ສະ​ຫະ​ກອນ​ກະ​ສິ​ກຳ​ຕ້ອງ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ເຖິງ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ ແລະ ສຸ​ຂະ​ພາບ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ.

DNO - ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ ໃນໄລຍະການຜະລິດ ແລະ ປຸງແຕ່ງຜະລິດຕະພັນ ກະເສດ , ກາເຟ ແລະ ອື່ນໆ ໂດຍສະເພາະສິນຄ້າສົ່ງອອກ.

ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ​ສຳ​ມະ​ນາ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ ​ແລະ ສຸຂະ​ພາບ​ໃນ​ວຽກ​ງານ​ຜະລິດ​ກະ​ສີ​ກຳ ​ແລະ ກາ​ເຟ ​ໂດຍ​ສະມາຄົມ​ຮ່ວມ​ມື​ຫວຽດນາມ ສົມທົບ​ກັບ​ອົງການ​ແຮງ​ງານ​ສາກົນ (ILO) ປະຈຳ ຫວຽດນາມ ​ແລະ ກົມ​ຜະລິດ​ພືດ ( ກະຊວງ​ກະສິກຳ ​ແລະ ພັດທະນາ​ຊົນນະບົດ ) ຢູ່ ນະຄອນ ດ່າ​ນັງ ​ໃນ​ວັນ​ທີ 25/11.

ບັນດາ​ຜູ້​ແທນ​ໄດ້​ແບ່ງປັນ​ບັນຫາ​ວຽກ​ງານ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ ​ແລະ ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ ​ແລະ ສຸຂະພາບ​ໃຫ້​ຄົນ​ງານ​ໃນ​ຂະ​ແໜງ​ກະສິກຳ ​ແລະ ຜະລິດ​ກາ​ເຟ. ຮູບພາບ: HOANG HIEP

ທ່ານ​ນາງ​ຟ້າ​ມທິທູ​ລານ, ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ສະ​ຖາ​ບັນ​ແຮງ​ງານ ​ຫວຽດນາມ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ​ໃນ​ສະພາບ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຂອງ​ດິນ​ຟ້າ​ອາກາດ​ເຮັດ​ໃຫ້​ສະພາບ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ໜັກໜ່ວງ​ກວ່າ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ໃນ​ຂົງ​ເຂດ​ກະສິກຳ, ວິ​ສາ​ຫະກິດ ​ແລະ ສະຫະກອນ​ຕ້ອງ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ເຖິງ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ ​ແລະ ສະພາບ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຂອງ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ ​ແລະ ສຸຂະພາບ​ດີ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ສຸຂະພາບ​ຈະເລີນ​ພັນ​ຂອງ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ເພດ​ຍິງ.

ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ຄວນ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ເຖິງ​ບັນຫາ​ວຽກ​ງານ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ, ​ເປັນ​ໃຈກາງ​ຂອງ​ການ​ພັດທະນາ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ, ​ໃນ​ນັ້ນ​ມີ​ລະດັບ​ຄ່າ​ແຮງ​ງານ​ຫຼື​ລາຍ​ຮັບ, ການ​ປະກັນ​ສັງຄົມ, ສິດ​ໃນ​ການ​ສົນທະນາ ​ແລະ ການ​ຕໍ່​ລອງ​ລວມ, ສິດ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ດ້ານ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ​ດ້ານ​ອາ​ຊີບ​ກ່ອນ​ການ​ຈ້າງ​ງານ ​ແລະ ອື່ນໆ.

ທ່ານ​ນາງ ຟ້າມ​ທິ​ທູ​ລານ ສະ​ເໜີ​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ສະ​ຫະ​ກອນ​ການ​ຄ້າ, ສ້າງ​ວັດ​ທະ​ນະ​ທຳ​ປ້ອງ​ກັນ​ອຸ​ປະ​ຕິ​ເຫດ ແລະ ສຸ​ຂະ​ພາບ; ມີ​ຜູ້​ຮັບຜິດຊອບ​ດ້ານ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ​ດ້ານ​ອາຊີບ ​ແລະ ສຸຂະ​ອະນາ​ໄມ​ໃນ​ສະຫະກອນ; ການກໍ່ສ້າງການປະເມີນຄວາມສ່ຽງກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມເຮັດວຽກ; ຕ້ອງ​ການ​ນະ​ໂຍ​ບາຍ​ກ່ຽວ​ກັບ​ລະ​ບອບ​ລາຍ​ຮັບ​ຕ່ຳ​ສຸດ​ໃຫ້​ແກ່​ຄົນ​ງານ​ເປັນ​ຕົນ​ເອງ, ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ກະ​ສິ​ກຳ...

ທ່ານ ເຢືອງຕ໋ວນເກື່ອງ, ຮອງຫົວໜ້າກົມນະໂຍບາຍ ແລະ ການພັດທະນາ, ພັນທະມິດສະຫະກອນຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ຈໍານວນສະຫະກອນໃນຂົງເຂດກະສິກຳໃນທົ່ວປະເທດກວມເອົາ 70% ຂອງຈໍານວນສະຫະກອນທັງໝົດ.

ຍົກເວັ້ນສະຫະກອນຂະໜາດໃຫຍ່ ແລະ ຂະໜາດກາງ, ສ່ວນທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນ ຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ຂະໜາດນ້ອຍ. ມັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍສໍາລັບຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະຫະກອນຂະຫນາດນ້ອຍແລະຈຸນລະພາກທີ່ຈະສ້າງຕັ້ງການພົວພັນແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະສັນຍາແຮງງານ. ຄົນ​ງານ​ທີ່​ເຮັດ​ວຽກ​ໃນ​ຂະ​ແໜງ​ກະ​ສິ​ກຳ​ມີ​ຄວາມ​ສ່ຽງ​ຫຼາຍ, ເງື່ອນ​ໄຂ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ກໍ່​ເຄັ່ງ​ຕຶງ​ຫຼາຍ...

ຮວ່າງ ຮິບ

ທີ່ມາ http://baodanang.vn/kinhte/202411/cac-hop-tac-xa-nong-nghiep-can-quan-tam-an-toan-va-suc-khoe-cua-nguoi-lao-dong-3994584/