ການດູແລຜູ້ອອກແຮງງານໂດຍຜ່ານການກະທຳທີ່ເປັນຮູບປະທຳ.

ສະຫະພັນການຄ້າອານຢາງ ເບິ່ງແຍງສະມາຊິກ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໂດຍຜ່ານການກະທຳທີ່ເປັນຮູບປະທຳ; ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຜູ້ຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງໃນເວລາທີ່ເໝາະສົມ, ປະກອບສ່ວນຮັກສາສະຖຽນລະພາບໃນຊີວິດ ແລະ ການຜະລິດໃນພື້ນທີ່.

ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄດ້ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກຳມະກອນຂອງບໍລິສັດ Universal Apparel Co., Ltd. ພາບ: ບິກຕ໋ຽນ

ຄວາມກັງວົນທາງປະຕິບັດ

ໂດຍໄດ້ມີໂອກາດໄປຮ່ວມກັບຄະນະຜູ້ແທນສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ (LĐLĐ) ໃນການຢ້ຽມຢາມສະມາຊິກສະຫະພັນແຮງງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຫຼາຍຄັ້ງເພື່ອມອບຂອງຂວັນ, ພວກເຮົາຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມສຸກ ແລະ ຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຈະແຈ້ງເມື່ອໄດ້ຮັບການດູແລ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ຈາກອົງການສະຫະພັນແຮງງານ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນແຮງງານ, ເຖິງວ່າຫຼັງ ແລະ ໜ້າຜາກຂອງເຂົາເຈົ້າຈະປຽກຊຸ່ມດ້ວຍເຫື່ອ, ແຕ່ກໍຍັງມີຮອຍຍິ້ມຢູ່ເທິງໃບໜ້າຂອງເຂົາເຈົ້າສະເໝີ ໃນຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າມອບຂອງຂວັນທີ່ມາຈາກໃຈໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນແຮງງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ.

ປະຈຸບັນ, ແຂວງມີສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ 705 ແຫ່ງ ທີ່ມີສະມາຊິກທັງໝົດ 116,635 ຄົນ ຈາກຈຳນວນທັງໝົດ 121,317 ຄົນຂອງກຳມະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ກຳມະກອນ. ທ່ານ ໂດ້ເຈີ່ນຖິ້ງ - ສະມາຊິກຄະນະພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມຂອງແຂວງ, ແລະ ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ - ກ່າວວ່າ ສະພາບການຜະລິດ ແລະ ການຈ້າງງານຂອງກຳລັງແຮງງານສ່ວນໜຶ່ງຍັງໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ແລະ ຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າກຳລັງປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ. ດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບ ທາງດ້ານການເມືອງ , ການສະໜັບສະໜູນທາງດ້ານອາລົມ, ແລະ ບົດບາດຜູ້ຕາງໜ້າ, ອົງການສະຫະພັນກຳມະບານມີໜ້າຢູ່ສະເໝີເມື່ອຜູ້ອອກແຮງງານຕ້ອງການ, ສະເໝີໄປຄຽງຄູ່ເຂົາເຈົ້າໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດ. ດ້ວຍຈິດໃຈດັ່ງກ່າວ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງໄດ້ກຳນົດການເບິ່ງແຍງສະມາຊິກ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຂອງຕົນວ່າເປັນທັງໜ້າທີ່ການເມືອງທີ່ສຳຄັນ ແລະ ເປັນຄຳສັ່ງຈາກຫົວໃຈຂອງອົງການສະຫະພັນກຳມະບານ.

ຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີ 2026 ຈົນເຖິງປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄດ້ຈັດກິດຈະກຳຫຼາຍຢ່າງເພື່ອເບິ່ງແຍງສະມາຊິກ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ໂດຍມີຊ່ວງເວລາສູງສຸດຄືປີໃໝ່ຈີນ ຫຼື ປີມ້າ 2026. ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະ ມອບຂອງຂວັນ 12,500 ຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເຈັບປ່ວຍໜັກ, ປະສົບກັບອຸບັດຕິເຫດໃນການເຮັດວຽກ, ແລະ ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃນວັນສົ່ງທ້າຍປີເກົ່າຕ້ອນຮັບປີໃໝ່, ລວມທັງໝົດ 12.5 ຕື້ດົ່ງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໜ່ວຍງານດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ຮັບບັດຊື້ສິນຄ້າ 5,600 ໃບຈາກ "ຕະຫຼາດນັດສະຫະພັນແຮງງານອອນໄລນ໌" ມູນຄ່າ 2.8 ຕື້ດົ່ງ ແລະ ຊຸດຂອງຂວັນ 450 ຊຸດ ເພື່ອສະໜັບສະໜູນສະມາຊິກ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ລວມທັງໝົດ 885 ລ້ານດົ່ງ, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບການຈັດສັນໂດຍສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ. ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານຍັງໄດ້ປະສານງານກັບລັດຖະບານ, ທ້ອງຖິ່ນ, ແລະ ທຸລະກິດຕ່າງໆ ເພື່ອຈັດກິດຈະກຳເພື່ອເບິ່ງແຍງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນຊ່ວງເທດສະການເຕັດ (ປີໃໝ່ຈີນ), ເຊິ່ງເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ 234,000 ຄົນ, ດ້ວຍລາຍຈ່າຍທັງໝົດເກືອບ 234 ຕື້ດົ່ງ. ໃນສາມເດືອນທຳອິດຂອງປີ 2026, ສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຫຼາຍກວ່າ 7,200 ຄົນທີ່ເຈັບປ່ວຍ, ເສຍສະຫຼະ ຫຼື ສະເຫຼີມສະຫຼອງໂອກາດທີ່ມີຄວາມສຸກຢ່າງຮີບດ່ວນ, ດ້ວຍຈຳນວນເງິນທັງໝົດເກີນ 3 ຕື້ດົ່ງ.

ວຽກງານການດູແລສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານແມ່ນເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບວຽກງານການຮັກສາສະຖຽນລະພາບຂອງສາຍພົວພັນແຮງງານ. ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄປຢ້ຽມຢາມທຸລະກິດເປັນປະຈຳເພື່ອຕິດຕາມສະຖານະການແຮງງານ, ການຈ້າງງານ, ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບຽບການສຳລັບສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ; ສ້າງຂົວເຊື່ອມຕໍ່ໜ່ວຍງານ, ທຸລະກິດ, ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຢ່າງໃກ້ຊິດ, ເຊິ່ງທັງໝົດລ້ວນແຕ່ແນໃສ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງສືບຕໍ່ຮັກສາ ແລະ ເສີມສ້າງໂຄງການທີ່ມີປະສິດທິພາບ, ໃນຂະນະທີ່ຂະຫຍາຍໂຄງການ ແລະ ກິດຈະກຳໃໝ່ໆຫຼາຍຢ່າງດ້ວຍເປົ້າໝາຍເພື່ອໃຫ້ການດູແລທີ່ຄົບຖ້ວນ ແລະ ປະຕິບັດໄດ້ຈິງຫຼາຍຂຶ້ນ.

ຮູບແບບ "ກຸ່ມຄຸ້ມຄອງຫໍພັກກຳມະກອນດ້ວຍຕົນເອງ" ໄດ້ຖືກເປີດຕົວເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການດຳລົງຊີວິດທີ່ປອດໄພ, ເປັນມິດ, ແລະ ອົບອຸ່ນ, ຊ່ວຍໃຫ້ກຳມະກອນຮູ້ສຶກປອດໄພໃນຊີວິດ, ການເຮັດວຽກ, ແລະ ພະຍາຍາມເພື່ອອະນາຄົດທີ່ດີກວ່າ. ທ່ານນາງ ເຢືອງທິໂນ, ກຳມະກອນຢູ່ບໍລິສັດ Hwaseung Rach Gia Co., Ltd., ໄດ້ເຮັດວຽກກັບບໍລິສັດມາເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ 8 ປີ. ໃນການເຂົ້າຮ່ວມໃນໂຄງການ "ມາຫໍພັກກຳມະກອນ", ນາງໄດ້ສະແດງຄວາມດີໃຈທີ່ສາມາດຜ່ອນຄາຍ ແລະ ມ່ວນຊື່ນໃນບັນຍາກາດທີ່ອົບອຸ່ນ, ເປັນມິດ, ແລະ ແບ່ງປັນຫຼັງຈາກເຮັດວຽກມາໝົດມື້. "ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກຂອບໃຈສະຫະພັນກຳມະກອນທີ່ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ພວກເຮົາກຳມະກອນສະເໝີມາ, ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ສຶກອົບອຸ່ນ, ໝັ້ນໃຈໃນວຽກງານ, ແລະ ເປັນຫ່ວງເປັນໄຍກ່ຽວກັບຊີວິດຂອງພວກເຮົາ," ທ່ານນາງ ໂນ ກ່າວ.

ຜູ້ນຳສະຫະພັນແຮງງານແຂວງມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກຳມະກອນຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນພັດທະນາຕົວເມືອງກຽນຢາງ. ພາບ: ບິກຕ໋ຽນ

