ທີ່ປຶກສາພິເສດສະຫະພັນລັດຖະສະພາຫວຽດນາມ - ຍີ່ປຸ່ນ: ຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ, ມີບັນດາສະມາຊິກສະພາສາສະໜາທີ່ບໍ່ມີລະດັບ

ທ່ານ Takebe Tsutomu, ທີ່ປຶກສາພິເສດ, ພັນທະມິດລັດຖະສະພາມິດຕະພາບ ຫວຽດນາມ - ຍີ່ປຸ່ນ, ຖືວ່າ, ເພີ່ມທະວີການພົວພັນແລກປ່ຽນປະຊາຊົນບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນພື້ນຖານຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືດ້ານການລົງທຶນ, ການຄ້າເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຊ່ວຍໃຫ້ລຸ້ນໜຸ່ມປູກຝັງຈິດໃຈເປັນເຈົ້າການ ແລະ ກຸ້ມຕົນເອງ.

Cố vấn đặc biệt Liên minh Nghị sĩ Việt- Nhật: Ở Nhật có nhiều thiên tài không bằng cấp - Ảnh 1. — ທ່ານ Takebe Tsutomu, ທີ່ປຶກສາພິເສດສະຫະພັນລັດຖະສະພາມິດຕະພາບຫວຽດນາມ - ຍີ່ປຸ່ນ - ພາບ: ຮົງກົງ

ຫວຽດນາມ ແລະ ຍີ່ປຸ່ນ ໄດ້ກາຍເປັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດຮອບດ້ານໃນລະດັບຊາດ, ແຕ່ໃນລະດັບປະຊາຊົນ, ຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ຍັງຕ້ອງໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້.

ງານບຸນ ຍີ່ປຸ່ນ - ຫວຽດນາມ ແມ່ນເກີດຈາກຄວາມປາດຖະໜາຢາກເພີ່ມທະວີການພົບປະແລກປ່ຽນປະຊາຊົນລະຫວ່າງ 2 ປະເທດຂອງທ່ານ Takebe Tsutomu, ທີ່ປຶກສາພິເສດສະມາຄົມສະມາຊິກລັດຖະສະພາມິດຕະພາບ ຫວຽດນາມ - ຍີ່ປຸ່ນ; ປະທານຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຍີ່ປຸ່ນ - ຫວຽດນາມ.

ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ງານມະໂຫລານໄດ້ຖືກເອີ້ນວ່າ “ງານບຸນຍີ່ປຸ່ນຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ”, ແຕ່ໃນໂອກາດທີ 3 ໄດ້ປ່ຽນເປັນ “ງານບຸນຍີ່ປຸ່ນ - ຫວຽດນາມ” ດ້ວຍຂອບເຂດ ແລະ ອິດທິພົນໃຫຍ່ກວ່າ.

ທ່ານ Tsutomu ເຂົ້າໃຈວ່າ ການລົງທຶນແລະການຄ້າຈະໄດ້ຮັບການພັດທະນາບົນພື້ນຖານການເຊື່ອມຕໍ່ປະຊາຊົນໂດຍຜ່ານການແລກປ່ຽນປະຊາຊົນ. ໃນຂະນະທີ່ການເຄື່ອນໄຫວເພງຊາດຂອງສອງປະເທດໄດ້ໄຂຂຶ້ນໃນພິທີເປີດງານບຸນຍີ່ປຸ່ນ - ຫວຽດນາມ ຄັ້ງທີ 10.

ທ່ານ Takebe Tsutomu ໃຫ້ສຳພາດຕໍ່ທ່ານ Tuoi Tre ວ່າ “ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ສຽງດົນຕີຈາກຜູ້ເວົ້າເທົ່ານັ້ນ, ຫາກປະຊາຊົນທັງສອງປະເທດຮ້ອງເພງພ້ອມກັນດ້ວຍຄວາມພາກພູມ ໃຈ .

ສະສົມຈາກການສຶກສາໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກ

* ໃນຖານະເປັນອະດີດລັດຖະມົນຕີກະຊວງກະສິກຳ, ປ່າໄມ້ ແລະ ການປະມົງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກເສລີປະຊາທິປະໄຕຍີ່ປຸ່ນ, ຍາມໃດກໍ່ປາດຖະໜາຢາກຊຸກຍູ້ການພົວພັນແລກປ່ຽນປະຊາຊົນລະຫວ່າງສອງປະເທດ, ທ່ານມີທັດສະນະແນວໃດຕໍ່ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຮ່ວມມືລະຫວ່າງ ຫວຽດນາມ ແລະ ຍີ່ປຸ່ນ?

