ບົດບາດສຳຄັນຂອງລະບົບປະກັນສັງຄົມ

ວັນທີ 29 ມິຖຸນາ 2024, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຜ່ານຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ (SI) 2024, ເຊິ່ງມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ແທນກົດໝາຍ SI 2014. ກົດໝາຍ SI 2024 ໄດ້ອອກເພື່ອຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 28-NQ/TW ວ່າດ້ວຍການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍ SI, ຄຸ້ມຄອງລະບົບປະກັນສັງຄົມ, ປັບປຸງບູລະນະນະໂຍບາຍ SI. ເປົ້າໝາຍຂອງ SI ສາກົນ.

Báo Phú Thọ•04/11/2025

ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາຂອງປະເທດ, ນະໂຍບາຍປະກັນໄພສັງຄົມໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຫຼາຍຢ່າງ. ເຫັນໄດ້ວ່າ ລະບົບປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ພວມໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ແນໃສ່ເພີ່ມທະວີຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ບັນດາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ, ແທດເໝາະກັບສະພາບການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ກ້າວເຂົ້າສູ່ການປະຕິບັດສາກົນ.

ນະໂຍບາຍທີ່ດີເດັ່ນ ແລະ ມະນຸດສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງຜ່ານຂະບວນການຜັນຂະຫຍາຍຈາກການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບໄປເປັນການປະກັນໄພສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ, ພ້ອມກັບການປັບປຸງສິດຂອງຄົນງານຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນນັບລ້ານຄົນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນທ່າອ່ຽງການປະຕິຮູບ ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງລະບົບປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ.

ບົດບາດສຳຄັນຂອງລະບົບປະກັນສັງຄົມ

ຕາມທ່ານນາງ ຫງວຽນທິບິກລຽນ, ຮອງຫົວໜ້າປະກັນສັງຄົມແຂວງ, ກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມປີ 2024 ເພີ່ມທະວີສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ.

ຕາມທ່ານນາງ ຫງວຽນທິບິກລຽນ, ຮອງຫົວໜ້າປະກັນສັງຄົມແຂວງແລ້ວ: ກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມປີ 2024 ມີຫຼາຍຈຸດໃໝ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາວິຊາການ, ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ, ຫຼຸດຜ່ອນເວລາເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມຕ່ຳສຸດເພື່ອຮັບເງິນບໍານານຈາກ 20 ປີ ເປັນ 15 ປີ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍສິດໄດ້ຮັບການເຈັບປ່ວຍ ແລະ ການເກີດລູກໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ບໍ່ມີອາຊີບຢູ່ຂັ້ນບ້ານ, ເງິນອຸດໜູນແມ່ໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ; ຂະຫຍາຍວິຊາທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສັງຄົມພາກບັງຄັບ, ລວມທັງເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ; ຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມໃຫ້ຄົນງານຫວຽດນາມ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ຄົນງານຕ່າງປະເທດທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຫວຽດນາມ; ເພີ່ມເຕີມເງິນບຳນານສັງຄົມໃຫ້ເປັນລະບົບປະກັນສັງຄົມຫຼາຍຊັ້ນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ... ດ້ວຍການປ່ຽນແປງຫຼາຍຢ່າງ, ກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມ 2024 ໄດ້ເພີ່ມສິດ ແລະ ສິດທິຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ຜູ້ໄດ້ຮັບ, ປັບປຸງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກພ່ອງໃນການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ 2014.

ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງຮົ່ງ, ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດເຄື່ອງຂຽນຢູ່ຫວອດຫວຽດຈີ, ຮູ້ສຶກດີໃຈຫຼາຍເມື່ອເຈົ້າໜ້າທີ່ປະກັນສັງຄົມແຈ້ງໃຫ້ທ່ານຊາບກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງດັ່ງກ່າວ, ຍ້ອນວ່າການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມຊ່ວຍໃຫ້ນັກທຸລະກິດມີຄວາມຮັບປະກັນໃນອານາຄົດຍາວນານ. ທ່ານ ຫົງເຫຼີຍ ກ່າວວ່າ: “ກ່ອນນີ້ຂ້ອຍໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ, ແຕ່ມີນະໂຍບາຍໃໝ່ຂອງລັດ, ຂ້ອຍໄດ້ຈ່າຍປະກັນສັງຄົມແບບບັງຄັບແລະເຫັນວ່າມີຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍ, ໃນເວລາຕໍ່ມາຂ້ອຍຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານແລະແຮງຈູງໃຈຫຼາຍຢ່າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂ້ອຍເຖົ້າຫຼືໂຊກດີເຈັບປ່ວຍ”.

ບົດບາດສຳຄັນຂອງລະບົບປະກັນສັງຄົມ

ເຈົ້າໜ້າທີ່ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ໃຫ້ຄໍາປຶກສາກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍປະກັນໄພຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດ.

