ສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ: ລວມມີບັນດາມາດຖານໃນການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນໃນຫຼາຍຕົວຊີ້ວັດ

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 27 ຕຸລາ, ຢູ່ນະຄອນຫວີງຮຸ່ງ ໄດ້ດໍາເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ອາຍຸການ 2025-2030 ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຜູ້ແທນຢ່າງເປັນທາງການ 109 ທ່ານ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງນີ້ແມ່ນເຫດການການເມືອງສຳຄັນທີ່ໄດ້ຮັບການເຄື່ອນໄຫວພາຍຫຼັງການເຄື່ອນໄຫວຂອງ 2 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ, ເປັນຂີດໝາຍສຳຄັນທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນການປ່ຽນແປງໃໝ່ຢ່າງແຂງແຮງໃນວຽກງານສະຫະພັນກຳມະບານ, ພິເສດແມ່ນພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງການເມືອງ - ສັງຄົມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນຕາມຄະນະແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ.

Việt Nam•28/10/2025

Lãnh đạo phường Vĩnh Hưng tặng hoa chúc mừng Đại hội — ການນຳຂອງຫວຽດນາມ ໄດ້ມອບດອກໄມ້ອວຍພອນກອງປະຊຸມ

ປະຈຸບັນ, ເມືອງວິງຮຸ່ງ ມີສະຫະພັນກຳມະບານ 36 ແຫ່ງ, ໃນນັ້ນມີ 19 ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ໂຮງຮຽນ ແລະ 17 ວິສາຫະກິດ, ຫົວໜ່ວຍບໍ່ແມ່ນປະຊາຊົນ, ດ້ວຍຈຳນວນສະມາຊິກສະຫະພັນທັງໝົດ 1.873 ຄົນ. ທີມງານກຳມະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນຫວອດມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍທາງດ້ານໂຄງສ້າງອາຊີບ ແລະ ວິຊາສະເພາະ. ອຸດົມຄະຕິກຳມະກອນແມ່ນໝັ້ນຄົງ, ເຊື່ອໝັ້ນໃນການຊີ້ນຳນຳພາຂອງພັກ, ຕັ້ງໜ້າຮ່ຳຮຽນ, ບຳລຸງສ້າງ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງພັກ, ລັດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ.

Công đoàn phường Vĩnh Hưng: Đưa tiêu chí ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số vào nhiều chỉ tiêu- Ảnh 1. — ບັນດາການນຳສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນໄດ້ມອບດອກໄມ້ເພື່ອຊົມເຊີຍກອງປະຊຸມ.

ສືບທອດບັນດາຜົນງານທີ່ພາກພູມໃຈຂອງການເຄື່ອນໄຫວແຮງງານ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານເມືອງຮ່ວາງໃໝ່ ໃນກວ່າ 20 ປີແຫ່ງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາ. ອຸດົມຄະຕິກຳລັງແຮງງານຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນຫວງຮຸ່ງ ໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນໝັ້ນຄົງ, ຮັກສາລັກສະນະຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ. ສະພາບການເຮັດວຽກຂອງກຳລັງແຮງງານໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່, ຄົນອອກແຮງງານໂດຍພື້ນຖານມີວຽກເຮັດງານທຳຢ່າງພຽງພໍ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ເພີ່ມລາຍຮັບ, ຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ, ຈິດໃຈໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ແລະ ປັບປຸງ ເພາະວ່າວິສາຫະກິດມີການພັດທະນາຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ລັດມີນະໂຍບາຍປະຕິຮູບຄ່າຈ້າງ. ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ຍັງບໍ່ທັນມີປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ຫຼື ຢຸດຕິວຽກງານຢູ່ຫໍພັກ, ການປະຕິບັດວຽກງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເປັນຢ່າງດີ.

Công đoàn phường Vĩnh Hưng: Đưa tiêu chí ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số vào nhiều chỉ tiêu- Ảnh 2. — ປະທານກອງປະຊຸມໃຫຍ່

ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ສາມັກຄີ-ປະຊາທິປະໄຕ-ມີວິໄນ-ນະວັດຕະກຳ-ພັດທະນາ”, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ມີໜ້າທີ່ຕີລາຄາສະພາບການພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນອອກແຮງງານໃນຫວອດ; ກຳນົດບັນດາຈຸດໝາຍ, ຄາດໝາຍ, ທິດທາງ, ວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຂອງສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2025 – 2030; ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນການຄ້ານະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມກົດບັດສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ; ແຕ່ງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານ, ກໍາມະການປະຈໍາ, ຄະນະກວດກາ ແລະ ຕໍາແໜ່ງສະຫະພັນກໍາມະບານ ສະໄໝທີ 1 ໄລຍະ 2025 - 2030; ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນການຄ້ານະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ຄັ້ງທີ 18.

