ແກ້ໄຂການດຳເນີນງານຂອງສູນການສຶກສາພາກເອກະຊົນ

ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຫາກໍ່ອອກເອກະສານແກ້ໄຂບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ ສຶກສາ ຂອງບັນດາສູນໜູນຊ່ວຍພັດທະນາການສຶກສາພາກເອກະຊົນຢູ່ນະຄອນ.

Chấn chỉnh hoạt động các trung tâm giáo dục hòa nhập tư thục - Ảnh 1. — ກິດຈະກຳປະສົບການສ້າງສັນຂອງສູນການສຶກສາລວມ (ພາບປະກອບ)

ຜ່ານການລົງກວດກາຕົວຈິງການເຄື່ອນໄຫວສຶກສາຂອງບັນດາສູນໜູນຊ່ວຍການພັດທະນາການສຶກສາພາກເອກະຊົນຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ກົມສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍຕັ້ງໜ້າກວດກາ, ກວດກາ, ແກ້ໄຂສະພາບການການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

ໂດຍສະເພາະ, ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາສູນສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາການສຶກສາພາກເອກະຊົນພຽງແຕ່ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວການສຶກສາ ພາຍຫຼັງທີ່ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຕົກລົງອະນຸຍາດໃຫ້ສ້າງຕັ້ງໄດ້ຕາມມາດຕາ 48 ແລະ 49 ຂອງດຳລັດເລກທີ 125/2024/ນຍ.

ເມື່ອມີຄວາມຈຳເປັນໃນການລວມ, ແບ່ງ ຫຼື ແຍກ, ສູນຕ່າງໆຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຂໍ້ 1, ມາດຕາ 51 ແລະ ປະກອບເອກະສານຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຂໍ້ 3 ແລະ 4, ມາດຕາ 51 ຂອງດຳລັດ ເລກທີ 125/2024/ສພຊ ແລະ ສົ່ງໃຫ້ກົມກວດກາ ແລະ ພິຈາລະນາຕັດສິນ.

ໃນຂະບວນການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວ, ສູນສະຫນັບສະຫນູນການພັດທະນາການສຶກສາລວມຂອງເອກະຊົນຕ້ອງຮັບປະກັນການປະຕິບັດແລະປະຕິບັດຕາມເນື້ອໃນໃບອະນຸຍາດແລະລະບຽບການໃນປັດຈຸບັນ.

ພິເສດ, ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຮຽກຮ້ອງບັນດາສູນຕ່າງໆ ບໍ່ໃຫ້ໂຄສະນາ, ຮັບເອົານັກສຶກສາຢູ່ບັນດາສະຖານທີ່ທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ຊື່ຂອງສູນຕ້ອງໄດ້ຮັບການສະແດງຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງສູນຫຼືປະກາດສາທາລະນະຢູ່ໃນຫນ່ວຍງານເພື່ອຮັບປະກັນການເຂົ້າເຖິງໄດ້ງ່າຍ.

ໃນແຕ່ລະປີທາງສູນໄດ້ວາງແຜນການລົງທະບຽນນັກຮຽນພິການເພື່ອຈັດຕັ້ງການຮຽນ-ການສອນຢູ່ສູນ, ສະເໜີໃຫ້ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງເພື່ອອະນຸມັດ. ສູນດັ່ງກ່າວໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການເຂົ້າຮຽນ, ຈັດຕັ້ງການຮັບນັກຮຽນພິການເຂົ້າຮຽນຢູ່ສູນ, ແລະ ລາຍງານໃຫ້ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບຜົນການເຂົ້າຮຽນຕາມລະບຽບການ.

ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານຄຸ້ມຄອງເພື່ອຮັບປະກັນມາດຕະຖານໃນຂໍ້ 2, ມາດຕາ 8 ແລະ ມາດຕາ 9 ຂອງແຈ້ງການເລກທີ 20/2022/TT-BGDDT; ຄູ ແລະ ພະນັກງານ ເພື່ອຮັບປະກັນລະດັບການຝຶກອົບຮົມຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນມາດຕາ 23 ແລະ 24 ຂອງແຈ້ງການເລກທີ 20/2022/TT-BGDDT ຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ.

ສູນສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາການສຶກສາພາກເອກະຊົນ ລົງນາມໃນສັນຍາແຮງງານ, ສັນຍາຄູສອນ ແລະ ແກ້ໄຂລະບຽບການອອກແຮງງານຂອງພະນັກງານ ຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ ສະບັບເລກທີ 45/2019/QH14 ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການສຶກສາ ສະບັບເລກທີ 43/2019/QH14. ປະຕິບັດລະບອບການຊຳລະປະກັນສັງຄົມ, ເປີດ ແລະ ປິດປຶ້ມຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມສະບັບເລກທີ 58/2014/QH13.

ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/chan-chinh-hoat-dong-cac-trung-tam-giao-duc-hoa-nhap-tu-thuc-185241213112220141.htm