ລັດຖະບານເປັນມິດຈາກສະຖານທີ່ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ

ໃນຄວາມມານະພະຍາຍາມກໍ່ສ້າງການຄຸ້ມຄອງບໍລິການ, ແບບຢ່າງ “ລັດຖະບານເປັນມິດ, ເປັນມິດກັບປະຊາຊົນ, ເພື່ອປະຊາຊົນ” ຢູ່ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ແມ່ນເລີ່ມຕົ້ນຈາກສະຖານທີ່ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ. ຈາກຕາແສງ ຝູລີ ດ້ວຍຮູບການຂອງພະນັກງານບໍລິຫານທີ່ອຸທິດຕົນ, ສະຖານທີ່ຮັບແຂກສາທາລະນະສະດວກ ແລະ ໂປ່ງໃສ; ຫຼື ເມືອງ ດ່າວ໋າ ດ້ວຍຈິດໃຈ “ຟັງການກະທຳ”, ຮັກສາການໂອ້ລົມສົນທະນາເປັນປະຈຳ ແລະ ຕອບສະໜອງທຸກຄຳແນະນຳຂອງປະຊາຊົນຢ່າງທັນການ… ປະກອບສ່ວນສ້າງຮູບການໃໝ່ຂອງລັດຖະບານ: ໃກ້ຊິດ, ຮັບເອົາ ແລະ ແທດຈິງຂອງປະຊາຊົນ.

Báo Đại biểu Nhân dân•29/11/2025

ການປະກົດຕົວຢ່າງມີຊີວິດຊີວາໃນທຸກຊຸມຊົນ ແລະ ຫວອດ

ການຫັນປ່ຽນແນວຄິດ “ບໍລິຫານ” ມາເປັນ “ບໍລິການ” ບໍ່ແມ່ນຄຳຂວັນຂອງ ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ອີກຕໍ່ໄປ, ແຕ່ປະຈຸບັນໄດ້ປະກົດຕົວຢ່າງເຫັນໄດ້ຊັດໃນທຸກຕາແສງ, ຫວອດ - ສະຖານທີ່ໃກ້ຄຽງກັບປະຊາຊົນທີ່ສຸດ, ແກ້ໄຂຄວາມຕ້ອງການອັນຈຳເປັນຂອງປະຊາຊົນໂດຍກົງ.

ປະຊາຊົນມາເຮັດລະບຽບການບໍລິຫານຢູ່ຕາແສງ ຟູລີ. ພາບ-ກວາງຮຸຍ — ປະຊາຊົນເຮັດຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານຢູ່ຕາແສງ Phu Ly. ພາບ: ກວາງຮຸຍ

ຢູ່ຕາແສງ ຝູລີ, ຮູບແບບລັດຖະບານມິດຕະພາບໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເປັນລະບົບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ການປ່ຽນແປງຢ່າງຈະແຈ້ງອັນໜຶ່ງແມ່ນຮູບແບບ ແລະ ທັດສະນະການບໍລິການຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນຄື: ມີການຕ້ອນຮັບຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຊີ້ນຳແຕ່ລະຂັ້ນຕອນຂອງວຽກງານບໍລິຫານ, ອະທິບາຍຢ່າງລະອຽດດ້ວຍພາສາທີ່ເຂົ້າໃຈງ່າຍ, ບໍ່ສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ພິເສດແມ່ນເຂດພະແນກ “ປະຕູດຽວ” ທາງດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ສະດວກສະບາຍຄື: ມີກະດານສອນລະອຽດ, ເຄື່ອງເລກແຖວ, ເກົ້າອີ້ລໍຄອຍ, wifi ຟຣີ, ນໍ້າດື່ມ, ເຄື່ອງກວດຄວາມດັນເລືອດໃຫ້ຜູ້ເຖົ້າຟຣີ. ລາຍລະອຽດຂະຫນາດນ້ອຍແຕ່ປະຕິບັດໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈິດໃຈຂອງ "ເອົາຄວາມພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນເປັນມາດຕະການປະສິດທິພາບການບໍລິການສາທາລະນະ".

