ເບິ່ງແຍງຜູ້ອອກແຮງງານໃນຊ່ວງເທດສະການປີໃໝ່ຈີນ.

ໃນປີ 2024, ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງຄະນະພັກແຂວງ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ເສດຖະກິດ ຂອງແຂວງຍັງສືບຕໍ່ພັດທະນາຢ່າງຮອບດ້ານ. ຕົວຊີ້ວັດທາງເສດຖະກິດ-ສັງຄົມທີ່ສຳຄັນທັງ 17 ຢ່າງໄດ້ບັນລຸ ແລະ ເກີນເປົ້າໝາຍທີ່ວາງໄວ້; ອັດຕາການເຕີບໂຕທາງເສດຖະກິດບັນລຸ 9.53%, ສູງສຸດໃນ 15 ປີຜ່ານມາ, ເຮັດໃຫ້ແຂວງຢູ່ໃນ 10 ອັນດັບຕົ້ນໆຈາກ 63 ທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີອັດຕາການເຕີບໂຕສູງທົ່ວປະເທດ. ຫຼາຍທຸລະກິດໃນແຂວງມີຄວາມຄືບໜ້າຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ແລະ ການຈ້າງງານສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນໂດຍພື້ນຖານ, ໂດຍບໍ່ມີການວ່າງງານ ຫຼື ການສູນເສຍວຽກເຮັດງານທຳທີ່ຍາວນານ. ລາຍໄດ້ສະເລ່ຍຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນປີ 2024 ບັນລຸຫຼາຍກວ່າ 7.6 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ.

ກຳມະກອນເຂົ້າຮ່ວມຊື້ເຄື່ອງຢູ່ "ຕະຫຼາດນັດສະຫະພັນການຄ້າ".

ປະຈຸບັນ, ມີທຸລະກິດ 3,822 ແຫ່ງໃນແຂວງທີ່ໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ, ມີພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 192,000 ຄົນ. ຫຼາຍທຸລະກິດໄດ້ປະກາດເງິນເດືອນ ແລະ ໂບນັດເຕັດສຳລັບພະນັກງານ, ເຊັ່ນ: ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນກະເບື້ອງເຊລາມິກ Tasa (ສວນອຸດສາຫະກຳ Thuy Van, ເມືອງ Viet Tri) ດ້ວຍເງິນເດືອນສູງສຸດ 153.8 ລ້ານດົ່ງ ແລະ ໂບນັດເຕັດທີ່ຄາດຄະເນສູງສຸດ 159 ລ້ານດົ່ງ; ວິສາຫະກິດ FDI ເຊັ່ນ: ບໍລິສັດ Yida ຫວຽດນາມຈຳກັດ (ເມືອງ Cam Khe, ເມືອງ Cam Khe) ດ້ວຍເງິນເດືອນສູງສຸດ 98 ລ້ານດົ່ງ ແລະ ໂບນັດເຕັດສູງສຸດ 98 ລ້ານດົ່ງ. ບາງທຸລະກິດ, ເນື່ອງຈາກມີຄຳສັ່ງຊື້ຫຼຸດລົງ ຫຼື ບໍ່ມີຄຳສັ່ງຊື້, ກຳລັງຈ່າຍເງິນເດືອນຕາມຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຂອງພາກພື້ນ ແລະ ຄາດຄະເນໂບນັດຂັ້ນຕ່ຳ 300,000 ດົ່ງ ສຳລັບພະນັກງານທີ່ຮັບເຂົ້າໃໝ່. ນອກຈາກນັ້ນ, ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກໃນຊ່ວງເຕັດຈະຖືກພິຈາລະນາວ່າໄດ້ເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ ແລະ ຈະໄດ້ຮັບເງິນລ່ວງເວລາຕາມລະບຽບການຂອງກົດໝາຍແຮງງານປີ 2019...

