ການບຸກທະລຸໃຫຍ່ໃນໂບນັດ

ສະ ຖິຕິ ໂອລິມປິກ ມີຄ່າ ເທົ່າໃດ?

ວັນທີ 7 ສິງຫາ, ໂດຍການເປັນປະທານຂອງ ທ່ານ ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງວັດທະນະທໍາ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ, ກອງປະຊຸມເກັບກໍາຄວາມຄິດເຫັນຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານຕໍ່ຮ່າງດໍາລັດ ສະບັບເລກທີ 152/2018, ລົງວັນທີ 7 ພະຈິກ 2018 ຂອງ ລັດຖະບານ ວ່າດ້ວຍການກໍານົດລະບອບຈໍານວນໜຶ່ງໃຫ້ແກ່ຄູ ຝຶກ ແລະ ນັກກິລາໃນໄລຍະການຝຶກຊ້ອມ ແລະ ການແຂ່ງຂັນໄດ້ຮັບຄໍາຄິດເຫັນທີ່ຖືກຕ້ອງຫຼາຍ.

Cú đột phá lớn về tiền thưởng- Ảnh 1. — ເພື່ອໃຫ້ກິລາຫວຽດນາມຍາດໄດ້ແຊ້ມໂອລິມປິກຫຼາຍກວ່າເກົ່າຄືຮ່ວາງຊວນວິງ, ລັດຖະບານຕ້ອງມີການຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍສະຫວັດດີການ.

ດົນນານມາແລ້ວ, ບັນຫາການປິ່ນປົວຄູຝຶກ ແລະ ນັກກິລາ ລ້ວນແຕ່ເປັນບັນຫາຮ້ອນແຮງ, ຍ້ອນວ່າໃນໄລຍະຜ່ານມາ ນະໂຍບາຍເງິນເດືອນຂອງລັດ ໄດ້ມີການປັບປ່ຽນຫຼາຍຄັ້ງ, ແຕ່ລະບອບຄຸ້ມຄອງກິລາ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ເຮັດໃຫ້ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງນັກກິລາມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ. ດຳລັດ 152 ໄດ້ກຳນົດບັນດາລະບອບໃຫ້ຄູຝຶກ, ນັກກິລາໃນໄລຍະຝຶກຊ້ອມ ແລະ ແຂ່ງຂັນ, ໂດຍລະບຸວ່າ: ບັນດານັກກິລາລະດັບຊາດໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ 270.000 ດົ່ງ/ວັນ, ໃນນັ້ນບັນດາລະບອບໃຫ້ນັກກິລາໜຸ່ມແມ່ນ 215.000 ດົ່ງ/ວັນ. ຕາມການຄິດໄລ່ແລ້ວ, ລາຍຮັບສະເລ່ຍຕໍ່ເດືອນຂອງນັກກິລາຄົນໜຶ່ງແມ່ນປະມານ 8 ລ້ານດົ່ງ, ໃນຂະນະທີ່ນັກກິລາໜຸ່ມພຽງແຕ່ປະມານ 6,45 ລ້ານດົ່ງ. ຕາມທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ Hoang Dao Cuong ແລ້ວ, ຕ້ອງມີນະໂຍບາຍທີ່ດີເພື່ອຮັກສາຄວາມສາມາດ.

ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນໃນຮ່າງມະຕິສະເໜີໂດຍຄະນະບໍລິຫານງານກິລາຫວຽດນາມ, ປະຈຸບັນພວມໄດ້ຮັບຄຳເຫັນຈາກກະຊວງ, ຄະນະ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນເພື່ອໃຫ້ສຳເລັດ ແລະ ປັບປຸງ. ຫນ້າທໍາອິດ, ລາງວັນສໍາລັບຫຼຽນໄດ້ຖືກສະເຫນີໃຫ້ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 4 ເປັນ 10 ເທົ່າ. ສະເພາະລາງວັນຫຼຽນຄຳໂອລິມປິກສະເໜີເພີ່ມຈາກ 350 ລ້ານດົ່ງ (ໄດ້ກຳນົດໃນດຳລັດ 152) ຂຶ້ນເປັນ 3,5 ຕື້ດົ່ງ, ຫຼຽນເງິນໂອລິມປິກເພີ່ມຈາກ 220 ລ້ານດົ່ງຂຶ້ນເປັນ 1,75 ຕື້ດົ່ງ, ຫຼຽນທອງໂອລິມປິກເພີ່ມຈາກ 140 ລ້ານດົ່ງຂຶ້ນເປັນ 875 ລ້ານດົ່ງ. ລ້ານດົ່ງ (ລະດັບເກົ່າແມ່ນ 140 ລ້ານດົ່ງ).

