ຮູບແບບ ຫ້ອງການໄປສະນີ ຊຸມຊົນ - ບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ. ພາບ: VGP/HM
ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸໃຫຍ່ໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ດຳເນີນງານ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງບົດບາດ “ແຂນຂາ” ຂອງໄປສະນີ ຫວຽດນາມ ເຖິງອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ໃນການຮັບປະກັນການບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ ສັງຄົມທີ່ຈຳເປັນໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ.
ຫ້ອງການໄປສະນີປົກຄອງຕົນເອງ
ນັບແຕ່ເດືອນເມສາ 2025 ເປັນຕົ້ນມາ, ໄປສະນີ ຫວຽດນາມ ໄດ້ອອກແຜນການປະດິດສ້າງຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງຫ້ອງການໄປສະນີແຂວງ, ເທດສະບານ, ວາງພື້ນຖານຂະບວນການຫັນປ່ຽນຕາມຮູບແບບຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນໃໝ່, ສອດຄ່ອງກັບ 2 ຮູບແບບຂອງລັດຖະບານ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໄປສະນີ ຫວຽດນາມ ສືບຕໍ່ສ້າງແຜນການສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່ຢ່າງຄົບຖ້ວນ ເພື່ອແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍ, ເປັນພິເສດ, ແບ່ງແຍກອອກເປັນຢ່າງຈະແຈ້ງລະຫວ່າງ 2 ເຂດດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ທຸລະກິດ.
ຄາດວ່າແຕ່ວັນທີ 1 ກັນຍານີ້ເປັນຕົ້ນໄປ, ຫ້ອງການໄປສະນີເມືອງແລະໄປສະນີພາກພື້ນຈະໄດ້ຮັບການຫັນປ່ຽນຢ່າງເປັນທາງການ, ແລະຈະບໍ່ດຳເນີນການເປັນລະດັບກາງເອກະລາດອີກແລ້ວ. ແທນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຫ້ອງການໄປສະນີຂອງຕາແສງທີ່ສອດຄ່ອງກັບແຕ່ລະຕາແສງຕາມຂອບເຂດບໍລິຫານໃໝ່.
ທ່ານ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ປະທານຄະນະກຳມະການໄປສະນີ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ບໍ່ຄືກັບບັນດາຈຸດບໍລິການໃນເມື່ອກ່ອນ, ໄປສະນີຕາແສງແມ່ນຫົວໜ່ວຍທີ່ມີໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານບໍລິຫານເປັນຫົວໜ້າຫ້ອງການໄປສະນີ, ກົນໄກການເງິນທີ່ຕ່າງຝ່າຍຕ່າງມີຜົນປະໂຫຍດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໄດ້ປະຕິບັດຕາມຮູບແບບ “ໄປສະນີຕາແສງປົກຄອງຕົນເອງ” ໃນການເຄື່ອນໄຫວດຳເນີນທຸລະກິດ, ການຕະຫຼາດລູກຄ້າ, ການຂຸດຄົ້ນຕະຫຼາດໃນຂົງເຂດ.
ດ້ວຍການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວ, ໄປສະນີ ຫວຽດນາມ ໄດ້ສ້າງຮູບແບບການຈັດຕັ້ງທີ່ແທດຈິງທີ່ສອດຄ່ອງກັບການປະຕິບັດຂອງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງໃກ້ຊິດ ແລະ ດຳເນີນງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນກວ່າ.
ຄາດວ່າຮູບແບບຂອງໄປສະນີຫວຽດນາມບໍ່ພຽງແຕ່ສາມາດຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນຂອງການພັດທະນາທຸລະກິດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນບາດກ້າວຍຸດທະສາດຂອງໄປສະນີຫວຽດນາມໃນໄລຍະໃໝ່, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີວິສາຫະກິດຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານຢ່າງກວ້າງຂວາງ.
ຕາມທ່ານປະທານສະພາສະມາຊິກສະພາບໍລິສັດ ຫງວຽນເຈືອງຢາງ ແລ້ວ, ສະຖາບັນໄປສະນີຕາແສງແມ່ນຕາແສງ, “ແຜນການ” ຂອງຫ້ອງການໄປສະນີຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນໃນເຂດ, ເຮັດໜ້າທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງໄປສະນີຫວຽດນາມ ຢູ່ຂັ້ນບ້ານ.
