ສະຫະພັນການຄ້າ ແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ປາດຖະໜາວ່າຈະສືບຕໍ່ຮັດແໜ້ນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ເຂັ້ມແຂງ; ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ; ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍງານພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ກຳມະກອນທີ່ມີຄວາມຊຳນານງານ ແລະ ມີແນວຄິດທີ່ໝັ້ນຄົງເພື່ອກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່.
ພິທີເປີດບ່ອນຢູ່ອາໄສຂອງຄູອາຈານຂອງໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ Ky Son (ເມືອງ Ky Anh).
ໄລຍະ 2018-2023, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ຍາມໃດກໍ່ຖືເປັນສຳຄັນການນຳ ແລະ ທິດຊີ້ນຳຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຍາດແຍ່ງເອົາການສົມທົບກັບລັດຖະບານ, ວິຊາສະເພາະ, ອົງການ, ກົມ, ຂະແໜງການ, ປ່ຽນແປງໃໝ່ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ປ່ຽນແປງໃໝ່ເນື້ອໃນ, ວິທີການດຳເນີນງານ, ສຳເລັດ ແລະ ລື່ນກາຍຄາດໝາຍທີ່ວາງອອກໃນມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 18.
ສະຫະພັນກຳມະບານ ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ປະກາດຢ່າງຈະແຈ້ງໃນຂະບວນການເຂົ້າຮ່ວມການຄຸ້ມຄອງ, ຕາງໜ້າ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳ ແລະ ກົດໝາຍຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ ຜ່ານການປະກອບຄຳເຫັນ, ແນະນຳ, ສະເໜີປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມ, ປະກາດໃຊ້ບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບສິດຂອງຄົນງານ; ສົມທົບກັນແນະນຳໃຫ້ແຂວງປະກາດໃຊ້ບັນດານະໂຍບາຍຊຸກຍູ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ໜູນຊ່ວຍວຽກເຮັດງານທຳ, ບຳລຸງສ້າງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງກຳລັງແຮງງານເຕັກນິກ ເພື່ອຮັບໃຊ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງແຂວງ.
ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໃນແຂວງມີແຫຼ່ງກຳລັງສັງຄົມເພື່ອໜູນຊ່ວຍການກໍ່ສ້າງ ແລະ ສ້ອມແປງ “ທີ່ພັກອາໄສສະຫະພັນການຄ້າ” 615 ແຫ່ງ ດ້ວຍຍອດມູນຄ່າ 16,3 ຕື້ດົ່ງໃນໄລຍະ 2018 – 2023.
ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໃນແຂວງໄດ້ລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງໜູນຊ່ວຍກໍ່ສ້າງ ແລະ ສ້ອມແປງ “ສູນກາງສະຫະພັນ” 615 ແຫ່ງ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນ 16,3 ຕື້ດົ່ງ; ໄດ້ຈັດຕັ້ງການຢ້ຽມຢາມ, ໜູນຊ່ວຍ, ຂອງຂວັນໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນກ່ວາ 97.000 ຄົນ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນເກືອບ 71 ຕື້ດົ່ງ. ບັນດາລາຍການ “ເທສະມາຊິກ”, “ເດືອນກຳມະກອນ”... ໄດ້ແຜ່ລາມອອກໄປຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ກາຍເປັນເຫດການປົກກະຕິຂອງອົງການສະຫະກອນ.
ໄລຍະຜ່ານມາກໍ່ແມ່ນການເດີນທາງເພື່ອໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ສືບຕໍ່ຢືນຢັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງການບຸກເບີກ ແລະ ບົດບາດໃຈກາງຂອງຊີວິດ ການເມືອງ ຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ດ້ວຍຈຳນວນສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານກວ່າ 22.000 ຄົນ, ບັນລຸ 150% ຄາດໝາຍທີ່ມະຕິກອງປະຊຸມໄດ້ວາງອອກ; ສະມາຊິກສະຫະພັນ 6.675 ຄົນໄດ້ຮັບການແນະນໍາໂດຍອົງການສະຫະພັນການຄ້າເຂົ້າຮ່ວມພັກ.
ການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນອອກແຮງງານໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງກ້ວາງຂວາງ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ພາກພື້ນ ແລະ ວິຊາຊີບຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງສະມັດຕະພາບ, ຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິພາບການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ເຮັດສຳເລັດເປົ້າໝາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ແລະ ວຽກງານຂອງແຂວງ.
ຜູ້ອອກແຮງງານຕອບສະໜອງຕໍ່ການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດ.
ພິເສດ, ການເຄື່ອນໄຫວ emulator “ຄົນງານດີ, ຄົນງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ” ໄດ້ຢັ້ງຢືນບັນດາຄຸນຄ່າຫຼັກແຫຼ່ງ ແລະ ສອດຄ່ອງຂອງອົງການສະຫະພັນ, ດຶງດູດພະນັກງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍເຂົ້າຮ່ວມແຂ່ງຂັນຢ່າງກະຕືລືລົ້ນ, ຊຸກຍູ້ບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມ, ປັບປຸງເຕັກນິກ, ໝູນໃຊ້ບັນດາຄວາມກ້າວໜ້າໃໝ່ໃນການຜະລິດ. ການເຄື່ອນໄຫວສຶກສາ ແລະ ປັບປຸງຄຸນວຸດທິໄດ້ຮັບການຕອບສະໜອງຢ່າງກວ້າງຂວາງຈາກບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບກຳລັງແຮງງານ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນນັບມື້ນັບເລິກເຊິ່ງ...
ການເຄື່ອນໄຫວຮ່ວມມືກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່, ປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຫ້ອງການ, “ເຮັດວຽກງານລັດ-ເຮັດວຽກບ້ານເປັນຢ່າງດີ”, ວຽກງານແມ່ຍິງ... ກໍ່ແມ່ນຄວາມສົນໃຈຂອງສະຫະພັນແຮງງານທຸກຂັ້ນ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດຈຸດໝາຍການເມືອງ ແລະ ວຽກງານຂອງແຂວງ.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 19 ຂອງສະຫະພັນການຄ້າແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງສຳເລັດຜົນ, ເປັນວັນບຸນຂອງກຳມະບານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກຳມະກອນ.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນສະຫະພັນການຄ້າແຂວງຮ່າຕິ້ງຄັ້ງທີ 19 ອາຍຸການ 2023-2028 ໄດ້ດຳເນີນໄປແຕ່ວັນທີ 25-26/9/2023 ໄດ້ອັດລົງ, ໄດ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຊຸດໃໝ່ດ້ວຍສະມາຊິກ 36 ສະຫາຍ. ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ປະດິດສ້າງ - ປະຊາທິປະໄຕ - ສາມັກຄີ - ພັດທະນາ”, ກອງປະຊຸມໄດ້ກຳນົດເປົ້າໝາຍສືບຕໍ່ກໍ່ສ້າງສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ໃຫ້ເຂັ້ມແຂງຮອບດ້ານ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ອັນດີງາມໃນສະພາບການໃໝ່; ສໍາເລັດ ແລະ ລື່ນກາຍເປົ້າໝາຍ ແລະ ໜ້າທີ່ການນໍາຂອງສະຫະພັນກໍາມະບານ ແລະ ຄະນະພັກແຂວງ, ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍກໍາມະບານ ແລະ ກໍາມະກອນທີ່ກ້າວໜ້າ, ເຂັ້ມແຂງ, ສົມຄວນເປັນກໍາລັງໃຈບຸກເບີກໃນການປະຕິບັດວຽກງານພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງແຂວງ.
ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະ 2023-2028, ຄວາມໄດ້ປຽບ ແລະ ກາລະໂອກາດໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງລໍຖ້າຢູ່, ແຕ່ກໍ່ຄາດຄະເນວ່າແມ່ນໄລຍະທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງກຳມະກອນ ແລະ ແຮງງານໃນແຂວງ.
ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວເບິ່ງແຍງດູແລຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ລ້ວນແຕ່ແມ່ນຄວາມສົນໃຈຂອງບັນດາສະຫະພັນແຮງງານທຸກຂັ້ນ.
ໂດຍໄດ້ຮັບຜົນກະທົບທາງລົບຈາກສະພາບ ເສດຖະກິດ , ການເມືອງຂອງໂລກ, ການຜະລິດ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ເວົ້າລວມ ແລະ ແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ເວົ້າສະເພາະ ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ; ບາງວິສາຫະກິດກໍ່ຕ້ອງໂຈະການດຳເນີນງານຊົ່ວຄາວ, ຫຼຸດຜ່ອນຄຳສັ່ງ, ຕັດແຮງງານ... ພ້ອມນັ້ນ, ປະຕິບັດບັນດາຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງຫວຽດນາມ ໃນສັນຍາການຄ້າເສລີ (FTA) ລຸ້ນໃໝ່, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບຮອງເອົາຂໍ້ກຳນົດອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານສ້າງຕັ້ງ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມບັນດາອົງການຕາງໜ້ານອກສະຫະພັນກຳມະບານ. ອົງການຈັດຕັ້ງນີ້ຈະດໍາເນີນການຂະຫນານ, ແລະຈະເປັນການແຂ່ງຂັນໂດຍກົງກັບສະຫະພັນການຄ້າ.
ປະເຊີນໜ້າກັບສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ພັດທະນາ, ບັນດາອົງການສະຫະພັນກຳມະບານຕ້ອງຕັ້ງໜ້າປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍງານຂອງພະນັກງານສະຫະພັນການຄ້າທີ່ອຸທິດຕົນ ແລະ ມີວິຊາສະເພາະ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສະຫະພັນກຳມະບານໃນວິສາຫະກິດ; ໜູນຊ່ວຍບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານ ເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດ ແລະ ທັກສະ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ໃນໄລຍະທີ່ແຂວງ ພວມສຸມໃສ່ຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ດຶງດູດການລົງທຶນ...
ຕັ້ງໜ້າສ້າງການພົວພັນດ້ານແຮງງານທີ່ກົມກຽວກັນໃນວິສາຫະກິດ; ສ້າງສະຖາບັນສະຫະພາບການຄ້າ; ປະຕິບັດໜ້າທີ່ເບິ່ງແຍງດູແລ, ເປັນຕົວແທນ, ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳ ແລະ ກົດໝາຍຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານ.
ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນໄດ້ປັບປຸງຄວາມຊຳນານ ແລະ ວິຊາສະເພາະຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງສະພາບການໃໝ່.
ທ່ານປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເຂົ້າສູ່ປີໃໝ່ຍັງແມ່ນການເລີ່ມຕົ້ນອາຍຸການໃໝ່ ດ້ວຍຫຼາຍກາລະໂອກາດ ແຕ່ຍັງມີການທ້າທາຍຫລາຍຢ່າງ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ຍາມໃດກໍ່ກຳນົດຈຸດໝາຍກໍ່ສ້າງ ແລະ ເຕົ້າໂຮມອົງການຈັດຕັ້ງໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຮອບດ້ານ, ເບິ່ງແຍງດູແລສະມາຊິກສະຫະພັນແຮງງານໃຫ້ດີກ່ວາອີກ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການພັດທະນາຂອງແຂວງ.
ພວກຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ພ້ອມກັບຜົນສຳເລັດຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 19 ຈະແມ່ນຈຸດໝາຍ ແລະ ພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ສະຫະພັນການຄ້າ ຮ່າຕິ້ງ ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່ຢ່າງມີຄວາມໝັ້ນໃຈ.”
ກຽວມິນ
ທີ່ມາ
(0)