ທີ່ ASIAD, ລາງວັນທີ່ສະເໜີໃຫ້ຜູ້ໄດ້ຫລຽນຄຳແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 140 ລ້ານດົ່ງເປັນ 700 ລ້ານດົ່ງ, ນັກຫລຽນເງິນຈາກ 85 ລ້ານດົ່ງ ຂຶ້ນເປັນ 350 ລ້ານດົ່ງ, ຫຼຽນເງິນຈາກ 55 ລ້ານດົ່ງເປັນ 175 ລ້ານດົ່ງ, ແລະ ທຳລາຍສະຖິຕິ ASIAD ຈາກ 55 ລ້ານດົ່ງເປັນ 175 ລ້ານດົ່ງ.

ທີ່ງານກິລາໂອລິມປິກຊາວໜຸ່ມ, ໄດ້ສະເໜີເພີ່ມຫຼຽນຄຳຈາກ 80 ລ້ານດົ່ງຂຶ້ນເປັນ 400 ລ້ານດົ່ງ, ຫຼຽນເງິນຈາກ 50 ລ້ານດົ່ງເປັນ 200 ລ້ານດົ່ງ, ຫຼຽນທອງຈາກ 30 ລ້ານດົ່ງເປັນ 100 ລ້ານດົ່ງ, ຫຼຽນເງິນເພີ່ມຈາກ 30 ລ້ານດົ່ງເປັນ 100 ລ້ານດົ່ງ.

ໃນຊີເກມ, ການເພີ່ມຂຶ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະເລັກນ້ອຍ, ຍັງປະມານ 30% ສໍາລັບການໄດ້ຫຼຽນ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ລາງວັນຫຼຽນຄຳແມ່ນສະເໜີເພີ່ມຈາກ 45 ລ້ານດົ່ງເປັນ 60 ລ້ານດົ່ງ.

ປັບລະບອບການໃຫ້ນັກກິລາ ແລະຄູຝຶກເປັນສອງເທົ່າ

ໃນຮ່າງດຳລັດວ່າດ້ວຍການປ່ຽນແທນນັ້ນ, ຍັງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມທະວີລະບອບການນຳນັກກິລາ ແລະ ຄູຝຶກໃນໄລຍະຝຶກຊ້ອມ ແລະ ແຂ່ງຂັນ. ນັກກິລາທີມຊາດຈະໄດ້ຮັບ 16 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ (540.000 ດົ່ງ/ວັນ, ແທນ 270.000 ດົ່ງ/ວັນ), ນັກກິລາໜຸ່ມຈະໄດ້ຮັບ 13 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ (430.000 ດົ່ງ/ວັນ ແທນ 215.000 ດົ່ງ/ວັນ). ພິເສດ, ຄູຝຶກ, ນັກກິລາເພດຍິງທີ່ເປັນສະມາຊິກຂອງທິມຊາດ, ທິມເຍົາວະຊົນ, ທີມງານ, ທິມເຍົາວະຊົນ, ແຂວງ, ນະຄອນ ໂດຍກົງແມ່ນສູນກາງຈະໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ 1,5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

Cú đột phá lớn về tiền thưởng- Ảnh 3. — ບັນດານັກກິລາຫວຽດນາມທີ່ມີພອນສະຫວັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານ.

ສະເໜີລະບອບພິເສດໃຫ້ບັນດານັກກິລາທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນຄື: ນັກກິລາໂອລິມປິກໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນ 40 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ນັກກິລາຫຼຽນຄຳ ASIAD ໄດ້ຮັບ 20 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ໄລຍະການໜູນຊ່ວຍແມ່ນ 4 ປີ ນັບແຕ່ໄລຍະບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານໃນງານກິລາໂອລິມປິກຮອດງານກິລາໂອລິມປິກຄັ້ງຕໍ່ໄປ. ນີ້ແມ່ນຕົວເລກໃນທາງບວກຫຼາຍ, ຊ່ວຍໃຫ້ນັກກິລາເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເຕັມທີ່ກ່ຽວກັບຄວາມຊໍານານຂອງເຂົາເຈົ້າແລະມີແຮງຈູງໃຈຫຼາຍຂຶ້ນເພື່ອເອົາຊະນະຈຸດສູງສຸດ, ໂດຍບໍ່ຕ້ອງກັງວົນກ່ຽວກັບຄ່າຕອບແທນ. ກິລາ ຫວຽດນາມ ສາມາດດຶງດູດພອນສະຫວັນໄດ້ເທົ່ານັ້ນ ຖ້າມີນະໂຍບາຍທີ່ໜ້າພໍໃຈ, ເໝາະສົມກັບການອຸທິດຕົນ, ການປະກອບສ່ວນ, ການເສຍສະຫຼະຢ່າງງຽບໆ, ຄວາມສ່ຽງທີ່ນັກກິລາຕ້ອງປະເຊີນໜ້າໃນແຕ່ລະວັນ.