ນອກຈາກບົດບາດເປັນອົງການທຸລະກິດ, ການບໍລິການດ້ານໄປສະນີ, ການເງິນໄປສະນີ, ບໍລິຫານລັດ, ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ, ໜູນຊ່ວຍການຫັນເປັນລະບົບດິຈິຕອລຊົນນະບົດ ແລະ ອື່ນໆ, ຫ້ອງການໄປສະນີ, ເມືອງ ຍັງເປັນຈຸດປະສານງານທີ່ເຮັດວຽກໂດຍກົງກັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ເປັນຂົວຕໍ່ສຳຄັນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາປະຊາຊົນທີ່ເກີດຂື້ນຢູ່ຮາກຖານ.
ຄຽງຂ້າງອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້ເປັນຕົ້ນໄປ, ໄດ້ລະດົມພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ 8.000 ກວ່າຄົນໄປສະໜັບສະໜູນການຮັບເອກະສານ ແລະ ສົ່ງຄືນໝາກຜົນການບໍລິຫານຢູ່ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ ພາຍຫຼັງດັດແກ້ເຂດບໍລິຫານ...
ການສ້າງຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍຂັ້ນບ້ານຈະຊ່ວຍໃຫ້ໄປສະນີ ຫວຽດນາມ ເລັ່ງລັດການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ.
ການປົດປ່ອຍຊັບພະຍາກອນໄວໜຸ່ມ
ຕາມການຊີ້ນຳຂອງໄປສະນີ ຫວຽດນາມ, ແທນທີ່ຈະອີງໃສ່ບັນດາເປົ້າໝາຍທີ່ຂັ້ນເທິງມອບໝາຍໃຫ້, ປະຈຸບັນ, ແຕ່ລະຫ້ອງການໄປສະນີບ້ານກໍ່ດຳເນີນທຸລະກິດເປັນຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດເອກະລາດຂະໜາດນ້ອຍ. ເຈົ້າໜ້າທີ່ໄປສະນີຕາແສງມີອຳນາດຮັບໃຊ້ພະນັກງານຕາມລະດູການ, ຄຸ້ມຄອງການເງິນ, ຈັດຕັ້ງການຂຸດຄົ້ນຕະຫຼາດ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງທ້ອງຖິ່ນ.
ກົນໄກຂອງສັນຍາລາຍຮັບ, ຜົນຜະລິດແລະກໍາໄລຊ່ວຍສົ່ງເສີມຈິດໃຈຂອງເອກະລາດແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນວິທີການເຮັດວຽກ. ຮູບແບບນີ້ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງຊາວໜຸ່ມຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ແມ່ນແຕ່ນາຍຊ່າງທີ່ເລືອກເຮັດວຽກຢູ່ບ້ານເກີດເມືອງນອນ.
ຈາກການເປັນເຈົ້າການ, ປະຈຸບັນ, ພະນັກງານໄປສະນີບ້ານໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ຈັດຕັ້ງ, ດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ.
ຄຽງຄູ່ກັບການບູລະນະລະບົບເຄື່ອງອຸປະກອນດັ່ງກ່າວ, ຫ້ອງການໄປສະນີເມືອງກໍ່ຮັດແໜ້ນໃຫ້ກາຍເປັນສູນບໍລິການຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບຢູ່ຂັ້ນບ້ານ-ປະຊາຊົນສາມາດປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານລັດ, ຊໍາລະການເງິນ, ຮັບ-ສົ່ງສິນຄ້າ, ຊື້-ຂາຍເຄື່ອງອຸປະໂພກ-ບໍລິໂພກທີ່ຈຳເປັນ, ຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພ-ໄຟຟ້າ-ນ້ຳ-ໂທລະຄົມມະນາຄົມ ແລະ ເຂົ້າເຖິງລະບົບດິຈິຕອລຂອງ ພາກລັດ ແລະ ທຸລະກິດ.
ດ້ວຍເຄືອຂ່າຍເກືອບ 13.000 ຈຸດບໍລິການໃນທົ່ວປະເທດ, ການສ້າງຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍຂັ້ນບ້ານຈະຊ່ວຍໃຫ້ໄປສະນີ ຫວຽດນາມ ເລັ່ງລັດການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ, ປະກອບສ່ວນຮັດແຄບຊ່ອງຫວ່າງດິຈິຕອນລະຫວ່າງຕົວເມືອງ ແລະ ຊົນນະບົດ, ປະຕິບັດຈຸດໝາຍພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ດີຈີຕອນ ແລະ ສັງຄົມດີຈີຕອນຮອບດ້ານ.
ຮມ
ທີ່ມາ: https://baochinhphu.vn/buu-dien-xa-tu-chu-cu-hich-doi-moi-gan-lien-chinh-quyen-doanh-nghiep-nguoi-dan-102250718164039429.htm
(0)