
ບໍລິສັດ ເຈືອງອານ ຈຳກັດ (Thuy Danh) ເມືອງ Do Luong ປະຈຸບັນແມ່ນຕົວແທນຈຳໜ່າຍຢ່າງເປັນທາງການຂອງສາຍຜະລິດຕະພັນຂອງບັນດາຍີ່ຫໍ້ທີ່ມີຊື່ສຽງຄື: ຊີມັງ Vicem Hoang Mai, Cement Song Lam, Cement Long Son, Nghi Son Cement, ໂດຍສະເພາະແມ່ນ ເຫຼັກກ້າ Kyoei, ເຫຼັກກ້າຍີ່ປຸ່ນ, ເຫຼັກ Tisco, ເຫຼັກກ້າ ຫວຽດດຶກ...
ນອກຈາກຂະແໜງຊີມັງ ແລະ ເຫຼັກກ້າແລ້ວ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ບໍລິສັດ ເຈື່ອງອານ ຈຳກັດ (ທົວດ່າງ) ຍັງໄດ້ພັດທະນາການຜະລິດເສົາຄ້ຳ ແລະ ປູນຊີມັງຄຸນນະພາບສູງ. ປະຈຸບັນ, ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງເຄືອຂ່າຍຈຳໜ່າຍຢ່າງກວ້າງຂວາງຢູ່ຕະຫຼາດ ເງ້ອານ ແລະ ບັນດາແຂວງພາກກາງເໜືອ.
ແນວໃດກໍດີ, ແຕ່ປີ 2022 ຫາຕົ້ນປີ 2023 ມາຮອດປະຈຸບັນ, ທຸລະກິດວັດຖຸກໍ່ສ້າງໄດ້ຮັບຜົນກະທົບທາງລົບຈາກສະ ພາບເສດຖະກິດ ໂລກຖົດຖອຍ, ອັດຕາເງິນເຟີ້ສູງ, ລາຄານ້ຳມັນເຊື້ອໄຟເພີ່ມຂຶ້ນ, ການຊົມໃຊ້ສິນຄ້າຊ້າລົງ. ນະໂຍບາຍການເງິນທີ່ເຄັ່ງຄັດແລະອັດຕາດອກເບ້ຍທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການຜະລິດແລະການດໍາເນີນທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດ.

ໂດຍປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດັ່ງກ່າວ, ບໍລິສັດໄດ້ມານະພະຍາຍາມຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແກ້ໄຂຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ຍຸດທະສາດດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ເໝາະສົມເພື່ອຮັກສາສະຖຽນລະພາບໃນການຜະລິດ ແລະ ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານ. ໜ່ວຍງານໄດ້ສຸມໃສ່ການລົງທຶນໃນລວງເລິກເພື່ອປັບປຸງກໍາລັງການຜະລິດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການລົງທຶນໃນອຸປະກອນອັດຕະໂນມັດສູງເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບແລະຄວາມຫລາກຫລາຍຂອງການອອກແບບຜະລິດຕະພັນວັດສະດຸກໍ່ສ້າງ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງການຜະລິດແລະທຸລະກິດທີ່ມີປະສິດທິພາບ.