ໜຶ່ງໃນບັນດາຈຸດສຳຄັນໃໝ່ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມສະບັບປັບປຸງ ແມ່ນເພື່ອຫຼຸດໄລຍະການຊຳລະປະກັນສັງຄົມຂັ້ນຕ່ຳຈາກ 20 ປີ ລົງມາເປັນ 15 ປີ ເພື່ອຮັບເງິນບຳນານ, ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025. ທ່ານ ຫງວຽນວັນບິ່ງ, ກຳມະກອນຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ CMC (ສວນອຸດສາຫະກຳ Thuy Van, Phu Tho) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ດ້ວຍທຳມະຊາດຂອງວຽກໜັກພຽງແຕ່ 15 ປີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ເຖິງເວລານີ້ຕ້ອງຈ່າຍເງິນບໍານານຫຼາຍຄົນ. ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ, ອ້າຍນ້ອງໃນບໍລິສັດມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນຫຼາຍ”.

ຕາມບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານແລ້ວ, ລະບຽບການໃໝ່ນີ້ຊ່ວຍຫຼຸດຈຳນວນພະນັກງານຖອນຕົວປະກັນສັງຄົມໃນຄັ້ງດຽວ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ຕິດກັບທຸລະກິດ, ສ້າງສະຖຽນລະພາບໃນການຜະລິດ ແລະ ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນປະກັນສັງຄົມໃນໄລຍະຍາວ. ບໍ່ພຽງແຕ່ພະນັກງານເງິນເດືອນ, ພະນັກງານອິດສະລະຍັງຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກນະໂຍບາຍໃຫມ່.

ສຳລັບທ່ານ ເຈີ່ນກວກຫວຽດ, ອາຊີບອິດສະລະຢູ່ຫວອດຫວຽດຈີ, ເມື່ອຮູ້ວ່າຕົນເອງຕ້ອງການເງິນປະກອບສ່ວນພຽງແຕ່ 15 ປີເພື່ອມີເງິນບຳນານ, ທ່ານຕັດສິນໃຈເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ. ນີ້ແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ມີມະນຸດ, ການຊ່ວຍເຫຼືອ freelancers ມີການສະຫນັບສະຫນູນໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າບໍານານ, ມີຜົນປະໂຫຍດປະກັນໄພ ສຸຂະພາບ ເພີ່ມເຕີມ.

ທ່ານນາງ ຫງວທ້ຽນເຍີນ ເປັນເຈົ້າໜ້າທີ່ເກັບກຳຂໍ້ມູນຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນການຄ້າ ແລະ ການບໍລິການ Thien Tam - ໜ່ວຍເກັບກຳຂໍ້ມູນອະນຸຍາດຂອງປະກັນໄພສັງຄົມແຂວງ. ພາຍຫຼັງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມສະບັບປັບປຸງມີຜົນສັກສິດ, ນາງໄດ້ປັບປຸງບັນດາຈຸດໃໝ່ ແລະ ການປ່ຽນໃໝ່ນະໂຍບາຍຢ່າງເປັນປະຈຳ, ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຕອບສະໜອງໃຫ້ປະຊາຊົນ. ເມື່ອປະຊາຊົນເຂົ້າໃຈສິດຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຈະແຈ້ງ, ເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກປອດໄພ ແລະມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ທ່ານນາງຢາງເຈຍສືກ່າວວ່າ: ການດັດແກ້ນີ້ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ, "ຮັກສາ" ຄົນງານໃນລະບົບປະກັນສັງຄົມຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຍຶດໝັ້ນນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມເປັນເວລາດົນນານເພື່ອຮັບເງິນບໍານານ.

ບົດບາດສຳຄັນຂອງລະບົບປະກັນສັງຄົມ

ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມຍາມໃດກໍ່ແນໃສ່ປົກປ້ອງສິດຂອງຄົນງານ.

ສະຫາຍ ຫງວຽນທິບິກລຽນ, ຮອງຫົວໜ້າປະກັນສັງຄົມແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມສະບັບປັບປຸງປີ 2024 ແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ, ແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງຫຼາຍດ້ານຂອງໄລຍະຜ່ານມາ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຈັດຕັ້ງບັນດາທິດທາງການປະຕິຮູບການປະກັນສັງຄົມຫຼາຍຊັ້ນ, ຢືດຢຸ່ນ ແລະ ເຊື່ອມຈອດເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເນື້ອໃນຂອງ 2 ມະຕິຂອງສູນກາງ. ສິ່ງສຳຄັນທີ່ສຸດ, ບໍ່ວ່າມັນຈະມີການປ່ຽນແປງແນວໃດ, ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມຍາມໃດກໍ່ມຸ່ງໄປເຖິງການປົກປ້ອງສິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ປະຊາຊົນ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງສັງຄົມທີ່ມີຄວາມສະເໝີພາບ, ຍືນຍົງ ແລະ ມີມະນຸດສະທຳ.

Trieu Ngoc Toan

ທີ່ມາ: https://baophutho.vn/vai-tro-tru-cot-cua-he-thong-an-sinh-xa-hoi-242131.htm