ພ້ອມກັບເງິນເດືອນ ແລະ ໂບນັດເທດສະການ, ມີຫຼາຍກິດຈະກຳເພື່ອເບິ່ງແຍງຜູ້ອອກແຮງງານໃນຊ່ວງເທດສະການໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງໂດຍຫຼາຍລະດັບ, ຂະແໜງການ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງ. ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄດ້ໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍກວ່າ 2.2 ຕື້ດົ່ງເພື່ອສະໜັບສະໜູນສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະພາບການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ພິເສດໃນຊ່ວງປີໃໝ່ຈີນ ຫຼື ປີງູ 2025; ແລະ ໄດ້ມອບຂອງຂວັນເທດສະການ 50 ຢ່າງ, ແຕ່ລະຢ່າງມີມູນຄ່າ 1.3 ລ້ານດົ່ງ, ໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະພາບການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງຍັງໄດ້ຈັດ "ຕະຫຼາດນັດເທດສະການ 2025" ໂດຍມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງ 31 ໜ່ວຍງານ ແລະ ທຸລະກິດທີ່ສະເໜີສິນຄ້າທີ່ຈຳເປັນເກືອບ 200 ຢ່າງ, ຜະລິດຕະພັນ OCOP, ຜະລິດຕະພັນກະສິກຳ ແລະ ອາຫານພິເສດທ້ອງຖິ່ນ... ເພື່ອຮັບໃຊ້ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນຊ່ວງເທດສະການ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິເຮືອງ ຈາກຕາແສງ ຮືງລໍ, ເມືອງ ຫວຽດຈີ - ກຳມະກອນຢູ່ບໍລິສັດ Seshin ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ເຂດອຸດສາຫະກຳ ຖູຍວັນ) ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ສະຫະພັນກຳມະກອນທຸກລະດັບໄດ້ຈັດໂຄງການຕ່າງໆສຳລັບພວກເຮົາກຳມະກອນທີ່ມີຄວາມໝາຍຢ່າງແທ້ຈິງໃນຊ່ວງກ່ອນເທດສະການເຕັດ. ພວກເຮົາໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກສິນຄ້າ ແລະ ການບໍລິການທີ່ຈຳເປັນໃນລາຄາພິເສດ; ພວກເຮົາໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳວັດທະນະທຳ, ສິລະປະ, ແລະ ກິລາ , ໄດ້ຮັບຂອງຂວັນ, ແລະ ມີການຈັບສະຫລາກຊິງໂຊກ, ເຊິ່ງເປັນສິ່ງທີ່ໜ້າຕື່ນເຕັ້ນຫຼາຍ.”

ບໍລິສັດ Yakjin ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ເຂດອຸດສາຫະກຳ Thuy Van, ເມືອງ Viet Tri) ມີພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 3,500 ຄົນ, ໃນນັ້ນຫຼາຍກວ່າ 99% ເປັນເພດຍິງ, ຊ່ຽວຊານໃນການຜະລິດ ແລະ ສົ່ງອອກເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ. ເຖິງວ່າຈະປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ, ບໍລິສັດຍັງພະຍາຍາມຮັກສາການຜະລິດ, ສະໜອງວຽກເຮັດງານທຳ, ຮັກສາລາຍຮັບໃຫ້ພະນັກງານ, ແລະ ຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສິດທິແຮງງານຢ່າງເຕັມທີ່, ພ້ອມທັງໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ຮອບດ້ານແກ່ພະນັກງານໃນຊ່ວງປີໃໝ່ຈີນ. ບໍ່ດົນມານີ້, ບໍລິສັດໄດ້ຈັດໂຄງການ "Tet Reunion - ການແບ່ງປັນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ" ສຳລັບສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກຳມະກອນໃນປີ 2024. ໃນລະຫວ່າງໂຄງການ, ບໍລິສັດໄດ້ຈັດກິດຈະກຳຕ່າງໆເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງປີໃໝ່ຈີນ, ເຊັ່ນ: ການເຮັດເຂົ້າໜົມປັງຫວຽດນາມແບບດັ້ງເດີມ, ການຈັດຈານໝາກໄມ້, ການແຂ່ງຂັນກິນໂດນັດ, ແລະ ການຈັບສະຫລາກ, ແລະ ໄດ້ບໍລິຈາກຊຸດຂອງຂວັນ 140 ຊຸດມູນຄ່າຫຼາຍກວ່າ 130 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

ຫຼາຍທຸລະກິດໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການກະກຽມວັນພັກເຕັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າແຕ່ຫົວທີ, ເຊັ່ນ: ບໍລິສັດ Pangrim Neotex ຈຳກັດ; ບໍລິສັດ Seshin ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ; ບໍລິສັດ Yakjin ຈຳກັດ; ບໍລິສັດ Opus One; ບໍລິສັດ Shinhwa Thien Xuan Trading ຈຳກັດ, ແລະອື່ນໆ. ທຸລະກິດເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ກະກຽມການຂົນສົ່ງຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອສະໜັບສະໜູນພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກໃນຊ່ວງເທດສະການເຕັດ; ຈັດຕັ້ງການໃຫ້ຂອງຂວັນເຕັດແກ່ພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ; ໃຫ້ເງິນອຸດໜູນແກ່ຄອບຄົວຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ; ແລະ ສະໜັບສະໜູນປີ້ລົດເມສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ຢູ່ໄກເພື່ອກັບບ້ານໃນຊ່ວງເທດສະການເຕັດ.

ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງຍັງໄດ້ເພີ່ມທະວີການສັງຄົມນິຍົມຊັບພະຍາກອນເພື່ອສະໜັບສະໜູນສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ດ້ອຍໂອກາດ, ຊ່ວຍພວກເຂົາຢູ່ກັບທຸລະກິດເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງເທດສະການເຕັດ; ກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການ ແລະ ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບໂບນັດເຕັດສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານເປັນປະຈຳ; ເຂົ້າໃຈຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງວ່ອງໄວ; ແລະ ໂຄສະນາ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານສະເຫຼີມສະຫຼອງເທດສະການເຕັດ ແລະ ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງຢ່າງປະຢັດ ແລະ ປອດໄພ, ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ, ແລະ ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກຕາມເວລາກຳນົດ.

ຫງອກຕວນ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baophutho.vn/cham-lo-tet-cho-cong-nhan-lao-dong-226678.htm