ຄຽງຄູ່ກັບການເຄື່ອນໄຫວຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ບໍລິສັດ ເຈືອງອານ ຈຳກັດ (Thuy Danh) ກໍ່ສຸມໃສ່ເບິ່ງແຍງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຄົນງານ. ກຳມະກອນບໍລິສັດ ເຈືອງອານ ຈຳກັດ (Thuy Danh) ແບ່ງປັນວ່າ: “ຂ້ອຍເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດນີ້ມາ 10 ກວ່າປີແລ້ວ, ເງິນເດືອນ, ໂບນັດ ແລະ ເງິນອຸດໜູນອື່ນໆ ແມ່ນບໍລິສັດໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ກົງກັບລະບຽບການ, ສຳລັບຄົນງານຄືພວກຂ້າພະເຈົ້າແລ້ວ, ເງື່ອນໄຂພື້ນຖານກໍ່ດີ, ຊີວິດຄອບຄົວໝັ້ນຄົງໂດຍພື້ນຖານ ດ້ວຍລາຍຮັບແຕ່ 8-10 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນແຕ່ລະປີ ບໍລິສັດໄດ້ຈັດຕັ້ງການພັກຜ່ອນ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ຄົນງານທຸກຄົນເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
ທ່ານ ເຈີ່ນດຶກດາມ, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດ ເຈືອງອານ ຈຳກັດ (Thuy Danh) ແບ່ງປັນວ່າ: ພະນັກງານຢູ່ສະເໝີ ແລະ ຕິດກັບບໍລິສັດ, ສະນັ້ນ ພວກເຮົາຕ້ອງຮັບຮູ້ເຖິງການອຸທິດຕົນ. ເຖິງແມ່ນວ່າໃນໄລຍະວິກິດເສດຖະກິດ, ບໍລິສັດໄດ້ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ, ແຕ່ພວກເຮົາສະເຫມີຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານຢ່າງເຕັມທີ່ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງສະຫງົບສຸກ, ລ້ຽງດູຕົນເອງແລະຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ເພື່ອປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ດ້ານວັດຖຸຂອງພະນັກງານ, ຜູ້ອອກແຮງງານ, ບໍລິສັດຍາມໃດກໍ່ວາງອອກບັນດານະໂຍບາຍເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນເດືອນຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ໂປ່ງໃສ ແລະ ປະຕິບັດຕາມບັນດານະໂຍບາຍ. ປະຈໍາໄຕມາດ, ບໍລິສັດຈັດກອງປະຊຸມແລະການປຶກສາຫາລືໂດຍກົງລະຫວ່າງພະນັກງານແລະນາຍຈ້າງເພື່ອແກ້ໄຂທຸກຄວາມກັງວົນແລະຄໍາຖາມຂອງພະນັກງານ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ວາງທິດທາງໃຫ້ພະນັກງານຮູ້ເປົ້າໝາຍພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ ແລະ ຍຸດທະສາດ.
ນັບແຕ່ຕົ້ນປີ 2023, ດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ບໍລິສັດ ເຈື່ອງອານ ຈຳກັດ (Thuy Danh) ດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ໄດ້ເສຍພາສີທັງໝົດໃຫ້ລັດດ້ວຍມູນຄ່າກວ່າ 10 ຕື້ດົ່ງ; ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງໃຫ້ພະນັກງານ 500 ກວ່າຄົນ ດ້ວຍເງິນເດືອນ 8 – 10 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ. ບໍລິສັດໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ 75%. ນັບແຕ່ຕົ້ນປີ 2023 ເປັນຕົ້ນມາ, ບໍລິສັດຍັງໄດ້ຈັດສັນເງິນ 500 ລ້ານດົ່ງເພື່ອໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ກິດຈະກຳກຸສົນອື່ນໆ.
ທ່ານ ເຈີ່ນດຶກດາມ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດ ເຈືອງອານ ຈຳກັດ (Thuy Danh) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນສະພາບການໂລກຖົດຖອຍ, ຕະຫຼາດອະສັງຫາລິມະຊັບ “ຢຸດສະງັກ”, ບັນດາວິສາຫະກິດມີກະແສເງິນບໍ່ສົມດຸນ, ຊໍາລະຊັກຊ້າ… ເຊິ່ງສົ່ງຜົນສະທ້ອນໂດຍກົງເຖິງການເຄື່ອນໄຫວຜະລິດ ແລະ ຄ້າຂາຍວັດສະດຸກໍ່ສ້າງຂອງບໍລິສັດ. ເພື່ອຮັບມືກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ບໍລິສັດຈະຊອກຫາວິທີເປີດກວ້າງຕະຫຼາດໃໝ່, ສຸມໃສ່ຢ່າງແຂງແຮງໃນຂະແໜງການຕະຫຼາດພົນລະເຮືອນເພື່ອເພີ່ມທະວີການເຕີບໂຕຂອງລາຍຮັບ.
ທີ່ມາ
(0)