ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ດີຂຶ້ນກວ່າເກົ່າ ເພື່ອຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມຄະນະກຳມະການສູນກາງຄັ້ງທີ 15. ພາບ: TTXVN
ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນຈຸດສຳຄັນທີ່ກົມໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນເອກະສານແນະນຳ 35-HD/BTGDVTW ປີ 2025 ກ່ຽວກັບເນື້ອໃນຂອງການເຜີຍແຜ່ຜົນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກ ຄັ້ງທີ 13.
ໂດຍສະເພາະ, ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບການກະກຽມ, ການຄັດເລືອກ ແລະ ການສະເໜີຊື່ບຸກຄະລາກອນເຂົ້າຮ່ວມ ກົມການເມືອງ ແລະ ສຳນັກງານເລຂານຸການຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ພັກຄັ້ງທີ 14 ທີ່ອອກໂດຍກົມໂຄສະນາ ແລະ ລະດົມມະຫາຊົນສູນກາງ ໄດ້ລະບຸຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ, ດ້ວຍຈິດໃຈທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມຈິງຈັງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຄວາມເປັນກາງ ແລະ ຄວາມບໍ່ລຳອຽງ, ຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກຄວນປຶກສາຫາລືຢ່າງລະອຽດ ແລະ ໃຫ້ຄວາມຄິດເຫັນຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ສ້າງສັນ ເພື່ອສ້າງຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບຈຳນວນສະມາຊິກກົມການເມືອງ ແລະ ສຳນັກງານເລຂານຸການສຳລັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ການຄັດເລືອກບຸກຄະລາກອນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການສະເໜີຊື່ເຂົ້າຮ່ວມກົມການເມືອງ ແລະ ສຳນັກງານເລຂານຸການຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ພັກຄັ້ງທີ 14 (ທັງການເລືອກຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຄັ້ງທຳອິດ).
ໂດຍຮັບຮູ້ສິ່ງນີ້ວ່າເປັນການສືບຕໍ່ ແລະ ສືບທອດການວາງແຜນບຸກຄະລາກອນ, ມັນມີຄວາມສຳຄັນ ແລະ ເປັນພື້ນຖານໂດຍສະເພາະ, ເຊິ່ງເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຜົນສຳເລັດຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ການພັດທະນາປະເທດໃນໄລຍະໃໝ່.
ບຸກຄະລາກອນ ທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ ຕ້ອງມີວິໄສທັດຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດ, ຄວາມສາມາດໃນການຮັກສາຄວາມເປັນເອກະລາດຂອງຊາດ; ຄວາມສາມາດໃນການນຳພາ ແລະ ການບັນຊາໃນລະດັບຊາດ; ກຽດສັກສີທາງການເມືອງທີ່ເປັນສັນຍະລັກ ແລະ ຄວາມຊື່ສັດ; ຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິຕ່າງໆໃຫ້ເປັນຜົນໄດ້ຮັບທີ່ວັດແທກໄດ້; ແລະ ຄວາມອົດທົນພຽງພໍ, ທັງທາງດ້ານຈິດໃຈ ແລະ ຮ່າງກາຍ, ເພື່ອຕ້ານທານກັບຄວາມກົດດັນ ແລະ ຄວາມໜັກໜ່ວງຂອງວຽກງານໃນໄລຍະສະໄໝທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ອາດຈະມີສະໄໝຕໍ່ໆໄປ.
ໃນຄຳແນະນຳ, ກົມໂຄສະນາ ແລະ ລະດົມກຳລັງມະຫາຊົນສູນກາງຍັງໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ຊາບວ່າ: ຄະນະກຳມະການສູນກາງໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະກຳມະການພະນັກງານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກສືບຕໍ່ທົບທວນ, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ປັບປຸງແຜນການພະນັກງານໃຫ້ສົມບູນຕາມແນວທາງວຽກງານພະນັກງານຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 14 ແລະ ຂັ້ນຕອນວຽກງານພະນັກງານທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້, ເພື່ອລາຍງານຕໍ່ຄະນະກຳມະການສູນກາງເພື່ອພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນໃຈໃນກອງປະຊຸມຄະນະກຳມະການສູນກາງຄັ້ງທີ 15.
ໃນວັນທີ 9 ທັນວາ, ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມກັບຄະນະປະຈຳຂອງອະນຸກຳມະການກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໂຕລາມ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເພີ່ມທະວີວຽກງານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກ່ຽວກັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ຮັບປະກັນການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນທາງບວກ, ເສີມສ້າງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ສ້າງຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນພັກ, ຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບໃນສັງຄົມ, ແລະ ຮ່ວມມືກັນເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍການພັດທະນາປະເທດຊາດ; ເພີ່ມທະວີການປ້ອງກັນຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ ແລະ ເປັນພິດ, ແລະ ຕ້ານການກ່າວອ້າງທີ່ມີປະຕິກິລິຍາ, ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ໂຄ່ນລົ້ມ, ແລະ ແບ່ງແຍກຕໍ່ຄວາມສາມັກຄີຂອງຊາດ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອະນຸກຳມະການບຸກຄະລາກອນສືບຕໍ່ສຳເລັດວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບຸກຄະລາກອນເພື່ອສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມຄະນະກຳມະການສູນກາງຄັ້ງທີ 15. ຄະນະກຳມະການຈັດຕັ້ງສູນກາງໄດ້ຮັບໜ້າທີ່ໃນການທົບທວນລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງກອງປະຊຸມ, ລະບຽບການເລືອກຕັ້ງໃນກອງປະຊຸມ, ແລະ ເອກະສານບຸກຄະລາກອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກອງປະຊຸມ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://laodong.vn/thoi-su/xem-xet-quyet-dinh-nhan-su-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-khoa-xiv-tai-hoi-nghi-trung-uong-15-1625008.ldo
(0)