ກອງປະຊຸມໄດ້ກຳນົດບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນໃນໄລຍະ 2025 – 2030, ລວມມີ: ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຕົວແທນ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ ໂດຍຜ່ານການເຈລະຈາ, ການເຈລະຈາລວມ, ຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດນະໂຍບາຍແຮງງານ. ປະດິດສ້າງວຽກງານເບິ່ງແຍງດູແລຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ປະຕິບັດບັນດາໂຄງການສະຫວັດດີການຄື: “ເທສະມາຊິກ”, “ສູນກາງພັກການຄ້າ”...

ບັນດາອົງການສະຫະພັນການຄ້າສືບຕໍ່ຍົກສູງຄວາມສາມາດ ດ້ານການເມືອງ , ຄຸນສົມບັດວິຊາຊີບ, ວິຊາຊີບ, ກໍ່ສ້າງວິຖີຊີວິດດ້ານວັດທະນະທຳອຸດສາຫະກຳ. ປະດິດສ້າງການຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດ, ເຄື່ອນໄຫວຕ່າງໆຄື: “ຄົນງານດີ”, “ພະນັກງານທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”, ກໍ່ສ້າງບັນດາແບບຢ່າງທີ່ກ້າວໜ້າ. ກໍ່ສ້າງບັນດາອົງການສະຫະພັນການຄ້າໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ດຶງດູດຄົນງານເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນ, ພິເສດແມ່ນບັນດາວິສາຫະກິດບໍ່ແມ່ນລັດ.

Công đoàn phường Vĩnh Hưng: Đưa tiêu chí ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số vào nhiều chỉ tiêu- Ảnh 3. — ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່

ບາງຈຸດໝາຍສູ້ຊົນຄື: ໃນວົງຄະນາຍາດຢ່າງໜ້ອຍ 85% ຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ, ຫົວໜ່ວຍກັບບັນດາອົງການສະຫະກອນໄດ້ເຈລະຈາ ແລະ ເຊັນສັນຍາຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍ; 100% ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຫວອດ ໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງ ແລະ ປົກປ້ອງສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນເມື່ອມີການຮ້ອງຂໍ; ໃນແຕ່ລະປີ, ສະຫະພັນກຳມະບານມີຢ່າງນ້ອຍ 01 ໂຄງການປົກກະຕິ ຫຼື ບາງສ່ວນຂອງວຽກງານ; ສູນກາງສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ຜັນຂະຫຍາຍການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ຈຳກັດການນຳໃຊ້ເອກະສານເອກະສານ, ສູ້ຊົນສ້າງເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫ້ສຳເລັດ 100%, 100% ຂອງກອງປະຊຸມບໍ່ນຳໃຊ້ເອກະສານ; 100% ຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນການຄ້າຫວອດໄດ້ນຳໃຊ້ແອັບພລິເຄຊັນແລະຊອບແວປັນຍາທຽມ (AI, Chat GPT) ຢ່າງສະດວກ ເພື່ອປະຕິບັດ ແລະແກ້ໄຂວຽກງານ....

ທ່ານນາງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານເຂດ Vinh Hung ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: 3 ບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນໄລຍະຈະມາເຖິງລວມມີ: ກໍ່ສ້າງຄະນະພະນັກງານສະຫະພັນມີສະຕິປັນຍາ, ມີຄວາມກ້າຫານ, ກະຕືລືລົ້ນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ນຳໃຊ້ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ; ຍູ້ແຮງການເຈລະຈາ ແລະ ການຕໍ່ລອງລວມ, ສຸມໃສ່ວຽກເຮັດງານທຳ, ຄ່າແຮງງານ, ຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມ; ແລະ ເພີ່ມທະວີການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄົນງານເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນ, ກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ຫງວຽນຮຸຍແຄ໋ງ ແລະ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ Vinh Hung Ward Nguyen Duc Dung ປາດຖະໜາວ່າ: “ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ Vinh Hung ຕ້ອງຍູ້ແຮງການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນ; ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານຕິດພັນກັບຈຸດໝາຍພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ຂຽວ - ສົດໃສ. ພູມສັນຖານຂອງຕົວເມືອງ;

Công đoàn phường Vĩnh Hưng: Đưa tiêu chí ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số vào nhiều chỉ tiêu- Ảnh 4. — ບັນດາຜູ້ແທນລົງຄະແນນສຽງເພື່ອຜ່ານມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ມະຕິຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານລວມມີ 9 ສະຫາຍ, ຄະນະປະຈຳ, ຄະນະກວດກາ ແລະ ຕຳແໜ່ງພະນັກງານຂອງສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ ເປັນຄັ້ງທຳອິດໄລຍະ 2025 – 2030. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ທ່ານນາງ ຫວູທິແອງຕື໋ເຍີດ ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນປະທານສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດຮຸ້ງ.

ທີ່ມາ: https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/cong-doan-phuong-vinh-hung-dua-tieu-chi-ung-dung-cong-nghe-chuyen-doi-so-vao-nhieu-chi-tieu-4251027145113319.htm