ຮອບດ້ານ ແລະ ເລິກເຊິ່ງ

ນອກຈາກການດູແລຊີວິດຂອງສະມາຊິກແລ້ວ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງຍັງຈັດຕັ້ງ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານເຂົ້າຮ່ວມໃນການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຄວາມຮັກຊາດ, ໂດຍສຸມໃສ່ການເຄື່ອນໄຫວຂອງແຮງງານທີ່ດີເລີດ ແລະ ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ. ຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວເຫຼົ່ານີ້, ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ເຮັດວຽກ ແລະ ຜະລິດຢ່າງກະຕືລືລົ້ນ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບ ແລະ ຜົນຜະລິດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາຫົວໜ່ວຍ ແລະ ວິສາຫະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມຂອງແຂວງໃຫ້ສຳເລັດ. ຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີ 2026 ຈົນເຖິງປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ແກ່ 63 ສະມາຄົມ ແລະ 164 ບຸກຄົນ, ລວມທັງເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນ ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ຜູ້ທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນໃນທາງບວກຕໍ່ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ກິດຈະກຳສະຫະພັນ; ມອບລາງວັນໃຫ້ 1 ສະມາຄົມ ແລະ 2 ບຸກຄົນດີເດັ່ນໃນການເຄື່ອນໄຫວ "ສີຂຽວ - ສະອາດ - ສວຍງາມ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ"; ມອບລາງວັນໃຫ້ 10 ບຸກຄົນດີເດັ່ນໃນການເຄື່ອນໄຫວເຜີຍແຜ່ "ດີເດັ່ນໃນການຮັບໃຊ້ຊາດ, ດີໃນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄອບຄົວ"; ແລະ ມອບລາງວັນໃຫ້ 6 ບຸກຄົນດີເດັ່ນໃນການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິກິມກວຽນ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານ ຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນກໍ່ສ້າງ ແລະ ຕິດຕັ້ງອານຢາງ , ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າອົງການສະຫະພັນກຳມະບານຈະສືບຕໍ່ເຮັດວຽກທີ່ດີໃນການດູແລ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຜ່ານກິດຈະກຳປຶກສາຫາລືກົດໝາຍແຮງງານ; ປົກປ້ອງສິດອັນຊອບທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ; ຮັກສາໂຄງການ “ທີ່ພັກອາໄສສະຫະພັນກຳມະບານ” ແລະ ໂຄງການສະຫວັດດີການອື່ນໆສຳລັບສະມາຊິກສະຫະພັນ.” ທ່ານ ເຈືອງແທ່ງກຽນ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານເຂດແຣກຢ້າ, ໄດ້ສະແດງຄວາມປາດຖະໜາວ່າອົງການສະຫະພັນກຳມະບານຈະສຸມໃສ່ການສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນທີ່ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານພະຍາຍາມໃນການອອກແຮງງານ ແລະ ການຜະລິດ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ, ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງແຂວງ ແລະ ປະເທດ.

ໂດຍເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ (LĐLĐ) ໄດ້ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການຂອງກິດຈະກຳຂອງຕົນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ໂດຍສຸມໃສ່ລະດັບຮາກຖານຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ຈັດຕັ້ງກິດຈະກຳທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ປະຕິບັດໄດ້ຈິງ. ອີງຕາມປະທານສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ, ທ່ານ ໂດ ເຈິ່ນ ທິ້ງ, ໃນຊ່ວງເດືອນກຳມະກອນ, ເຊິ່ງກົງກັບເດືອນປະຕິບັດງານກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກໃນປີ 2026, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງມີແຜນທີ່ຈະບໍລິຈາກຂອງຂວັນ 2,000 ອັນໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ, ສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານເຂດ ແລະ ເຂດພິເສດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນຈະທົບທວນ ແລະ ໃຫ້ຂອງຂວັນແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກຳມະກອນທີ່ປະສົບອຸບັດຕິເຫດຈາກການເຮັດວຽກ, ພະຍາດອາຊີບ, ຫຼື ພະຍາດຮ້າຍແຮງ.

ຜູ້ນຳສະຫະພັນແຮງງານແຂວງມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກຳມະກອນຂອງບໍລິສັດ NV Apparel Co., Ltd. ພາບ: BICH TUYEN

ໃນລະຫວ່າງເດືອນກຳມະກອນ, ກິດຈະກຳທີ່ມີຄວາມໝາຍຫຼາຍຢ່າງຈະຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ເຊັ່ນ: ໂຄງການ "ການສົນທະນາເດືອນພຶດສະພາ", ເວທີປາໄສ "ສະມາຊິກສະຫະພັນປະກອບສ່ວນສ້າງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມໃນຍຸກໃໝ່," ໂຄງການ "ຂອບໃຈຜູ້ອອກແຮງງານ", ງານບຸນ "ທັກສະແຮງງານ - ການຈ້າງງານແບບຍືນຍົງ", ແລະ ເດືອນສູງສຸດເພື່ອສົ່ງເສີມນະວັດຕະກໍາ, ການລິເລີ່ມດ້ານດິຈິຕອນ, ແລະ ປັບປຸງຜະລິດຕະພາບແຮງງານ. "ອົງການສະຫະພັນແຮງງານແຂວງຈະສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງຕົນໃນການເປັນຕົວແທນ, ການດູແລ, ແລະ ການປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ; ສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານທີ່ກົມກຽວ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າ. ຜ່ານສິ່ງນີ້, ມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຮູ້ສຶກປອດໄພໃນການປະກອບສ່ວນ ແລະ ເຮັດວຽກຢ່າງສ້າງສັນ, ເຮັດໃຫ້ການປັບປຸງຜະລິດຕະພາບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານເປັນປັດໄຈຕັດສິນໃນຜະລິດຕະພາບວິສາຫະກິດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການບັນລຸເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕຂອງ GRDP ຂອງແຂວງຕາມມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ພັກແຂວງສຳລັບໄລຍະ 2025-2030," ທ່ານ ໂດ ເຈີ່ນຖິ້ງ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງກ່າວ.

ບິກ ຕຸຍເອນ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoangiang.com.vn/cham-lo-nguoi-lao-dong-bang-viec-lam-cu-the-a484137.html