
ກ່ຽວກັບສະພາບການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງຕໍ່ພະນັກງານແພດໝໍທີ່ໄດ້ຕັກເຕືອນມາເປັນເວລາດົນນານແລ້ວແຕ່ຍັງເພີ່ມຂຶ້ນແລະຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ, ທ່ານນາງ Tran Khanh Thu (Hung Yen) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ຢູ່ໂຮງໝໍເດັກນ້ອຍ Nghe An ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາ 11 ຄັ້ງ, ມີບາດແຜທີ່ໜ້າເອິກ 4 ແຫ່ງ ແລະ 2 ສາຂາຂອງເສັ້ນເລືອດແດງ. ຕາມຜູ້ແທນແລ້ວ, ຄວນເພີ່ມທະວີມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບແຜນພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ 2026 ໃນບັນດາເນື້ອໃນດັ່ງນີ້: ໃຊ້ກຳລັງ, ນາບຂູ່ ຫຼື ໃຊ້ວິທີອື່ນກີດຂວາງພະນັກງານແພດໝໍໃນເວລາປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢູ່ສະຖານທີ່ແພດໝໍ ແມ່ນການຕໍ່ສູ້ຕ້ານປະຊາຊົນປະຕິບັດໜ້າທີ່, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າຮັບຮູ້ບັນດານັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ. ເມື່ອພະນັກງານແພດໄດ້ຮັບບາດເຈັບໃນເວລາປະຕິບັດໜ້າທີ່, ບົນພື້ນຖານການປັບປຸງລັດຖະບັນຍັດວ່າດ້ວຍຄົນມີຄຸນງາມຄວາມດີ, ດຳລັດເລກທີ 131 ຂອງລັດຖະບານປີ 2021.
ພ້ອມທັງສະແດງຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍຕໍ່ສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ປອດໄພ ແລະ ສະພາບຄວາມຮຸນແຮງຢູ່ບັນດາໂຮງ ໝໍ , ຜູ້ແທນ ຟ້າມຮົ່ງຟອງ (ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ) ໄດ້ຍົກບັນຫານະໂຍບາຍປິ່ນປົວ ແລະ ລາຍຮັບຂອງພະນັກງານແພດເກືອບບໍ່ປ່ຽນແປງ, ພິເສດແມ່ນຂະແໜງຢາປ້ອງກັນ. ຜູ້ແທນກ່າວວ່າ ລາຍຮັບຕ່ຳແມ່ນໜຶ່ງໃນສາຍເຫດທີ່ພາໃຫ້ຂະແໜງການແພດຖືກລົບກວນ.
ຮັບຮູ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ຂະແຫນງສາທາລະນະສຸກບັນລຸໄດ້, ທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນທິທູຢຸງ ( ຮົ່ງເຍີນ ) ກໍ່ຊີ້ແຈ້ງບັນດາຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງໃນດ້ານການບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານສາທາລະນະສຸກເຊັ່ນ: ຈໍານວນສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງວ່ອງໄວ ດ້ວຍ 66 ມະຫາວິທະຍາໄລບຳລຸງສ້າງແພດສາດ, ແຕ່ມີພຽງ 20 ໂຮງຮຽນວິຊາສະເພາະ; ສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມຈໍານວນຫນ້ອຍຫຼາຍມີໂຮງຫມໍປະຕິບັດການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ (ພຽງແຕ່ 25/66 ວິທະຍາໄລ); ຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ໃຫຍ່ຫຼວງໃນຄະແນນເຂົ້າຮຽນລະຫວ່າງໂຮງຮຽນ (ກຸ່ມມະຫາວິທະຍາໄລແຕກຕ່າງກັນເຖິງ 10 ຄະແນນ); ສະພາບການເຂົ້າຮຽນເກີນຄາດໝາຍແມ່ນມີຢູ່ທົ່ວໄປ, ໃນບາງກໍລະນີສູງກວ່າເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ມອບໝາຍ 3-5 ເທົ່າ, ສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງໜັກໜ່ວງເຖິງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ; ການລວມຕົວຂອງໂຮງຮຽນວິຊາສະເພາະ ແລະ ໂຮງຮຽນສາມັນຊົນຍັງບໍ່ທັນມີການປະເມີນຜົນກະທົບຢ່າງເຕັມທີ່.
ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຮັດແໜ້ນເງື່ອນໄຂ ແລະ ເພີ່ມທະວີບົດບາດຕີລາຄາຂອງ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ເມື່ອສ້າງຕັ້ງບັນດາສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມໃນຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ. ສຳຄັນໄປກວ່ານັ້ນ, ຕ້ອງໄດ້ເລັ່ງໃສ່ຂະບວນການປະເມີນຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາສະເພາະຂອງສະພາການແພດແຫ່ງຊາດຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ ແລະ ສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມທີ່ໃກ້ຊິດກັບອັດຕານັກສຶກສາທີ່ຜ່ານການສອບເສັງປະເມີນຄວາມສາມາດຕ່ຳ.
ໂດຍສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ບັນດາວິສາຫະກິດການແພດຫຼາຍແຫ່ງທີ່ປະກອບສ່ວນ ແລະ ໃຫ້ກູ້ຢືມເງິນໃນໄລຍະປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມພະຍາດໂຄວິດ-19 ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ “ຊຳລະ” ຍ້ອນມີບັນຫາກ່ຽວກັບລະບຽບການ ແລະ ກົນໄກການເງິນ, ທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນຮ່ ວາ ທ້ວນ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ບັນຫານີ້ໄດ້ຍົກອອກມາແຕ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 6 ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ. ຜູ້ແທນໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ລັດຖະບານຊີ້ນຳແກ້ໄຂລາຍຈ່າຍສຸດທ້າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງວິສາຫະກິດເຫຼົ່ານີ້.
ສະແດງຄວາມເປັນຫ່ວງກ່ຽວກັບປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸ, ທ່ານຜູ້ແທນ ເຈີ່ນທິແທ່ງຮ່ວາງ ( ອານຢາງ ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເຖິງວ່າຈຳນວນຜູ້ອາຍຸສູງຈະເພີ່ມຂຶ້ນກໍ່ຕາມ, ແຕ່ເຄືອຂ່າຍຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມສາມາດຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການໄດ້ປະມານ 30%. ຜູ້ແທນຊີ້ອອກວ່າ: ບັນຫາຂອດໃຫຍ່ແມ່ນ “ຂາດກົນໄກດຶງດູດການລົງທຶນ” ແລະ ສິ່ງກີດຂວາງເຊັ່ນ: ການຂາດການຊຸກຍູ້ດ້ານພາສີ, ການສະໜັບສະໜູນດ້ານການເງິນ, ການວາງແຜນທີ່ບໍ່ຊັດເຈນ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຂົ້າເຖິງທີ່ດິນ; ແນະນຳ ແລະ ກວດກາຄືນການປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຜູ້ສູງອາຍຸ ແລະ ສ້າງກອບກົດໝາຍສະເພາະ ແລະ ຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ແຜນລະບົບເບິ່ງແຍງຜູ້ສູງອາຍຸແຫ່ງຊາດ.

ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: “ບັນດາກໍລະນີໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງດັ່ງກ່າວ ບໍ່ພຽງແຕ່ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງຄວາມປອດໄພຂອງໂຮງໝໍຢ່າງຮ້າຍແຮງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເປັນການຂົ່ມຂູ່ໂດຍກົງເຖິງສຸຂະພາບ ແລະ ຊີວິດຂອງພະນັກງານແພດໝໍ, ແພດໝໍ ແລະ ຍາດພີ່ນ້ອງຂອງປະຊາຊົນຢ່າງຮ້າຍແຮງ. ຈິດໃຈເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານແພດ."
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ໄດ້ມີລະບຽບການສົມທົບກັບກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສະຫງົບ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເພີ່ມທະວີການແກ້ໄຂການຫຼຸດຜ່ອນການໂຫຼດເກີນກຳນົດ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ ສະບັບປັບປຸງປີ 2023 ຍັງໄດ້ກຳນົດເນື້ອໃນກ່ຽວກັບການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງໂຮງໝໍ ແລະ ຫ້າມລະເມີດຊີວິດ ແລະ ສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານແພດໃນຂະນະປະຕິບັດໜ້າທີ່. ແນວໃດກໍດີ, "ເນື້ອໃນຂອງການກະທຳທີ່ໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງຕໍ່ພະນັກງານການແພດໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກແມ່ນການກະທຳຕ້ານປະຊາຊົນປະຕິບັດໜ້າທີ່ບໍ່ໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າໃນກົດໝາຍ".
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Dao Hong Lan ຫວັງວ່າສະພາແຫ່ງຊາດຈະສະໜັບສະໜູນຂໍ້ສະເໜີລວມມີ: ການບຸກໂຈມຕີພະນັກງານແພດໝໍໃນຂະນະປະຕິບັດໜ້າທີ່ກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວຄົນເຈັບແມ່ນ “ຮູບແບບຕ້ານຄົນຕໍ່ໜ້າທີ່” ໃນມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ໃຫ້ມີມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງໜັກແໜ້ນ ແລະ ສະກັດກັ້ນ.
