ສະໂມສອນ "ຜູ້ນໍາແຫ່ງການປ່ຽນແປງ" ຊ່ວຍໃຫ້ເດັກນ້ອຍເວົ້າຢ່າງໝັ້ນໃຈກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ

27 ສະໂມສອນ “ຜູ້ນຳແຫ່ງການປ່ຽນແປງ” ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ດຳເນີນງານຢູ່ແຂວງ ໄທງວຽນ , ສ້າງຜົນດີຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ນັກສຶກສາ.

ກິດຈະກໍາສະໂມສອນທີ່ມີຫົວຂໍ້ທີ່ໃກ້ຊິດ, ການປະຕິບັດ

ສະໂມສອນ “ຜູ້ນຳແຫ່ງການປ່ຽນແປງ” ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຕົວແບບຫຼັກຂອງໂຄງການ 8 “ບັນລຸຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ແກ້ໄຂບາງບັນຫາຮີບດ່ວນຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍ”. ຢູ່ ໄທ ຫງວຽນ, ສະໂມສອນ “ຜູ້ນຳແຫ່ງການປ່ຽນແປງ” ສ້າງຂຶ້ນເພື່ອເປັນບ່ອນແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນຢູ່ເຂດດ້ອຍໂອກາດ ແລະ ນັກຮຽນບັນດາເຜົ່າໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຈິດຕະວິທະຍາອາຍຸ, ເພດ, ແລະ ທັກສະການສື່ສານ.

ຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວຕ່າງໆ, ຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະທີ່ໄດ້ມາຈະຊ່ວຍໃຫ້ນັກສຶກສາປ່ຽນຄວາມຮັບຮູ້, ລົບລ້າງລັກສະນະເພດ, ແລະ ເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນ ແລະ ຂໍ້ຄວາມທີ່ດີຕໍ່ຊຸມຊົນ.

Thái Nguyên: CLB — ບ້ານດາດເຄີຍເປັນຕາແສງດ້ອຍໂອກາດພິເສດຂອງເມືອງ ຟູບິ່ງ, ແຂວງ ໄທງວຽນ. ປະຈຸບັນ, ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ ດ້ານການສຶກສາ ຢູ່ບ້ານດາດໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

“ການປົກປ້ອງເດັກແມ່ນອັນໃດແມ່ນມາດຕະການເພື່ອໃຫ້ເດັກມີຊີວິດຢູ່ຢ່າງປອດໄພ, ປ້ອງກັນ, ຢຸດເຊົາ, ແກ້ໄຂການລ່ວງລະເມີດເດັກ…” ແມ່ນເນື້ອໃນປຶກສາຫາລືທົ່ວໄປຂອງກອງປະຊຸມສະໂມສອນ “ຜູ້ນຳແຫ່ງການປ່ຽນແປງ” ຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມບ້ານດັດ (ຕາແສງບ້ານດາດ, ເມືອງ ຝູບິ່ງ, ແຂວງ ໄທງວຽນ).

ກອງປະຊຸມຂອງສະໂມສອນດ້ວຍຫົວຂໍ້ "ຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີສໍາລັບເດັກນ້ອຍ" ໄດ້ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈ, ຄວາມຕື່ນເຕັ້ນ, ແລະການສົນທະນາຂອງສະມາຊິກ.

ທ່ານຫລິ້ນເກມ, ທ່ານໃຊ້ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ, ທ່ານເລີ່ມຕົ້ນການພົວພັນໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ, ໃນ cyberspace? ດ້ວຍເຕັກໂນໂລຊີໃນປັດຈຸບັນ, ການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຂ່າວສານແມ່ນງ່າຍຂຶ້ນ, ນັກສຶກສາສາມາດໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍເພື່ອຮັບໃຊ້ການສຶກສາຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຂົ້າເຖິງຄວາມຮູ້ໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ, ແຕ່ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນແມ່ນຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ບໍ່ດີ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ເປັນພິດ. ເຈົ້າມີວິທີປ້ອງກັນຕົນເອງຈາກຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ດີນັ້ນບໍ? ທ່ານເຄີຍເຂົ້າໃຈຂໍ້ມູນການເຕືອນໄພກ່ຽວກັບການຫລອກລວງ, ຮູ້ຈັກ tricks ຂອງການຫລອກລວງອອນໄລນ໌ແລະເຕືອນພີ່ນ້ອງຂອງທ່ານໃຫ້ເຕືອນແລະລະມັດລະວັງຕໍ່ກັບພຶດຕິກໍາການສໍ້ໂກງໃນອິນເຕີເນັດ.

ດ້ວຍຫົວຂໍ້ທີ່ຫນ້າສົນໃຈນີ້, ນັກສຶກສາໄດ້ປຶກສາຫາລືຮ່ວມກັນ. ນາງ Luc Thi Kieu Chinh, ນັກຮຽນ ມ9 ໂຮງຮຽນ ມັດທະຍົມສົມບູນ ບ້ານດັອດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະໂມສອນ “ຜູ້ນຳການປ່ຽນແປງ”, ເມື່ອປະຕິບັດຢູ່ໂຮງຮຽນ, ໄດ້ສະໜອງຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ການປົກປ້ອງເດັກ, ຊ່ວຍໃຫ້ພວກຂ້າພະເຈົ້າມີສະຕິ ແລະ ມີພຶດຕິກຳທີ່ເໝາະສົມໃນການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານຄວາມຮຸນແຮງ ແລະ ການລ່ວງລະເມີດເດັກ. ທັດສະນະແລະຄວາມຄິດເຫັນ."