ຕາມສະຖິຕິ, ເກືອບ 100% ບັນທຶກການບໍລິຫານຢູ່ແຂວງ Phu Ly ຖືກແກ້ໄຂຢ່າງຖືກຕ້ອງ ແລະ ກ່ອນກຳນົດເວລາ, ບໍ່ມີຄຳຮ້ອງທຸກທາງລົບກ່ຽວກັບທັດສະນະການບໍລິການຂອງພະນັກງານ. ນີ້ແມ່ນໝາກຜົນຂອງການຕິດຕາມກວດກາຂ້າມຜ່ານ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ໝາກຜົນຂອງມະຕິ ແລະ ຕີລາຄາລະດັບຄວາມເພິ່ງພໍໃຈພາຍຫຼັງການເຄື່ອນໄຫວຂອງແຕ່ລະຄັ້ງ.

ຢູ່ຕາແສງ ດ່າວຈ່າຍ, ຮູບແບບ “ລັດຖະບານມິດຕະພາບ” ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນດ້ວຍຈິດໃຈຮັບຟັງການກະທຳ. ລັດຖະບານບ້ານໄດ້ສ້າງຕັ້ງລະບົບການໂຕ້ຕອບຫຼາຍຊ່ອງທາງຢ່າງຕັ້ງຫນ້າ: ຈາກກຸ່ມບໍລິຫານລັດ Zalo ເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການປຸງແຕ່ງຂະບວນການ, "ສາຍດ່ວນ" ເພື່ອໄດ້ຮັບຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນຢ່າງວ່ອງໄວ, ປ່ອງຄໍາແນະນໍາທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ. ຊ່ອງທາງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນລັດຖະບານຮັກສາໄວ້ຕາມຂະບວນການ: ຮັບ-ປຸງແຕ່ງ-ຕອບສະໜອງ-ເຜີຍແຜ່ຜົນ. ທຸກໆຄວາມຄິດເຫັນ, ບໍ່ວ່າຈະນ້ອຍປານໃດ, ກໍໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງເປັນ “ຄຳແນະນຳເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ”.

ບໍ່ຢຸດຢັ້ງດ້ວຍຮູບການສະທ້ອນທາງອ້ອມ, ຕາແສງ ດ່າວຈ່າຍ ຍັງຈັດຕັ້ງການພົບປະເປັນປະຈຳ ແລະ ເຈລະຈາໂດຍກົງກັບປະຊາຊົນ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຂົງເຂດທີ່ມັກເກີດຄວາມວິຕົກກັງວົນຄື: ໃບຢັ້ງຢືນທີ່ດິນ, ໃບອະນຸຍາດກໍ່ສ້າງ, ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ - ປະກັນໄພສັງຄົມ, ຄ່າຮຽນ... ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້, ບັນດາການນຳຂອງຕາແສງໄດ້ຮັບຟັງຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ອະທິບາຍຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ມຸ່ງໄປເຖິງການແກ້ໄຂບັນດາຄວາມຂັດແຍ່ງຫຼືຄວາມຜິດພາດຢ່າງລະອຽດ. ຫນຶ່ງໃນຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຊັດເຈນຈາກວິທີການນີ້ແມ່ນຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງປະຊາຊົນໄດ້ຮັບການເສີມສ້າງ, ແລະພວກເຂົາບໍ່ຮູ້ສຶກຢ້ານກົວເມື່ອຕິດຕໍ່ກັບລັດຖະບານ. ຄວາມຄິດເຫັນທີ່ເຄີຍ "ຢ້ານທີ່ຈະເວົ້າ" ໃນປັດຈຸບັນມີສະຖານທີ່ທີ່ຈະແບ່ງປັນແລະໄດ້ຮັບຄໍາຕິຊົມສາທາລະນະ. ພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນຍັງຮູ້ສຶກມີແຮງຈູງໃຈໃນການປ່ຽນແປງ - ຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໃນການບໍລິການທີ່ດີ, ແລະຍັງຖືກກົດດັນໃຫ້ປັບປຸງເມື່ອໄດ້ຮັບຄໍາເຫັນຈາກປະຊາຊົນ.