ຄວາມແຕກຕ່າງອີກອັນໜຶ່ງໃນຮ່າງກົດໝາຍແມ່ນຄູຝຶກ, ນັກກິລາຈະໄດ້ຮັບອາຫານການກິນທີ່ສູງຂຶ້ນໃນໄລຍະຝຶກຊ້ອມພາຍໃນປະເທດ, ແມ່ນ 405.000 ດົ່ງ/ວັນ ໃຫ້ແກ່ນັກກິລາທີມຊາດ ແລະ ນັກກິລາເຍົາວະຊົນແຫ່ງຊາດ (ເພີ່ມຂຶ້ນ 40% ເມື່ອທຽບໃສ່ 290.000 ດົ່ງ/ວັນ).

ນອກນັ້ນ, ຄູຝຶກ, ນັກກິລາໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະກິລາແຫ່ງຊາດກະກຽມເຂົ້າຮ່ວມງານມະຫາກຳກິລາຊີເກມ, ASIAD ແລະ ງານກິລາໂອລິມປິກ ແມ່ນໄດ້ຮັບອາຫານການກິນ 607.000 ດົ່ງ/ວັນ ໃນໄລຍະ 90 ວັນ. ນີ້ກໍ່ແມ່ນລັກສະນະໃໝ່, ເພາະວ່າໃນດຳລັດ 152, ມີພຽງນັກກິລາໃນກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສາມາດຍາດໄດ້ຫຼຽນຄຳເທົ່ານັ້ນຈຶ່ງໄດ້ຮັບການສະໜອງອາຫານພິເສດ 400.000 ດົ່ງ/ວັນ. ການເພີ່ມຂຶ້ນດ້ານໂພຊະນາການຢ່າງເຂັ້ມງວດ ຄາດວ່າຈະຊ່ວຍໃຫ້ນັກກິລາມີອາຫານ ແລະ ການດູແລທີ່ສົມບູນກວ່າ, ໃນສະພາບການອາຫານຂອງນັກກິລາຫວຽດນາມ ຍັງມີທາດບຳລຸງໜ້ອຍ ແລະ ບໍ່ສອດຄ່ອງ ແລະ ບໍ່ເລືອກເຟັ້ນ ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບກິລາພັດທະນາ.

ຮັບປະກັນອະນາຄົດຂອງນັກກິລາ ຫຼັງຈາກກິນເບັ້ຍບໍານານ

ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ໜັງສືພິມ ແທງນີງ ໄດ້ລົງພິມບົດຄວາມທີ່ມີຫົວຂໍ້ວ່າ ພາຍຫຼັງອາໄລຫາ , ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຊີວິດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ລຳບາກຂອງນັກກິລາລະດັບສູງຫຼັງກິນເບ້ຍບຳນານ, ໂດຍຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ເຖິງວ່າ ລັດຖະບານ ແລະ ວົງການກິລາຈະມີນະໂຍບາຍຊີ້ນຳອາຊີບ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ນັກກິລາພາຍຫຼັງກິນເບ້ຍບຳນານແລ້ວ, ແຕ່ຍັງມີບາງສິ່ງທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປ່ຽນແປງ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ຫງວຽນວັນຮຸ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຍັງຄົງມີຄວາມຂາດຕົກບົກຜ່ອງຫຼາຍຢ່າງໃນການແກ້ໄຂບັນຫາວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ນັກກິລາພາຍຫຼັງໄລຍະເວລາສູງສຸດ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນຍ້ອນການຫັນປ່ຽນອາຊີບບໍ່ເໝາະສົມກັບນັກກິລາ. ນັກກິລາຫຼາຍຄົນຫຼັງຈາກກິນເບັ້ຍບໍານານຢາກຮຽນຄູຝຶກ ຫຼື ບໍລິຫານກິລາ, ແຕ່ມີພຽງປະມານ 15% ທີ່ສາມາດປະກອບອາຊີບນີ້ໄດ້, ເພາະວ່າຈຳນວນຄູຝຶກ ແລະ ຜູ້ຈັດການທີ່ຕ້ອງການຮັບສະໝັກແມ່ນໜ້ອຍກວ່າຈຳນວນນັກກິລາຫຼາຍ. ສ່ວນທີ່ເຫຼືອແມ່ນຈະປ່ຽນໄປປະກອບອາຊີບໃໝ່ທີ່ອາດຈະບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທັກສະທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຝຶກຝົນມາ, ເພື່ອຮັບປະກັນອະນາຄົດຂອງນັກກິລາ, ທັງນະໂຍບາຍ ການສຶກສາ , ການຝຶກອົບຮົມຄວາມຮູ້ທາງດ້ານວັດທະນະທໍາແລະການສອນທັກສະວິຊາຊີບຈໍາເປັນຕ້ອງມີບາດກ້າວໃຫມ່.

