ຄະນະຜູ້ແທນທີ່ເຮັດວຽກລວມມີຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາກົມວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ; ສຸຂະພາບ; ການສຶກສາ ແລະການຝຶກອົບຮົມ; ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ; ຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ; ແລະ ຫ້ອງວ່າການແຂວງ.
ເຮັດວຽກກັບຄະນະຜູ້ແທນມີສະຫາຍ Trinh Van Tam - ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ; ສະຫາຍໃນຄະນະປະຈຳ; ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາພະແນກ, ຫົວໜ່ວຍ, ໂຮງຮຽນ ມສ ນ້ຳມາ...
ທີ່ການພົບປະ, ຜູ້ຕາງໜ້າການນຳຂອງຕາແສງນ້ຳມາ ໄດ້ລາຍງານໂດຍຫຍໍ້ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຂອງຕາແສງຕາມ 2 ທ້ອງຖິ່ນຕົວແບບ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຕາແສງນ້ຳມາໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າບົນພື້ນຖານຂອງຕາແສງນ້ຳມາແລະຕາແສງ Can Co. ຄະນະກຳມະການພັກແຂວງພາຍຫຼັງການໂຮມຊຸມນຸມມີ 21 ໜ່ວຍພັກ, ມີສະມາຊິກພັກ 343 ຄົນ. ພາຍຫຼັງພິທີປະກາດສິ້ນສຸດການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການປົກຄອງຂັ້ນເມືອງ, ການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເມືອງ; ມະຕິຕົກລົງສ້າງຕັ້ງຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງ; ແຕ່ງຕັ້ງຄະນະປະຈຳພັກ, ຫົວໜ້າສະພາປະຊາຊົນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ, ຄະນະພັກຮາກຖານຂັ້ນບ້ານ.
ມາຮອດປະຈຸບັນ, 100% ບັນດາອົງການຂອງຕາແສງໄດ້ປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານບົນເວທີດີຈີຕອນ ແລະ ລາຍເຊັນດີຈີຕອນ. ທາງເມືອງໄດ້ຈັດຕັ້ງຫ້ອງປະຕິບັດງານ 2 ຫ້ອງໃຫ້ແກ່ສູນບໍລິການລັດ, ເຊິ່ງໃນປັດຈຸບັນໄດ້ດຳເນີນບັນດາລາຍການບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນລາຍ, ໃນນັ້ນມີຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ; ບໍລິຫານທີ່ດິນ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ; ວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ. ຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຊ່ຽວຊານ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ສູນບໍລິການລັດຖະກອນເມືອງ ລ້ວນແຕ່ມີລະດັບວິຊາສະເພາະແຕ່ລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລຂຶ້ນໄປ, ມີວິຊາສະເພາະ ແລະ ເວລາເຮັດວຽກຕາມການມອບໝາຍຂອງວຽກງານຮັບເອກະສານ, ຄວາມສາມາດ ແລະ ຈັນຍາບັນ ເພື່ອຕອບສະໜອງວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່.
ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງໄດ້ສ້າງແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ 6 ເດືອນທ້າຍປີ 2025 ໂດຍສະເໜີໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 1 ຂອງສະພາປະຊາຊົນຕາແສງ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດ, ໃນນັ້ນມີ 12 ຄາດໝາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ກວມເອົາທຸກຂົງເຂດຄື: ເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ - ສັງຄົມ, ສາທາລະນະສຸກ, ການສຶກສາ, ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່. ຄາດໝາຍແມ່ນໄດ້ກຳນົດໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ເປັນໄປໄດ້ໃນການປະຕິບັດພາຍຫຼັງການລວມຕົວ.
ເມືອງນ້ຳມາ ຍັງໄດ້ເພີ່ມທະວີການຊີ້ນຳປະຕິບັດການຮັກສາສະຖຽນລະພາບພົນລະເມືອງ, ຮັບມືກັບໄພພິບັດ, ການຊອກຫາ ແລະ ກູ້ໄພ, ກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ ແລະ ບັນດາໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດຕາມແຜນການ...
ທີ່ການເຮັດວຽກ, ການນຳເມືອງນ້ຳມາໄດ້ສະເໜີບາງເນື້ອໃນຄື: ຈັດຕັ້ງການຍົກຍ້າຍພະນັກງານ, ພິເສດແມ່ນພະນັກງານລັດຖະກອນວິຊາສະເພາະເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ; ລົງທຶນກໍ່ສ້າງສໍານັກງານໃຫຍ່; ລົງທຶນສະໜອງລະບົບຄອມພິວເຕີ ແລະ ສາຍສົ່ງ ເພື່ອຮັບໃຊ້ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນງານຢູ່ບັນດາອົງການພັກ; ຈັດການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ບັນດາຄະນະກຳມະການຂັ້ນແຂວງ ແລະ ພະນັກງານ...
