ບາດກ້າວສຳຄັນໃນການກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ

ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 12 ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງຈິດໃຈຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສາມັກຄີ - ປະຊາທິປະໄຕ - ລະບຽບວິໄນ - ສ້າງສັນ - ພັດທະນາ ດ້ວຍ 3 ເນື້ອໃນສຳຄັນຍຸດທະສາດ, ທິດທາງຍາວນານ, ຮັບໃຊ້ກົງກັບການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ຊຸກຍູ້ຂະບວນການສືບຕໍ່ປ່ຽນໃໝ່ປະເທດຊາດ ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

Báo Thừa Thiên Huế•16/09/2025

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ທົ່ວລະບົບ ການເມືອງ ສຸມໃສ່ຈັດຕັ້ງການເຜີຍແຜ່ບົດສະຫລຸບຂອງກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 12, ໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນເຂົ້າໃຈຖືກຕ້ອງ, ປະຕິບັດຖືກຕ້ອງ ແລະ ມີຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມສູງ. ພາບ: baochinhphu.vn

ແກນທີ່ສອດຄ່ອງ, ເປັນເອກະພາບ ແລະກົງກັນຂອງເອກະສານກອງປະຊຸມ

ບົນຈິດໃຈສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ຕັດສິນໃຈສົມທົບກັບບັນດາເນື້ອໃນ 3 ເອກະສານລວມມີບົດລາຍງານການເມືອງ, ບົດລາຍງານ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ແລະ ບົດລາຍງານສັງລວມການກໍ່ສ້າງພັກເຂົ້າເປັນບົດລາຍງານການເມືອງ (ສະບັບໃໝ່) ຕາມທິດສອດຄ່ອງ, ເປັນເອກະພາບ ແລະ ເປັນເອກະພາບ. ບົດລາຍງານການເມືອງແມ່ນສຳເລັດໃນທິດທາງຄື: ຮັບປະກັນການສືບທອດ ແລະ ນະວັດຕະກຳ, ໄດ້ສ່ອງແສງໃຫ້ເຫັນການປະຕິບັດການພັດທະນາຂອງປະເທດຢ່າງຖືກຕ້ອງ; ພິເສດແມ່ນບັນດາຜົນງານທີ່ພົ້ນເດັ່ນໃນດ້ານການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມ, ປ້ອງກັນປະເທດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ການຕ່າງປະເທດ ແລະ ອື່ນໆ.

ເປົ້າໝາຍຂອງກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 14 ແລະ ວິໄສທັດຮອດປີ 2045 ແລະ 2050 ແມ່ນຕິດພັນກັບບັນດາຈຸດໝາຍຄື: 100 ປີພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ, 100 ປີແຫ່ງສາທາລະນະລັດສັງຄົມນິຍົມຫວຽດນາມ. ບັນດາແຮງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາໃໝ່ລວມມີ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ ແລະ ຂຸດຄົ້ນບັນດາທ່າໄດ້ປຽບຂອງການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງບົດບາດສຳຄັນຂອງວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ແກ້ໄຂ, ວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ລົບກວນ; ຕໍ່ສູ້ຕ້ານລັດທິບຸກຄົນ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ, ອຸດົມການ, ສົມບັດສິນທໍາ, ແລະການເສື່ອມໂຊມວິຖີຊີວິດ; ເສີມສ້າງການຄວບຄຸມພະລັງງານ; ປັບປຸງການນຳພາ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ແລະ ຄວາມສາມາດຕໍ່ສູ້ຂອງພັກ; ປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການ ແລະ ເຄື່ອງມືໃນລະບົບການເມືອງ. ບົດລາຍງານສະຫຼຸບການປະຕິບັດກົດບັດຂອງພັກ; ບົດລາຍງານສະຫຼຸບ 40 ປີແຫ່ງການປະດິດສ້າງ ໄດ້ຮັບການປັບປຸງຕື່ມອີກ ໃຫ້ກາຍເປັນພື້ນຖານແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ພື້ນຖານການວາງແຜນຍຸດທະສາດພັດທະນາປະເທດຊາດ.

