ຕາແສງ ມິນຮ່ວາ ຖືກລວມເຂົ້າຈາກ 3 ຕາແສງຫງອກລາບ, ງອກດົ່ງ ແລະ ມິນຮ່ວາ. ປະຈຸບັນ, ທົ່ວເມືອງມີສະມາຊິກແມ່ຍິງ 2.451 ຄົນ, ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ 30 ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ໃນນັ້ນສະມາຊິກອາຍຸການເຮັດວຽກກວມ 50,1%; ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຍິງ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານທີ່ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ໃນສະຫະພັນກຳມະບານກວມ 5,2%, ສະມາຊິກທີ່ເຮັດວຽກ ກະສິກຳ ກວມ 88%, ສະມາຊິກທີ່ເຮັດວຽກໃນຂະແໜງບໍລິການ ແລະ ອາຊີບອື່ນໆ ກວມເອົາ 6,8%.
ສະຫາຍ ຟ້າມທິທູອານ, ປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງເມືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ສະຫະພັນແມ່ຍິງ 3 ເມືອງເກົ່າ ຍາມໃດກໍ່ສະເໜີບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ມາດຕະການແກ້ໄຂທີ່ເໝາະສົມ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ສະມາຊິກມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການຮ່ຳຮຽນ, ເຮັດວຽກ, ຜະລິດ, ກໍ່ສ້າງຄອບຄົວໃຫ້ຮັ່ງມີ, ມີຄວາມຜາສຸກ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ. ໃນໄລຍະ 2021 – 2025, ສະຫະພັນແມ່ຍິງເມືອງ ໄດ້ຕັ້ງໜ້າປະດິດສ້າງບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານ ໃຫ້ແທດເໝາະກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ຄາດໝາຍ 8/8 ທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນໄລຍະນີ້ ລ້ວນແຕ່ບັນລຸໄດ້ ແລະ ລື່ນກາຍການຈັດຕັ້ງ.
ຈາກການເຄື່ອນໄຫວຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ເພື່ອມີທີ່ຢູ່ ແລະ ແຫຼ່ງທຶນກູ້ຢືມຜ່ານສະຫະພັນແມ່ຍິງຂອງຕາແສງ, ຄອບຄົວສະມາຊິກ ດ່າວທິທູ (ຂວາ) ຢູ່ເຂດ 3 ໄດ້ລົງທຶນເປັນຮູບແບບລວມເພື່ອປະສິດທິຜົນເສດຖະກິດສູງ.
ດ້ວຍຄຳຂວັນທີ່ວ່າ “ຢູ່ບ່ອນໃດມີແມ່ຍິງ, ມີການເຄື່ອນໄຫວສະມາຄົມ”, ສະມາຄົມໄດ້ຫັນປ່ຽນຮູບແບບການເຕົ້າໂຮມ ແລະ ພັດທະນາສະມາຊິກ, ມອບໝາຍໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານສະມາຄົມຮັບຜິດຊອບບັນດາສາຂາເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວຢູ່ບັນດາສາຂາ; ຊີ້ນຳກໍ່ສ້າງບັນດາຮູບແບບໃໝ່ທີ່ເໝາະສົມກັບທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຂອງແມ່ຍິງ ເພື່ອເຕົ້າໂຮມແມ່ຍິງທຸກຊັ້ນວັນນະເຂົ້າຮ່ວມສະມາຄົມຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ນັບແຕ່ນັ້ນມາ, ໄດ້ຮັບສະມາຊິກພັກໃໝ່ 176 ຄົນເຂົ້າໃນອົງການ, ເຮັດໃຫ້ສະມາຊິກທັງໝົດມີ 2.451 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີ 687 ຄົນເປັນສະມາຊິກຫຼັກ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງເມືອງ ໄດ້ກຳນົດບັນດາໜ້າວຽກ ແລະ ມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ “ເພີ່ມກຳລັງໜູນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ຍົກລະດັບຄວາມສາມາດນຳໃຊ້ຊອບແວພື້ນຖານເຂົ້າໃນວຽກງານສະຫະພັນ” ແລະ “ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານ, ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກ ແລະ ກຸ່ມແມ່ຍິງໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ”. