ອັບເດດຕາຕະລາງເງິນເດືອນຂອງຄູ ລ່າສຸດ

ເງິນເດືອນຄູອາຈານໃນປະຈຸບັນແມ່ນຄິດໄລ່ຕາມເງິນເດືອນຂັ້ນພື້ນຖານ 2,34 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນການປັບປຸງຕາຕະລາງເງິນເດືອນຂອງຄູອະນຸບານ, ປະຖົມ, ມັດທະຍົມ, ແລະມັດທະຍົມ ...

Báo Quốc Tế•18/06/2025

ປະຈຸບັນ, ເງິນເດືອນຄູແມ່ນຄິດໄລ່ຕາມເງິນເດືອນພື້ນຖານ 2,34 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. (ພາບ: ຟ້າມແທ່ງທ້ວຍ)

ເງິນເດືອນຂອງຄູແມ່ນແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມລະດັບຊັ້ນຮຽນ ແລະຕໍາແໜ່ງວຽກຕາມຄ່າສໍາປະສິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ປະຈຸບັນ, ເງິນເດືອນຄູຂັ້ນພື້ນຖານສູງສຸດແມ່ນ 15.865 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ; ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 4.914 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ເງິນເດືອນຄູປະຈຸບັນຄິດໄລ່ຕາມເງິນເດືອນພື້ນຖານ 2,34 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ສະເພາະເງິນເດືອນຄູແມ່ນຄິດໄລ່ຕາມສູດຄື: ເງິນເດືອນ = ຄ່າສຳປະທານ x ເງິນເດືອນພື້ນຖານ.

ຕາມດຳລັດ 73/2024/ND-CP ຂອງ ລັດຖະບານ ມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024, ເງິນເດືອນພື້ນຖານແມ່ນ 2,34 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເນື່ອງຈາກຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ ແລະ ລະດັບຄູສອນໃນລະດັບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ເງິນເດືອນຍັງແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມແຕ່ລະກໍລະນີ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າຄິດໄລ່ພຽງແຕ່ເງິນເດືອນພື້ນຖານ, ປະຈຸບັນ, ໃນຊັ້ນອະນຸບານ, ຄູອະນຸບານຊັ້ນ III ໄດ້ນໍາໃຊ້ຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນຈາກ 2.1 ຫາ 4.89; ຄູຊັ້ນ II ມີຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນແຕ່ 2,34 ຫາ 4,98; ຄູສອນຊັ້ນ I ມີຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນແຕ່ 4 ຫາ 6.38.

ດັ່ງນັ້ນ, ຄູອະນຸບານລະດັບ III, ລະດັບ 1 ທີ່ມີຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ 2.1 ຈະມີເງິນເດືອນຂັ້ນພື້ນຖານຕໍ່າສຸດໃນລະດັບອະນຸບານແມ່ນ 4.914 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ນີ້ຍັງເປັນເງິນເດືອນຕໍ່າສຸດສໍາລັບຄູໃນລະບົບ ການສຶກສາ ສາທາລະນະ.

ຕາຕະລາງເງິນເດືອນຂອງຄູອະນຸບານ

ຄູອະນຸບານຊັ້ນ II, ອັດຕາສ່ວນເງິນເດືອນແຕ່ 2,34 ຫາ 4,98 ຈະໄດ້ເງິນເດືອນພື້ນຖານສູງສຸດແມ່ນ 11.653 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ຄູອະນຸບານຊັ້ນ I, ອັດຕາສ່ວນເງິນເດືອນແຕ່ 4 – 6,38 ເດືອນ, ຈະໄດ້ເງິນເດືອນພື້ນຖານສູງສຸດແມ່ນ 14.929 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ - ນີ້ແມ່ນເງິນເດືອນສູງສຸດຂອງຄູອະນຸບານ.

ຕາຕະລາງເງິນເດືອນຂອງຄູສອນຊັ້ນປະຖົມ

ໃນລະດັບປະຖົມ, ຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນເພີ່ມຂຶ້ນເມື່ອທຽບກັບລະດັບອະນຸບານ. ສະເພາະຄູອາຈານຊັ້ນປະຖົມ III ແມ່ນໄດ້ຮັບຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນແຕ່ 2,34 ເປັນ 4,98; ຄູຊັ້ນ II ມີຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນແຕ່ 4 ຫາ 6,38; ຄູສອນຊັ້ນ I ມີຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນແຕ່ 4.4 ຫາ 6.78. ສະນັ້ນ, ຄູອາຈານຊັ້ນປະຖົມ III, ລະດັບ 1 ທີ່ມີຄ່າສຳປະສິດເງິນເດືອນ 2,34 ຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຕ່ຳສຸດຢູ່ຊັ້ນປະຖົມປະຖົມ ດ້ວຍເງິນເດືອນ 5,476 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ຄູສອນຊັ້ນປະຖົມປີ 2 ໂດຍມີອັດຕາສ່ວນເງິນເດືອນແຕ່ 4 ຫາ 6,38 ຄົນ, ຈະໄດ້ເງິນເດືອນພື້ນຖານສູງສຸດແມ່ນ 14.929 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ຄູສອນຊັ້ນປະຖົມຊັ້ນ I ຈະໄດ້ເງິນເດືອນພື້ນຖານສູງສຸດແມ່ນ 15.865 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ - ນີ້ແມ່ນເງິນເດືອນສູງສຸດຂອງຄູສອນຊັ້ນປະຖົມ.

