ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຈະຝຶກອົບຮົມນັກວິສະວະກອນຈຸລະພາກ 1.000 ຄົນ.

ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ພວມກໍ່ສ້າງໂຄງການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ວິສະວະກອນອອກແບບໄມໂຄຣຊິບປະມານ 1.000 ຄົນ ພາຍໃນ 5 ປີ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳນີ້ໃນທົ່ວປະເທດ.

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 12 ກໍລະກົດ, ທ່ານ ຮສ.ດຣ ເຈີ່ນແມ້ງຮ່າ, ຮອງຫົວໜ້າກົມຝຶກອົບຮົມ, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສຳມະນາ ເພື່ອຮຽກຮ້ອງບັນດານັກຊ່ຽວຊານກ່ຽວກັບໂຄງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າຂັ້ນສູງກ່ຽວກັບການອອກແບບໄມໂຄຣຊິບໃນ 5 ປີຕໍ່ໜ້າ.

ໂຄງການດັ່ງກ່າວຈະປະກອບມີຊຸດອົບຮົມທີ່ເຂັ້ມງວດ ແລະ ເຂັ້ມງວດໃນການອອກແບບໄມໂຄຣຊິບ ແລະ ການຮ່ວມມືກັບວິສາຫະກິດ. ນັກສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບສາມາດໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນສາກົນເພື່ອເຮັດວຽກຫຼືສາມາດສືບຕໍ່ການສຶກສາຂອງເຂົາເຈົ້າໃນລະດັບປະລິນຍາຕີ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຮອງສາດສະດາຈານ Ha ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າ: ການຝຶກອົບຮົມນັກອອກແບບຈຸລະພາກຈະປະສົບກັບສິ່ງທ້າທາຍໃນປະສົບການໃນການປະຕິບັດ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ, ຂາດບັນດາໂຄງການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ທ່ານຫວັງວ່າໂຄງການຈະດຶງດູດນັກຊ່ຽວຊານສາກົນ ແລະ ຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດກັບຄືນປະເທດເພື່ອສ້າງກຳລັງແຮງການສອນ, ກຸ່ມຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ບັນດາພັນທະມິດຮ່ວມມືໃນຂົງເຂດຈຸລະສານ semiconductor. ທ່ານກ່າວວ່າ, ໂຄງການຝຶກອົບຮົມຈະສຳເລັດແລະຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໃນເດືອນກໍລະກົດ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຍື່ນໃຫ້ ລັດຖະບານ .

ຫ້ອງທົດລອງຄົ້ນຄ້ວາແລະພັດທະນາເອເລັກໂຕຣນິກຈຸລະພາກ, ວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຊີຮ່າໂນ້ຍ. ຮູບພາບ: HUST — ຫ້ອງທົດລອງຄົ້ນຄ້ວາແລະພັດທະນາເອເລັກໂຕຣນິກຈຸລະພາກ, ວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຊີ ຮ່າໂນ້ຍ . ຮູບພາບ: *HUST*

ທ່ານ ດຣ ຮ່ວາງ ຝູມິນເກື່ອງ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະວິສະວະກຳໄຟຟ້າ ແລະ ເອເລັກໂຕຼນິກ, ມະຫາວິທະຍາໄລ ເຕັກໂນໂລຊີ (ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ໄມໂຄຣຊິບ ພາຍໃນປະເທດ ຕ້ອງການວິສະວະກອນປະມານ 1.000 ຄົນໃນແຕ່ລະປີໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ປະຈຸບັນ, ປະເທດນີ້ບໍ່ມີຊັບພະຍາກອນມະນຸດຫຼາຍດ້ານທີ່ຊ່ຽວຊານໃນການຜະລິດ ແລະ ການອອກແບບໄມໂຄຣຊິບ, ແລະ ຍັງມີຕົ້ນແບບ ຫຼື ຜະລິດຕະພັນທີ່ເປັນການຄ້າຂອງໄມໂຄຊິບ. ທ່ານກ່າວວ່າ, ຍັງມີຊ່ອງຫວ່າງໃນການອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອຮັບໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງວິສາຫະກິດ.