ກ່ຽວກັບການດູແລຜູ້ສູງອາຍຸຂອງປະຊາກອນ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ ຫວຽດນາມ ມີຜູ້ເຖົ້າ 16,5 ລ້ານຄົນ, ກວມປະມານ 16% ຈຳນວນປະຊາກອນ, ຄາດວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 20% ໃນປີ 2036. ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ອັນຮີບດ່ວນນີ້, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກພວມຍື່ນສະເໜີກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ; ກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນການປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຜູ້ສູງອາຍຸ; ແນະນຳໃຫ້ລັດຖະບານຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂໂດຍພື້ນຖານ, ໃນນັ້ນມີຮ່າງກົດໝາຍ, ນຳສະເໜີມະຕິສະເພາະ ແລະ ບັນດາໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດ ເພື່ອມີແຫຼ່ງກຳລັງໃນການປະຕິບັດ...
ທ່ານລັດຖະມົນຕີກໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນເອົາໃຈໃສ່, ໜູນຊ່ວຍແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອພັດທະນາລະບົບດູແລຜູ້ສູງອາຍຸ.
ກ່ຽວກັບການບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານການແພດ, ຮັບເອົາຄຳເຫັນຂອງຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກະຊວງຈະສົມທົບກັບກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ເພື່ອກວດກາຄືນການປະຕິບັດບັນດາໂຮງໝໍປະຕິບັດ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງສະພາການແພດແຫ່ງຊາດ.
ກ່ຽວກັບເງິນເດືອນພະນັກງານແພດ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີໄດ້ລາຍງານວ່າ: ເນື້ອໃນນີ້ແມ່ນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ ແລະ ບົດແນະນຳການປະຕິບັດກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ ແລະ ບຸລິມະສິດຂອງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ ຕາມມະຕິເລກທີ 72-NQ/TW ຂອງກົມການເມືອງ “ກ່ຽວກັບບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂເພື່ອເພີ່ມທະວີການປົກປ້ອງ, ດູແລ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບປະຊາຊົນ”.
ກ່ຽວກັບບັນຫາການຈັດຊື້ ແລະ ການປະມູນໃນຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ບັນດາກົນໄກນະໂຍບາຍພື້ນຖານໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂເມື່ອສະພາແຫ່ງຊາດຜ່ານກົດໝາຍຄື: ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະມູນປີ 2024 ແລະ ສະບັບປັບປຸງໃນປີ 2025. ບັນຫາປະຈຸບັນຕົ້ນຕໍແມ່ນຈຸດໝາຍ (ຂາດສະບຽງອາຫານ, ລາຄາສູງ) ແລະ ເລື່ອງເພີ່ມທະວີການປະມູນຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ.
ກ່ຽວກັບບັນຫາເງິນເຟີ້ພາຍຫຼັງການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມໂລກລະບາດໂຄວິດ-19, ທ່ານລັດຖະມົນຕີຢືນຢັນວ່າ: ຈຳນວນຄຳສັ່ງທີ່ບໍ່ມີລາຄາຫົວໜ່ວຍ ຫຼື ສັນຍາແມ່ນ 1.257 ຕື້ດົ່ງ ແລະ ວົງເງິນກູ້ຢືມແມ່ນ 1.834 ຕື້ດົ່ງ. ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແມ່ນບໍ່ມີລະບຽບກົດຫມາຍທີ່ຈະແຈ້ງເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາໄດ້. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງຊັບສິນສາທາລະນະຍັງບໍ່ທັນມີລະບຽບການກ່ຽວກັບການກູ້ຢືມເງິນຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ; ແລະປະມວນກົດໝາຍແພ່ງໄດ້ກຳນົດວ່າ ເງິນກູ້/ເງິນກູ້ຕ້ອງຖືກສົ່ງຄືນໃນຮູບແບບ ແລະ ປະລິມານຂອງຊັບສິນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ເຊິ່ງບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນສຳລັບຢາ ແລະ ເຄື່ອງໃຊ້ທາງການແພດເພື່ອຕໍ່ສູ້ກັບພະຍາດລະບາດ ແລະ ເຮັດໃຫ້ເກີດສິ່ງເສດເຫຼືອ.
ລັດຖະບານໄດ້ຍື່ນສະເໜີບົດລາຍງານຕໍ່ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ເພື່ອປະກອບຄຳເຫັນອອກດຳລັດປະຕິບັດເນື້ອໃນນີ້, ໂດຍອີງໃສ່ມະຕິເລກທີ 99/2023/QH15 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດວ່າດ້ວຍ “ເນື້ອໃນການເຄື່ອນໄຫວ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານພະຍາດໂຄວິດ-19; ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປິ່ນປົວພະຍາດຢູ່ຮາກຖານ”.
ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/thoi-su/can-co-che-phap-ly-du-manh-bao-ve-an-toan-cho-nhan-vien-y-te-20251030114943014.htm






(0)