ໂອນໃຫ້ຕໍາຫຼວດສືບສວນກໍລະນີຂອງການປອມແປງປະທັບຕາແລະລາຍເຊັນຢູ່ໂຮງຫມໍຜິວຫນັງ Can Tho

ວັນທີ 11 ມີນານີ້, ຂໍ້ມູນຈາກກົມ ສາທາລະນະສຸກ ແຂວງກວາງນາມໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກໍລະນີທີ່ສົງໄສວ່າມີການປອມແປງປະທັບຕາແລະລາຍເຊັນຂອງບໍລິສັດຢາທີ່ສະໜອງເຄື່ອງສຳອາງໃຫ້ໂຮງໝໍຜິວໜັງແຂວງກວາງນາມໄດ້ມອບໃຫ້ຕຳຫຼວດສືບສວນ.

Chuyển công an điều tra vụ làm giả con dấu, chữ ký tại Bệnh viện Da liễu Cần Thơ - Ảnh 1. — ໂຮງໝໍຜິວໜັງ Can Tho - ພາບ: T.LUY

ໂອນເອກະສານໃຫ້ຕຳຫຼວດເພື່ອສືບສວນ

ຕາມກະຊວງສາທາລະນະສຸກແຂວງເກີນເທີ, ກໍລະນີປອມແປງປະທັບຕາແລະລາຍເຊັນຂອງອົງການລັດໄດ້ໂອນເອກະສານ, ເອກະສານໃຫ້ອົງການສືບສວນຂອງຕຳຫຼວດແຂວງ Can Tho ເພື່ອສືບສວນ.

ເຫດການຂ້າງເທິງນີ້ໄດ້ຖືກພົບເຫັນໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດໄດ້ສົ່ງແບບຟອມການປະກາດຜະລິດຕະພັນເຄື່ອງສໍາອາງໄປຫາໂຮງຫມໍຜິວຫນັງ Can Tho. ອີງຕາມການສືບສວນຂອງ Tuoi Tre Online , ໃບແຈ້ງການຜະລິດຕະພັນເຄື່ອງສໍາອາງຂອງບໍລິສັດ HeCa Trading ຈໍາກັດມີປະທັບຕາຂອງກົມບໍລິຫານຢາ ( ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ) ກັບວັນທີ 2022.

ປະທັບຕາປະທັບຕາແມ່ນຮູບແບບເກົ່າຂອງກົມຄຸ້ມຄອງຢາເສບຕິດ, ໃນຂະນະທີ່ກ່ອນຫນ້ານີ້ (ໃນປີ 2020) ກົມຄຸ້ມຄອງຢາເສບຕິດໄດ້ປະກາດຮູບແບບປະທັບຕາໃຫມ່. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຜູ້ລົງນາມໃນໃບປະກາດຜະລິດຕະພັນ, ທ່ານ ຫງວຽນວັນໂລຍ ກໍ່ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໄດ້ໂອນໄປຍັງພະແນກອື່ນ ແລະ ບໍ່ສາມາດເຊັນເອກະສານປະກາດຜະລິດຕະພັນໃນປີ 2022.

ເນື້ອໃນຂອງການກ່າວຫາກ່ຽວກັບການຖືກສົງໄສປອມແປງລາຍເຊັນ ແລະ ປະທັບຕາຂອງອົງການລັດນີ້ ໂດຍເຈົ້າໜ້າທີ່ກວດກາກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ແຄ໋ງຮ່ວາ ໄດ້ສະຫລຸບວ່າ: ເນື້ອໃນຂອງຄຳກ່າວຫາແມ່ນຖືກຕ້ອງ.

ໃນນີ້, ໂຮງໝໍພະຍາດຜິວໜັງ ກ໋າຍຕື ໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ຈຳໜ່າຍ ແລະ ນຳໃຊ້ຜະລິດຕະພັນເຄື່ອງສຳອາງ 12 ຊະນິດ ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບໃບປະກາດສະນີຍະບັດຜະລິດຕະພັນເຄື່ອງສຳອາງ ໂດຍກົມຄຸ້ມຄອງຢາ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບແມ່ນຂຶ້ນກັບທີມງານຜູ້ຊ່ຽວຊານການປະມູນ, ຮ້ານຂາຍຢາທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງຮ້ານຂາຍຢາ, ຄະນະກໍາມະການຄຸ້ມຄອງຮ້ານຂາຍຢາແລະຜູ້ອໍານວຍການໂຮງຫມໍຜິວຫນັງ Can Tho.