ການປະຕິຮູບດ້ານສະຖາບັນແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸ ແລະ ເປັນກຳລັງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ. ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 12 ໄດ້ຊີ້ນຳສະຫຼຸບການປະຕິບັດ ແລະ ຕີລາຄາບັນດາອຸປະສັກ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງຂອງກົດໝາຍ ແລະ ສະຖາບັນໃນປະຈຸບັນຈຳນວນໜຶ່ງ; ຈາກນັ້ນ, ໄດ້ແນໃສ່ປັບປຸງແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຂັດແຍ່ງດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາໃນໄລຍະໃໝ່. ລະບຽບກົດໝາຍຕ້ອງມີຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ມີຄຸນຄ່າໃນໄລຍະຍາວ; ກົດໝາຍກຳນົດການສ້າງການພັດທະນາພຽງແຕ່ກຳນົດບັນດາບັນຫາຂອບເຂດຫຼັກການຕາມອຳນາດຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ.

ໂຄງປະກອບລະບົບກົດໝາຍແຫ່ງຊາດຕາມຮູບແບບການພັດທະນາໃໝ່ຕ້ອງສືບຕໍ່ມີການປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງ. ພັກນຳພາກໍ່ສ້າງລະບົບກົດໝາຍທີ່ເປັນເອກະພາບ, ເປັນເອກະພາບ, ໂປ່ງໃສ, ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການລົງທຶນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ຮັບປະກັນສິດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງປະຊາຊົນ; ຍູ້ແຮງການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີເຂົ້າໃນການຄຸ້ມຄອງລັດ, ຫັນຈາກຮູບແບບການບໍລິຫານການຄຸ້ມຄອງເປັນຮູບແບບການບໍລິຫານບໍລິຫານ.

ວຽກງານບຸກຄະລາກອນແມ່ນເນັ້ນຫນັກວ່າເປັນ "ກຸນແຈຂອງກະແຈ". ການກະກຽມບຸກຄະລາກອນໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ຕ້ອງດຳເນີນໄປຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ມີວິທະຍາສາດ, ມີວິທີ, ເຂັ້ມງວດ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຈຸດປະສົງ ແລະ ໂປ່ງໃສ; ຮັບປະກັນການປະຕິບັດລະບຽບພັກ, ຫຼັກການປະຊາທິປະໄຕສູນກາງ ແລະ ລະບຽບກົດໝາຍຢ່າງຖືກຕ້ອງ.

ສຸມໃສ່ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ

ທິດທາງວຽກງານບຸກຄະລາກອນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແມ່ນເອກະສານສຳຄັນພິເສດ, ຕັດສິນໃຈທຸກວຽກງານກະກຽມ ແລະ ເລືອກຕັ້ງບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ບັນດາການນຳທີ່ສຳຄັນຂອງລັດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຜົນສຳເລັດຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ. ພັກສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍທີ່ຕັ້ງ, ຢັ້ງຢືນຢ່າງຈະແຈ້ງບົດບາດການນຳພາຮອບດ້ານ, ຢ່າງແທ້ຈິງ ແລະ ກົງໄປກົງມາຂອງທົ່ວປະເທດ, ຊີ້ນຳນຳພາຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ - ກົງໄປກົງມາ - ຮອບດ້ານໃນວິວັດການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ໝູນໃຊ້ກົນອຸບາຍກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກສ້າງສາພັດທະນາປະເທດຊາດຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ.

