ເຫດການດັ່ງກ່າວໄດ້ດຶງດູດຜູ້ແທນເກືອບ 200 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມດ້ວຍຕົວຄົນ ແລະ ຜູ້ແທນ 300 ກວ່າຄົນເຂົ້າຮ່ວມທາງອອນລາຍ.
ສະຖານທູດຂອງສາທາລະນະລັດລັດຖະບານກາງເຢຍລະມັນ
ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງເພື່ອແນໃສ່ໄຈ້ແຍກ ແລະ ຕີລາຄາຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນທີ່ການຫັນປ່ຽນດ້ານພະລັງງານນຳມາໃຫ້ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ແລະ ຕະຫຼາດແຮງງານຫວຽດນາມ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ການຫັນປ່ຽນດ້ານພະລັງງານຕ້ອງພິຈາລະນາ ແລະ ສົມທົບກັນດ້ານສັງຄົມ, ວັດທະນະທຳ, ສິ່ງແວດລ້ອມ, ເສດຖະກິດ ແລະ ເອກະລັກ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທຳ, ບໍ່ປະໃຫ້ໃຜຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ.
ເຫດການດັ່ງກ່າວໄດ້ດຶງດູດຜູ້ແທນເກືອບ 200 ຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມດ້ວຍຕົວຄົນ ແລະ 300 ກວ່າຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມທາງອອນລາຍຈາກສະພາແຫ່ງຊາດ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ , ກຸ່ມບໍລິສັດໄຟຟ້າຫວຽດນາມ, ສະພາການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳ ຫວຽດນາມ, ສະພາການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳ ຫວຽດນາມ, ສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າການຈ້າງງານ ເຢຍລະມັນ.
ທ່ານດຣ Guido Hildner, ເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ສະຫະພັນ ເຢຍລະມັນ ປະຈຳ ຫວຽດນາມ
ສະຖານທູດຂອງສາທາລະນະລັດລັດຖະບານກາງເຢຍລະມັນ
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານດຣ Guido Hildner, ເອກອັກຄະລັດຖະທູດສະຫະພັນລັດເຢຍລະມັນ ປະຈຳ ຫວຽດນາມ ໄດ້ແບ່ງປັນປະສົບການຂອງເຢຍລະມັນວ່າ: “ຢູ່ເຢຍລະມັນ, ໃນລະຫວ່າງປີ 2012 – 2020, ຈຳນວນພະນັກງານທີ່ເຮັດອາຊີບສີຂຽວໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 56,7% ຂຶ້ນເປັນ 5 ລ້ານຄົນ.
ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຮວາ, ຮອງລັດຖະມົນ ຕີກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຍົກລະດັບສີມືແຮງງານໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຖືວ່າ, ນີ້ແມ່ນມາດຕະການທີ່ຈຳເປັນເພື່ອໜູນຊ່ວຍຜູ້ອອກແຮງງານຮັກສາວຽກເຮັດງານທຳ, ປ່ຽນວຽກເຮັດງານທຳ, ຜ່ານນັ້ນຮັກສາຊີວິດການເປັນຢູ່ ແລະ ສະຖຽນລະພາບໃນວິວັດການຫັນປ່ຽນພະລັງງານ.
ທ່ານນາງຄາດວ່າບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານ ແລະ ບັນດາຜູ້ແທນຈະແບ່ງປັນປະສົບການປະຕິບັດຕົວຈິງໃນການປົດປ່ອຍທ່າແຮງຂອງການຫັນປ່ຽນພະລັງງານ, ແລະ ສະເໜີບັນດາວິທີແກ້ໄຂສະເພາະກ່ຽວກັບວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມທັກສະໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານເພື່ອຮັບໃຊ້ຈຸດໝາຍຫັນປ່ຽນພະລັງງານຢ່າງຍຸດຕິທຳ.
ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຮ່າ, ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມຫວຽດນາມ
ສະຖານທູດຂອງສາທາລະນະລັດລັດຖະບານກາງເຢຍລະມັນ
ກອງປະຊຸມໄດ້ປະກອບການສົນທະນາເປັນກຸ່ມຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນ 5 ຂົງເຂດຄື: ພະລັງງານລົມ, ພະລັງງານແສງຕາເວັນ, ບົດບາດຂອງແມ່ຍິງໃນຂະແໜງພະລັງງານ, ປະສິດທິພາບພະລັງງານ ແລະ ການຄົມມະນາຄົມສີຂຽວ. ບັນດາຜູ້ແທນທັງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ ໄດ້ປຶກສາຫາລື, ໄຈ້ແຍກ ແລະ ສະເໜີບັນດາວິທີແກ້ໄຂວິວັດການຫັນປ່ຽນດ້ານພະລັງງານຢ່າງເປັນທຳຢູ່ ຫວຽດນາມ.
ບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານຢືນຢັນວ່າ ຕ້ອງມີການພັດທະນາສີມືແຮງງານ ແລະ ແກ້ໄຂການສົ່ງເສີມວຽກເຮັດງານທຳ ເພື່ອຮັບຮູ້ທ່າແຮງການຈ້າງງານໃນຂະແໜງນີ້. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງແມ່ຍິງໃນການຫັນປ່ຽນດ້ານພະລັງງານ.
ທ່ານ Ta Dinh Thi, ຮອງປະທານກຳມາທິການວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຢືນຢັນວ່າ: “ຫວຽດນາມ ພ້ອມກັບປະຊາຄົມສາກົນ ຍາມໃດກໍ່ມານະພະຍາຍາມເພື່ອບັນລຸຄວາມເປັນກາງຂອງກາກບອນໃນປີ 2050 ແລະ ມຸ່ງໄປເຖິງການຫັນປ່ຽນພະລັງງານຢ່າງຍຸດຕິທຳ. ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການຫັນປ່ຽນດ້ານພະລັງງານຢ່າງຍຸດຕິທຳ ແລະ ອະນາຄົດສີຂຽວ, ພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃຫ້ຫວຽດນາມ.”
ຄາດວ່າກອງປະຊຸມຈະສ້າງເວທີປາໄສເພື່ອນຳເອົາຫົວຂໍ້ການຫັນປ່ຽນພະລັງງານຕິດພັນກັບການຫັນປ່ຽນວຽກເຮັດງານທຳເຂົ້າໃກ້ປະຊາຊົນ, ແລະ ສຳຄັນກວ່ານັ້ນ, ຫວຽດນາມ ມີບັນດານະໂຍບາຍທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ເໝາະສົມເພື່ອຫັນປ່ຽນພະລັງງານຢ່າງຍຸດຕິທຳ ແລະ ຍືນຍົງ.
ແຫຼ່ງທີ່ມາ
(0)