ບັນດາສະມາຊິກໃນຄະນະປະຕິບັດງານໄດ້ປະກອບຄໍາຄິດຄໍາເຫັນເພື່ອຊີ້ແຈງບາງຂໍ້ແນະນໍາຂອງບ້ານ ແລະ ຢືນຢັນວ່າ: ພະແນກການ, ຫ້ອງການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ສົ່ງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນໄປຊ່ວຍເຫຼືອບັນດາບ້ານ, ຄຸ້ມເມືອງໃນຫຼາຍຂົງເຂດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການໜູນຊ່ວຍລັດຖະກອນຢູ່ສູນບໍລິການປະຊາຊົນ. ເມືອງນາມມາ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ຄື: ກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານວັດທະນະທຳ - ສັງຄົມ ເພື່ອຈັດຕັ້ງພະນັກງານຂັ້ນກົມ ເພື່ອໜູນຊ່ວຍ; ດຶງດູດ ແລະ ບັນຈຸຄູສອນ, ບໍ່ໃຫ້ການຂາດແຄນຄູສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງຄຸນນະພາບການສອນຢູ່ໂຮງຮຽນ; ເອົາ ໃຈ ໃສ່ ກັບ ພາກ ສະ ຫນາມ ຂອງ ການ ສະ ຫນັບ ສະ ຫນູນ; ຍູ້ແຮງການພັດທະນາ ວິທະຍາສາດ ແລະ ນະວັດຕະກຳ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຂົ້າໃນວຽກງານຈັດຕັ້ງ; ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບວຽກງານຊົນເຜົ່າ, ສາສະໜາ... ກ່ຽວກັບຂໍ້ສະເໜີແນະຂອງຕາແສງ, ຄະນະເຮັດວຽກໄດ້ຮັບເອົາບົດລາຍງານ ແລະ ຊີ້ນຳປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ.
ສະຫລຸບການເຮັດວຽກ, ສະຫາຍ ຕ່ອງທິຟ໋ອງ ກຳ ມະການປະຈຳພັກ ແຂວງ , ຮອງປະທານຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງຕາແສງ ນາມມາ ເພື່ອແນໃສ່ຮັບປະກັນການຊີ້ນຳ, ເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.
ທ່ານຮອງປະທານຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຢືນຢັນວ່າ: ນະໂຍບາຍຂອງແຂວງແມ່ນແກ້ໄຂບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ບັນຫາຕ່າງໆທີ່ບັນດາຕາແສງມີ. ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ການຈັດຕັ້ງຄະນະປະຕິບັດງານລົງໄປເມືອງຢ່າງທັນການ ເພື່ອຍາດແຍ່ງ ແລະ ສະໜັບສະໜູນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດວຽກງານວິຊາສະເພາະ. ແບ່ງປັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງຕາແສງ ແລະ ຫວັງວ່າບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຂອງຕາແສງ ນາມມະຍົດ ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເພື່ອເຮັດສໍາເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.
ທ່ານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາການນຳເມືອງນ້ຳມາ ຈົ່ງຮີບຮ້ອນເຕົ້າໂຮມຄວາມຄິດຄວາມເຫັນຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດ ເພື່ອຊຸກຍູ້, ຊີ້ແຈງແນວຄິດ, ສາມັກຄີ, ສູ້ຊົນຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນເບື້ອງຕົ້ນຂອງການປະຕິບັດລັດຖະບານ 2 ຂັ້ນ. ທຸກໆມື້, ສະຫຼຸບສິ່ງທີ່ໄດ້ເຮັດແລະສິ່ງທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ເຮັດເພື່ອຮຽນຮູ້ຈາກປະສົບການແລະປັບປຸງ. ເອົາໃຈໃສ່ໃນການຍົກຍ້າຍ, ເຮັດວຽກ, ຮັບສະໝັກ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ມອບຕຳແໜ່ງໃຫ້ພະນັກງານຢ່າງວ່ອງໄວ ເພື່ອເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.
ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ສຶກສາຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບວຽກງານວາງແຜນ, ສ້າງແຫຼ່ງທຶນທີ່ດິນເພື່ອພັດທະນາ; ຍູ້ແຮງຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, ທ່າໄດ້ປຽບ, ດຶງດູດການລົງທຶນພັດທະນາການບໍລິການ, ການທ່ອງທ່ຽວຕິດພັນກັບການອະນຸລັກຮັກສາວັດທະນະທຳພື້ນເມືອງຂອງບັນດາເຜົ່າ; ສຸມໃສ່ພັດທະນາການລ້ຽງສັດ, ກະສິກຳ, ປ່າໄມ້, ການທ່ອງທ່ຽວອ່າງນ້ຳ...
ກ່ອນການເຮັດວຽກກັບຕາແສງ, ສະຫາຍ ຕ່ອງແທງຮ່ວາ - ຮອງປະທານຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ພ້ອມດ້ວຍຄະນະໄດ້ລົງກວດກາສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກຢູ່ໂຮງຮຽນປະຖົມ ແຄ໋ງຮ່ວາ; ຢ້ຽມຢາມ ແລະ ມອບຂອງຂວັນກາງລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນ ໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນ ໂຮງຮຽນ ມັດທະຍົມສຶກສາ ແຄນໂຄ ສຳລັບ ນັກຮຽນ ຊົນເຜົ່າ ກິນນອນ.
ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ອວຍພອນໃຫ້ຄູອາຈານ ແລະ ນັກຮຽນປະສົບຜົນສຳເລັດໃນສົກຮຽນ. ອວຍພອນໃຫ້ນັກຮຽນຈົ່ງມີຄວາມຜາສຸກ ແລະ ອົບອຸ່ນໃນວັນບຸນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ, ສູ້ຊົນຮ່ຳຮຽນ ແລະ ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມໃຫ້ເປັນເດັກນ້ອຍທີ່ດີ, ນັກຮຽນເກັ່ງ, ປະກອບສ່ວນພັດທະນາບ້ານເກີດເມືອງນອນໃນອະນາຄົດ.
ທີ່ມາ: https://laichau.gov.vn/danh-muc/hoat-dong-trong-tinh/tin-ubnd/pho-chu-tich-thuong-truc-ubnd-tinh-tong-thanh-hai-kiem-tra-nam-tinh-hinh-hoat-dong-theo-mo-hinh-chinh-quyen-2.
(0)