ບັນດາກະຊວງ, ຂະແຫນງການໄດ້ປັບປຸງພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 22,300 ຄົນຫຼັງຈາກການຈັດການແລະການລວມຕົວ

ວຽກງານປະຕິຮູບກົນໄກບໍລິຫານລັດໄດ້ຮັບຜົນດີ (ພາບປະກອບ)

ຕາມບົດລາຍງານກ່ຽວກັບສະພາບການ ແລະ ໝາກຜົນຂອງວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໃນປີ 2024 ແລະ ໄຕມາດທີ 1 ປີ 2025 ຂອງ ກະຊວງພາຍໃນແລ້ວ , ວຽກງານປະຕິຮູບລະບົບບໍລິຫານລັດໄດ້ຮັບໝາກຜົນດີ.

ໃນປີ 2024, ລັດຖະບານ ແລະ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຈະສືບຕໍ່ຊີ້ນຳການເລັ່ງລັດການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ປັບປຸງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງຕົວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນຕາມມະຕິເລກທີ 18/2017.

ໄຕມາດທີ 1 ປີ 2025, ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຜ່ານບັນດາກົດໝາຍ, ມະຕິ, ພິເສດແມ່ນມະຕິກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານ, ໂຄງປະກອບການຈໍານວນສະມາຊິກລັດຖະບານສະໄໝທີ 15 (2021 – 2026) ແລະ ສໍາເລັດການແຕ່ງຕັ້ງສະມາຊິກລັດຖະບານ 6 ທ່ານ (ລວມມີຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ 2 ທ່ານ ແລະ ລັດຖະມົນຕີ 4 ທ່ານ).

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານ ໄລຍະ 2021-2026 ມີ 17 ກະຊວງ, ສາຂາ (ລວມມີ 14 ກະຊວງ ແລະ 3 ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ), ຫຼຸດລົງ 5 ກະຊວງ, ສາຂາ ເມື່ອທຽບໃສ່ກ່ອນ, ໃນນັ້ນ ສ້າງຕັ້ງກະຊວງໃໝ່ 6 ກະຊວງ ແລະ ຍັງເຫຼືອ 11 ກະຊວງ, ສາຂາ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການ, ເອກະສານລະບຽບການກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຂອງກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ອົງການລັດຖະບານ; ຊີ້ນຳທ້ອງຖິ່ນໂດຍໄວ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະຂັ້ນແຂວງ ແລະ ເມືອງ.

ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຢູ່ພາຍໃນກະຊວງ, ອົງການທຽບເທົ່າກະຊວງ, ອົງການລັດຖະບານ: ຫຼຸດ 13/13 ກົມໃຫຍ່ແລະອົງການທຽບເທົ່າ, ຫຼຸດ 519 ກົມ ແລະ ອົງການທຽບເທົ່າ, ຫຼຸດ 219 ກົມ ແລະ ອົງການທຽບເທົ່າ, ຫຼຸດ 3.303 ກົມ ແລະ ທຽບເທົ່າ 203 ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ.

ປີ 2024, ໝາກຜົນຂອງການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານລັດທຸກຂັ້ນໃນ 63 ແຂວງ, ນະຄອນ ໄດ້ສືບຕໍ່ຫຼຸດຂະແໜງການ, ກົມ ແລະ ທຽບເທົ່າ 12 ອົງການວິຊາສະເພາະພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ; ຫຼຸດ 29 ພະແນກການ ແລະ ທຽບເທົ່າພາຍໃຕ້ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ; ມາຮອດທ້າຍເດືອນທັນວາ 2024, 13 ກົມ ແລະ ທຽບເທົ່າ, 2,613 ກົມ ແລະ ທຽບເທົ່າຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນຫຼຸດລົງ.

ບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ເຮັດໄດ້ດີໃນການຈັດຕັ້ງເຄື່ອງຂອງ, ຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ມອບອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ພະນັກງານລວມມີ: ຮ່ວາງອຽນ, ຮ່າໂນ້ຍ, ເຫງະອານ, ກວາງນິງ, ດົ່ງນາຍ, ກອນຕູມ, ກວາງຫງາຍ, ອານຢາງ, ຮ່ວາງຢາງ, ເຊີນລາ, ດັກນົງ, ບາຣີ - ຫວຸງເຕົ່າ...

ໝາກຜົນຂອງການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ຈຳນວນ 16.149 ຄົນ (ໃນນັ້ນບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ມີ 217 ຄົນ, ທ້ອງຖິ່ນມີ 15.932 ຄົນ).

ເນື່ອງຈາກການປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຂອງກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນກະຊວງ, ອົງການຂອງລັດຖະບານ ໄດ້ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານໃນບັນດາກະຊວງ, ສາຂາຫລຸດລົງປະມານ 22.323 ຄົນ (ປະມານ 20%).

ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ນຳໃຊ້ພື້ນຖານພະນັກງານຕາມການມອບໝາຍ, ບໍ່ເກີນຈຳນວນພະນັກງານທີ່ມີສິດອຳນາດອະນຸມັດ, ວາງທິດທາງແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນຜັງພະນັກງານທີ່ຕິດພັນກັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຕາມຕໍາແໜ່ງງານ.

TH (ອີງຕາມ Vietnamnet)

ທີ່ມາ: https://baohaiduong.vn/cac-bo-nganh-tinh-gian-hon-22-300-bien-che-sau-sap-xep-hop-nhat-408869.html