ພະນັກງານຍິງ "ແຜ່ໄຟ" ໃນເຂດພູດອຍແລະຊາຍແດນ

ກໍ່ສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ໃນນັ້ນມີພະນັກງານຍິງ, ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນຂອງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ.

Báo Nhân dân•13/10/2025

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກກອມມູນິດຕາແສງ ເຈິ່ນທິຟອງລານ ໄດ້ລົງສຳຫຼວດຂະບວນການຜະລິດເຫັດຢູ່ສະຫະກອນອົງກອນຊີວະພາບ.

ຢູ່ເຂດພູດອຍ ແລະ ເຂດຊາຍແດນແຂວງ ກວາງຫງາຍ , ພະນັກງານຍິງຫຼາຍຄົນໄດ້ເປັນເຈົ້າການ “ແຜ່ລາມໄຟ” ແລະ ກາຍເປັນ “ກຳລັງໜູນ” ໃຫ້ຊາວເຜົ່າ ຊ໋ານຈີ, ຈີ່ຈ່າງ, ບານາ, ກ່າໄຮ… ປະຊາຊົນຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນວັນເວລາ ແລະ ກໍ່ສ້າງດິນແດນໃໝ່.

ພະນັກງານຍິງດີເດັ່ນ

ພາຍຫຼັງການລວມຕົວ, ແຂວງ ກວາງຫງາຍ ມີ 96 ຕາແສງ, ຫວອດ ແລະ ເຂດພິເສດ, ມີພົນລະເມືອງກວ່າ 2,1 ລ້ານຄົນ, ໃນນັ້ນອັດຕາສ່ວນແມ່ຍິງກວມປະມານ 50%. ຈາກສະພາບຕົວຈິງໃນການຝຶກອົບຮົມ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດຕົວຈິງ, ພະນັກງານຍິງຫຼາຍທ່ານໄດ້ຢືນຢັນເຖິງຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະ ໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຈາກຄະນະພັກໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ນຳພາຂອງພັກ, ລັດຖະບານ.

ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕາແສງ ງອກອ່າວ, ຫ່າງຈາກໃຈກາງແຂວງ ກວາງຫງາຍ 240 ກິໂລແມັດ, ມີ 5.400 ກວ່າຄອບຄົວ, 54% ແມ່ນຊາວເຜົ່າ ບານາ, ສະຫາຍ ເຈີ່ນທິຟອງລານ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ແລະ ພະນັກງານທ້ອງຖິ່ນ ໄດ້ສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍທິດທາງໃໝ່. ດ້ວຍທັດສະນະເຊື່ອມໂຍງຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂົນຂວາຍປະຊາຊົນຢູ່ບົນດິນຂອງໝູ່ບ້ານ, ສະຫາຍ ລານ ໄດ້ຊອກຫາວິທີການຊ່ວຍແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມການລ້ຽງເຫັດ ແລະ ລະບົບຕ່ອງໂສ້ການຜະລິດເຫັດເປັນຢາຂອງສະຫະກອນຊີວະພາບຊີວະພາບ. ການຮ່ວມມື ແລະ ໜູນຊ່ວຍເງິນກູ້ຈາກບັນດາໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດ, ຂອບເຂດຂອງສະຫະກອນນັບມື້ນັບໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍໂດຍຜ່ານການຮ່ວມມື ແລະ ການກຳນົດທິດຂອງບັນດາພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງຂອງຕາແສງ.

ເພື່ອເຮັດໃຫ້ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຂັ້ນດຳເນີນໄປຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງກຽນຢາງ ແລະ ພະນັກງານວິຊາສະເພາະຄົ້ນຄວ້າແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສິ່ງກີດຂວາງເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ກຳແໜ້ນທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂໃນການພັດທະນາເສດ ຖະກິດ - ສັງຄົມ .