ໃນຮ່າງລັດຖະດຳລັດວ່າດ້ວຍ ນະໂຍບາຍການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ນັກກິລາ ໄດ້ມີບາດກ້າວບຸກທະລຸ ເມື່ອສະເໜີໃຫ້ນັກກິລາ ທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການແຂ່ງຂັນກິລາລະດັບຊາດ ຫຼື ສາກົນ ພິຈາລະນາຮຽນຈົບຊັ້ນກາງ ຫຼື ມັດທະຍົມຕອນປາຍ ຖ້າເວລາສອບເສັງກົງກັບເວລາທີ່ນັກກິລາຝຶກຊ້ອມຢູ່ຕ່າງປະເທດ ຫຼື ເຂົ້າຮ່ວມແຂ່ງຂັນກິລາສາກົນ ຕາມລະບຽບການຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ.

ຂະແໜງກິລາຍັງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ນັກກິລາທີ່ຍາດໄດ້ຫຼຽນເງິນໃນງານກິລາໂອລິມປິກແລະ ASIAD ຈະມີນະໂຍບາຍດັ່ງນີ້: ໄດ້ຮັບການຮັບສະໝັກຄູສອນ. ຂໍ້ກໍານົດມາດຕະຖານການຝຶກອົບຮົມໃນກໍລະນີນີ້ແມ່ນຕ່ໍາກວ່າລະດັບມາດຕະຖານການຝຶກອົບຮົມສໍາລັບຄູສອນໃນລະດັບການສຶກສາແລະລະດັບການຝຶກອົບຮົມທີ່ສອດຄ້ອງກັນ; ຫຼັງຈາກຮັບການຮັບເອົາເປັນຄູສອນແລ້ວ, ຈະໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຄູອາຈານຫຼືສາສະດາແລະຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ມ່ວນຊື່ນລະບອບແລະນະໂຍບາຍຕາມລະບຽບການຕໍາແຫນ່ງການເຮັດວຽກ.

ຂະນະດຽວກັນ, ນັກກິລາກໍ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບເປັນລັດຖະກອນ ຖ້າຕອບສະໜອງເງື່ອນໄຂການລົງທະບຽນ ແລະ ເງື່ອນໄຂຂອງຕໍາແໜ່ງງານ, ຫຼື ໄດ້ຮັບການບຸລິມະສິດໃນການຮັບສະໝັກພະນັກງານຢູ່ສະຖານທີ່ກິລາ ເມື່ອມີຄຸນສົມບັດ ແລະ ຄວາມສາມາດທາງດ້ານວິຊາສະເພາະທີ່ເໝາະສົມກັບເງື່ອນໄຂການຮັບສະໝັກພະນັກງານ; ໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລາທົດລອງ, ເຂົາເຈົ້າມີສິດໄດ້ຮັບ 100% ຂອງເງິນເດືອນແລະເງິນອຸດໜູນຂອງຕໍາແໜ່ງອາຊີບທີ່ກົງກັບຕໍາແໜ່ງວຽກ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ລະບອບສະຫວັດດີການ ແລະ ປະກັນໄພໃຫ້ແກ່ຄູຝຶກ ແລະ ນັກກິລາຍັງສະເໜີໃຫ້ປັບປຸງໃນຮ່າງ, ຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດ. ປະຈຸບັນ, ຮ່າງລັດຖະດຳລັດປ່ຽນແທນດຳລັດ 152 ຍັງພວມໄດ້ຮັບການປຶກສາຫາລື ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນເພື່ອໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນຈະຍື່ນສະເໜີຕໍ່ລັດຖະບານ.

ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/cu-soc-lon-ve-tien-thuong-185250807220437274.htm

: ອາຊີດ ໂອລິມປິກ ໂບນັດ

(0)

No data