ການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດດ້ານພາສາອັງກິດແລະການກະກຽມການສອບເສັງ IELTS ແມ່ນໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນເຖິງ 65 ລ້ານດົ່ງ / ນັກຮຽນ / ວິຊາການ

Báo Dân Sinh•16/06/2023

(ຊີວິດປະຊາຊົນ) - ນີ້ແມ່ນກົດລະບຽບໃນ Circular 42/2023 / TT-BTC ທີ່ອອກບໍ່ດົນມານີ້ໂດຍ ກະຊວງການເງິນ ກ່ຽວກັບກົນໄກການເງິນການຝຶກອົບຮົມຜູ້ນໍາແລະຜູ້ຈັດການນໍາໃຊ້ງົບປະມານຂອງລັດ.

ຕາມຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 42/2023/TT-BTC, ວິຊາສະເພາະແມ່ນ: ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສະຫຼັບ, ພະນັກງານແຜນການຍຸດທະສາດ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາແຂວງ, ນະຄອນສູນກາງ ໄດ້ສົ່ງໄປຝຶກອົບຮົມ ແລະ ປັບປຸງຄວາມຮູ້ຕາມນະໂຍບາຍ, ບົດສະຫຼຸບ, ແຜນການຂອງ ກົມການເມືອງ , ຄະນະເລຂາ; ຜູ້ນໍາ, ຜູ້ຈັດການ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດທີ່ສົ່ງເຂົ້າຝຶກອົບຮົມຕາມບົດສະຫຼຸບ ເລກທີ 39-ກລ/ທ (ຫຍໍ້ວ່າ ພະນັກງານ);

Circular ລະບຸຢ່າງຊັດເຈນວ່າງົບປະມານຂອງລັດສະຫນັບສະຫນູນຜູ້ນໍາແລະຜູ້ຈັດການໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຝຶກອົບຮົມເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດພາສາຕ່າງປະເທດໃນປະເທດ, ລວມທັງ:

ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃຫ້ແກ່ສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາຕາມສັນຍາທີ່ໄດ້ລົງນາມລະຫວ່າງອົງການປະຈຳ ແລະ ສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍ.

ຄ່າຝຶກອົບຮົມເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດດ້ານພາສາອັງກິດ ແລະ ການສອບເສັງໃບຢັ້ງຢືນພາສາອັງກິດສາກົນ (ໃບຢັ້ງຢືນ IELTS) ຈະຈ່າຍໃຫ້ເມື່ອຕອບສະໜອງຄວາມສາມາດດ້ານພາສາຕ່າງປະເທດຕາມການປະກາດເຂົ້າຮຽນປະຈຳປີ ຫລື ຂອງແຕ່ລະລາຍການ ແລະ ຕາມໃບເກັບເງິນຕົວຈິງ ແຕ່ບໍ່ເກີນ 65 ລ້ານດົ່ງ/ນັກຮຽນ/ລາຍວິຊາ (ລວມທັງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ).

ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການສອບເສັງພາສາອັງກິດ ຕ້ອງໄດ້ດຳເນີນຢູ່ສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມພາສາຕ່າງປະເທດ ທີ່ມີຄຸນສົມບັດ ເພື່ອຈັດຕັ້ງການສອບເສັງໃບຢັ້ງຢືນພາສາອັງກິດສາກົນ ຕາມລະບຽບຂອງ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ ;

ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການສອບເສັງເພື່ອປະເມີນຜົນການຮຽນຮູ້ຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດ (ຖ້າມີ);

ຄ່າທີ່ພັກອາໃສໃນໄລຍະການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມວິຊາການ;

ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງທຸລະກິດພາຍໃນປະເທດ ລວມມີ: ຄ່າເດີນທາງໄປ-ກັບ ພະນັກງານຈາກອົງການໄປເຖິງສະຖານທີ່ຮຽນ (ໜຶ່ງຖ້ຽວ; ວັນພັກຜ່ອນ; ເທສະການ) ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ; ການສະຫນັບສະຫນູນບາງສ່ວນສໍາລັບອາຫານໃນໄລຍະເວລາຂອງການສຶກສາທີ່ເຂັ້ມຂຸ້ນ; ຄ່າເຊົ່າທີ່ພັກສໍາລັບພະນັກງານໃນລະຫວ່າງມື້ທີ່ກໍາລັງສຶກສາຢູ່ສູນຝຶກອົບຮົມແລະການສຶກສາ (ໃນກໍລະນີສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມແລະການສຶກສາແລະອົງການຝຶກອົບຮົມຢືນຢັນວ່າພວກເຂົາບໍ່ສາມາດຈັດແຈງທີ່ພັກເຂັ້ມຂົ້ນ).

ສະຫນັບສະຫນູນການປັບປຸງຄວາມສາມາດພາສາຕ່າງປະເທດຢູ່ຕ່າງປະເທດ

ກໍລະນີພະນັກງານໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຍົກລະດັບຄວາມສາມາດດ້ານພາສາຕ່າງປະເທດຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ເນື້ອໃນການສະໜັບສະໜູນແມ່ນໄດ້ກຳນົດໄວ້ດັ່ງນີ້:

ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃຫ້ແກ່ສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາທີ່ໄດ້ລົງນາມລະຫວ່າງອົງການປະຈຳພັກ ແລະ ສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍ;

ຄ່າຄອງຊີບຕາມກຳນົດ;

ຄ່າທຳນຽມໜັງສືຜ່ານແດນ; ຄ່າທຳນຽມວີຊາ; ປະກັນສຸຂະພາບ; ຄ່າກວດສຸຂະພາບ (ຖ້າຕ້ອງການໂດຍປະເທດເຈົ້າພາບ ຫຼືສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ ແລະການສຶກສາຕ່າງປະເທດ); ຄ່າທຳນຽມສະໜາມບິນພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ (ຖ້າມີ); ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເຊົ່າຍານພາຫະນະຈາກສະຫນາມບິນໄປສະຖານທີ່ທີ່ຢູ່ອາໄສແລະໃນທາງກັບກັນ;

ຄ່າປີ້ຍົນ (ປີ້ຍົນຂາດຽວຈາກຫວຽດນາມໄປສະຖານທີ່ສຶກສາ ແລະປີ້ຍົນໄປຮຽນດຽວຈາກສະຖານທີ່ຮຽນກັບຫວຽດນາມ) ສໍາລັບໄລຍະເວລາການຝຶກອົບຮົມທັງໝົດ, ຍົກເວັ້ນກໍລະນີທີ່ຝ່າຍເຈົ້າກວມເອົາ;

ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການກັກກັນທາງການແພດ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການທົດສອບເມື່ອມີການລະບາດຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງອົງການສາທາລະນະສຸກຂອງປະເທດເຈົ້າພາບຫຼືສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມຢູ່ຕ່າງປະເທດແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍອື່ນໆຕາມລະບຽບການ (ຖ້າມີ).

ແຫຼ່ງທີ່ມາ