ການປະຕິບັດທີ່ດີໃນການພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນໃນວິສາຫະກິດ FDI

ພາຍຫຼັງການສົມທົບກັນ, ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ໄດ້ສ້າງສະຖຽນລະພາບຢ່າງວ່ອງໄວ, ໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານຕື່ມອີກ, ໄດ້ຮັບການພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນໂດຍໄວ, ພິເສດແມ່ນບັນດາວິສາຫະກິດລົງທຶນຕ່າງປະເທດ (FDI).

Báo Hải Phòng•16/09/2025

global-company(1).jpg — ເຖິງແມ່ນວ່າໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃຫມ່, ກິດຈະກໍາຂອງ Global Material Handling LLC Union ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຕ່າງປະເທດ.

ການເຄື່ອນໄຫວແລະການຊັກຊວນໃຫ້ທັນເວລາ

ໃນຕົ້ນເດືອນກັນຍາ, ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ໄດ້ຈັດພິທີປະກາດຄວາມຕັດສິນໃຈສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຮັບສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານຢູ່ບໍລິສັດ Thien Muc Tools Co., Ltd (ເຂດອຸດສາຫະກຳເຕັກໂນໂລຊີສູງ An Phat, Ward Viet Hoa). ນີ້ແມ່ນວິສາຫະກິດລົງທຶນ 100% ຂອງຈີນ, ມີສາຍການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຕົ້ນຕໍແມ່ນການປຸງແຕ່ງກົນຈັກ (ທາດເຫຼັກ, ອາລູມີນຽມ, ຕົວເຊື່ອມທອງແດງ) ແລະ ຜະລິດຜະລິດຕະພັນໂລຫະອື່ນໆ, ເຄື່ອງວັດແທກ, ທົດສອບ, ແລະອຸປະກອນວາງທິດທາງ... ເລີ່ມດຳເນີນງານຢ່າງໝັ້ນຄົງນັບແຕ່ເດືອນ 5/2025.

ພາຍຫຼັງ 4 ເດືອນ, ຄະນະກຳມະການເຄື່ອນໄຫວສະຫະພັນການຄ້າໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ໄດ້ວາງແຜນການຊຸກຍູ້ ແລະ ຂົນຂວາຍຜູ້ອອກແຮງງານເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນການຄ້າ. ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, 77/77 ຄົນ (100% ຂອງຄົນງານໃນເວລາໂຄສະນາ) ສະໝັກໃຈເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນການຄ້າ.

ສອງສາມມື້ກ່ອນໜ້ານີ້, ການສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດຈັດຕັ້ງວັດສະດຸໂລກຈຳກັດ (Nam Dinh Vu II Industrial Park - DeepC 2A) ກໍ່ໄດ້ຮັບການປະກາດ, ດ້ວຍສະມາຊິກສະຫະພັນ 348 ຄົນ. ບໍລິສັດ Global Material Handling Limited ມີທຶນລົງທຶນຈາກຈີນ 70%, ສ່ວນທີ່ເຫຼືອແມ່ນທຶນລົງທຶນຂອງຍີ່ປຸ່ນ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິທູ, ຮອງປະທານສະຫະພັນການຄ້າບໍລິສັດໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເລື່ອງສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນພື້ນຖານ, ນອກຈາກການໜູນຊ່ວຍຈາກຄະນະກຳມະການສະຫະພັນອຸດສາຫະກຳການຄ້າ, ບັນດາສະມາຊິກຫຼັກໝັ້ນໄດ້ຊີ້ນຳຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຊັກຊວນບັນດາຜູ້ອອກແຮງງານຕ່າງປະເທດໃຫ້ຮູ້ ແລະ ເຂົ້າໃຈບັນດາລັກສະນະວັດທະນະທຳ, ຮີດຄອງປະເພນີທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງແຕ່ລະປະເທດ. ຈາກນັ້ນ, ສະເໜີກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍເພື່ອປົກປ້ອງຄວາມຕ້ອງການອັນຊອບທຳ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງພະນັກງານໃນບໍລິສັດ. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນການຄ້າຈະສືບຕໍ່ລະດົມພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການເຂົ້າໃໝ່ 167 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມອົງການສະຫະພັນການຄ້າ.