ຕາຕະລາງເງິນເດືອນຂອງຄູສອນມັດທະຍົມ

ຊັ້ນມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ, ຄູສອນຊັ້ນ III ມີຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ 2,34 ຫາ 4,98; ຄູສອນຊັ້ນ II ມີຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ 4 ຫາ 6.38; ແລະຄູຊັ້ນ I ແມ່ນຂຶ້ນກັບຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ 4.4 ຫາ 6.78. ສະນັ້ນ, ຄູສອນຊັ້ນມັດທະຍົມປີ 3 ຈະໄດ້ເງິນເດືອນຂັ້ນພື້ນຖານຕ່ຳສຸດຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມປາຍ ດ້ວຍ 5,476 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ຄູສອນຊັ້ນມັດທະຍົມສຶກສາປີ 2 ມີເງິນເດືອນພື້ນຖານສູງສຸດແມ່ນ 14.929 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ຄູສອນຊັ້ນມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນປີ I ມີເງິນເດືອນຂັ້ນພື້ນຖານສູງສຸດແມ່ນ 15.865 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ, ນີ້ແມ່ນເງິນເດືອນສູງສຸດຂອງຄູອາຈານຊັ້ນຕົ້ນ.

ຕາຕະລາງເງິນເດືອນຂອງຄູສອນໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ

ໃນລະດັບມັດທະຍົມປາຍ, ຄູສອນຊັ້ນ III ມີຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ 2,34 ຫາ 4,98; ຄູສອນຊັ້ນ II ມີຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ 4 ຫາ 6.38; ແລະຄູຊັ້ນ I ແມ່ນຂຶ້ນກັບຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ 4.4 ຫາ 6.78. ສະນັ້ນ, ຄູສອນຊັ້ນຮຽນທີ III ຈະໄດ້ເງິນເດືອນຂັ້ນພື້ນຖານຕ່ຳສຸດຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມປາຍ ດ້ວຍເງິນເດືອນ 5,476 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ຄູສອນຊັ້ນຮຽນທີ 2 ມີເງິນເດືອນຂັ້ນພື້ນຖານສູງສຸດແມ່ນ 14.929 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ຄູສອນຊັ້ນຮຽນທີ 1 ມີເງິນເດືອນຂັ້ນພື້ນຖານສູງສຸດແມ່ນ 15.865 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ, ແມ່ນເງິນເດືອນສູງສຸດຂອງຄູສອນຊັ້ນສູງ.

ສະນັ້ນ, ປະຈຸບັນ, ເງິນເດືອນພື້ນຖານຂອງຄູອາຈານໃນທົ່ວລະບົບການສຶກສາພາກລັດແມ່ນສູງສຸດແມ່ນ 15.865 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ; ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 4.914 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ວັນທີ 16 ມິຖຸນານີ້, ສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ 15 ໄດ້ຮັບຮອງເອົາກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູ-ອາຈານເປັນກົດໝາຍພິເສດສະບັບທຳອິດທີ່ກຳນົດລະບຽບກົດໝາຍ, ສິດ, ພັນທະ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງຄູອາຈານຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ໃນນັ້ນມີຈຸດພົ້ນເດັ່ນໃໝ່ທີ່ວ່າເງິນເດືອນຄູແມ່ນສູງສຸດໃນລະບົບລະດັບເງິນເດືອນອາຊີບບໍລິຫານ.

ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານສຳຄັນເພື່ອໃຫ້ລັດຖະບານມີບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບເງິນເດືອນຄູ ເພື່ອຮັບປະກັນນະໂຍບາຍ “ຈັດອັນດັບສູງສຸດ”.

ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຮ່າງດໍາລັດວ່າດ້ວຍນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ລະບຽບການດຶງດູດຄູ, ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູ, ກະຊວງ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານປັບປຸງຕາຕະລາງເງິນເດືອນຂອງຕໍາແໜ່ງຄູຈໍານວນໜຶ່ງ (ເຊັ່ນ: ຄູອະນຸບານ, ຄູສອນສາມັນສຶກສາ, ຄູກຽມມະຫາວິທະຍາໄລ, ຄູອາຊີວະສຶກສາຊັ້ນ IV ເຂົ້າໃນຕໍາແໜ່ງລັດຖະກອນ ແລະ ອື່ນໆ). ແລະຂະແຫນງການແລະຂົງເຂດອື່ນໆ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຮັບປະກັນຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຄູ, ຊ່ວຍໃຫ້ຄູອາຈານມີຄວາມໝັ້ນຄົງໃນວຽກງານ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນພາລະກິດການສຶກສາ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດໝາຍ, ຄູຍັງໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນພິເສດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແຮງຈູງໃຈ, ເງິນອຸດໜູນເຂດດ້ອຍໂອກາດ, ເງິນອຸດໜູນການສຶກສາລວມໝູ່, ອາວຸໂສ ແລະ ເຄື່ອນທີ່, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມລາຍຮັບຮອບດ້ານ.

ທີ່ມາ: https://baoquocte.vn/cap-nhat-bang-luong-giao-vien-moi-nhat-318115.html