- ຂ້ອຍຕ້ອງການເບິ່ງບັນຫາໃນຮູບໃຫຍ່, ບໍ່ພຽງແຕ່ຈໍາກັດໃນຂະແຫນງ ກະສິກໍາ ເທົ່ານັ້ນ. ຍີ່ປຸ່ນແມ່ນປະເທດທີ່ມີການພັດທະນາຢ່າງຮອບດ້ານດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ, ວັດທະນະທຳ, ແນວຄິດ ແລະຈິດໃຈເຮັດວຽກຂອງປະຊາຊົນ.

ແຕ່ໃນປະຈຸບັນແລະອະນາຄົດ, ຍີ່ປຸ່ນໄດ້ປະເຊີນໜ້າກັບສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງຫຼາຍຢ່າງຄື: ຂາດຊັບພະຍາກອນ, ສະບຽງອາຫານ, ພະລັງງານ ແລະປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່າ ຫວຽດນາມ ແມ່ນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດທີ່ມີທ່າແຮງໃນການຮ່ວມມື ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດັ່ງກ່າວ. ຫວຽດນາມມີປະຊາກອນໜຸ່ມ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດອຸດົມສົມບູນ, ພວມຢູ່ໃນຂະບວນການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ພັດທະນາຂອງໂລກ. ຖ້າຫາກພວກເຮົາສົມທົບຈຸດແຂງຂອງທັງສອງປະເທດ, ມັນຈະເປັນການປະສົມປະສານທີ່ດີ.

* ທ່ານສາມາດແບ່ງປັນໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບ 'ການປະສົມປະສານທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່' ນີ້ບໍ?

- ສິ່ງມະຫັດສະຈັນຂອງຍີ່ປຸ່ນແມ່ນວ່າມັນມີຈິດໃຈພິເສດຫຼາຍ. ຈາກ Shinto, ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງໃນທໍາມະຊາດ, ຈາກພູເຂົາແລະແມ່ນ້ໍາໄປຫາຕົ້ນໄມ້ແລະທີ່ດິນ, ມີວິນຍານ.

ມັນແມ່ນມາຈາກຈິດໃຈຂອງຄວາມເຄົາລົບ, ການຮັກສາແລະລະມັດລະວັງໃນທຸກສິ່ງທີ່ນໍາໄປສູ່ການພັດທະນາຢ່າງລະອຽດຂອງ ວິທະຍາສາດ ແລະເຕັກໂນໂລຢີ. ເຖິງແມ່ນວ່າສິ່ງເສດເຫຼືອກໍ່ຖືວ່າເປັນຊັບພະຍາກອນທີ່ສາມາດໃຊ້ຄືນໄດ້.

ວັດທະນະທໍາແມ່ນ imbued ໃນພົນລະເມືອງທຸກຄົນ, ນໍາໄປສູ່ການປະຕິບັດແລະການພັດທະນາອຸດສາຫະກໍາຂອງປະເທດຊາດ.

ແຕ່ວ່າດ້ວຍບັນຫາຄວາມເຖົ້າແກ່ຂອງປະຊາກອນ, ຖ້າວິນຍານເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ຮັບການສືບທອດແລະແຜ່ລາມ, ເຂົາເຈົ້າຈະສ່ຽງທີ່ຈະສູນເສຍ.

ຈາກສິ່ງທີ່ໄດ້ຮັບການກໍ່ສ້າງ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າຈະສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບຫວຽດນາມ ເພື່ອຖ່າຍທອດຈິດໃຈແຮງງານ, ຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳ, ວິຖີຊີວິດ ແລະ ແບບວິທີເຮັດວຽກ.

ຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ສາມາດໄປຍີ່ປຸ່ນໂດຍກົງ, ສັງເກດ, ສຳຜັດບັນດາຜະລິດຕະພັນ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມຂະບວນການເຮັດວຽກຕົວຈິງ. ເມື່ອໄດ້ດູດຊຶມຈິດໃຈນັ້ນແລ້ວ, ເຂົາເຈົ້າກໍກັບຄືນປະເທດຫວຽດນາມ ແລະ ເຜີຍແຜ່ຄຸນຄ່ານັ້ນໃຫ້ປະຊາຊົນຫຼາຍຄົນ.

* ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າບໍ່ພຽງແຕ່ຄົນຮຽນທິດສະດີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ພວກເຂົາຍັງສາມາດ 'ຮຽນຮູ້ໂດຍການເຮັດ', ທ່ານບໍ?