ທ່ານດຣເກື່ອງຫວັງວ່າບັນດາອົງການ ແລະ ວິສາຫະກິດຈະແບ່ງປັນລິຂະສິດໃນການອອກແບບ ແລະ ອຸປະກອນສຳລັບການຄົ້ນຄ້ວາຈຸນລະພາກ. ອົງການຈັດຕັ້ງເຫຼົ່ານີ້ຍັງຈະມີບົດບາດໃນການຊີ້ນໍາກຸ່ມຄົ້ນຄ້ວາແລະການເລີ່ມຕົ້ນ. ທ່ານສະເໜີວ່າ: “ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຕ້ອງສ້າງຫ້ອງທົດລອງຄົ້ນຄ້ວາອອກແບບຈຸລະພາກເພື່ອສະໜອງການຄົ້ນຄ້ວາບັນດາໂຮງຮຽນສະມາຊິກ.

ເຫັນດີ, ສາດສະດາຈານ Lee Hyuk Jae, ຫົວໜ້າພາກວິຊາວິສະວະກຳໄຟຟ້າ ແລະ ຄອມພີວເຕີ, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ Seoul (ສ.ເກົາຫຼີ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ທຸລະກິດໄມໂຄຣຊິບ ພວມມີການແຂ່ງຂັນກັນທາງດ້ານຈຳນວນຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ແລະ ອັນນີ້ຖືໄດ້ວ່າເປັນປັດໄຈປ້ອນຂໍ້ມູນທີ່ສຳຄັນໃນຕ່ອງໂສ້ການຜະລິດໄມໂຄຣຊິບ.

ໂດຍອ້າງອີງຈາກເກົາຫຼີ, ສາດສະດາຈານ Lee ແບ່ງປັນວ່າ: ເພື່ອເພີ່ມຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ Seoul ຊຸກຍູ້ໃຫ້ນັກຮຽນນອກສາຂາ microchip ສຶກສາຫຼາຍຂື້ນເພື່ອກາຍເປັນວິສະວະກອນ. ນັກສຶກສາປີທີ 2 ແລະ 3 ສາມາດຮຽນຫຼັກສູດສອງລະດັບເພື່ອກາຍເປັນຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນສາຂາໄມໂຄຣຊິບ.

ສາດສະດາຈານ Lee ຍັງສະເໜີໃຫ້ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລ. ທຸລະກິດຈະມາໂຮງຮຽນເພື່ອແລກປ່ຽນປະສົບການປະຕິບັດໃນກິດຈະກໍາການຜະລິດເຊັ່ນດຽວກັນກັບໃຫ້ບໍລິການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ນັກສຶກສາຈະໄດ້ຝຶກງານໃນການອອກແບບແລະການຜະລິດຊິບສໍາລັບທຸລະກິດ. "ພວກເຮົາມີພັນທະມິດຂອງ 7 ມະຫາວິທະຍາໄລເພື່ອສ້າງຕັ້ງໂຄງການຝຶກອົບຮົມ semiconductor ເພື່ອແບ່ງປັນຊັບພະຍາກອນແລະອຸປະກອນການຮຽນຮູ້", ທ່ານ Lee ກ່າວ.

ທີ່ການເຮັດວຽກຂອງທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Minh Chinh ຢູ່ສວນສາທາລະນະ Hoa Lac Hi-Tech (ຮ່າໂນ້ຍ) ໃນວັນທີ 14/04, ທ່ານ ຫງວຽນວິງກວາງ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່FPT Semiconductor ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ນັບແຕ່ນີ້ຮອດປີ 2030, ໂລກຈະຂາດແຄນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ 1 ລ້ານຄົນໃນຂົງເຂດ chip semiconductor”. ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນ, ບັນດາວິສາຫະກິດຜະລິດຊິບຂະໜາດໃຫຍ່ທີ່ມີຢູ່ຫວຽດນາມ ພວມນຳມາເຊິ່ງກາລະໂອກາດພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂົງເຂດນີ້.

ປະຈຸບັນ, ທົ່ວປະເທດມີວິສາຫະກິດ 40 ແຫ່ງດຳເນີນທຸລະກິດໃນຂະແໜງການຈຸລະພາກ, ໃນນັ້ນມີ 38 ວິສາຫະກິດ FDI ແລະ 2 ວິສາຫະກິດພາຍໃນປະເທດໃຫຍ່ຄື FPT ແລະ VNPT.

ຮ່າອານ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