ນະໂຍບາຍການປະກັນໄພສັງຄົມແບບສະຫມັກໃຈ: ການແຜ່ກະຈາຍຈາກຄວາມສຸກຄັ້ງທໍາອິດ

(Baohatinh.vn) - ພາຍຫຼັງ 3 ເດືອນແຫ່ງການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ 2024, ພະນັກງານອິດສະຫຼະຢູ່ ຮ່າຕິ້ງ ຫຼາຍຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອແມ່.

Báo Hà Tĩnh•23/10/2025

ນັບຕັ້ງແຕ່ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ 2024 ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ (ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025), ນະໂຍບາຍໃໝ່ກ່ຽວກັບເງິນອຸດໜູນແມ່ສຳລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈໄດ້ເລີ່ມມີຜົນສັກສິດໃນເບື້ອງຕົ້ນ. ຢູ່ ຮ່າຕິ້ງ , ມີ 93 ຄົນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດດ້ວຍຍອດເງິນຈ່າຍເກືອບ 188 ລ້ານດົ່ງ. ໃນນັ້ນ, ແມ່ຍິງເກີດລູກຝາແຝດ 1 ຄົນໄດ້ຮັບ 4 ລ້ານກວ່າຄົນ, ຄົນງານເພດຊາຍ 9 ຄົນ (ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ແຕ່ເມຍບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມ) ແລະ ຄົນງານຍິງ 84 ຄົນໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນແຕ່ລະຄົນ 2 ລ້ານດົ່ງ.

ເຖິງວ່າຈໍານວນບໍ່ຫຼາຍກໍ່ຕາມ, ແຕ່ນີ້ແມ່ນຫຼັກຖານທີ່ຊັດເຈນກ່ຽວກັບຄວາມດີກວ່າ, ປະສົມປະສານແລະຄວາມໃກ້ຊິດຂອງນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ. ແລະ ຄວາມເບີກບານມ່ວນຊື່ນຄັ້ງທຳອິດນັ້ນໄດ້ແຜ່ຂະຫຍາຍນະໂຍບາຍມະນຸດສະທຳ, ສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຮ່ວມກັນສ້າງຄວາມໝັ້ນຄົງສັງຄົມແບບຍືນຍົງ.

ພະນັກງານເກັບເງິນປະກັນສັງຄົມຢູ່ສະຖານກົງສູນໃຫຍ່ຫ້ວຍເຄ ໄດ້ອະທິບາຍ ແລະ ຊີ້ນຳນາງມາຍ (ຊ້າຍ) ຜ່ານຂັ້ນຕອນການຮັບເງິນອຸດໜູນແມ່ຕາມລະບຽບການ.

ນາງ ເລທິມາຍ (ເກີດໃນປີ 1999) ຢູ່ໝູ່ບ້ານ ເຈືອງທ້ວນ, ຕາແສງ ຮ່ວາງໂດ, ທີ່ຫາກໍ່ເກີດລູກຄົນທຳອິດ, ໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອແມ່. ນາງແບ່ງປັນວ່າ: “ກ່ອນໜ້ານີ້, ຂ້ອຍເຮັດວຽກຢູ່ວັງເຕົ່າ, ເມື່ອຖືພາ, ຂ້ອຍໄປຢູ່ນຳແມ່ເຖົ້າ ແລະ ໄດ້ຈ່າຍເງິນໃຫ້ແມ່ເຖົ້າແບບສະໝັກໃຈແຕ່ເດືອນມີນາ 2025. ເວລາເກີດແມ່ນກົງກັບເວລາທີ່ກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມໄດ້ກຳນົດໄວ້, ສະນັ້ນ ຂ້ອຍຈຶ່ງໄດ້ຮັບການລ້ຽງດູລູກ, ເງິນຈຳນວນບໍ່ຫຼາຍ, ແຕ່ສຳລັບຄົນງານອິດສະລະ, ອາຊີບລົດແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍສຳລັບຂ້ອຍ. ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງ, ແລະເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງລະບົບປະກັນສັງຄົມທົ່ວໄປ.”

