ຢຸດຕິຂໍ້ກຳນົດໃຫ້ພົນລະເມືອງຍື່ນເອກະສານດິຈິຕອນຄືນໃໝ່.

VHO - ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດຫາກໍ່ຮັບຮອງເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງຂອບກົດໝາຍສຳລັບຂະບວນການດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງແກ້ໄຂບັນຫາໜຶ່ງທີ່ມີມາດົນນານໃນການປະຕິຮູບການບໍລິຫານໂດຍກົງຄື: ສະຖານະການທີ່ພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດສົ່ງເອກະສານທີ່ຖືກປ່ຽນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ເກັບໄວ້ໃນລະບົບຂໍ້ມູນຂອງລັດຄືນໃໝ່.

ລົງໂທດຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ສະດວກໃນການຈັດການຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ.

ໜຶ່ງໃນຈຸດເດັ່ນທີ່ສຳຄັນຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຫັນປ່ຽນເປັນດິຈິຕອລແມ່ນຄຳນິຍາມທີ່ຊັດເຈນກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງໜ່ວຍງານ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ຂອງລັດໃນການນຳໃຊ້ ແລະ ນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນດິຈິຕອລໃນເວລາຈັດການຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ. ອີງຕາມຈິດໃຈຂອງກົດໝາຍ, ຂໍ້ມູນ ແລະ ເອກະສານທີ່ຖືກປ່ຽນເປັນດິຈິຕອລ, ກວດສອບແລ້ວ ແລະ ເກັບໄວ້ໃນຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດ ຫຼື ຖານຂໍ້ມູນພິເສດຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການສະໜອງໃຫ້ອີກໂດຍພົນລະເມືອງ, ໃນຮູບແບບໃດກໍ່ຕາມ.

ພົນລະເມືອງບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງສະໜອງເອກະສານດິຈິຕອນໃນຮູບແບບໃດໆ (ຮູບພາບປະກອບ).

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ເຖິງແມ່ນວ່າຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຖືກຍ້າຍໄປທາງອອນລາຍ, ແຕ່ພົນລະເມືອງຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍຍັງຕ້ອງພິມ, ສຳເນົາ ແລະ ຮັບຮອງເອກະສານຈຳນວນຫຼາຍເຊັ່ນ: ບັດປະຈຳຕົວພົນລະເມືອງ, ໃບຢັ້ງຢືນທີ່ຢູ່ອາໄສ, ໃບຢັ້ງຢືນການເກີດ, ໃບຢັ້ງຢືນການລົງທະບຽນທຸລະກິດ, ແລະອື່ນໆ, ພຽງແຕ່ເພື່ອ "ຕື່ມຂໍ້ມູນຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ຄົບຖ້ວນ". ເຫດຜົນບໍ່ແມ່ນການຂາດຂໍ້ມູນ, ແຕ່ແມ່ນຍ້ອນວ່າເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ຈັດການຂັ້ນຕອນບໍ່ໄດ້ນຳໃຊ້ ຫຼື ບໍ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນທີ່ມີຢູ່ແລ້ວໃນລະບົບ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຫັນເປັນດິຈິຕອລສະບັບນີ້ໄດ້ກຳນົດຂໍ້ກຳນົດພື້ນຖານ ແລະ ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ທາງກົດໝາຍຄື: ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພົນລະເມືອງສົ່ງເອກະສານດິຈິຕອລທີ່ໄດ້ແບ່ງປັນກັນຢ່າງຖືກກົດໝາຍລະຫວ່າງອົງການຂອງລັດຄືນໃໝ່. ໃນກໍລະນີທີ່ມີການຮ້ອງຂໍດັ່ງກ່າວໂດຍເຈດຕະນາຂັດກັບລະບຽບການ, ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ສະດວກ, ເຮັດໃຫ້ເວລາດຳເນີນການຍາວນານ, ຫຼື ເຮັດໃຫ້ເກີດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງສັງຄົມ, ການລົງໂທດທາງວິໄນຈະຖືກພິຈາລະນາຕາມລະບຽບການກ່ຽວກັບວິໄນການບໍລິການສາທາລະນະ.