- ຄົນຍີ່ປຸ່ນບໍ່ລໍຖ້າຈົນກ່ວາພວກເຂົາມີລະດັບສູງເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກ. ພວກເຮົາຮຽນຮູ້ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາໄປ, ສະສົມຄວາມຮູ້ແລະປະສົບການໂດຍຜ່ານການປະຕິບັດເພື່ອໃຫ້ເປັນບ່ອນທີ່ພວກເຮົາຢູ່ໃນມື້ນີ້, ການຜະລິດຜະລິດຕະພັນທັງຫມົດໃນເກືອບທຸກຂົງເຂດ.

ປະເທດຍີ່ປຸ່ນມີ 'ອັດສະລິຍະທີ່ບໍ່ມີການສຶກສາ' ຫຼາຍຄົນ, ໂດຍບໍ່ມີລະດັບສູງເຊັ່ນ Soichiro Honda (ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ Honda) ຫຼື Shigenobu Nagamori (ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ Nidec).

ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີລະດັບສູງ, ພວກເຂົາຍັງພະຍາຍາມດ້ວຍຈິດໃຈ: ບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ລະດັບເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມຮູ້ສຶກຕ່ໍາກວ່າຫຼືຂັດຂວາງຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງພວກເຂົາ.

ຢູ່ບາງແຫ່ງຂອງຫວຽດນາມ, ລະດັບປະລິນຍາຍັງມີຄຸນຄ່າສູງ. ແຕ່ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງຈື່ໄວ້ວ່າການມີລະດັບບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານສາມາດເຮັດວຽກໄດ້, ແຕ່ຕົວຈິງແລ້ວທ່ານຕ້ອງສໍາຜັດກັບວຽກແລະໄດ້ຮັບປະສົບການປະຕິບັດຕົວຈິງເພື່ອໃຫ້ມີມູນຄ່າ. ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ໃນກະສິກໍາຫຼືອຸດສາຫະກໍາ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດມັນໂດຍກົງ.

ດ້ວຍການໜູນຊ່ວຍຂອງ ອະດີດປະທານປະເທດ ເຈືອງເຕິນຊາງ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມລວມຂອງຫຼາຍຝ່າຍ ເຊັ່ນ: ທ່ານ ເລລອງເຊີນ - ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ ແລະ ຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດ Esuhai, ແນວຄວາມຄິດຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ ຫວຽດນາມ - ຍີ່ປຸ່ນ ໄດ້ປະກົດຂຶ້ນຈາກຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກສ້າງໂຮງຮຽນຂອງ Harvard, ເຊິ່ງນັກສຶກສາໄດ້ຮັບການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມສົມທົບກັບພາກປະຕິບັດເພື່ອໃຫ້ກາຍເປັນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດຢ່າງແທ້ຈິງ.

Cố vấn đặc biệt Liên minh Nghị sĩ Việt- Nhật: Ở Nhật có nhiều thiên tài không bằng cấp - Ảnh 2. — ທ່ານ Takebe Tsutomu ຫວັງວ່າລຸ້ນໜຸ່ມຫວຽດນາມ ຈະມີຄວາມຮັບຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບການພັດທະນາຂະແໜງການຜະລິດ, ແທນທີ່ຈະຮຽນວິຊາການຫຼືການຄ້າງ່າຍໆ.

ມູນນິທິຈາກສີ່ວິນຍານຫຼັກ

* ຕາມຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານ, ຄຸນຄ່າຫຼັກອັນໃດແດ່ທີ່ຊາວຍີ່ປຸ່ນສາມາດຮຽນຮູ້ເພື່ອປັບປຸງຕົນເອງ?

- ຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ, ບັນດາຂະແໜງອຸດສາຫະກຳລ້ວນແຕ່ພັດທະນາຢ່າງສະເໝີພາບ, ບໍ່ພຽງແຕ່ກະສິກຳເທົ່ານັ້ນ, ຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າກໍ່ສ້າງບົນພື້ນຖານ 4 ຈິດໃຈຫຼັກແຫຼ່ງທີ່ຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ສາມາດຮັບຮູ້ ແລະ ຍອມຮັບ.

ທໍາອິດແມ່ນ Shinto ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາ. ອັນທີສອງ, ບໍ່ແມ່ນການເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄຸນວຸດທິຫຼາຍເກີນໄປ, ແຕ່ໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍຂຶ້ນໃນການປະຕິບັດ. ຮຽນຮູ້ຈາກການເຮັດວຽກຕົວຈິງ, ເຮັດເພື່ອສະສົມປະສົບການ ແລະ ພັດທະນາຄວາມຮູ້.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຈິດໃຈຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີມ. ຄຸນຄ່າລວມຂອງຊາວຍີ່ປຸ່ນ, ການເຊື່ອມຕໍ່ໄລຍະຍາວ, ສືບຕໍ່ຄຸນຄ່າຈາກຄົນລຸ້ນກ່ອນເພື່ອສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ຄົນຮຸ່ນຫຼັງ. ສຸດທ້າຍ, ມີການຄຸ້ມຄອງມາດຕະຖານແລະການຄິດຢ່າງມີເຫດຜົນ. ຍີ່ປຸ່ນເຮັດວຽກດ້ວຍແຜນການທີ່ຈະແຈ້ງແລະມີການຄຸ້ມຄອງຢ່າງເຄັ່ງຄັດ.