ພາຍຫຼັງການເຕົ້າໂຮມແລ້ວ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງຫາຍຟ່ອງມີເກືອບ 3.000 ສະຫະພັນກຳມະກອນ, ມີກຳມະກອນ 621.000 ກວ່າຄົນ, ມີສະມາຊິກສະຫະພັນເກືອບ 595.500 ຄົນ, ຕັ້ງຢູ່ 114 ຕາແສງ, ຫວອດ, ເຂດພິເສດ ແລະ ສວນອຸດສາຫະກຳ.

ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້ເປັນຕົ້ນໄປ, ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານຕື່ມອີກ 30 ແຫ່ງ, ພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານໃໝ່ເກືອບ 3.000 ຄົນຢູ່ທັງພາກຕາເວັນຕົກ ແລະ ຕາເວັນອອກຂອງນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ. ໃນນັ້ນ, ເກືອບ 40% ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານໄດ້ຮັບການພັດທະນາໃໝ່ໃນບັນດາວິສາຫະກິດ FDI - ໃນນັ້ນ ຂະບວນການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານຍັງປະສົບກັບອຸປະສັກຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບບັນດາອຸປະສັກທາງດ້ານຈິດໃຈ, ຄວາມແຕກຕ່າງທາງດ້ານພາສາ ແລະ ຕ້ອງການເວລາຫຼາຍໃນການລະດົມ, ຊັກຊວນກ່ວາຂະແໜງວິສາຫະກິດພາຍໃນປະເທດ.

ນອກຈາກຈຳນວນສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານທີ່ສ້າງຕັ້ງໃໝ່ແລ້ວ, ສະຫະພັນກຳມະບານນະຄອນ ແລະ ສະພາອຸດສະຫະກຳສວນອຸດສາຫະກຳຍັງໄດ້ກວດກາ ແລະ ພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານໃນກຳມະກອນໃໝ່ ແລະ ບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ມີອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນຢູ່ແລ້ວ.

ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນແລະການຮ່ວມມື

ໃນສະພາບຕົວຈິງ, ສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນຮາກຖານສ່ວນຫຼາຍຂອງວິສາຫະກິດ FDI ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ ດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງມີລະບຽບວິໄນ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ຄ່ອຍໆຢືນຢັນບົດບາດຂອງຕົນ. ການເລືອກຕັ້ງເຈົ້າໜ້າທີ່ເຂົ້າຮ່ວມຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການສະຫະກອນແມ່ນໄດ້ຮັບການແນະນຳ ແລະ ຕັດສິນໃຈຢ່າງຄົບຖ້ວນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານຫຼາຍພາກສ່ວນໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາຜູ້ນຳບໍລິສັດເພື່ອຈັດກິດຈະກຳ ກິລາ , ທັດສະນີຍະພາບ, ກວດສຸຂະພາບ, ຝຶກອົບຮົບພາສາຕ່າງປະເທດ, ພັດທະນາວິຊາຊີບແບບບໍ່ເສຍຄ່າ ແລະ ເຈລະຈາປັບປຸງສະຫວັດດີການຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ... ດ້ວຍຄວາມໝາຍພາກປະຕິບັດ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ບັນດາໂຄງການ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ.

ນີ້ແມ່ນຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນສະເພາະ, ຊ່ອງຫວ່າງໃຫຍ່ເພື່ອໃຫ້ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ຢືນຢັນບົດບາດຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໃນການກໍ່ສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານສາມັກຄີ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າ. ທ່ານ Liu Xiaojin, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດ Global Material Handling Co., Ltd (Nam Dinh Vu II Industrial Park - DeepC 2A) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ວິສາຫະກິດຄາດວ່າການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານໂດຍທົ່ວໄປ, ພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດ, ໂດຍສະເພາະ, ຈະກາຍເປັນຂົວເຊື່ອມຕໍ່ຂອງນາຍຈ້າງ ແລະ ພະນັກງານ, ຍູ້ແຮງການຕິດຕໍ່ສື່ສານຂອງບັນດາບໍລິສັດຢ່າງຈະແຈ້ງ, ສະໜັບສະໜູນພະນັກງານ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດຢ່າງຈະແຈ້ງ.