ການລະເມີດຫຼາຍ

ພະແນກສາທາລະນະສຸກ ເກີນເທີ ຍັງໄດ້ສະຫລຸບຂໍ້ກ່າວຫາອື່ນໆ ຕໍ່ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍຜິວໜັງ Can Tho. ກ່ຽວກັບການກ່າວຫາວ່າ “ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍສວຍໃຊ້ຕຳແໜ່ງ ແລະ ສິດອຳນາດຂອງຕົນ ເພື່ອຊີ້ນຳອົງການບຸກຄະລາກອນ ແລະພະແນກບໍລິຫານບໍ່ໃຫ້ລາວເຫັນບັນດາບົດບັນທຶກຂອງໂຮງໝໍ”, ການກ່າວຫານີ້ແມ່ນຖືກຕ້ອງ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ທ່ານ ເລວັນດາດ, ຫົວໜ້າໂຮງໝໍພະຍາດຜິວໜັງ ກ່າວວ່າ ໄດ້ສະຫລຸບກອງປະຊຸມຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ (ວັນທີ 18 ມັງກອນ 2024) ແລະ ຊີ້ນຳກອງປະຊຸມບັນທຶກການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການຈັດຕັ້ງບຸກຄະລາກອນ-ກົມຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານບໍ່ໃຫ້ເບິ່ງບົດບັນທຶກກອງປະຊຸມ. ນີ້ແມ່ນບໍ່ສອດຄ່ອງກັບການປະຕິບັດລະບຽບການປະຊາທິປະໄຕຢູ່ຂັ້ນພື້ນຖານ, ແລະການປະຕິບັດລະບຽບການປະຊາທິປະໄຕຢູ່ໂຮງຫມໍ.

ພຶດຕິກຳດັ່ງກ່າວເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມແຕກແຍກພາຍໃນ ແລະ ເຮັດໃຫ້ສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານຈັດການ ແລະ ດຳເນີນງານໄດ້ຍາກ.

ກ່ຽວກັບເນື້ອໃນຂອງການກ່າວຫາກ່ຽວກັບການເຊັນສັນຍາແຮງງານທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສະມາຊິກ, ເນື້ອໃນຂອງການກ່າວຫາແມ່ນຖືກຕ້ອງ.

ກ່ຽວກັບຂໍ້ກ່າວຫາ “ສວຍໃຊ້ຕຳແໜ່ງ ແລະອຳນາດເພື່ອສົມຮູ້ຮ່ວມຄິດ, ປົກປິດ, ບັງຄັບຄວາມຜິດທາງດ້ານວິຊາຊີບ”, ກໍລະນີນີ້ແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບຂະບວນການເຕັກນິກວິຊາຊີບນຳໃຊ້ microneedling (ເອົາເຄື່ອງສຳອາງໃສ່ໃບໜ້າດ້ວຍເຂັມ) ໃຫ້ລູກຄ້າຢູ່ກົມຜິວໜັງ.

ການກ່າວຫາຂ້າງເທິງນີ້ຍັງຖືກຕ້ອງ, ເນື່ອງຈາກການລະເມີດກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການກວດແລະການປິ່ນປົວທາງການແພດ. ການນໍາໃຊ້ເຄື່ອງສໍາອາງບໍ່ຕາມຄໍາແນະນໍາຂອງຜູ້ຜະລິດທີ່ຈັດພີມມາ, ການລະເມີດແມ່ນເປັນລະບົບຈາກແພດຫມໍໄປຫາພະແນກແລະຄະນະກໍາມະການ.

ບົດສະຫຼຸບກ່າວວ່າ: "ການຄຸ້ມຄອງວິຊາຊີບຂອງໂຮງຫມໍບໍ່ລະອຽດແລະຂາດການກວດກາ, ເຮັດໃຫ້ເກີດການລະເມີດດ້ານວິຊາຊີບທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ຮູບພາບແລະຄວາມຊໍານານຂອງໂຮງຫມໍ, ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີອາການແຊກຊ້ອນໃດໆເກີດຂື້ນກັບຄົນເຈັບ."

ກ່ຽວກັບການກ່າວຫາການຮັບເອົາແພດໂດຍບໍ່ມີໃບຢັ້ງຢືນການປະຕິບັດເຂົ້າໄປເຮັດວຽກແລະການເຂົ້າຮ່ວມໂດຍກົງໃນການກວດສອບແລະການປິ່ນປົວ. ການກ່າວຫານີ້ແມ່ນຖືກຕ້ອງເຊັ່ນກັນ.

ສະເພາະ, ທ່ານໝໍ HTTM ໄດ້ໄປເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງໝໍ, ໂດຍກົງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດຢູ່ໂຮງໝໍພະຍາດຜິວໜັງ Can Tho ໂດຍບໍ່ມີໃບຢັ້ງຢືນການປະຕິບັດ.

ອີງຕາມການສະຫລຸບ, ການລະເມີດນີ້ແມ່ນເປັນລະບົບໃນລັກສະນະຈາກທ່ານຫມໍສ່ວນບຸກຄົນໄປຫາພະແນກການແລະຄະນະກໍາມະໃນໄລຍະຫຼາຍປີ. ສາເຫດແມ່ນຍ້ອນການຄຸ້ມຄອງທີ່ຫລະຫ່ວາງ, ຂາດການກວດກາ ແລະ ກວດກາ; ເຮັດໃຫ້ເກີດຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ການຄຸ້ມຄອງ ແລະການດໍາເນີນງານຂອງໂຮງໝໍ.

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/chuyen-cong-an-dieu-tra-vu-lam-gia-con-dau-chu-ky-tai-benh-vien-da-lieu-can-tho-2025031113514457.htm