ຖ້າຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ສາມາດສົມທົບບັນດາຈິດໃຈດັ່ງກ່າວເຂົ້າກັບຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງປະເທດແລ້ວ, ເຂົາເຈົ້າບໍ່ພຽງແຕ່ຈະຊ່ວຍພັດທະນາບັນດາຜະລິດຕະພັນຂອງຫວຽດນາມ ທີ່ມີມູນຄ່າສູງເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງຫັນປະເທດເປັນສູນກາງອີກດ້ວຍ.

* ຄຳວ່າ "ສູນ" ຫມາຍເຖິງຫຍັງ?

- ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ຮູ້ວ່າ ປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນຫຼືບໍ່, ແຕ່ຊາວ ຍີ່ປຸ່ນ ໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ຫວຽດນາມ ພວມຢູ່ໃນທ່າທີ່ສະດວກເພື່ອໄດ້ຮັບກາລະໂອກາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງນີ້ຈາກ ຍີ່ປຸ່ນ. ໃນຂະນະທີ່ປະເທດພວກເຮົາຍັງຂາດກຳລັງແຮງງານໄວໜຸ່ມ, ຫວຽດນາມ ມີທ່າໄດ້ປຽບດັ່ງກ່າວ. ຖ້າເຂົາເຈົ້າສາມາດໄປຮຽນຢູ່ຍີ່ປຸ່ນໂດຍກົງ, ດູດຊຶມວັດທະນະທໍາເຊັ່ນ: ຮຽນພາສາ, ຮຽນຮູ້ວິທີການເຮັດວຽກຂອງຍີ່ປຸ່ນ, ແລ້ວເມື່ອກັບຄືນມາເຂົາເຈົ້າຈະເຜີຍແຜ່ຄຸນຄ່ານັ້ນໃຫ້ກວ້າງຂວາງກວ່າ.

ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າບໍ່ພຽງແຕ່ສອງລັດຖະບານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ແລະ ຍີ່ປຸ່ນ ລ້ວນແຕ່ຮູ້ສຶກເຖິງນ້ຳໃຈສາມັກຄີອັນນີ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຮ່ວມມືໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບດອກກຸຫລາບແລະດອກໄມ້ cherry, ສັນຍາລັກວັດທະນະທໍາຂອງສອງປະເທດພວກເຮົາ, ພວກເຮົາສາມາດກາຍເປັນພັນທະມິດທາງດ້ານຈິດໃຈ, ຄວາມຮູ້ແລະຄຸນຄ່າວັດທະນະທໍາ.

* ລຸ້ນໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮຽນຮູ້ຫຍັງຈາກ ຍີ່ປຸ່ນ ປະກອບສ່ວນສ້າງພື້ນຖານເສດຖະກິດແບບຍືນຍົງກວ່າ?

- ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນໄດ້ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ ແລະ ອະນາຄົດຂອງ ຫວຽດນາມ ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນກຳລັງແຮງງານໜຸ່ມເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນແຫຼ່ງກຳລັງ ແລະ ທີ່ຕັ້ງຍຸດທະສາດອີກດ້ວຍ. ເສດຖະກິດຫວຽດນາມມີການເຕີບໂຕຢ່າງແຂງແຮງ, ແຕ່ກຳລັງຂັບເຄື່ອນຕົ້ນຕໍຍັງແມ່ນອະສັງຫາລິມະຊັບ ແລະ ການທະນາຄານ. ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ການພັດທະນາແມ່ນມາຈາກພື້ນຖານຂອງວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີ, ການບໍລິການແລະໂຄງສ້າງພື້ນຖານ.

ເພື່ອປ່ຽນແປງສິ່ງດັ່ງກ່າວ, ພວກເຮົາພຽງແຕ່ອີງໃສ່ລຸ້ນໜຸ່ມຂອງຊາວຫວຽດນາມທີ່ມີສະຕິໃນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດໂດຍກົງເທົ່ານັ້ນ, ແທນທີ່ຈະຮຽນວິຊາການຫຼືພຽງການຄ້າ.

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/co-van-dac-biet-lien-minh-nghi-si-viet-nhat-o-nhat-co-nhieu-thien-tai-khong-bang-cap-20250311181453311.htm