"ເຈົ້າມີແຟນແລ້ວບໍ?" "ບໍ່, ຂ້ອຍບໍ່ມີ, ແຕ່ໃນອາຍຸຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາເລີ່ມມັກກັນ, ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເຫມາະສົມກັບອາຍຸຂອງພວກເຮົາແມ່ນຫຍັງ, ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບບົດບາດຍິງຊາຍ, ຮູ້ຈັກເຄົາລົບເດັກຍິງ, ກໍາຈັດແນວຄວາມຄິດຂອງຜູ້ຊາຍທີ່ເຫນືອກວ່າແມ່ຍິງ, ຄວາມສະເຫມີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍແມ່ນຫຍັງ, ພວກເຮົາສາມາດມີສ່ວນຮ່ວມໃນການປະຕິບັດຄວາມສະເຫມີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍເປັນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ສົນທະນາຮ່ວມກັນໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາເປັນແຂກທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ "Diep 8". ນັກຮຽນຊາຍ ໂຮງຮຽນ ມສ ດົງໂດກ shared.

" ສະໂມສອນຜູ້ນໍາການປ່ຽນແປງ" ສ້າງຜົນກະທົບໃນທາງບວກ

ທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງທ້ວນ, ອຳນວຍການໂຮງຮຽນ ມັດທະຍົມສົມບູນ ບ້ານ ດັອດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເມື່ອກ່ອນ, ບ້ານ ດັອດ ເປັນຕາແສງ ຍາກລຳບາກ ພິເສດ ຂອງເມືອງ ຝູບິງ, ປະຈຸບັນ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ ຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ນັກຮຽນ ໄດ້ຮັບການ ປັບປຸງ, ສະຖານທີ່ ສຶກສາ ຂອງໂຮງຮຽນ ກໍ່ໄດ້ຮັບການ ປັບປຸງ, ດ້ວຍຄຸນລັກສະນະ ຂອງນັກຮຽນ ຊົນເຜົ່າ ຕ່າງໆ, ນອກຈາກ ການຮໍ່າຮຽນ ແລ້ວ, ເຂົາເຈົ້າ ຍັງຕ້ອງ ມີຄວາມພ້ອມ ໃນການເຄື່ອນໄຫວ ດ້ານ ຊີວິດການເປັນຢູ່ ຂອງ ນັກຮຽນ ແລະ ນັກຮຽນ. ປ່ຽນແປງວິທີການຄິດ, ການຮຽນຮູ້, ແລະການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມຫມັ້ນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນແລະກ້າທີ່ຈະເວົ້າກັບຕົວເອງ, ພວກເຮົາສ້າງເງື່ອນໄຂທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບກິດຈະກໍາຂອງສະໂມສອນ.

ທ່ານນາງ ເລທິເຈືອງ, ປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງບ້ານ ດາດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ວຽກງານການສຶກສາໃຫ້ເດັກບ້ານ ດັອດ ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່, ສະໜັບສະໜູນຈາກທຸກຂັ້ນ ແລະ ອົງການຢູ່ເມືອງ ຟູ໋ບິ່ງ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະໂມສອນ “ຜູ້ນໍາແຫ່ງການປ່ຽນແປງ” ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວປະກອບສ່ວນແກ້ໄຂຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ບັນຫາຮີບດ່ວນຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍ, ຮັບປະກັນບົດບາດຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ສັງ ຄົມ.

ໃນການປະຕິບັດໂຄງການ 8 “ປະຕິບັດຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາຮີບດ່ວນຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍ”, ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ໄຕງວຽນ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນຢ່າງດີໃນການຊຸກຍູ້ການສ້າງຕັ້ງສະໂມສອນ “ຜູ້ນຳແຫ່ງການປ່ຽນແປງ”.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, 27 ສະໂມສອນ “ຜູ້ນຳແຫ່ງການປ່ຽນແປງ” ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ດຳເນີນຢູ່ແຂວງ ໄທງວຽນ, ມີເດັກນ້ອຍ 738 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມ, ໃນນັ້ນມີຍິງ 464 ຄົນ. ໃນການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະໂມສອນ ໄທງວຽນ, ບັນດາຫົວຂໍ້ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ເພື່ອແນໃສ່ດຶງດູດ ແລະ ປຸກລະດົມຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໃຫ້ແກ່ນັກສຶກສາ, ຜ່ານນັ້ນສ້າງຜົນສະທ້ອນອັນຕັ້ງໜ້າ.

ຮູບແບບຂອງສະໂມສອນ “ຜູ້ນໍາແຫ່ງການປ່ຽນແປງ” ແມ່ນມາຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າ ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ຫຼື ບັນຫາຮີບດ່ວນ ເຊັ່ນ: ຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ ແລະ ຄວາມຮຸນແຮງໃນໂຮງຮຽນ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຜີຍແຜ່ໃນຮູບແບບທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ໃກ້ຊິດກັບກຸ່ມເປົ້າໝາຍຂອງເດັກນ້ອຍ. ການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວໃນຮູບແບບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະໂມສອນ, ທີມງານ, ການແຂ່ງຂັນ, ການພົບປະແລກປ່ຽນວັດທະນະທຳ, ສິລະປະ, ເໝາະສົມກັບກຸ່ມອາຍຸສູງສຸດ ແມ່ນວິທີໂຄສະນາປະສິດທິຜົນທີ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢູ່ ໄຕງວຽນ.

ທີ່ມາ: https://phunuvietnam.vn/thai-nguyen-clb-thu-linh-cua-su-thay-doi-giup-tre-em-tu-tin-noi-ve-binh-dang-gioi-20241118182956775.htm