ລັກສະນະໃໝ່ແມ່ນວ່າກົດໝາຍບໍ່ໄດ້ພິຈາລະນາວ່ານີ້ເປັນພຽງຄວາມຜິດພາດໃນການດຳເນີນງານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ໄດ້ກຳນົດຢ່າງຊັດເຈນວ່າມັນເປັນການກະທຳທີ່ເປັນອຸປະສັກຕໍ່ການຫັນປ່ຽນເປັນດິຈິຕອລ, ທຳລາຍປະສິດທິພາບຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດ, ແລະ ລະເມີດສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບບໍ່ໄດ້ຢຸດຢູ່ກັບບຸກຄົນທີ່ຈັດການໃບສະໝັກໂດຍກົງ, ແຕ່ຍັງຂະຫຍາຍໄປສູ່ຫົວໜ້າອົງການ ຖ້າມີການໃຊ້ເອກະສານເຈ້ຍໃນທາງທີ່ຜິດ ຫຼື ການຫຼີກລ່ຽງການນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນດິຈິຕອລເກີດຂຶ້ນ.

ວິທີການນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການຫັນເປັນດິຈິຕອລບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເລື່ອງຂອງພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກໂນໂລຢີ ຫຼື ຊອບແວເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການຫັນປ່ຽນພຶດຕິກຳການບໍລິການສາທາລະນະ. ເມື່ອຂໍ້ມູນຖືກເກັບກຳ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ກວດສອບໂດຍລັດແລ້ວ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຈະຕົກຢູ່ກັບອົງການຂອງລັດ, ແທນທີ່ຈະໂອນພາລະໃນການພິສູດໃຫ້ພົນລະເມືອງຄືກັບວິທີການເກົ່າ.

ຈຸດສຳຄັນທີ່ຄວນສັງເກດໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຫັນເປັນດິຈິຕອລທີ່ຫາກໍ່ຜ່ານການຮັບຮອງມາ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອລໄດ້ຖືກຮັບຮອງໃນສະພາບການທີ່ຫວຽດນາມໄດ້ສ້າງຕັ້ງເວທີຂໍ້ມູນທີ່ສຳຄັນຫຼາຍແຫ່ງແລ້ວ ເຊັ່ນ: ຖານຂໍ້ມູນປະຊາກອນແຫ່ງຊາດ, ລະບົບການລະບຸຕົວຕົນ ແລະ ການກວດສອບຄວາມຖືກຕ້ອງແບບເອເລັກໂຕຣນິກ, ປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ, ແລະ ຖານຂໍ້ມູນພິເສດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການດຳເນີນງານຂອງລະບົບເຫຼົ່ານີ້ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການປະສານກັນໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຜ່ານມາ, ເຊິ່ງນຳໄປສູ່ຄວາມຂັດແຍ້ງ: ຂໍ້ມູນມີຢູ່, ແຕ່ປະຊາຊົນຍັງຕ້ອງຍື່ນເອກະສານເຈ້ຍ.

ກົດໝາຍສະບັບນີ້ໄດ້ກຳນົດຫຼັກການຂອງ "ຖະແຫຼງການດຽວ - ການນຳໃຊ້ຫຼາຍຢ່າງ" ຢ່າງຈະແຈ້ງ, ໂດຍວາງຂໍ້ມູນໄວ້ເປັນຈຸດໃຈກາງຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ການໃຫ້ບໍລິການສາທາລະນະ. ດັ່ງນັ້ນ, ອົງການຂອງລັດຈຶ່ງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເຊື່ອມຕໍ່, ການແບ່ງປັນ ແລະ ການນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ, ແທນທີ່ຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພົນລະເມືອງສົ່ງຂໍ້ມູນທີ່ມີຢູ່ແລ້ວໃນລະບົບຄືນໃໝ່.

ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດຄື ກົດໝາຍບໍ່ໄດ້ພິຈາລະນາການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນເປັນການຊຸກຍູ້, ແຕ່ໄດ້ກຳນົດມັນເປັນພັນທະທາງກົດໝາຍຂອງອົງການຂອງລັດ. ການປະຕິບັດ "ການຮັກສາຂໍ້ມູນເປັນຄວາມລັບ," "ການກັກຕຸນຂໍ້ມູນ," ຫຼື ການອ້າງອີງເຫດຜົນທາງດ້ານເຕັກນິກເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຈະບໍ່ເຂົ້າກັນໄດ້ກັບຂອບກົດໝາຍໃໝ່ອີກຕໍ່ໄປ. ການບໍ່ແບ່ງປັນ ຫຼື ນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນດິຈິຕອນອາດຈະກາຍເປັນພື້ນຖານໃນການພິຈາລະນາຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອົງການ, ໜ່ວຍງານ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ນອກຈາກຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນແລ້ວ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຫັນປ່ຽນເປັນດິຈິຕອລຍັງໄດ້ກຳນົດຫຼັກການທີ່ເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ. ພົນລະເມືອງໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນສິດໃນການຄວບຄຸມຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າໃນສະພາບແວດລ້ອມດິຈິຕອລ, ໃນຂະນະທີ່ອົງການຂອງລັດມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນເພື່ອຈຸດປະສົງທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ພາຍໃນຂອບເຂດອຳນາດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຫຼີກລ່ຽງການໃຊ້ໃນທາງທີ່ຜິດ ຫຼື ການຮົ່ວໄຫຼຂອງຂໍ້ມູນ.

ກົດໝາຍດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງບົດບາດຂອງຄວາມສາມາດດ້ານດິຈິຕອນໃນບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ. ການຂາດຄວາມຊຳນານໃນລະບົບ, ການບໍ່ໃຊ້ບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນລາຍ, ຫຼື ການຮັກສາຂະບວນການດ້ວຍຕົນເອງຢ່າງຕັ້ງໃຈຈະບໍ່ຖືກພິຈາລະນາເປັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານວັດຖຸອີກຕໍ່ໄປ. ໃນສະພາບການຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນກາຍເປັນຂໍ້ກຳນົດບັງຄັບ, ຄວາມສາມາດດ້ານດິຈິຕອນຖືກຖືວ່າເປັນມາດຖານທີ່ສຳຄັນໃນການປະເມີນປະສິດທິພາບຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່.

ຈາກທັດສະນະຂອງພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຫັນປ່ຽນເປັນດິຈິຕອລຄາດວ່າຈະຄ່ອຍໆຢຸດຕິສະຖານະການ "ການຫັນເປັນດິຈິຕອລເຄິ່ງໆໃຈ", ເຊິ່ງເອກະສານເອເລັກໂຕຣນິກເປັນພຽງພິທີການ, ໃນຂະນະທີ່ເອກະສານເຈ້ຍຍັງມີບົດບາດຕັດສິນ. ເມື່ອລະບຽບການໃໝ່ຖືກບັງຄັບໃຊ້ຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ພົນລະເມືອງຈະບໍ່ຕ້ອງຖືເອກະສານເຈ້ຍເປັນກອງເພື່ອພິສູດຂໍ້ມູນທີ່ລັດມີຢູ່ແລ້ວ.

ໃນໄລຍະຍາວ, ກົດໝາຍສະບັບນີ້ຈະວາງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການຫັນປ່ຽນສາຍພົວພັນລະຫວ່າງລັດ ແລະ ພົນລະເມືອງ ຈາກຮູບແບບ "ການຮ້ອງຂໍ ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອ" ໄປສູ່ຮູບແບບການບໍລິການທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍຂໍ້ມູນ. ເມື່ອຂໍ້ມູນຖືກນໍາໃຊ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຈະຖືກກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງ, ແລະ ວິໄນການບໍລິການສາທາລະນະຈະຖືກຮັດກຸມ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອລຈະກາຍເປັນສິ່ງທີ່ແທ້ຈິງ, ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/cham-dut-yeu-cau-nguoi-dan-nop-lai-giay-to-da-so-hoa-188300.html