ຄວາມສຸກຂອງນາງມາຍບໍ່ພຽງແຕ່ມາຈາກການສະໜັບສະໜຸນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມາຈາກຄວາມເຊື່ອໃໝ່ຂອງນາງໃນນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ, ນະໂຍບາຍທີ່ເຄີຍຖືວ່າ “ແປກ” ຕໍ່ກັບຂະແໜງແຮງງານບໍ່ເປັນທາງການ. ນັບແຕ່ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນນີ້, ທັງນາງໄມ ແລະ ແມ່ເຖົ້າຂອງນາງໄດ້ຕັດສິນໃຈເພີ່ມການປະກອບສ່ວນປະຈຳເດືອນ.

ທ່ານ ໂຕຮ່ວາງຮົ່ງ, ຮອງຫົວໜ້າປະກັນສັງຄົມ ຮ່ວາງເກ້ ແບ່ງປັນວ່າ: “ນັບແຕ່ນະໂຍບາຍໃໝ່ໄດ້ຮັບຜົນສັກສິດ, ໃນຂົງເຂດຄຸ້ມຄອງປະກັນສັງຄົມຮ່ວາງເກຍ, 9 ຄົນໄດ້ຮັບປະກັນໄພສັງຄົມ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຢ່າງທັນການ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ.

ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈຈະໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຂອງແມ່ດ້ວຍລະດັບການຊ່ວຍເຫຼືອ 2 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ເດັກແຕ່ລະຄົນເກີດ. ພາບປະກອບ: ອິນເຕີເນັດ

ບໍ່ພຽງແຕ່ແຂວງ ຮ່ວາງເກື່ອເທົ່ານັ້ນ, ຢູ່ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນ, ຜູ້ອອກແຮງງານເກັບກຳປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈກໍ່ຮູ້ສຶກເຖິງການປ່ຽນແປງຂອງຈິດໃຈປະຊາຊົນ. ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຮຽບ, ຜູ້ປະກັນໄພສັງຄົມຢູ່ຄຸ້ມ Hoanh Son ແບ່ງປັນວ່າ: “ນະໂຍບາຍໃໝ່ຊ່ວຍພວກເຮົາຫຼາຍຢ່າງໃນວຽກງານໂຄສະນາ, ແທນທີ່ຈະຕ້ອງອອກໄປໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ປຸກລະດົມ, ປະຈຸບັນ, ແມ່ຍິງຫຼາຍຄົນທີ່ເປັນອາຊີບອິດສະລະ, ຂາຍຍ່ອຍ ຫຼື ເຮັດວຽກຕາມລະດູການໄດ້ມາໃຫ້ນັກເກັບທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ; ບາງຄົນໄດ້ເພີ່ມທະວີການປະກັນສັງຄົມ.

ພາຍຫຼັງນະໂຍບາຍໃໝ່ອອກ, ຫຼາຍຄົນໄດ້ສະແຫວງຫາພະນັກງານເກັບເງິນເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ, ຫຼືຜູ້ທີ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມແລ້ວກໍ່ເພີ່ມການປະກອບສ່ວນປະຈໍາເດືອນ.

ທ່ານ ເຈີ່ນດັກທິຕ໋ຽນ, ຮອງຫົວໜ້າກົມປະກັນສັງຄົມ, ນະຄອນ ຮ່າຕິ້ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ລະບຽບການໃໝ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ, ເພີ່ມທະວີຜົນປະໂຫຍດຂອງບັນດາຜູ້ເຂົ້າ ຮ່ວມ. ຜົນປະໂຫຍດ ແລະມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການປະກັນໄພສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ.”

ຄວາມສຸກທໍາອິດຂອງພະນັກງານອິດສະລະໄດ້ຢືນຢັນເຖິງຄວາມສໍາຄັນແລະຄວາມເປັນມະນຸດຂອງນະໂຍບາຍປະກັນໄພສັງຄົມແບບສະຫມັກໃຈ. ຈາກຄວາມເປັນຈິງນັ້ນ, ຄວາມເຊື່ອຖືໃນລະບົບປະກັນສັງຄົມຮອບດ້ານ, ມຸ່ງໄປເຖິງຜູ້ອອກແຮງງານທຸກຄົນນັບມື້ນັບພົ້ນເດັ່ນ, ແຜ່ລາມ, ເປີດກ້ວາງການເຄື່ອນໄຫວໃໝ່ຂອງນະໂຍບາຍເຂົ້າສູ່ຊີວິດ.

ທີ່ມາ: https://baohatinh.vn/chinh-sach-thai-san-bhxh-tu-nguyen-lan-toa-tu-nhung-niem-vui-dau-tien-post297963.html