ່ງນັ້ນ ນາງຮູ້ສຶກໝັ້ນໃຈໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ປະກອບສ່ວນ.

ລະບອບສະຫວັດດີການດີ ຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານຮູ້ສຶກປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

ທ່ານ ຖາກຮຸຍແອງ ພ້ອມດ້ວຍພັນລະຍາໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ມີລາຍຮັບໄດ້ຮັບປະກັນຊີວິດຂອງທັງຄອບຄົວ. ຕາມທ່ານ ຮ່ວາງແອງ ແລ້ວ, ບັນດານະໂຍບາຍສະຫວັດດີການທີ່ດີຈາກບໍລິສັດໄດ້ຊ່ວຍຮັກສາລາວ, ໃນນັ້ນມີອາຫານການກິນ, ພິເສດແມ່ນອາຫານສຸກທີ່ປະຕິບັດທຸກໆເດືອນ. “ດ້ວຍການກິນອາຫານທີ່ດີ, ພະນັກງານຄືພວກຂ້າພະເຈົ້າສາມາດຮັບປະກັນສຸຂະພາບຂອງພວກເຮົາໃຫ້ເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນກວ່າ” - ທ່ານ Huynh Anh ເວົ້າຢ່າງດີໃຈ.

ໃນໄລຍະຈັດຕັ້ງງານ Union Meal ຢູ່ບໍລິສັດໃນທ້າຍເດືອນກໍລະກົດ, ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ດັ້ງທິຫງອກ ໄດ້ຕີລາຄາສູງຮູບແບບດຳເນີນງານຂອງບໍລິສັດນີ້. ອາຫານທີ່ມີຄວາມສຸກໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍ ແລະ ການແບ່ງປັນຂອງວິສາຫະກິດກັບພະນັກງານ, ສ້າງຄວາມຕື່ນເຕັ້ນໃຫ້ແກ່ສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານ ເພື່ອໃຫ້ສາມາດເຂົ້າຮ່ວມການຜະລິດທີ່ດີ.

ນອກເຫນືອຈາກການຮັບປະກັນອາຫານທີ່ມີໂພຊະນາການ, ຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆສໍາລັບພະນັກງານໄດ້ຖືກປະຕິບັດຢ່າງຈິງຈັງໂດຍບໍລິສັດແລະສະຫະພັນ. ສະຫະພັນກຳມະບານເຈລະຈາ, ເຈລະຈາກັບວິສາຫະກິດ ແລະ ໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານ ໂດຍມີຫຼາຍຂໍ້ທີ່ມີຜົນດີຕໍ່ພະນັກງານ ເຊັ່ນ: ເງິນໂຊກໃນປີໃໝ່, ຂອງຂວັນໃນວັນເກີດພະນັກງານ, ວັນບຸນ ແລະ ເຕິມປີໃໝ່. ໃນແຕ່ລະປີ, ສະຫະພັນໄດ້ປະສານງານກັບບໍລິສັດເພື່ອດໍາເນີນການສໍາຫຼວດກ່ຽວກັບລະດັບການມີສ່ວນຮ່ວມແລະຄຸນນະພາບຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ, ປັບປຸງຕາມຄໍາແນະນໍາແລະຄໍາແນະນໍາຂອງພະນັກງານ. ບໍລິສັດ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ ຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງບັນດາໂຄງການມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໃນວັນພັກ ແລະ ເທສະບານໃນຕະຫຼອດປີ.

ໃນປີ 2024, ສະຫະພັນການຄ້າຂອງບໍລິສັດຈະປະສານງານກັບພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະຄະນະກໍາມະການຂອງບໍລິສັດເພື່ອພັດທະນາແລະອອກນະໂຍບາຍການໃຫ້ລາງວັນພະນັກງານສໍາລັບການປະຕິບັດວຽກງານ (KPIS). ດັ່ງນັ້ນ, ທຸກໆໄຕມາດແລະທຸກໆປີ, ພະນັກງານໃນບໍລິສັດຈະຖືກພິຈາລະນາສໍາລັບລາງວັນ KPI ຖ້າພວກເຂົາຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການ./.

Ngo Tuyet

ທີ່ມາ: https://baolongan.vn/bua-an-hanh-phuc-bao-dam-dinh-duong-tang-hieu-qua-san-xuat-a200686.html