ການແນະນຳ ແລະ ຄັດເລືອກບຸກຄະລາກອນຕ້ອງອີງໃສ່ມາດຕະຖານ ແລະ ເງື່ອນໄຂຕາມການວາງແຜນ, ບໍ່ເຄັ່ງຄັດເກີນໄປ, ແຕ່ຕ້ອງອີງໃສ່ການປະຕິບັດວິຊາສະເພາະ, ບໍ່ເອົາຜູ້ທີ່ບໍ່ຢູ່ໃນແຜນການແຕ່ມີຄຸນສົມບັດ ແລະ ຄວາມສາມາດດີເດັ່ນ, ຕອບສະໜອງໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໜ້າທີ່ວຽກງານໃນໄລຍະໃໝ່. ໃນການເລືອກຕັ້ງ, ເລືອກຕັ້ງພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງ, ຕ້ອງຍຶດໝັ້ນ ແລະ ຮັກສາທັດສະນະ, ຫຼັກການຂອງພັກຄື: ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ນຳຜົນປະໂຫຍດຂອງປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນເໜືອສິ່ງອື່ນ, ເດັດດ່ຽວບໍ່ໃຫ້ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ມາດຖານ “ເລື່ອນຊັ້ນ” ເຂົ້າເປັນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 14.

ບັນດາກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2025-2030 ແມ່ນຈຸດໝາຍຂອງການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກໃຫ້ສຳເລັດຜົນ. ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 12 ໄດ້ຕັດສິນກ່ຽວກັບເສັ້ນຕາຍດັ່ງນີ້: ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຮາກຖານຕ້ອງສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 31 ກໍລະກົດ 2025; ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຢູ່ຂັ້ນເທິງຂັ້ນຮາກຖານໂດຍກົງ ແລະ ບັນດາຄະນະພັກຂອງບັນດາຕາແສງ, ຫວອດ, ເຂດພິເສດຕ້ອງສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 31 ສິງຫາ 2025; ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຄະນະພັກໂດຍກົງຢູ່ພາຍໃຕ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຕ້ອງໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 31 ຕຸລາ 2025. ແລະພວກເຮົາ “ແລ່ນ ແລະ ເຂົ້າແຖວພ້ອມກັນ”.

ນອກຈາກກໍ່ສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານຂັ້ນຍຸດທະສາດແລ້ວ, ຍັງຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານຂັ້ນຮາກຖານທີ່ມີຄວາມສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີ, ຮັບປະກັນມາດຕະຖານຄຸນນະພາບດ້ານການເມືອງ, ມີຈັນຍາບັນ, ຄວາມສາມາດປະຕິບັດໄດ້, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເປັນເຈົ້າການ.

ປະຕິບັດບັນດາບົດສະຫຼຸບຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 12 ຂອງສູນກາງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ທົ່ວລະບົບການເມືອງ ພວມເລັ່ງໃສ່ບົດສະຫຼຸບຂອງກອງປະຊຸມຢ່າງຮີບດ່ວນ, ຮັບປະກັນໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນມີຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມສູງ, ເຂົ້າໃຈຖືກຕ້ອງ, ແທດຈິງ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ຢືນຢັນວ່າ: “ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 12 ແມ່ນບາດກ້າວສຳຄັນໃນຂະບວນການກະກຽມໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ໝາກຜົນຂອງກອງປະຊຸມໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງຈິດໃຈຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ການກະທຳຕັດສິນໃຈສາມັກຄີ - ປະຊາທິປະໄຕ - ລະບຽບວິໄນ - ສ້າງສັນ - ພັດທະນາ. ຄວາມຕັ້ງໃຈສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງໃໝ່ຢ່າງຮອບດ້ານເພື່ອສ້າງປະເທດຫວຽດນາມໃຫ້ມີສັນຕິພາບ, ພັດທະນາ, ມີກຳລັງແຮງ, ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ ແລະ ມີຄວາມຜາສຸກ”[i].

[i]https://tulieuvankien.dangcongsan.vn/van-kien-tu-lieu-ve-dang/hoi-nghi-bch-trung-uong/khoa-xiii/phat- ບີວ-ກວາ-ຕົງ-ບີ-ທູ-ລມ-ເບ-ແມັກ-ໂຮຍ-ງິ-ລານ-ທູ-ມູຍ-ຮາຍ-ບັນ-ຊາບ-ຮັນ-ທຣັງ-ອຶງ-ກວາ-xiii-4326

ດຣ

ທີ່ມາ: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/buoc-quan-trong-chuan-bi-dai-hoi-xiv-cua-dang-157822.html

(0)