ເຮັດໃຫ້ຄວາມພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນເປັນມາດຕະການປະຕິຮູບ

ເຫັນໄດ້ວ່າ, ດ້ວຍຄຳຂວັນທີ່ວ່າ “ລັດຖະບານເປັນມິດ, ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ເຄົາລົບປະຊາຊົນ”, ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ໄດ້ພ້ອມກັນຜັນຂະຫຍາຍບັນດາແບບຢ່າງລັດຖະບານເປັນມິດກັບບັນດາຕາແສງ, ຫວອດ, ນະຄອນໃນທົ່ວແຂວງ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄຳຂວັນດ້ານການບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງໄດ້ຮັບການຢືນຢັນຈາກການປະຕິບັດຕົວຈິງຄື: ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຂະບວນການແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານ, ປັບປຸງທັດສະນະການບໍລິການຂອງພະນັກງານ, ນຳໃຊ້ ເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ , ເພີ່ມທະວີການສົນທະນາກັບປະຊາຊົນ. ຫຼັກການ “4 ຊິນ – 4 ສະເໝີ – 5 ບໍ່” (ສະບາຍດີ, ຂໍອະນຸຍາດ, ຂໍໂທດ, ຂອບໃຈ; ຍິ້ມແຍ້ມແຈ່ມໃສ, ອ່ອນໂຍນ, ຟັງ, ຊ່ວຍເຫຼືອ; ບໍ່ລົບກວນ, ບໍ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ບໍ່ຈຳແນກ, ບໍ່ດູຖູກ, ບໍ່ໃສ່ໃຈ) ໄດ້ຖືກປູກຝັງຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພະນັກງານທຸກຂັ້ນຢູ່ຮາກຖານ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງການປ່ຽນແປງພາບພົດຂອງລັດຖະບານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງໄດ້ແຜ່ຂະຫຍາຍວັດທະນະທຳທາງບວກຂອງພຶດຕິກຳໃນກົນໄກບໍລິຫານ.

ຄວາມພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນໄດ້ກາຍເປັນມາດຕະການຕົ້ນຕໍໃນການຕີລາຄາປະສິດທິຜົນຂອງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ. ຜ່ານການສຳຫຼວດເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ການບໍລິການຂອງອົງການປົກຄອງແຂວງ ດົ່ງນາຍ ບັນລຸລະດັບສູງ, ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນບັນລຸ 90 ກວ່າຈຸດໃນລະດັບ 100 ຈຸດ. ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ວ່າ “ລັດຖະບານມິດຕະພາບ 4 ດາວ” - ເປັນແບບຢ່າງກ່ຽວກັບກຽດສັກສີ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

ບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນໝາກຜົນເບື້ອງຕົ້ນ, ດົ່ງນາຍ ພວມສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ກໍ່ສ້າງລັດຖະບານເອເລັກໂຕນິກ, ລັດຖະບານດີຈີຕອນ ດ້ວຍຈຸດໝາຍ “ປະຊາຊົນທຸກຄົນແມ່ນພົນລະເມືອງດີຈີຕອນ, ທຸກຂະບວນການບໍລິຫານສາມາດປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງສະດວກ ແລະ ວ່ອງໄວ”. ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນແມ່ນລະບົບສູນຄຸ້ມຄອງລັດທີ່ທັນສະໄໝ, ນຳໃຊ້ຊອບແວໃນການຄຸ້ມຄອງບັນທຶກ, ຊອກຫາຄວາມຄືບໜ້າຂອງການແກ້ໄຂ, ເພີ່ມຄວາມໂປ່ງໃສ. ດ້ວຍວິທີການທີ່ສ້າງສັນ, ປະຕິບັດ ແລະ ສອດຄ່ອງ, ດົ່ງນາຍ ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງລັດຖະບານມິດຕະພາບຢ່າງແທ້ຈິງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງປະຊາຊົນ, ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການລົງທຶນ, ຢັ້ງຢືນບົດບາດນຳໜ້າໃນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງທົ່ວປະເທດ.

ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/chinh-quyen-than-thien-tu-nhung-noi-gan-dan-nhat-10397603.html