ເຊື່ອມຕໍ່ການສະໜອງແຮງງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຢ່າງຫ້າວຫັນໃນທ້າຍປີ.

ຕະຫຼາດແຮງງານໃນທ້າຍປີແມ່ນໄລຍະເວລາທີ່ມີຊີວິດຊີວາສະເໝີ ດ້ວຍການເຄື່ອນຍ້າຍແຮງງານລະຫວ່າງບໍລິສັດ ແລະ ທຸລະກິດເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດ. ນີ້ຍັງເປັນເວລາທີ່ຜູ້ອອກແຮງງານກຳລັງຊອກຫາໂອກາດວຽກທີ່ດີກວ່າກ່ອນປີໃໝ່. ໂດຍຮັບຮູ້ເຖິງສິ່ງນີ້, ສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງຕວຽນກວາງ ກຳລັງປະສານງານງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ສົ່ງເສີມກິດຈະກຳເຄືອຂ່າຍເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດເຂົ້າເຖິງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບ.

ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳທັງແບບພົບປະໂດຍກົງ ແລະ ແບບອອນໄລນ໌ໃນແຂວງ ຕວຽນກວາງ , ໂດຍເຊື່ອມຕໍ່ກັບແຂວງ ແລະ ນະຄອນອື່ນໆອີກຫຼາຍແຫ່ງ.

ຮອດທ້າຍເດືອນພະຈິກ 2025, ສູນບໍລິການຈັດຫາງານຂອງແຂວງໄດ້ຈັດງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ກອງປະຊຸມຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳໂດຍກົງ 10 ຄັ້ງ; ແລະ ກອງປະຊຸມຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳທາງອອນລາຍ 9 ຄັ້ງໃນຕາແສງ ວີຊວຽນ, ຮວ່າງຊູ່ຟີ, ຊອງມາງ, ຄາວວາຍ, ແທດງາ, ເຊີນຖູຍ, ທາຍຮວາ, ນາຮ້າງ, ກອງພົນ 148, ແລະ ວິທະຍາໄລ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລຕ່າງໆໃນແຂວງ. ເກືອບ 60,000 ຄົນໄດ້ຮັບການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານວຽກເຮັດງານທຳ, ການແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳ, ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ແລະ ການວາງທິດທາງອາຊີບ. ຫຼັງຈາກການໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ກຳມະກອນ 224 ຄົນໄດ້ໄປເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ສັນຍາໃນຕະຫຼາດສາກົນເຊັ່ນ ຈີນ, ຍີ່ປຸ່ນ, ເກົາຫຼີໃຕ້, ແລະ ໄຕ້ຫວັນ; ແລະ ກຳມະກອນ 1,525 ຄົນໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງຢູ່ບໍລິສັດ ແລະ ວິສາຫະກິດພາຍໃນປະເທດ.

ອີງຕາມພະແນກໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳ - ຕະຫຼາດແຮງງານ, ສູນບໍລິການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳແຂວງ, ຕະຫຼາດແຮງງານໃນແຂວງຄາດວ່າຈະຍັງຄົງໝັ້ນຄົງໃນເດືອນສຸດທ້າຍຂອງປີ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມຕ້ອງການແຮງງານໃນທຸລະກິດ, ກຸ່ມ, ແລະ ເຂດອຸດສາຫະກຳນອກແຂວງຄາດວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເພື່ອຕອບສະໜອງຄຳສັ່ງຊື້ຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໃນທ້າຍປີ. ສູນດັ່ງກ່າວໄດ້ປະສານງານຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂອງບ້ານ ແລະ ເຂດ, ໂຮງຮຽນ, ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງ ທາງສັງຄົມ-ການເມືອງ ເຊັ່ນ: ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງ, ແລະ ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນເພື່ອເສີມສ້າງການຈັດຕັ້ງການໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ການຊີ້ນຳດ້ານອາຊີບ, ແລະ ກອງປະຊຸມຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳໃນລະດັບຮາກຖານ.

ໃນຕົ້ນເດືອນທັນວາ, ງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳລະດັບຊຸມຊົນສາມຄັ້ງໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢູ່ຕາແສງແບກຊາ, ເຊິ່ງດຶງດູດທຸລະກິດຈຳນວນຫຼາຍຈາກພາຍໃນ ແລະ ນອກແຂວງດ້ວຍຕຳແໜ່ງງານເປີດຮັບສະໝັກ 500 ຕຳແໜ່ງໃນຫຼາຍຂະແໜງການເຊັ່ນ: ເອເລັກໂຕຣນິກ, ການຜະລິດເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ການຜະລິດສ່ວນປະກອບ, ການບໍລິການ ແລະ ການປຸງແຕ່ງກະສິກຳ. ຜູ້ອອກແຮງງານສາມາດເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນການຮັບສະໝັກ, ເຂົ້າຮ່ວມການສຳພາດໂດຍກົງຢູ່ງານວາງສະແດງ, ລົງທະບຽນສຳລັບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ໄດ້ຮັບຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບການຈ້າງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ແລະ ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກນະໂຍບາຍການຈ້າງງານຕາມລະບຽບການ. ນີ້ຍັງເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງແຜນການເພື່ອເສີມສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງການສະໜອງແຮງງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການໃນທ້າຍປີ, ໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການບໍລິການການຈ້າງງານໃນທ້ອງຖິ່ນ.

ກົມພາຍໃນໄດ້ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງເພື່ອພິຈາລະນາອອກໃບອະນຸຍາດໃຫ້ສູນບໍລິການຈັດຫາງານຂອງແຂວງເພື່ອດຳເນີນການສົ່ງແຮງງານຈາກແຂວງຕວຽນກວາງໄປປະເທດຈີນເພື່ອເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ຂໍ້ຕົກລົງການຄຸ້ມຄອງແຮງງານຂ້າມຊາຍແດນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແຂວງຍັງສົ່ງເສີມການເຊັນສັນຍາຮ່ວມມືເພື່ອສົ່ງແຮງງານຕາມລະດູການ 90 ຄົນໄປເມືອງ Jeonbuk, ເກົາຫຼີໃຕ້. ສູນຍັງກະກຽມຈັດງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ຕາແສງລຸງກຸ, ດົງວັນ, ລຸງພິນ, ໂພບ່າງ, ຊາພິນ, ແລະ ເພື່ອແນະນຳໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ທະຫານທີ່ກຳລັງກະກຽມການປົດທະຫານໃນຕົ້ນເດືອນມັງກອນ 2026.

ທ່ານ ຫງວຽນດຶກຈຸງ ຜູ້ອຳນວຍການສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງ ກ່າວວ່າ ສູນດັ່ງກ່າວຈະສືບຕໍ່ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານຢ່າງວ່ອງໄວ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຈັດກິດຈະກຳໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳທີ່ເໝາະສົມສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສູນດັ່ງກ່າວມຸ່ງໄປສູ່ປີໃໝ່ທີ່ມີໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ມີຄຸນນະພາບສູງຂຶ້ນ, ໂດຍມີເປົ້າໝາຍໃນການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານວຽກເຮັດງານທຳ, ການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານຫຼາຍກວ່າ 50,000 ຄົນທົ່ວແຂວງ.

ຂໍ້ຄວາມ ແລະ ຮູບພາບ: ທູ ເລີ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baotuyenquang.com.vn/kinh-te/202512/chu-dong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-cuoi-nam-ea85db1/