ພະນັກງານສະຫະພັນແມ່ນຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ໜູນຊ່ວຍວິສາຫະກິດແກ້ໄຂບັນຫາກ່ຽວກັບພະນັກງານ, ປະກອບສ່ວນຮັກສາສະຖຽນລະພາບດ້ານແຮງງານ, ຮັກສາຄວາມສະຫງົບປອດໄພຢູ່ວິສາຫະກິດ. ທ່ານຫຼີເຄິ້ສຽງກ່າວເນັ້ນວ່າ, “ຄະນະກຳມະການສືບຕໍ່ປະສານສົມທົບ, ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກດ້ານວັດຖຸ ແລະ ບ່ອນເຮັດວຽກໃຫ້ພະນັກງານສະຫະພັນເພື່ອເຮັດວຽກງານໃຫ້ສຳເລັດເປັນຢ່າງດີ”.

Thien-muc-tools-company-2(1).jpg — ຜູ້ຕາງໜ້າສະຫະພັນກຳມະກອນນະຄອນໄດ້ຮັບຟັງການປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຂອງບໍລິສັດ ທຽນ ໝຶກ ເຄື່ອງມືຈຳກັດ (ສວນອຸດສາຫະກຳເຕັກນິກສູງອານຟາດ, ຫວອດຫວຽດ).

ປະຈຸບັນ, ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນອັນສຳຄັນໃນເງື່ອນໄຂພັດທະນາເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີບ່ອນອີງໃນແນວຄິດ, ມີການປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນກໍ່ຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງດ້ານແຮງງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ຫງວຽນວັນເຟືອກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ໄດ້ສົມທົບກັບບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ພວມນຳໃຊ້ ຫຼື ມີຄວາມຕ້ອງການໃນການບໍລິການເຊົ່າແຮງງານ, ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ໄດ້ເກັບກຳຂໍ້ມູນວ່າຜູ້ອອກແຮງງານສ່ວນໜຶ່ງໃນຫົວໜ່ວຍທີ່ສະໜອງການໃຫ້ເຊົ່າແຮງງານບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມອົງການສະຫະພັນແຮງງານ.

ສະຫະພັນກຳມະບານນະຄອນ ແລະ ສະພາການຄ້າເຂດອຸດສາຫະກຳການຄ້າຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍແຜນການ, ຈັດຕັ້ງການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ຂົນຂວາຍ ເພື່ອສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍຂະບວນການ, ພັດທະນາສະຫະພັນກຳມະບານກ່ວາອີກເມື່ອມີເງື່ອນໄຂອະນຸຍາດ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ. ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຈະຍ້ອງຍໍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວທີ່ດີຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພິເສດແມ່ນບັນດາວິສາຫະກິດ FDI.

ຕາມແຜນການແລ້ວ, ຮອດປີ 2030, ທາງທິດຕາເວັນຕົກຂອງແຂວງຫາຍຟ່ອງຈະມີ 32 ສວນອຸດສາຫະກຳ, ທິດຕາເວັນອອກຂອງນະຄອນຫາຍຟ່ອງຈະມີສວນອຸດສາຫະກຳອີກ 20 ແຫ່ງ. ນີ້ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດລົງທຶນຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ມີວິສາຫະກິດ FDI ໃໝ່ນັບພັນແຫ່ງຈະໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງ.

ໄມເລ

ທີ່ມາ: https://baohaiphong.vn/cach-lam-hay-trong-phat-trien-doan-vien-cong-doan-o-doanh-nghiep-fdi-520961.html