ພະນັກງານເກັບກຳ ແລະ ເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃຫ້ແກ່ສາທາລະນະຊົນກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ແລະ ນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວ.

ປະສົບການ ແລະ ການອຸທິດຕົນ

ນາງ ຮວິ່ງທິກິມ (ອາຍຸ 50 ປີ, ບ້ານມີເຕົ່າ) ເຄີຍເຮັດວຽກເປັນນັກອິດສະຫຼະທີ່ມີວຽກທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ ແລະ ລາຍໄດ້ບໍ່ໝັ້ນຄົງ, ໂດຍເຄີຍມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບອາຍຸຂອງຕົນເອງຍ້ອນບໍ່ມີເງິນຝາກປະຢັດ. ເນື່ອງຈາກຕົນເອງບໍ່ມີວຽກທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ສາມີຂອງນາງເຮັດວຽກກໍ່ສ້າງທີ່ມີລາຍໄດ້ບໍ່ສະໝໍ່າສະເໝີ, ນາງ ຄິມ ບໍ່ເຄີຍຄິດທີ່ຈະຮັບເງິນບຳນານ. ຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບຄຳແນະນຳຢ່າງຊ່ຽວຊານຈາກນາງ ຫງວຽນທິຮົ່ງຮວາ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ເກັບເງິນປະກັນສັງຄົມທ້ອງຖິ່ນ, ນາງຈຶ່ງເຂົ້າໃຈສິດທິຂອງຕົນເອງ ແລະ ວິທີການເຂົ້າຮ່ວມ.

“ທ່ານນາງຮວາໄດ້ແນະນຳຂ້ອຍໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມໂດຍສະໝັກໃຈ, ຈ່າຍເປັນລາຍເດືອນເປັນເວລາ 10 ປີ, ຈາກນັ້ນຈ່າຍເງິນເປັນກ້ອນສຳລັບ 5 ປີທີ່ເຫຼືອເພື່ອມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບຳນານເມື່ອອາຍຸ 60 ປີ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຂ້ອຍຈະໄດ້ຮັບບັດປະກັນສຸຂະພາບຟຣີຕະຫຼອດຊີວິດ. ໂດຍເຫັນວ່າມັນເໝາະສົມກັບສະພາບການຂອງຄອບຄົວຂ້ອຍ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃນໄວຊະລາຂອງຂ້ອຍ, ຂ້ອຍຈຶ່ງຕັດສິນໃຈເຂົ້າຮ່ວມທັນທີ,” ທ່ານນາງຄິມແບ່ງປັນ.

ອີງຕາມທ່ານນາງ ຮວາ, ເພື່ອດຶງດູດຜູ້ຄົນ, ພະນັກງານເກັບເງິນຕ້ອງ "ໄປເຮືອນຕໍ່ເຮືອນ" ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ໂດຍໃຫ້ຕົວຢ່າງຕົວຈິງຈາກຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນບຳນານ ຫຼື ການຄຸ້ມຄອງປະກັນສຸຂະພາບເມື່ອເຈັບປ່ວຍ. ໂດຍສະເພາະ, ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມ 2024 ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ດ້ວຍຈຸດໃໝ່ທີ່ເອື້ອອຳນວຍຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ການຫຼຸດຜ່ອນຈຳນວນປີຂອງການປະກອບສ່ວນເພື່ອຮັບເງິນບຳນານຈາກ 20 ປີ ເປັນ 15 ປີ ແລະ ການຂະຫຍາຍຜົນປະໂຫຍດການເກີດລູກສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານຍິງທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມໂດຍສະໝັກໃຈ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມພະຍາຍາມໃນການລະດົມທຶນງ່າຍຂຶ້ນກວ່າເກົ່າ.

ທ່ານ ຫວໍ ວີ (Vo Vy) ເຈົ້າໜ້າທີ່ເກັບເງິນຢູ່ບໍລິສັດຮ່ວມຝຶກອົບຮົມປະກັນສັງຄົມເທື່ອທຽນເຫວ້ ທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍກວ່າ 10 ປີໃນເມືອງເຫວ້ ກ່າວວ່າ ນອກເໜືອໄປຈາກການມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງໜັກແໜ້ນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍແລ້ວ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ເກັບເງິນຕ້ອງມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນວິທີການຈ່າຍເງິນ ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ທີ່ມີລາຍໄດ້ບໍ່ໝັ້ນຄົງຍັງສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໄດ້. “ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງການເພີ່ມຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ພວກເຮົາຍັງຕ້ອງການຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງມີຄວາມປອດໄພເມື່ອພວກເຂົາຮອດອາຍຸບຳນານ. ດັ່ງນັ້ນ, ນອກເໜືອໄປຈາກການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຈຸດໃໝ່ຂອງກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມປີ 2024, ພວກເຮົາຍັງໃຫ້ຄຳແນະນຳແກ່ປະຊາຊົນກ່ຽວກັບວິທີການຊຳລະເງິນ ແລະ ແພັກເກດການເຂົ້າຮ່ວມທີ່ເໝາະສົມກັບສະພາບ ເສດຖະ ກິດຂອງຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າສະເໝີ,” ທ່ານ ວິ ແບ່ງປັນ.