ສະຫາຍ ພົງລານ ແບ່ງປັນວ່າ: ພາຍຫຼັງການສຳຫຼວດ, ພວກເຮົາໄດ້ຄັດເລືອກເອົາບັນດາປັດໃຈ ແລະ ຕົວແບບດ້ານເສດຖະກິດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອແນະນຳຊາວບ້ານ ແລະ ແມ່ຍິງໃຫ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ. ພິເສດ, ຂ້າພະເຈົ້າຮັກສາຮູບແບບເຫັດປອດສານພິດ ຕິດພັນກັບ ການທ່ອງທ່ຽວ ປະສົບການ, ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງປະຊາຊົນໃນຕ່ອງໂສ້ການຜະລິດ ແລະ ການບໍລິໂພກຂອງສະຫະກອນ, ພັດທະນາເສດຖະກິດ, ປັບປຸງຊີວິດໃຫ້ມີຄວາມໝັ້ນຄົງກວ່າ.

ການກໍ່ສ້າງທ້ອງຖິ່ນໃນຊ່ອງຫວ່າງ ແລະ ສະພາບການໃໝ່ແມ່ນເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແຕ່ດ້ວຍນ້ຳໃຈ, ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ, ບັນດາເລຂາຍິງ, ປະທານຂອງບັນດາຕາແສງໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປ່ຽນແປງໃໝ່ທີ່ດິນໃໝ່. ໃນຊຸມມື້ທຳອິດຮັບດຳລົງຕຳແໜ່ງໃໝ່, ສະຫາຍ Y Sam, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ເຊີນລາ ພ້ອມດ້ວຍຄະນະ ໄດ້ສຸມໃສ່ເຮັດວຽກງານທີ່ຍັງບໍ່ທັນສຳເລັດ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃໝ່ຢ່າງວ່ອງໄວ.

ເພື່ອເຮັດໃຫ້ບັນດາອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນດຳເນີນໄປຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຄະນະເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ແລະ ພະນັກງານວິຊາສະເພາະຄົ້ນຄວ້າແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສິ່ງກີດຂວາງເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ກຳແໜ້ນທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂເພື່ອພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ.

ດ້ວຍ 20% ປະຊາກອນແມ່ນຊາວເຜົ່າ Gia Rai, ໃນໄລຍະໃໝ່, ຄະນະພັກຕາແສງ Sa Thay ໄດ້ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ; ນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີເຂົ້າໃນການອອກແຮງງານ ແລະ ການຜະລິດ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນກະເສດ. ພາຍຫຼັງໄດ້ກວດກາສະພາບການໃນປະຈຸບັນ, ການນຳຂັ້ນເມືອງ ແລະ ນັກຊ່ຽວຊານໄດ້ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນໃນການຜັນຂະຫຍາຍຂະແໜງເສດຖະກິດສວນ ແລະ ປ່າໄມ້.

ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ຕາແສງໄດ້ສ້ອມແປງສວນປະສົມໃນເນື້ອທີ່ 228 ກວ່າເຮັກຕາ, ບໍ່ປະໃຫ້ດິນເສຍຫາຍ. ສວນປະສົມໄດ້ຫັນມາປູກພືດອຸດສາຫະກຳທີ່ມີຄຸນຄ່າເຊັ່ນ: ຢາງພາລາ ແລະ ກາເຟ; ສວນໝາກມ່ວງ ແລະ ລຳຍາວ ທີ່ມີປະສິດຕິພາບຕ່ຳ ຈະຖືກຄິດໄລ່ ແລະ ຊຸມຊົນຈະຊຸກຍູ້ໃຫ້ປະຊາຊົນປູກພືດທີ່ມີມູນຄ່າສູງ ເຊັ່ນ: ทุเรียน ແລະ ໝາກພິກໄທ.

ຈູງໃຈແມ່ຍິງໃນເຂດເນີນສູງ

ໃນຊຸມປີຜ່ານມາ, ກວາງນາມ ໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍນະໂຍບາຍເພື່ອກໍ່ສ້າງ ແລະ ສ້າງແຫຼ່ງກຳລັງໃຫ້ພະນັກງານໜຸ່ມ, ພະນັກງານຍິງ, ພະນັກງານບັນດາເຜົ່າ. ຜ່ານນັ້ນ, ຊ່ວຍໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນເປັນເຈົ້າການໃນດ້ານແຫຼ່ງກຳລັງ, ເພີ່ມທະວີອັດຕາສ່ວນພະນັກງານເພດຍິງໃນໂຄງປະກອບການນຳພາ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານທຸກຂັ້ນ.

ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງການບໍລິຫານຄືນໃໝ່, ແຂວງ ກວາງນາມ ໄດ້ຈັດຕັ້ງການນຳຂອງຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງ 190 ກວ່າຄົນຢູ່ 96 ຕາແສງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ໃນນັ້ນ, ມີເພດຍິງ 27 ທ່ານ ແມ່ນບັນດາຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນຮາກຖານ. ສະເພາະຢູ່ 40 ຕາແສງ ແລະ ຫວອດເຂດພູດອຍ ແລະ ຊາຍແດນທາງທິດຕາເວັນຕົກຂອງແຂວງ, ມີບັນດາການນໍາຍິງ 14 ທ່ານ.

ດ້ວຍການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ປະສົບການໃນການເຮັດວຽກຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ພະນັກງານຍິງຢູ່ເຂດພູດອຍ ແລະ ເຂດຊາຍແດນແຂວງ ກວາງນາມ ໄດ້ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ປະຕິບັດຮູບການດຳລົງຊີວິດທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງໃນການຄຸ້ມຄອງເສດຖະກິດ ແລະ ເພີ່ມລາຍຮັບ.

ສຳລັບເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ບົດບາດການນຳຂອງເພດຍິງມີບົດບາດສຳຄັນໃນການຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ແລະ ສ້າງຄວາມສາມັກຄີປະເທດຊາດ. ການຈັດຕັ້ງການນຳຂັ້ນຮາກຖານໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບເງື່ອນໄຂ ແລະ ເງື່ອນໄຂໃໝ່, ພະນັກງານຍິງທີ່ມີປະສົບການຈະໄດ້ຮັບ ແລະ ປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ວຽກງານໄວກວ່າ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພ້ອມກັນກັບພະນັກງານຮາກຖານ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາບ້ານເກີດເມືອງນອນໃນຂະບວນການປະດິດສ້າງ.
ສະຫາຍ Y Ngoc,
ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງຫງາຍ

ຕາມທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ດັກບລາ ຕາແສງ Trinh Thi Kim Nga ແລ້ວ: ວັດ Dak Bla ຫ່າງຈາກນະຄອນໃໝ່ກວ່າ 200 ກິໂລແມັດ, ກາຍເປັນເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ. ຮັກສາການພັດທະນາການບໍລິການການຄ້າ ແລະ ຊອກຫາທິດທາງໃໝ່, ຂຸດຄົ້ນບັນດາຈຸດແຂງຂອງແມ່ນ້ຳດັກບ່າ, ຊຸກຍູ້ເສດຖະກິດກາງຄືນ ແລະ ການບໍລິການແມ່ນບັນຫາຫຍຸ້ງຍາກ, ແຕ່ພວກເຮົາຈະມານະພະຍາຍາມແກ້ໄຂ.

ສະຫາຍ Y Ngoc, ຮອງປະທານຄະນະປະຈຳຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງຫງາຍ ຢືນຢັນວ່າ: ສຳລັບເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ບົດບາດການນຳຂອງເພດຍິງມີບົດບາດສຳຄັນໃນການຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ແລະ ສ້າງຄວາມສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດ. ການຈັດຕັ້ງການນຳຂັ້ນຮາກຖານໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບເງື່ອນໄຂ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃໝ່, ພະນັກງານຍິງທີ່ມີປະສົບການຈະໄດ້ຮັບ ແລະ ປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ວຽກງານໄວກວ່າ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພ້ອມກັນກັບພະນັກງານຮາກຖານ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາບ້ານເກີດເມືອງນອນໃນການປະຕິຮູບ.

ບົດຄວາມ ແລະ ພາບ: ດົງ HUYEN

ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/can-bo-nu-truyen-lua-o-vung-mien-nui-bien-gioi-post914703.html