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ອົງການສະຫະປະຊາຊາດສຸມໃສ່ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ. ແຕ່ລະປີ, ໄດ້ຄັດເລືອກເອົາພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມບັນດາຊຸດອົບຮົມທີ່ຈັດຕັ້ງໂດຍສະຫະພັນຂັ້ນສູງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ສຳຫຼວດຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຊຸກຍູ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງພະນັກງານສະຫະພັນ, ກຳນົດເນື້ອໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍເນື້ອໃນທີ່ເໝາະສົມຂອງແຕ່ລະວິຊາສະເໜີຕໍ່ຂັ້ນສູງກ່ຽວກັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ການນຳສາຂາ. ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນ, ສ້າງຕັ້ງລະບົບກຸ່ມ zalo ຂອງສະຫະພັນເພື່ອແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານຢ່າງເປັນປະຈຳ ແລະ ເຂົ້າໃຈສະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາສາຂາ. ປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງເມືອງມີ 31 ກຸ່ມຊາໂລ, ໃນນັ້ນມີ 1 ກຸ່ມແມ່ນສະຫະພັນແມ່ຍິງຕາແສງສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ ແລະ 30 ກຸ່ມໃນ 30 ສາຂາມີສະມາຊິກ 2.451 ຄົນ, ໄດ້ຮັບການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ຄຽງຄູ່ກັບການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງຕົນ, ສະມາຄົມຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນເພື່ອພັດທະນາເສດຖະກິດ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ. ດ້ວຍ 50% ກໍາລັງແຮງງານເປັນເພດຍິງ, ບັນດາສະມາຊິກໄດ້ຮໍ່າຮຽນຢ່າງຈິງຈັງ, ລົງທຶນຢ່າງກ້າຫານ, ໝູນໃຊ້ຄວາມກ້າວໜ້າ ທາງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກນິກເຂົ້າໃນການຜະລິດ, ຫັນປ່ຽນໂຄງປະກອບການປູກຝັງ, ລ້ຽງສັດ; ສ້າງກຸ່ມ/ທີມງານເພື່ອສ້າງວຽກເຮັດງານທຳເພີ່ມເຕີມ, ຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນແລະກັນພັດທະນາເສດຖະກິດ. ຕົວຢ່າງແມ່ນຮູບແບບກຸ່ມຕັດຫຍິບຂອງສະມາຊິກຄື: ຫງວຽນທິທາມ (ເຂດ 16), ຫງວຽນທິຮ່າ, ຫງວຽນທິບິກແລບ (ເຂດ 7) ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ກຳມະກອນ 78 ຄົນ, ດ້ວຍລາຍຮັບສະເລ່ຍແຕ່ 5 – 10 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ; ຮູບແບບການຮ່ວມມື “ເຂົ້າໜົມບູຮານມິນຮ່ວາ” ດ້ວຍ 7 ສະມາຊິກໂດຍທ່ານນາງ ດິງທິເຊີນ...
ປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ “ແມ່ຍິງຕັ້ງໜ້າຮ່ຳຮຽນ, ເຮັດວຽກຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກໍ່ສ້າງຄອບຄົວທີ່ມີຄວາມສຸກ”, ບັນດາສະມາຊິກໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຫຼັກແຫຼ່ງໃນການກໍ່ສ້າງຄອບຄົວທີ່ຮັ່ງມີ, ມີຄວາມຜາສຸກ, ສ້າງຄອບຄົວວັດທະນະທໍາທີ່ເປັນແບບຢ່າງ. ການເຄື່ອນໄຫວຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ເພື່ອແນໃສ່ລົບລ້າງຄວາມອຶດຫິວ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ ສືບຕໍ່ຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງເປັນປົກກະຕິ 30/30 ສາຂາ; ພິເສດແມ່ນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນໃນຊີວິດປະຈຳວັນໄດ້ຮັບການສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງດ້ວຍຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບຄື: ຫຼິ້ນໃນຫວອດ, ຮັກສາກຸ່ມແມ່ຍິງຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ໂດຍບໍ່ມີດອກເບ້ຍດ້ວຍຈຳນວນເງິນເກືອບ 257 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ສະມາຊິກ 1.257 ຄົນກູ້ຢືມເພື່ອພັດທະນາເສດຖະກິດຄອບຄົວ; ໜູນຊ່ວຍ ແລະ ໜູນຊ່ວຍບັນດາຄອບຄົວສະມາຊິກທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກອັກຄີໄພ, ເຈັບປ່ວຍ, ພະຍາດຮ້າຍແຮງ, ດ້ວຍເວລາເຮັດວຽກ 500 ກວ່າວັນ, ຍອດຈຳນວນເງິນ 106 ລ້ານດົ່ງ; ໜູນຊ່ວຍກອງທຶນເພື່ອການກຸສົນດ້ວຍເງິນເກືອບ 133 ລ້ານດົ່ງ… ສໍາລັບຂະບວນການ “ກໍ່ສ້າງຄອບຄົວ 5 ບໍ່, 3 ສະອາດ”, ສະຫະພັນແມ່ຍິງໄດ້ຊີ້ນໍາບັນດາສາຂາຮັກສາ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບຮູບແບບ “ແມ່ຍິງ 5 ບໍ່, 3 ສະອາດ ກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່” ໃນ 12/30 ສາຂາ. ໝາກຜົນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ 35 ຄອບຄົວບັນລຸມາດຖານ “ຄອບຄົວ 5 ບໍ່, 3 ສະອາດ”, ໃນນັ້ນ 30 ຄອບຄົວທີ່ເປັນຫົວໜ້າຂອງແມ່ຍິງໄດ້ຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກຕາມມາດຖານໃໝ່.
ດ້ວຍເປົ້າໝາຍກໍ່ສ້າງແມ່ຍິງຫວຽດນາມໃນຍຸກໃໝ່, ປະຕິບັດວຽກງານຂົນຂວາຍ “ສ້າງຄອບຄົວ 5 ມີ, 3 ສະອາດ” ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸ: ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຮອບດ້ານໃນການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນ; ຊຸກຍູ້ໃຫ້ແມ່ຍິງເລີ່ມດຳເນີນທຸລະກິດ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຮັ່ງມີຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ; ສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ; ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນຂອງຕາແສງ ມິນຮ່ວາ ຈະສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຍົກສູງຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກ ແລະ ແມ່ຍິງ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນສຸມໃສ່ປ່ຽນໃໝ່ທິດທາງ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ; ຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ຄວາມຄ່ອງຕົວໃນການຈັດຕັ້ງກິດຈະກຳຢູ່ບັນດາສາຂາ. ເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮູບແບບເຕົ້າໂຮມແມ່ຍິງ, ພັດທະນາສະມາຊິກຜ່ານການຮັກສາຮູບແບບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສາຂາ ແລະ ສະມາຄົມຕາມເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ; ຊຸກຍູ້ຮູບແບບການເຕົ້າໂຮມແລະດຶງດູດສະມາຊິກຕາມອາຍຸ, ຄວາມສົນໃຈ, ແລະປະກອບອາຊີບໃນຮູບແບບຂອງກຸ່ມ, ສະໂມສອນ, ແລະຜ່ານເຄືອຂ່າຍສັງຄົມເຊັ່ນ Zalo ແລະ Facebook. ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງການປະສານງານ, ການເຊື່ອມຕໍ່, ການເຄື່ອນໄຫວຊັບພະຍາກອນເພື່ອໜູນຊ່ວຍບັນດາສະມາຊິກໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ ແລະ ການເພີ່ມລາຍຮັບ...
ເຊີດຊູບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນໄລຍະ 2021 – 2025 ດ້ວຍຈິດໃຈສາມັກຄີ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປະດິດສ້າງ ແລະພັດທະນາ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງເມືອງ ມິນຮ່ວາ ມີຄວາມຕັ້ງໃຈເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນເປັນຢ່າງດີ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 1 ປີ 2035 – 2032.
ພູທອນ
ທີ່ມາ: https://baophutho.vn/phu-nu-xa-minh-hoa-xay-dung-to-chuc-nbsp-hoi-vung-manh-241341.htm
(0)