ການເຮັດໃຫ້ທີມເປັນມືອາຊີບ

ໃນຫົກເດືອນທຳອິດຂອງປີ 2025, ນະຄອນ ເຫວ້ ມີປະຊາຊົນຫຼາຍກວ່າ 155,900 ຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມ, ໃນນັ້ນມີ 133,400 ຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ ແລະ ເກືອບ 22,500 ຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ; ແລະ 125,800 ຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນວ່າງງານ. ຈຳນວນຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສຸຂະພາບບັນລຸຫຼາຍກວ່າ 1.16 ລ້ານຄົນ, ໂດຍມີການຄຸ້ມຄອງເກີນ 99% ຂອງປະຊາກອນ - ເຊິ່ງເປັນຈຳນວນທີ່ສູງທີ່ສຸດໃນປະເທດ. ຄວາມສຳເລັດນີ້ແມ່ນຍ້ອນທີມງານພະນັກງານເກັບໜີ້ທີ່ອຸທິດຕົນ.

ປະຈຸບັນ, ພະແນກປະກັນສັງຄົມຂອງນະຄອນເຫວ້ມີອົງການບໍລິການເກັບໜີ້ສາມແຫ່ງຄື: ທີ່ເຮັດວຽກໄປສະນີ ເມືອງເຫວ້, ບໍລິສັດປະກັນໄພ PVI ຂອງນະຄອນເຫວ້, ແລະ ບໍລິສັດຮ່ວມຝຶກອົບຮົມປະກັນໄພອານສິນຂອງເມືອງເຫວ້, ໂດຍມີພະນັກງານເກັບໜີ້ທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ອອກບັດຫຼາຍກວ່າ 800 ຄົນ. “ຍ້ອນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂຕ່າງໆຢ່າງສອດຄ່ອງກັນໃນການໃຫ້ຄຳແນະນຳ ແລະ ເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມສະໝັກໃຈ ແລະ ນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວ, ຮອດທ້າຍເດືອນກໍລະກົດ 2025, ບໍລິສັດໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ປະຊາຊົນເກືອບ 142,600 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ເກືອບ 6,400 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມສະໝັກໃຈ,” ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິມີເຮືອງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດຮ່ວມຝຶກອົບຮົມປະກັນໄພອານສິນຂອງເມືອງເຫວ້ກ່າວ.

ຕາມທ່ານນາງ ບຸຍທິທູລີ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກປະກັນສັງຄົມນະຄອນເຫວ້, ການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການປະກັນສຸຂະພາບແມ່ນເສົາຄໍ້າຂອງລະບົບປະກັນສັງຄົມ. ການຂະຫຍາຍການມີສ່ວນຮ່ວມແມ່ນທັງໜ້າທີ່ທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ. ໃນເລື່ອງນີ້, ພະນັກງານເກັບໜີ້ແມ່ນກຳລັງທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບອົງການປະກັນສັງຄົມເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍນີ້.

ເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບ, ພະແນກປະກັນສັງຄົມຂອງນະຄອນເຫວ້ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມເປັນປະຈຳເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານເກັບໜີ້ເຂົ້າໃຈນະໂຍບາຍ, ອັດຕາການປະກອບສ່ວນ, ວິທີການຊໍາລະ, ລະດັບຜົນປະໂຫຍດ, ແລະ ຂັ້ນຕອນການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງລະອຽດ ຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ ປີ 2024. ເນື້ອໃນການຝຶກອົບຮົມມີຊີວິດຊີວາ, ເຂົ້າໃຈງ່າຍ, ແລະ ປະກອບມີຕົວຢ່າງຕົວຈິງ. ດັ່ງນັ້ນ, ພະນັກງານເກັບໜີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ມີຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາຊີບເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງມີຄວາມສາມາດດ້ານທັກສະການສື່ສານທີ່ດີເລີດ, ຮູ້ວິທີການເຂົ້າຫາກຸ່ມເປົ້າໝາຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຕັ້ງແຕ່ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງ ແລະ ຄົວເຮືອນທຸລະກິດ ຈົນເຖິງຜູ້ອອກກິນເບ້ຍບຳນານກ່ອນໄວອັນຄວນ ແລະ ຊາວກະສິກອນ.

ໃນສະພາບການຂອງເປົ້າໝາຍຂອງການຄຸ້ມຄອງປະກັນສຸຂະພາບທົ່ວໄປ ແລະ ການເພີ່ມຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ, ບົດບາດຂອງພະນັກງານເກັບເງິນກຳລັງມີຄວາມສຳຄັນເພີ່ມຂຶ້ນເລື້ອຍໆ. ພວກເຂົາບໍ່ພຽງແຕ່ມີໜ້າທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຂົວຕໍ່ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈລະຫວ່າງນະໂຍບາຍ ແລະ ປະຊາຊົນ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງເຂົ້າໃຈ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງສະໝັກໃຈໃນການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ແລະ ນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງທາງສັງຄົມໃນໄວຊະລາ ແລະ ດູແລສຸຂະພາບຂອງຕົນເອງ.

ຂໍ້ຄວາມ ແລະ ຮູບພາບ: ແທງຮວ໋ຽນ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/canh-tay-noi-dai-cua-chinh-sach-an-sinh-157378.html